A. 集團財務部經理崗位職責
集團財務部經理崗位職責
隨著社會不斷地進步，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。我們該怎麼制定崗位職責呢？以下是我為大家整理的集團財務部經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
工作職責：
1、根據集團公司的發展規劃，全面負責集團公司的財務管理工作；
2、負責主持制定集團公司的財務戰略規劃、資本與資產運營規劃與投融資計劃；
3、負責集團公司財務管控體系的建設工作，負責完善與編制部門制度、流程的'審批；
4、負責推行全面預算管理，指導下屬各公司編制預算，並對下屬各公司上報預算進行審核、平衡、調度；
5、負責制定集團公司資金運營計劃，監管資金管理報告與預決算管理等工作；
6、負責籌集集團公司運營計劃，保證集團公司戰略發展的資金需求，審批集團公司重大資金流向；
7、協助董事長制定集團公司發展戰略，完善集團公司財務數據分析工作，以及編制審核集團合並報表，為集團公司經營決策提供依據；
8、負責完善產品成本的核算，建立產品成本分析體系，建立持續改善降低成本的管理系統；
9、負責對集團公司重大投資等經營活動提供建議，參與投資項目的財務分析、論證和決策；
10、輔導企業根據政府相關政策及補貼建立規范的核算及納稅，降低集團公司稅負；
11、負責集團公司合規管理，推進集團公司的控制環境改善；系統及業務流程整合，推動高效降低成本解決方案；
12、組織、協調集團公司其他部門對集團公司以及下屬公司的經營活動合規性財務檢查；
13、負責培養儲備財務管理人員，並做好梯隊建設；
14、負責組織財務相關人員集中學習培訓、提高專業技能和組織管理能力；
15、負責定期考核財務主管和稅務主管及資金主管的績效；
16、協助人力資源部門開展財務人員晉升考核評價工作；
17、負責與各部門之間的溝通協調以及相關外部關系（銀行、稅務、審計、統計）等建立工作。
任職資格：
1、專業要求：會計、財務，貿易金融類、經濟管理類相關專業，碩士及以上學歷，中級以上會計師職稱，CFA/AIA優先。
2、身體素質：30—40歲之間，身體健康，擁有良好的職業精神；
3、培訓經歷：財務管理、預算管理、項目管理、領導力方面的培訓；
4、工作經驗：八年以上醫葯行業，上市企業相關工作經驗；
5、管理意識：具有較強的責任心，價值體系意識，較強的成本意識和服務意識；
6、計劃組織：具有周密完善的工作計劃，並能結合各種實際資源組織分析和實施決策；
;B. 財務管理崗位有哪些
財務部各崗位及其工作職責：
（一）財務總監
職責：
1．制度方面：
（1）主持制訂企業財務管理、會計核算、會計監督、預算管理、等工作的規章制度和工作規范，經批准後組織實施並監督檢查落實情況。
（2）組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障企業財務在合理的規范之內，維護股東權益。
2．融資方面：
（1）根據公司總體性要求，籌集企業運營所需資金，滿足企業戰略發展的資金需求，帶動企業資金流向。
（2）依照企業對資金的需求，維護與金融機構的良好關系，滿足企業在經營運作中的資金需求。
3．財務方面：
（1）監察財務運行等方面的工作，提高企業的經濟效益
（2）對企業財務管理工作進行考核、督促、檢查，提高財務部門的工作效率。
（二）財務經理
職責：
1．制度方面：
（1）協助財務總監組織制訂公司各項財務管理制度、內部控制管理和考核辦法。
（2）各項制度經審批後組織實施、監督。
（3）組織財務計劃，並上報財務經理。
2．預算方面：
（1）根據部門情況，編制預算，並上報。
（2）監督部門預算運行成果，並隨時監督，提出改進措施。
（3）進行預算考核。
3．核算方面：
（1）編制審核會計報表。
（2）監督部門人員編制好報表所需的原材料，保證資料的真實性，有效性。
4．財務分析方面：
（1）定期財務分析，對企業提出自己的見解。
（2）對新投資項目做好風險評估與預測。
（3）參與公司重大事項的討論。
（三）預算主管
C. 所有財務部都有哪些職位
財務部一般由首席財務官、總會計師、財務總監、資金總監、財務部經理、審計主管、會計、助理會計、出納員、收銀員等組成。
