① 京東社保大興還是通州
您好，沒聽說京東上可以交社保，只知道，支付寶上可以交北京社保。
支付寶--生活號--搜：思維社保，裡面可以自己交北京社保。
但是公司及個人的費用都是需要自己承擔，自己交。
費用比較高，也不建議在上面一直交，過度到可以，畢竟費用是比較高的。
如果你不差錢，那到也無所謂。
京東上面只是涉及購買社保相關的書籍之類的吧。
希望可以幫到你，祝好！
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② 在北京個人怎麼繳納社會保險去哪裡交
隨著社會經濟不斷的發展，在我們的現實生活之中，我們會遇到各種各樣的問題，尤其是很多朋友對於個人交社保這個問題，更是非常的疑惑。相信有一些北京的朋友對於個人怎麼交社保這個問題是非常迷惑的，下面小編就帶領大家來看一下，當我們在北京的時候個人究竟應該怎樣去繳納社會保險，還有就去哪個地方交。
綜上所述，我們能夠明顯的知道，如果我們是在北京有戶口的，那麼我們只需要攜帶自己的身份證或者是戶口本，直接去到當地所在的勞動社會保障局，就可以直接辦理。
③ 在北京如何給員工辦理社保
公司給員工辦理社保流程：
一、公積金材料的准備
公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。
提交材料：
1、單位營業執照副本、組織機構代碼證、公章，原件及復印件
2、法人以及經辦人員身份證復印件
3、單位公積金登記申請表（需要住房公積金管理中心領取）（不同省市的表格可能有所不同）
二、提交材料：
1、員工需要提供本人身份證復印件、1寸白底照片、個人信息登記表、社保增員
2、在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。
三、辦理五險
由單位社保經辦人員（一般是人事專員或者行政代辦）帶單位社保證、公章、參保人員相關資料到社保部門統一辦理社保部門辦理之後，會下發社保卡，不同的城市日期不同，有的是半個月，有的是一個月。通過社保卡可以查詢個人社保繳存記錄
四、員工的住房公積金材料准備
提交材料：
1、員工需提供本人身份證復印件
2、由單位填寫住房公積金匯繳清冊，加蓋公章後，統一提交公積金管理部門
3、單位提交清冊後需要到指定銀行為職工開立個人賬戶
（員工的公積金可以用來買房，租房等用途很廣。）
五、繳費
給員工的五險一金辦理好之後，根據當地五險一金的繳存比例，需每月去當地人社局繳納五險，公積金在當地住房公積金管理中心繳納。
④ 京東的社保在北京的分公司是不是應該上北京的社保
這個是肯定的，因為你在北京工作，社保就在北京買。
⑤ 京東工作五險一金交在哪裡
五險一定交到社保機構
一金要交到當地的住房公積金中心
都是這樣交的，你以為是交到公司老闆手裡？
⑥ 京東員工的失業保險交到哪裡了
失業保險交到社保繳納機構，最後統一上交國家的。
繳納失業保險，是國家規定的用人單位職工必須繳納的一個險種，是為了職工出現失業，給予一定期限的失業金，解決暫時沒有工作生活發生困難的資助，如果不繳納失業金，職工失業，就不能領取失業金，繳納的失業金，全部劃入失業保險統籌資金，用於發放失業金。
⑦ 京東交社保的公司叫什麼
您好，沒聽說京東上可以交社保，只知道，支付寶上可以交北京社保。
支付寶--生活號--搜：思維社保，裡面可以自己交北京社保。
但是公司及個人的費用都是需要自己承擔，自己交。
費用比較高，也不建議在上面一直交，過度到可以，畢竟費用是比較高的。
如果你不差錢，那到也無所謂。
京東上面只是涉及購買社保相關的書籍之類的吧。
希望可以幫到你，祝好！
⑧ 京東快遞員交的是哪裡的五險一金
★關於五險一金的論述：
1，關於五險一金，根據《勞動法》和《社會保險法》的相關規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何理由和借口拒絕承擔該項法定義務。
2，社會保險的繳納是由用人單位和勞動者共同來承擔的，其中養老保險、失業保險、醫療保險是由用人單位和勞動者共同承擔的，生育險和失業保險是由用人單位承擔的，其中養老保險用人單位需要承擔13%，勞動者需要承擔8%，醫療保險用人單位承擔6%，員工個人承擔2%，失業保險用人單位承擔2%，員工個人承擔1%；
3，對於單位拖繳五險一金的，屬於違反「勞動合同法」的規定，勞動者可以主張補繳五險一金，也可以向當地的社保部門進行投訴，由當地的社保徵收機構責令用人單位限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的，社保徵收機構可以向以銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，並可申請縣級以上行政部門作出劃撥社保費，書面通知開戶銀行或其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納社會保險費的，徵收機構可以要求用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
⑨ 京東快遞交社保嗎
如果是與快遞公司建立的是勞動關系，簽訂正式的勞動合同，就屬於快遞公司的職工，按照規定，快遞公司需要為他繳納各項社會保險。繳納比例如下：
養老保險：單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人賬戶）；
醫療保險：單位10%，個人2%（自己繳納的進入個人賬戶）；
失業保險：單位1.5%，個人0.2%；
工傷保險：單位0.5-2%，個人不繳納；
生育保險：單位0.8%，個人不繳納。
住房公積金：單位和個人比例都是5-12%，單位繳納什麼比例，個人就繳納什麼比例，單位和個人繳納的，全部進入個人賬戶。
如果是與勞務外包機構有直接勞動關系，快遞公司是沒有義務繳納各項社會保險，但是外包機構是必須要繳納各項社會保險的。