❶ 獵聘網怎麼樣 獵聘網靠譜嗎 獵聘網找工作
獵聘網招聘靠譜。
獵聘網於2011年上線，是實現企業、獵頭和職業經理人三方互動的中高端職業發展平台。獵聘網始終專注於打造以經理人個人用戶體驗為核心的職業發展平台，全面顛覆傳統網路招聘以企業為核心的廣告發布平台。
(1)北京獵頭網怎麼樣擴展閱讀：
媒體合作
2012年東南衛視《步步為贏》獵聘網CEO戴科彬出任僱主團創業家僱主，同時獵聘網為節目提供專業人力資 源服務支持。該節目以「精英舞台」展開面試，節目定位為高端招聘，是為所有有能力的人提供求職服務的平台，同時「僱主團」均屬各行業大標桿企業。
2013年天津衛視職場真人秀《非你莫屬》，獵聘網CEO戴科彬作為人力資源高管專家，受邀加入《非你莫屬》高管專家團，面對應聘者進行最犀利的評判和最嚴格的挑選！由「犀利主持」張紹剛主持的該節目專業性和娛樂性兼具，為受眾樹立健康積極的求職觀，引導正確價值觀發揮了作用。
❷ 中國最好的懸賞獵頭網是哪家
網路懸賞第一網站，當然是北京淘獵網了，它於2010年上線運營，在業界取得了很好的成績。廣受客戶和企業的贊譽
❸ 有沒有什麼好的獵頭網站推薦
有沒有什麼好的獵頭網站推薦啊，我有下面的觀點，希望對你有所幫助。
個人觀點
❹ 獵聘網的獵頭職位靠譜嗎
獵聘網上的獵頭是大部分是真的。
裡面獵頭都是實名認證的，很嚴格。如果獵頭對您感興趣的話，他會主動下載您的簡歷，或者在獵聘網上關注您，和您取得聯系，最後把您推到合適的崗位上。當然，能夠被獵頭看上的一般都是中高端人才。對於求職者來說，如果您能夠被獵頭看上並且成功推薦，會讓你的身價得到不少的提升哦。最後要重點說一下，如果你確實很有實力，那一定要體現在簡歷上，畢竟獵頭都是通過搜索關鍵字看到你的信息的。
❺ 獵頭靠譜嗎 知乎
獵頭作為人才服務機構，提供專家級的人才服務，如果沒有足夠的知識儲備、良好的職業素質和職責感，是不會贏得客戶和人才的認可的。
1、好的互聯網獵頭顧問至少從事獵頭業務五年以上，其中包括做過三年以上的獵頭專員工作，有著豐富的獵頭經驗（但是這個並不是絕對的，並不排除有些人天生就是做獵頭的材料，用很短的時間就可以做到百萬顧問）
2、好的互聯網獵頭顧問應該閱歷豐富，曾在多家企業從事過很高的職位，這樣對人才和客戶才能提供有參考價值的意見
3、好的互聯網獵頭顧問應對需求企業和職位有一定了解，能夠准確理解職位的需求。比如在UDG就有這樣一群經驗和閱歷豐富，從業平均時間八年以上的老獵們，我們歡迎您的加入
❻ 北京比較好的獵頭公司是哪幾家啊
北京比較好的獵頭公司有很多，國外的大的獵頭公司也進來不少 光輝國際,海德思則,MRI
獵頭網你也可以嘗試一下，用這個很牛的域名做獵頭平台的，裡面也有很多的經理人，簡歷質量還不錯。
科銳國際 內內很大的一家公司，據說也有幾千人規模。
萬仕道咨詢公司在人力資源方面跟地產、金融、IT方面比較不錯，其他行業不太清楚。
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❼ 請問自己去注冊獵頭網，向獵頭投簡歷會不會不太好
在獵頭網上注冊自己的資料是有一定作用的，但不是一定就有獵頭聯系你。就好像你在51job、智聯等人才網站注冊資料一樣，招聘方或獵頭看到你的資料合適自然就會聯系你。
