① 疫情當下，如何找到一份好工作
01 內部推薦
這種方式，公司最喜歡了！
因為是員工推薦，員工對公司、對朋友都比較了解，能夠做更准確的匹配，降低公司招人的風險，還能提高公司招人的效率。
在認可你的前提下，內部員工也很願意主動幫你推薦，因為如果你面試成功，他也能獲得一定的內推獎金。
這種方式，對於你、公司、內部員工來說，是3贏的局面。所以不要怕麻煩人，積極找人幫你內推吧！
首先，請你找出招人的公司，列出感興趣的10～20家公司。
接著，找到在這家公司的內部員工，與他建立聯系。
從哪裡找內部員工呢？
從自己常用的社交平台找起，包括：微信、QQ、脈脈、領英、知乎、微博等；
也在自己參加過的圈子裡面尋找，包括：同學群、學習群、社團、行業組織等。
找到之後，先介紹自己，再請求對方幫忙內推。
你好，我是XXX，我了解到你在XX公司工作，我希望應聘你們公司XX崗位。
請問這個崗位目前有空缺嗎？可以幫我內推嗎？這是我的簡歷，請你過目。
若對方表示願意，那就要感謝對方，邀請對方出來喝茶聊天，順便可以了解公司內部情況。
知己知彼，方能百戰百勝。請求內部員工提供一些面試建議，也能夠提高求職成功率。
這也說明，我們平時要有意識培養職場人脈，臨時抱佛腳，再去找人幫忙會比較困難。
02 獵頭推薦
這是第二高效的方式，因為獵頭更清楚哪個職位適合你。
獵頭了解行業的發展前景、薪酬福利范圍、不同公司的發展水平、業內口碑、目標公司的面試風格、用人特點等，有助於幫你更快找到好工作。
那如何認識這些獵頭呢？這里有幾種方法推薦：
1、讓身邊經常和獵頭打交道的朋友介紹；
2、在獵聘網上或招聘網站的獵頭專區，主動添加獵頭為好友，尤其那些專注於你所在行業或求職意向崗位的獵頭；
3、在領英或其他職場社交網站上，主動添加獵頭為好友；
4、針對獵頭公司發布的崗位信息，留意下方獵頭的聯系方式，記錄並跟蹤；
5、參加相關社交活動，結識獵頭。
最好能加上獵頭的微信，方便溝通新的職位信息，要將這些獵頭信息做成自己的通訊錄，這會是你自己非常寶貴的資源列表。
尤其是當你想主動尋求外部機會時，就可通知通訊錄里的獵頭，你現在是開放的狀態，請他們幫你留意和推薦好機會，他們會相當樂意。
03 打造個人品牌
這樣的話，個人的曝光度更高，有可能獲得主動的面試邀請。
找到你行業和職業最多人用的平台，注冊賬號，持續地輸出專業的文章和觀點。
假如你是設計師，那你就可以把作品上傳到花瓣上；假如你是產品經理，就可以把文章發到人人都是產品經理平台。
也可以通過持續寫公眾號、出書等方式，體現自己的個人能力和專業才能。
有個同學，就是因為自己在某個平台上寫了一篇文章，被行業的大佬留意到，邀請他去面試的，然後成功入職了這家公司。
這種方式，有時還可以省去麻煩的找工作步驟，直接進入面試環節。
互聯網時代，要藉助網路這個工具，最大化地營銷自己，才能建立足夠強的影響力和關注度。
要時常整理自己的作品集，急於求職時，向目標公司郵寄或發送自己的作品，以此贏得面試的機會。
打造個人品牌，能為自己獲取更多的面試機會，也大大提升求職的成功率。
放棄海投簡歷的方式吧，簡歷很容易石沉大海，杳無音信；
而按照僱主喜歡的方式來找工作，你能夠事半功倍，找到適合自己的工作。
② 疫情期間怎麼找到工作
1、首先打開支付寶，登錄賬號。
2、然後點擊「肺炎疫情實時追蹤」進入。
3、然後滑動中間的滑塊，找到「在家求職」，點擊進入。
4、進入後，選擇求職類型，可以選擇「在線求職」、「職場培訓」、「在線兼職」，選擇「在線求職」。
5、然後點擊一個招聘窗口進入就會看到很多招聘公司，找到自己喜歡的工作就可以聯系該公司。
③ 疫情下，外國人怎麼在中國找工作
疫情期間，大部分在華的外國人都是通過線上渠道來找工作的。
1、有些網站提供了中英雙語甚至多語服務，比如：LinkedIn以及HiredChina等；
2、中文較好的外國人可以使用國內常規的招聘APP比如：Boss直聘、獵聘、智聯招聘等；
3、目前比較流行的是通過微信群或者公眾號來投遞簡歷。
4、需要特別注意的是持學生簽證不可以兼職或者實習的哦，如果想要實習，需要先辦理學簽轉實習簽；如果想要全職工作的話就必須辦理工作簽證了。通過參加各種外國人的活動和聚會，認識其他外國人，發展其個人社交網路，尋找工作機會面向外國人的招聘會，目前，這類招聘會因為規模小，主辦機構影響力低，信息傳播受限效果均不佳，希望在招聘會上招聘到合適的外國人可能性還是小。
④ 北京疫情期間如何找工作
回家找，其他城市找。根據北京市的防疫政策顯示，截止11月22日，疫情太嚴重在北京找工作受阻可以選擇回家工作和到別的城市工作。