❶ 汽車體驗中心跟4s店有什麼區別啊汽車體驗中心可以做保養嗎
1，非4s店因社會修理店人為處理不當，使用非原裝零件等引起車輛故障（例如密封件安裝不當引起泄漏、添加劣質機油導致發動機故障等），又無法提供維修合同（托修單）、維修項目、質量檢驗單、竣工出廠合格證（副本）的，將無法享受質量擔保。可以保養。
2，因車主未按照使用說明書要求正確使用、維護、修理產品而造成車輛損壞（例如隨意更改保養里程和保養時間間隔，易損件到了年限和里程數未及時更換等）的，將無法享受質量擔保，與4S店相比，社會修理渠道使用非原裝零件、缺乏專業設備、工人技術不過關等。
根據蓋世汽車研究院計算，在4S店的綜合保養成本是非4S店的兩倍以上，以17項保養為例，非4S店保養價格為5016元，不到前者的一半。在不少業內人士看來，在保證同質配件的前提下，非4S店保養途徑從價格角度給予消費者極大實惠。
（1）「車輛」，是指機動車和非機動車。
（2）「機動車」，是指以動力裝置驅動或者牽引，上道路行駛的供人員乘用或者用於運送物品以及進行工程專項作業的輪式車輛。
（3）「非機動車」，是指以人力或者畜力驅動，上道路行駛的交通工具，以及雖有動力裝置驅動但設計最高時速、空車質量、外形尺寸符合有關國家標準的殘疾人機動輪椅車、電動自行車等交通工具。
❷ 北京萬和熱水器維修中心的網址是什麼
http://www.vanward.com/service/netview.aspx?province=北京
❸ vr體驗館是干什麼的
VR體驗館利用這個空間提供給使用者關於視覺、聽覺、觸覺等感官的虛擬，讓使用者彷彿身臨其境一般。VR體驗館是提供大家娛進行休閑和娛樂，我去過幻影星空VR體驗館體驗過，很不錯，設備很吸引人，游戲很刺激呢。
❹ 北京萬和具體信息
五和萬科長陽天地項目位於房山線地鐵站籬笆房站奧特萊斯北側。目前在售商辦戶型為45平（表價148萬左右）、64平米（表價200萬左右），目前有折扣優惠力度較大。（2018年2月5日）
項目優勢
1、區位優勢明顯，長陽板塊是房山區重點發展的核心板塊之一，連接房山良鄉區與豐台區，距離房山長陽籬笆房地鐵站北直線距離800米，緊靠京良快速路和京港澳高速，基本開車京良路7-8分鍾可以到達西南五環，京港澳高速15分鍾左右可以直接到達西南四環，基本自駕和公共交通都可以滿足客戶的基本需求。
2、生活配套豐富，坐擁奧特萊斯華北旗艦店，中糧萬科半島廣場，京投港購物中心，華冠天地，國泰百貨，國美電器，蘇寧電器。
3、萬科旗艦品牌，萬科一直以來不是做房子，而是為買自己小區的業主建造一個生活便利的社區，也符合萬科的理念「做城市的配套服務商」，所以說萬科的項目建設完成後，會在周邊配建相應的配套，除此之外，小區內部的娛樂設備，和基本的商業配套，第五食堂等都會配備。
4、少有商辦項目會是封閉式管理的小區，低密度商辦，綠化率高大30%，精裝交付，透光效果良好。
5、現房項目即買即住。
項目劣勢
1、目前項目周邊新盤建設，周圍配套也在一個建築工程期，噪音和塵埃較大。
2、商辦固有劣勢，商水商電、7.5塊物業費。
❺ 萬和的簡介
萬和以「燃氣具專家」為品牌定位，生產燃氣熱水器、燃氣灶具、燃氣壁掛爐、燃氣燒烤爐、燃氣空調、燃氣取暖器等燃氣具產品並與之相配套的電熱水器、消毒碗櫃、吸油煙機等廚衛電器產品，以及太陽能、熱泵熱水器等新能源產品和空氣能+燃氣、太陽能+燃氣、電能+燃氣等能源集成熱水系統。目前，萬和已擁有順德高新技術區、高明更合、順德紅旗、高明楊和、中山、合肥長豐等六大生產基地，佔地100多萬平方米，年產能1500萬台的生產規模，包括年產燃氣具1000萬台、年產煙機120 萬台，年產櫃式電器40萬台、空氣能熱水器15萬台，平板太陽能板100多萬平方米，電熱水器300萬台、能源集成熱水系統30萬套配套能力的規模優勢，成為生產規模國內最大的生活熱水和廚房電器航母型製造企業。萬和六大生產基地完成「跑馬圈地」，規模效應占據行業領先地位。
