⑴ 北京社保最低繳費基數2022是多少
目前來說，絕大多數的打工者都會選擇去大城市發展，但個人在大城市想要享受到當地人員的福利待遇則需要滿足社保繳納年限的需求，因此無業人員則需要自己辦理社保，保證社保連續。
北京社保代繳個人是可以自己選擇的，選擇的繳納基數越高，所需要的費用越多，選擇的繳納基數越低，所需要的費用越少。
對於大多數個人而言會選擇繳納最低社保基數5360，這時候社保費用因代繳關系需要個人自己承擔，計算下來一共需要1900多元。但是每年7月份是社保繳費基數調整，所以這個月社保費用會有一些變化。
⑵ 社保繳費基數5360元是什麼概念退休能拿多少
個地方城鎮職工養老保險退休待遇與三個因素有關：個人選擇的繳費基數、繳費年限和當地的在崗平均工資，選擇交多少和交多少年一般是由個人決定的。下面同我來了解一下。
一、繳費基數5360元是什麼概念？對哪些方面比較好？
目前繳費基數5360元是北京市社保的最低繳費基數，這是針對當地企業職工，如果是機關單位最低繳費基數5644元。
社保繳費基數上下限是在崗平均工資的60%-300%，最低基數5644元，可以算出北京市在崗職工平均工資為9406.6元
對於企業人員而言：
養老保險個人繳費比例8%：5360×8%=428.8元
職工醫保個人繳費比例2%：5360×2%=107.2元
對於靈活就業人員而言：
養老保險個人繳費比例20%：5360×20%=1072元
靈活就業人員月繳納職工基本醫療保險費485.66元
⑶ 北京2022年到2023年三險繳費基數
目前北京社保基數最低基數為5360-28221元。每個人選擇的繳納基數不同，這也是產生不同費用的主要原因。
以2022年1月份的北京社保最低繳納基數5360元來計算，社保費用是1986.20元，其中公司部分需要繳納的費用共1420.40元，職工個人部分需繳納565.80元
⑷ 社保基數5360怎麼來的
2021年度各項社會保險繳費工資基數上下限的通告》，明確了2021年度企業職工五項社保繳費基數上下限統一，上限調整為28221元，下限調整為5360元。
2021年，在本市參保的企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險、職工基本醫療保險(含生育)五項社會保險，繳費基數上下限統一，其中上限調整為28221元，下限調整為5360元。
按照《關於降低本市社會保險費率的通知》要求，2021年度企業職工基本養老保險、失業保險繳費基數下限標准應調整為本市上一年全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的60%，經核算，月繳費下限應為5644元。考慮2020年受疫情影響繳費下限使用的2019年的標准，為適當減緩增幅，繳費下限兩年過渡到位，2021年本市月繳費下限確定為5360元。此外，在本市參保的機關事業單位職工基本養老保險月繳費基數下限標准為5644元。
自2021年7月起，在市、區人力資源公共服務中心等社會保險代理機構以個人身份存檔且參加社會保險的個人，以及在各街道(鄉鎮)政務服務中心(原社保所)繳納社會保險的個人，繳費基數可以在企業職工養老保險繳費下限和上限之間適當選擇。其中，參保人如選擇按繳費基數上限繳納的，月繳納職工基本養老保險費5644.2元，月繳納失業保險費282.21元；選擇按繳費基數下限繳納的，月繳納職工基本養老保險費1072元，月繳納失業保險費53.6元。參保人如果未按期辦理申報手續，2021年度社會保險繳費基數將依據本人上一年度的繳費基數確定，低於職工養老保險繳費下限的，將以下限作為繳費基數
⑸ 社保繳費基數5360是什麼檔次繳費基數5360退休能拿多少錢
一、繳費基數5360元是什麼概念
目前繳費基數5360元是北京市社保的最低繳費基數，這是針對當地企業職工，如果是機關單位最低繳費基數5644元。
社保繳費基數上下限是在崗平均工資的60%-300%，最低基數5644元，可以算出北京市在崗職工平均工資為9406.6元
對於企業人員而言：
養老保險個人繳費比例8%：5360×8%=428.8元
職工醫保個人繳費比例2%：5360×2%=107.2元
對於靈活就業人員而言：
養老保險個人繳費比例20%：5360×20%=1072元
靈活就業人員月繳納職工基本醫療保險費485.66元
⑹ 社保基數5360怎麼來的
醫療保險繳費基數指的是醫療保險的參保人按一定比例繳納的保險費計算用的基數，基本養老保險繳費基數是指參保人繳納養老保險的基數。後面數字3904和5360就是應繳的費用。
⑺ 北京社保最低繳費基數2022是多少
目前北京社保基數最低基數為5360-28221元。每個人選擇的繳納基數不同，這也是產生不同費用的主要原因。
以2022年的北京社保最低繳納基數5360元來計算，社保費用是1986.20元，其中公司部分需要繳納的費用共1420.40元，職工個人部分需繳納565.80元
⑻ 社保基數5360怎麼來的
法律分析：社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。
計算方式是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。