符合公司治理結構設置的財務部或類財務部門應當有從資本的融通（籌資管理）到現金的運營（財務管理）再到資本運作（投資管理）的三項職能。
而目前國內的大部分公司財務體系（包括獨立於財務部門的由首席財務官、總會計師、財務總監管理的除財務部之外的其他部門）往往都沒有有效的包括這三項職能。
造成這種原因往往是由於公司治理結構不完善、財務負責人能力較差等原因造成，結果往往造成部門協同效應較差。
(3)北京賓堡集團都有什麼財務崗擴展閱讀
財務部崗位職責
(一) 參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。
(二) 參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。
(三) 負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。
(四) 負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。
(五) 負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。
(六) 負責銷售統計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，並督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，並及時送交銀行。
(七) 負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。
(八) 負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，並及時清理應收、應付款項。
(九) 協助出納做好樓款的收款工作，並配合銷售部門做好銷售分析工作。
(十) 負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。
(十一) 負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業務。
(十二) 負責先進管理，審核收付原始憑證。
(十三) 負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，並編制余額調節表。
(十四) 負責公司員工工資的發放工作，現金收付工作。
D. 外企有哪些財務崗位，崗位職責范圍有哪些
外企中常見的財務崗位
1.會計核算類崗位
不論歐洲還是美國的MNC，會計核算這條線的內部分工比較類似，都要滿足內部控制基本的不相容職責分離的要求，在頭銜稱謂和職責描述上與國內很多企業不同。由於MNC通常信息化程度較高，ERP系統是業務與財務模塊高度集成的，所以會計組的分工也常常是基於業務循環，而不是基於科目或會計要素。在信息化程度比較低的國內企業的財務部門，常有往來賬會計（或往來科）、結算會計（結算科）、費用會計的崗位，如果你屬於這類職位，那麼製作英文簡歷時一定不能直接翻譯。例如，你的一項重要職責是做公司費用報銷業務的制單與記賬，應聘外企的英文簡歷要是直譯成Expense Accounting，簡歷會直接被過濾掉，因為匹配不到對應的崗位職責。MNC會把應收賬款和應付賬款分開設崗，前者簡稱AR（Accounts Receivable），後者簡稱AP（Accounts Payable），一切與采購到付款這個業務循環相關的業務都歸AP組來核算，所以費用會計就是外企AP會計的其中一種。
在會計核算這條線中採用財務共享服務中心（FSSC,Financial Shared Service Center）的MNC越來越多，很多國內大型企業也開始採用。這類公司的特點是ERP系統運轉成熟、高度信息化、流程標准化，所有的運營業務幾乎都能在線上完成，因此，會計核算業務也被分成幾大組：
（1）從銷售訂單到收款（Order to Cash，O2C），主要職責包括客戶檔案維護、信用審核、訂單處理、發貨開票、收入確認、應收賬款的核銷、對賬、貨款催收，崗位描述中常見的字眼是Credit control，Order booking，Billing，Invoicing，AR collection，Revenue recognition等。