萬和以技術創新起家，1992年發明了中國第一台超薄型水控式全自動燃氣熱水器，引領中國熱水器進入了「水閥一開、熱水即來」的時代。此後，1994年研製成功第一台微電腦控制強排熱水器、1999年第一台平衡式熱水器、2001年第一台冷凝式熱水器，2008年第一套能源集成熱水系統，等等，至今，萬和在燃氣具領域十四次填補國內技術空白，引領中國燃氣具行業技術升級換代。萬和還多次主導或參與了燃氣熱水器、燃氣灶具、消毒櫃國家標準的起草和修訂，取得了三百多項專利,是中國燃氣具行業擁有最多專利儲備的企業。代表中國燃氣具技術前沿水平的「廣東省級企業技術中心」和「廣東省節能環保燃氣具工程技術研究開發中心」，以及萬和與政府、高校共建行業第一個產學研結合的「節能環保燃氣具研發中心」，行業唯一的省級院士專家企業工作站均落戶在萬和，為萬和在技術上的持續創新和領先優勢提供有力保障。
在國內市場，萬和燃氣熱水器市場佔有率連續十年位居全國第一 ，消毒櫃市場佔有率連續十多年處於行業前兩名，燃氣灶、吸油煙機、電熱水器的市場佔有率均處於行業前列；國外市場，萬和燃氣熱水器和燃氣爐具的出口量連續六年位居行業首位，和一些跨國集團形成了穩定的戰略合作夥伴關系。
十多年來，萬和獲得諸多殊榮：燃氣具行業唯一的「全國輕工行業先進集體」、 「中國航天事業合作夥伴」，五類產品 被指定為「中國航天專用產品」，四個「中國名牌」產品稱號，「萬和」商標是「中國馳名商標」。
展望未來，萬和確立了其「做中國燃氣具領導者，世界燃氣具製造中心」的戰略發展目標及「世界生活燃氣具以及新能源集成行業的領導者」的宏偉願景。
萬和是國內A股上市公司，1992年以中國第一台水控式燃氣熱水器起家，現已發展成為國內生產規模最大的熱水器、廚房電器、熱水系統製造商及領先品牌。
萬和正通過致力清潔能源（燃氣）及可再生能源（太陽能、空氣能）的創新、高效利用，打造「全球領先的燃氣具以及生活熱水系統供應商」。
萬和也是國家火炬計劃重點高新技術企業、住建部授予的國家住宅產業化基地、中國航天事業合作夥伴。 以燃氣用具為核心，做國內燃氣具的領導者以及國際燃氣具的製造中心。
萬和過去、現在與未來都以製造和供應燃氣用具作為企業經營的核心領域。我們是行業的領袖和權威。
萬和中短期的戰略選擇是以製造為根本，在鞏固、擴大國內市場燃氣用具領袖和權威地位的基礎上，迅
速實現「世界燃氣用具中國萬和造」。
萬和長期的戰略選擇是把萬和打造成為世界燃氣用具的第一品牌，努力成為世界燃氣用具的代名詞，最終實現天地人和的完美境界。
萬和長通過持續不斷地體制創新、技術創新、產品創新、服務創新，提高產品的科技內涵和服務質量，為大眾提供高品質、高科技含量的傑出產品，為全世界的家庭和人們創造性地提供和的、美的、好的生活體驗與享受。 勤儉——萬和企業經營的特色，是百年萬和品牌持續發展的深厚基石，奠定萬和在不同市場環境中的競爭力。
穩健——基於深厚基礎的積累上，萬和每年都在沉穩地進步。正是這份穩重，促成了萬和不急躁、不浮誇的企業作風。
創新——在私營企業向國際化、現代化企業的發展進程中，萬和以自身為超越對象，充分結合現狀去創新和發展節能技術，為未來的發展提供新的思想和方向。
共贏——萬和的贏，是包括企業自身、企業員工、合作夥伴、股東等等之間同步發展的贏。
和諧——萬和追求自然環境、社會、人之間的和諧相處，最終實現「天地人和」的偉大理想。和諧也是萬和團隊的合作精神核心之一。
責任——身為行業翹楚的集團企業，萬和不僅需要對社會、國家的發展負責，也需要對員工、合作夥伴、用戶等負責，更為未來的優質節能生活品質負責。 一、萬和經營哲學： 以專求強 以穩制勝
以專求強 以穩制勝——萬和多年以來穩健經營的制勝法寶。
以專求強——不盲目擴張，走專業化發展道路，厚積而薄發，注重企業的強在「精」而不在「大」。推動事物的發展並不是表面的大（外因），而是內部力量的積累（內因）。在品牌張力和資金實力還不是很強大的時候進行多元化發展，無疑是浪費資金，分散資源。