獵頭類型的網站注冊後會錄入獵頭公司自身的人才庫，這也是比較重要的，獵頭一般對一個職位開展搜尋的第一步就是搜尋人才庫里是否已有合適的人才。
獵頭公司的運作是完全不向候選人收費的，僅向客戶公司招聘方收費，如果獵頭公司向人才收費，要看看是否提供職業咨詢職業規劃等等之類的增值服務，否則有可能是騙錢的，獵頭公司不像中介公司，無法向你保證一定給你找個更好的職位。
❽ 北京獵頭公司哪家比較好點
獵頭公司好不好，首先我們要看它的規模，然後看獵頭服務，在看成功案例，能達到這三個要求的才能算的上是好的獵頭公司，在此我可以推薦一家，那就是「舉賢網」它有傳統的獵頭服務，也有新模式的獵頭服務，模式多樣，合作方式也多變，和他們有過一次合作，個人認為還是很不錯的，希望能幫助到你。
❾ 找工作是去哪個網站比較好不同的招聘網站有什麼特點
找工作可以去前程無憂、智聯招聘、58同城獵聘網等。這些網站的具體特點如下：
1、前程無憂（51job）
成立於1999年，跟智聯的規模不相上下，連續多年市場佔有率第一，也是網站軟體兼顧，面向的求職者也主要是比較高級一類的工作，它屬於綜合性招聘網站，信息匹配較為精準。信息量大，招聘職位多，反饋率還可以。主要群體是以南方為主，能力比較強的智聯還有前程可以都了解一下。
2、智聯招聘
智聯成立於1997年，算是招聘行業的老大哥了，所以內部體系比較完善，既有網站也有軟體，對於求職者或者是HR來說都是比較方便的，而且對企業把控比較嚴格，所以比較安全。
網站信息量大，招聘職位多，反饋率可以。面向的求職者主要是一些比較高級的白領或者是管理層這一類的，群體主要是以北方為主，所以樓主如果覺得自己的能力比較強的可以去上邊看看。
3、58同城
前面兩個網站基本上都是大型的企業和公司，而58屬於大雜燴，其更多的招聘信息還是更貼近實體經營的個體工商行。
基本上，樓主如果學歷在大專以下或者說有志於從事門店類工作的話，58在這方面會多一些，畢竟58使用最多的還是這些個體戶，公司也有，但是和智聯招聘、前程無憂比起來，差距還是特別大的。門店、商超、特殊行業、廠礦等對學歷沒有特別清晰要求的職位，在這上面會比較多。
4、獵聘網
獵聘網，隸屬於萬仕道（北京）管理咨詢有限公司，成立於2006年。原名獵頭網，即本體，成立於2000年。總部位於北京，早期在上海、廣州和深圳設立分公司。
近年來，隨著公司的迅速發展，公司又相繼在杭州、南京、天津、成都、長春、大連和武漢等大中和核心城市成立了分公司，在職員工1000餘人。
它的特點是屬於商業模式，獵聘網本質就是傳統招聘網站的升級版。但因為它的中高端人才資料庫比傳統招聘網站略高，招聘職位也比傳統招聘網站略高，所以獵聘網更像是服務於中高端候選人的傳統招聘網站。
不好的地方是它缺失用戶黏性，獵頭為了快速找到候選人，會發布重復的職位信息甚至是虛假的職位信息。
5、其他
其他類型的招聘網站還有很多，但是基本上沒有太大的影響力，所以關注的人也不是很多，每個城市會有個別運作成功的當地招聘網站，這些根據個人的實際情況去試試。
注意事項：
1、以上列舉的幾個網站都是不錯的，都是一些正規的網站，但就算再嚴格的網站也會有漏網之魚，所以樓主去面試時，一定要提前查一下企業資質。
2、如果企業要求樓主交入職培訓費，那一定要果斷拒絕，因為正規的公司是不會亂收費的，而且自己還沒開始上班。另外，找工作去面試時，記得穿著打扮得體，給面試官留一個好印象非常重要。
祝樓主找工作面試成功！