⑴ 外地人在北京工作應上哪些保險
北京的單位，應該保險很全
養老保險、醫療、工傷、失業
你單位應該還要給你上養老保險，必須得
⑵ 急！！！外地戶口在北京，現在不工作，如何辦理社保有那些規定外地人在北京上哪幾項保險最合適謝謝
1、社保包括五險，即養老金，失業金，生育險，工傷險，醫療保險，但是如是是外地戶口，也沒有北京居住證的話就不能上生育險，參保的話，目前受益的當然是如果工作中受傷，可以走工傷險，減少自己的費用支出唄，生病住院的話，醫療保險就可以派上用場了，可以減少大部分醫葯費的，而將來的好處就更大了，交滿15年就可以辦理退休，領退休金了啊；2、因為你是外地戶口，所以必須通過公司才能在北京交上社保，自己是續保不了的，只有北京市戶口失業了才可以個人將檔安轉人才在那裡自己就可以續保了，但是外地人是不可以的；
3、外地人如果在北京可以累計交滿15年社保，就可以在北京辦理退休了，但是交不到15年，就得將社保的個人賬戶轉至自己的戶口所在地辦理退休，如果在老家也不足15年，那就要看當地的政策了，也許可以一次性補齊，或者分幾次交齊就可以辦理退休了！
⑶ 在北京的外地人可以交醫保嗎
外地人可以在北京辦理社保，但是因為不是北京戶口，所以個人參保是不接受的。
外地人辦理社保有以下幾種方法：
1、個人所在單位辦理，提交相應的資料所在單位的人事會給你辦理，公司出一部分，自己出一部分；
2、找自己熟悉的公司，讓他們辦理，但是這個費用需要自己全部出。
⑷ 在北京的外地人到底應不應該上五險一金為什麼
眾所周知，北京的房價是比較高的，在北京工作的年輕人要不要繳納五險一金這個問題，自己覺得不具備太多討論空間，因為五險一金這種東西但不是因為個人意願而發生改變的，大家願意還是不願意，只要在一個正規公司都要交五險一金。所以我們只能說一說，在北京交五險一金到底有什麼好處？
在北京交公積金就沒有太大的優勢了，因為對於一個普通的年輕人來說，在北京想買房就靠這點公積金，一套房子零頭都不夠，因為北京平均房價4萬塊錢，我們就按四萬萬塊錢來算。80平米的房子300萬，但對於一個年輕人300萬意味著什麼？有幾個年輕人在北京能說自己剛畢業就隨隨便便賺到10萬塊錢以上，10萬不是一個特別高的收入，但是剛畢業就想達到這個收入水平，還真不是那麼簡單的，不是所有人都能做到。不過無論如何這東西不是自己能放棄的，該交還是得交，不在北京買也可以把這個錢提取出來。
⑸ 外地戶口在北京工作給上五險一金嗎
「五險」是社會保險的具體險種，屬於國家強制性保險險種，任何建立了勞動關系的用人單位都必須參加，「五險」分別為養老、醫療失業、工傷和生育保險，其中養老、醫療和失業保險，由用人單位和勞動者按各自比例分別繳納；工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。「五險」是法定的。
而「一金」指的是住房公積金，「一金」不是法定的。
1、是否建立住房公積金要看兩方面的條件。一是單位是否屬於必須建立的單位范圍；二是職工是否屬於在職職工。按照《北京住房公積金繳存管理辦法》的相關規定，下列單位及其在職職工應繳存住房公積金：
（一）國家機關；
（二）國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業、其他城鎮企業；
（三）事業單位；
（四）民辦非企業單位；
（五）社會團體。其他單位及其在職職工可以按照雙方自願的原則繳存住房公積金。
在職職工指公務員及與單位簽訂聘用合同、勞動合同或雖未簽訂合同但經過勞動仲裁部門認定存在事實勞動關系滿六個月以上的職工。
因此，私企屬於以上所說的必須建立住房公積金的單位范圍且職工屬於單位的在職職工，應該為你建立繳存住房公積金。
2、是否應建立住房公積金與個人檔案管理方面的規定沒有關系。
3、如果單位沒有按照規定為職工建立繳存住房公積金，對於單位應繳未繳的住房公積金，職工可以要求單位予以補繳。補繳的住房公積金應當是由單位補繳部分和職工個人補繳部分共同構成。
4、是否應建立住房公積金與職工是北京戶口還是外地戶口沒有關系。
清楚了以上關系，那麼，你的檔案可以交由人才中心代管；「五險」「一金
」由你和私企共同繳納，分別繳到社保中心和住房公積金管理中心。
⑹ 現在外地人在北京能上三險嗎
只要有單位接收就可以上保險哦！
⑺ 外地人怎麼上北京醫保
法律分析：外地人在北京有單位工作的，可以跟著單位辦醫保，沒有工作，是不能辦理北京醫保的。
1、因為根據《北京市基本醫療保險規定》規定：本市行政區域內的城鎮所有用人單位，包括企業、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位(以下簡稱用人單位)及其職工和退休人員適用本規定。
2、基本醫療保險費由用人單位和職工個人共同繳納。用人單位和職工應當按時足額繳納基本醫療保險費。不按時足額繳納的，不計個人帳戶，基本醫療保險統籌基金不予支付其醫療費用。
3、職工本人上一年月平均工資低於上一年本市職工月平均工資60%的，以上一年本市職工月平均工資的60%為繳費工資基數，繳納基本醫療保險費。
4、職工本人上一年月平均工資高於上一年本市職工月平均工資300%以上的部分，不作為繳費工資基數，不繳納基本醫療保險費。
5、無法確定職工本人上一年月平均工資的，以上一年本市職工月平均工資為繳費工資基數，繳納基本醫療保險費。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。