（2）從采購到付款（Procure to Pay，P2P），主要職責包括供應商檔案維護、采購發票與收貨核對、應付賬款掛賬、對賬、核銷、付款、出納、費用會計、銀行調節表，崗位描述中常見的字眼是Invoice matching，Payment，AP，T&E（Travel & Entertainment），Bank reconciliation等。
（3）從總賬到報告（Account to Report，或Ledger to Report，A2R），主要職責包括總賬模塊的過賬、轉賬憑證錄入、月末攤銷預提、固定資產與在建工程核算、存貨核算、內部往來核算與對賬、工資與福利核算、運行報表、合並報表、匯兌損益處理、開放與關閉會計期間等等，崗位描述中常見字眼是GL（General Ledger），Closing，FA（Fixed Asset），Inventory，IC（Intercompany），Payroll，Reporting，Consolidation等。
（4）從生產到存貨（Proction to Inventory），僅適用於製造業工廠，相當於國內企業的成本會計，但這里說的存貨僅指生產性存貨核算，包括原材料、在製品的流轉和加工過程。如果沒有製造環節，只是商品出入庫的這類貿易型的存貨核算歸在總賬到報告組。
FSSC的崗位職責已經不是傳統的會計核算了，如果應聘外企的會計類基層崗位，一定要從招聘啟事和面試中搞清楚應聘崗位是不是屬於FSSC。FSSC與傳統會計崗職責的區別是FSSC在產出會計憑證的過程中不強調個人運用會計准則對交易做出專業判斷，而強調ERP系統、整個流程的效率以及控制的有效性，因此FSSC里會計崗的職業晉升不考察對會計准則掌握得多麼精深，而是關注對整個業務循環的會計流程的改進優化。
2.公司職能型財務崗（Corporate Function）
這類職位在MNC的中國運營分子公司中不多，主要集中在大型MNC的中國區或亞太區總部。一些美國公司習慣把這類財務崗統稱為Infrastructure，內涵大概是跟一線業務運營不直接相關的輔助部門，其職能主要包括司庫（Treasury）、稅務籌劃與咨詢、內部審計（IA），FSSC也屬於這類職能，更大型的MNC還會設置一些特殊的財務輔助部門負責內部控制與會計政策修訂及培訓。雖然在MNC的運營子公司中，財務也要做稅務和資金管理的工作，但工作更偏重交易層面。例如，子公司的稅務職責主要是報稅和繳納、發票和檔案管理，但總部的稅務部門要負責所轄區域整體稅務成本的節省和風險合規的咨詢；子公司的司庫職能包括日常資金結算以及流動資金的籌措，而總部的司庫職能包括集團內資金調配和現金池操作、外匯風險管理以及理財工具的運用，更符合公司金融（Corporate Finance）的范疇。
公司職能型財務崗位多是區域級別，有的甚至是全球級別，所以在外企的招聘啟事里常常有Regional Role（區域角色）或者是Global Role（全球角色）這種關鍵詞。這類定位為「總部輔助管理」的財務崗位最大的職業風險是就業面僅限於同類大公司，中小企業中這些工作技能都用不上。中資企業中的大公司雖然也會有這些科室和崗位，但在總部與子公司的分工、總部對子公司的管控程度和對口指導監督等方面沒有MNC界定得清晰。
3.Controller
Controller大概是最讓人困惑的外企財務管理崗位了，因為至今都沒有令人信服的中文譯法。在招聘網站上搜索Controller，最常見的職位是Financial Controller，業內統稱FC。FC不等同於國內集團企業的財務總監，但相當於子公司的財務負責人，這些子公司只被集團授權做運營活動，沒有投融資活動，所以很多在外企工作的財會人都把成為FC作為自己的目標。
