『壹』 北京稅前工資4100元，稅後是多少是見習期
個稅起征點是5000元，超出5000元以上才繳納個稅，稅前4100元不用繳納個稅，因此稅後還是4100元。
『貳』 42000的稅前總薪資，扣完稅後個人所得多少
42000元，沒交社保和公積金的話，應交
個人所得
稅計算如下：
42000-3500=38500（元）
個人所得稅
=38500×30%-2755=8795（元）
扣完稅後=42000-8795=33205（元）
42000的稅前總薪資，扣完稅後個人所得33205元
。
『叄』 北京，稅前4500，稅後多少
這個4500如果是扣除五險一金後的數額，計算方法，4500-3500=1000，個人所得稅=1000*0.03=30元。稅後就是4500-30=4470元了。如果沒有扣除五險一金，個人所得稅小於30元，稅後大於4470元。
『肆』 4200工資扣除五險一金剩多少
4200稅後為3444元。
五險一金個人繳納比例為：養老保險個人繳納8%、醫療保險個人繳納2%、失業保險個人繳納1%、公積金個人繳納7%，另外生育和工傷保險只有單位繳納，個人不繳納。
所以養老保險個人繳納費用：4200乘8%=336元
醫療保險個人繳納費用：4200乘2%=84元
失業保險個人繳納費用：4200乘1%=42元
公積金個人繳納費用：4200乘7%=294元
總共需要繳納費用：336+84+42+294=756元
所以稅後工資為：4200-756=3444元。
社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。
社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
『伍』 稅前4200稅後多少
4200-（4200-3500）*3%=4179實際拿到手是4179
『陸』 稅前應付工資是42000那實際到手是多少
法律規定只有扣個稅和代扣個人五險一金的才能從工資中扣除。由於你不扣個稅也不扣五險一金，到手應該就是2000。
『柒』 稅前工資4200，實際多少
應稅所得=4200-3500=700
個人所得稅=700×3%=21（元）
實際=4200-21=4179（元）
『捌』 北京工資4200,稅後還有多少阿
你說的太籠統了，不知道你的四險一金是多少，沒法准確算出來
(工資、薪金所得適用)級數 全月應納稅所得額 稅率(%)
1 不超過500元的 5
2 超過500元至2,000元的部分 10
3 超過2,000元至5,000元的部分 15
4 超過5,000元至20,000元的部分 20
5 超過20,000元至40,000元的部分 25
6 超過40,000元至60,000元的部分 30
7 超過60,000元至80,000元的部分 35
8 超過80,000元至100,000元的部分 40
9 超過100,000元的部分 45
但要把按規定繳納的四險一金扣除。
具體說：4200-1600=2600元
假如你的四險一金合計為800元，那麼：
2600-800=1800元。
500*5%=25元
1800-500=1300
1300*10%=130元
那麼，你應繳納的個人所得稅就是25+130=155元。
或者：1800*10%-25=155元。
稅後工資：4200-800-155=3245元
『玖』 稅前4200扣除五險一金到手多少
法律分析：五險一金的個人繳納比例為19%，其中：養老保險繳納比例為8%，醫療保險繳納比回例答為2%，失業保險繳納比例為1%，住房公積金繳納比例為8%。按4200元計算為798元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第六十一條 社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費，並將繳費情況定期告知用人單位和個人。
第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。