以穩制勝——穩健的財務體系，務實的經營理念，踏實的工作團隊，一步一個腳印，在學會走路，走好路之後，才去跑。在參與社會競爭的過程中真正做到「人無我有、人有我優、人優我穩」，從而使企業走上一條持久穩健的發展之路，成就「百年老店」！
二、萬和管理哲學：以文化引導員工 以制度管理企業
以文化引導員工 以制度規范企業——引領萬和搶先於創始期、崛起於發展期、興盛與鞏固期。
以文化引導員工——文化是企業的靈魂，員工是企業的財富，有文化的企業才能使財富增值。始終以「和」文化引導員工，建立以「和」為核心，以「德」為基礎、以「禮」為規范的思想道德體系，引導員工保持良好的職業操守，做一個有思想的從業者。
以制度規范企業——制度是企業的規范，制度可以最大限度地降低溝通成本，提高工作效率，保證企業的高速運轉。以制度去約束和規范員工的行為，促使員工遵章守法，按流程辦事，從而高效服務於企業，同時員工也可以從企業得到合理的回報。 萬和願景：成為中國乃至世界燃氣具行業的領導者
1、萬和的願景三部曲
第一部：中國燃氣具的領導者，當好行業領頭羊，引領中國燃氣具行業健康發展。
第二部：世界燃氣具製造中心，和全世界知名燃氣具廠家加強合作，全面提升萬和實力。
第三部：世界燃氣具領導品牌，通過研究和開發各種與燃氣相關的產品和服務，使人類生活的環境更加安全和舒適
2、五年目標：中國燃氣具領導者，世界燃氣具製造中心
規模：在國內銷售規模上保持絕對領先，在國際市場上做到燃氣具出口製造商最領先之一。
技術：產品技術含量與世界同步，技術有效專利在行業內最多；成為國家燃氣具標準的主編者單位之一。
合作夥伴：國際知名燃氣具品牌的ODM和OEM產品提供者 萬和價值觀：共贏 和諧 發展
關注利益分配 共贏才能和諧 和諧才能發展
關注利益分配——利益是萬和價值鏈的連接點，是平衡萬和各層面的潤滑劑。萬合自創立以來一直都非常關注利益分配，注重公平，體現時效的原則，使各方的利益真正能夠體現所在分配體的價值。
共贏才能和諧——始終秉承共贏理念，共贏並非是拿自己的所得去平衡整個價值鏈，而是建立科學、公平的分配製度，通過確立制度的方式實現共贏，共贏之後使各方都能投入到萬和打造世界級燃氣具品牌的偉大事業中來。
和諧才能發展——和則萬事興，偉大的事業需要和諧的環境，和諧的環境才能真正促進企業的發展，對於立志做「百年老店」的萬和而言，以「和」文化為引導，建立和諧的企業環境，才能真正實現百年之夢。
三者之間相輔相成，缺一不可。關注利益是實現共贏的前提，共贏則是和諧的基礎，發展的保障是和諧，發展之後才能更加科學地關注利益分配。 萬和精神：自強不息 勵志開拓
自強不息——萬和秉承順德人「敢為天下先」的精神，從家庭作坊式開始創業，一步一個腳印，迎難而上，不解決困難決不退縮，正如盧楚隆所言「困難天天有，關鍵是你怎麼去看待困難」。萬和人正是憑著自強不息的精神，才成就了今天的萬和——中國燃氣具領導者
勵志開拓——萬和當年在做熱水器配件的時候就潛心研究熱水器的核心技術，研製出中國第一台超薄型水控式全自動燃氣熱水器，開啟中國「水閥一開，熱水即來」的新時代。至今，萬和已十餘次填補國內技術空白，熱水器節能技術研發處在國際先進行列，多次獲大獎。 萬和，和美好生活
未來的萬和企業，將成為和文化的倡導者——勤儉的作風；穩健的進取團隊；創新的節能技術；共贏的夥伴關系；和諧的燃氣科技；領導燃氣具未來與提升人類生活品質的責任！這一切優越的背後，是天、地、人的「和」動力使然。
❻ 蘋果手機體驗中心是什麼意思
Apple Store 之外的蘋果體驗店，如果是正規的，都只是授權經銷商，授權經銷商只是進行銷售，一般不具有 Apple Store 的維修產品的功能。而且是銷售政策上，也和 Apple Store 不同，Apple Store 售出的產品，如果是蘋果自有產品，可以享受14天無理由退貨，和14天價格保護政策。