那麼FC作為一個職位頭銜到底該怎麼譯？我認為，最好是撇開頭銜看職責。很多MNC運營子公司的FC大多主管所在子公司的財務部所有日常工作，包括財務會計、管理會計、執行層面的稅務和流動資金管理，這種FC也具備子公司的財務最高負責人的意義，只是這個子公司只被集團授權做運營活動，沒有投融資活動，有的外企在華機構，FC被授權的職責更少，例如只負責財務會計和本地稅務申報，不負責管理會計和資金管理。有人認為這些工作屬於財務經理的職責，但從級別上來看，MNC的FC要比財務經理級別高，FC會管轄不同的經理。以德國公司為例，會計經理（或主管）和財務控制經理（或主管）都向FC匯報，所以FC更適合稱為高級經理。如果一定要給FC一個中文稱謂，比照國企和國內大型集團企業來看，我認為 FC相當於國內企業的財務部長或財務主任，也就是財務總監或CFO下面主持日常財務工作的二把手。如果你目前在國內公司是向財務總監或CFO匯報、主管公司所有財務日常工作的財務部長或財務主任，在編制英文簡歷時可以稱自己為FC。
MNC的FC與國內企業財務部長的一大區別是FC履行了更多管理會計的職責。外企的財務部一般沒有崗位或科組叫管理會計，但是管理會計功能又很強大，就是因為它們在全球各級分子公司有著龐大的Controller團隊。FC的意義就是保證其所在子公司的會計與報告流程的效率和質量、業務決策支持的受重視與權威程度、內部控制的有效性、計劃與預測功能的准確性和前瞻性。
從什麼職位容易升到FC？不好一概而論。有的MNC對FC強調業務支持和計劃管理，那麼做財務控制或FP&A的就容易升到FC；有的外企對FC的要求是負責財務報告和控制，財務部門日常全盤工作，管理與稅務、銀行、工商財政等政府部門的關系，那麼只做過財務分析的人就不佔優勢，這也是為什麼很多「四大」審計部門出身的經理和高級經理更容易跳槽到MNC去做FC。
4.高級管理崗
MNC里高級管理崗最典型的頭銜是FD（Finance Director）。如果一個公司里既有FC又有FD，稱誰是財務總監？根據我的經驗，有的公司有FC就沒有FD，或者有的公司有FD沒有FC，這種情況屬於FC和FD的職責類似，只是稱謂不同；有的公司里既有FC也有FD，一般出現在在中國有多家運營子公司、也設有中國區或亞太區總部的MNC里，通常子公司的財務負責人稱FC，中國區或亞太區的財務負責人稱FD，即子公司FC向區域級FD匯報，公司內的職級上FD高於FC。不同專業線也有自己的FD，比如FSSC的FD、稅務部門的FD等。因此，FC傾向體現職責和角色，FD傾向體現內部的崗位級別，兩者都不是財務總監。
另一個高級管理崗的常見頭銜是CFO。MNC里也有CFO，但更像是內部的崗位級別，不需要象其母公司的集團CFO那樣負責投資者關系。例如中國區的CFO或者某個業務單元（BU）的CFO，職責都是以支持區域戰略決策和運營控制為主。所以，如果不打算搬到海外生活，那區域級或BU級的CFO就算是外企財會人的終極目標了。
E. 財務都有什麼崗位
財會部門應包括哪些崗位
財會部門是一個獨立核算的組織（政府部門、企業、事業單位）從事財務管理、會計核算及其稅務處理、資本運營等有關組織內資金管理的部門。在我國，組織內的財會部門一般包括以下崗位：
1.總會計師崗位：在我國國有企業、政府部門或者事業單位，一般要求設立總會計師或者總經濟師，他是組織內負責財會工作的最高領導。往往是企業核心領導成員。在一些企業，往往也稱作財務總監。
2.出納崗位：負責現金及支票的管理。
3.稽核崗位：負責賬項及憑證之間的鉤稽關系核對及管理。
4.資金核算崗位：核算現金及銀行存款等資金的核算工作，負責與銀行間的聯系。
5.收入、支出、債權債務核算崗位。
6.工資核算、成本費用核算、財務成果核算崗位。
7.財產物資的收發、增減核算崗位：主要負責存貨、低值易耗品、固定資產、無形資產等財產和物資的核算。
8.總賬崗位。
9.對外財務會計報告編制崗位。負責編制財務報表及其輔助報表的編制。
10.會計電算化崗位：負責財務軟體的日常維護。
11.會計檔案管理崗位：在會計檔案正式移交檔案管理部門之前，在會計機構內會計檔案管理工作屬會計崗位；會計檔案正式移交檔案管理部門後會計檔案管理工作，不屬於會計崗位。
F. 大型國企中，財務部門都有哪些會計崗位具體工作和職責都是什麼
我在某央企的下屬子公司的財務部待過，一般來講，大企業的財務部不僅僅局限於財務，我們的部門全稱為計劃財務部，由一名經理，一名計劃主管，一名出納，一名總賬組成。我們除了對與公司日常的費用報銷，成本核算，賬目處理，稅收處理等一般財務事項以外，還要對公司的財務運營狀況，資金流進行分析，對上一階段的工作進行總結和對下一階段的工作進行合理地計劃與安排。