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北京工資多少

發布時間: 2022-05-28 03:20:09

『壹』 北京市2021年平均工資是多少

北京市人力資源和社會保障局

北京市財政局

國家稅務總局北京市稅務局

關於2021年本市參保人員社會保險待遇有關問題的通告

京人社發〔2021〕12號

為保證本市參保人員社會保險待遇平穩銜接,現就有關問題通告如下:

一、關於2021年養老保險待遇

2021年達到退休年齡並辦理按月領取基本養老金手續的人員,核算養老保險待遇時,以10534元/月作為計發基數。其中,2021年1月1日至今達到退休年齡,並已辦理按月領取基本養老金手續的人員,按照上述規定重新核算基本養老金並補發差額部分養老金。

二、關於2021年工傷保險待遇

為保證本市2021年工傷職工工傷保險待遇合理銜接,以統籌地區上年度職工月平均工資作為計發基數核定工傷保險待遇的,以10534元/月作為計發基數。

北京市人力資源和社會保障局

北京市財政局

國家稅務總局北京市稅務局

2021年11月12日

『貳』 北京2021年社平工資是多少

法律分析:北京市統計局發布了北京市城鎮非私營單位、城鎮私營單位就業人員平均工資主要數據,其中全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為145766元,比上年增加14066元,增長10.7%;全市城鎮私營單位就業人員年平均工資為76908元,比上年增加6170元,增長8.7%。調查單位就業人員平均工資為126476元,其中北京酒店裝修公司,中層及以上管理人員319343元,專業技術人員 175614元,辦事人員和有關人員100722元,社會生產服務和生活服務人員73836元,生產製造及有關人員82620元。北京市市最低工資標准提高到每小時不低於12.18元、每月不低於2120元,保障了低收入者工資水平的提高,在一定程度上推動了就業人員平均工資的增長。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針,社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

『叄』 北京市最低工資,一般是多少

北京最低月薪位居全國第二

從全國范圍來看,最低工資標准最高的是上海,達到了2480元,北京和深圳都是2200元並列第二名。

很多人不知道,北京的最低工資標準的含金量是非常高的,因為北京的最低工資裡面並不包括個人應該繳納的五險一金,這一點上海也是如此。

也就是說,在北京和上海,五險一金不包括在最低工資標准裡面,單位應該另行支付,職工到手工資更多。

『肆』 北京2020年平均工資多少錢啊

北京市人力資源和社會保障局北京市統計局關於北京市工資數據發布內容的通告
自2019年起,市人力資源和社會保障局、市統計局分別發布工資數據。
內容如下:

市人力資源和社會保障局按照國家降費率工作部署,調整社保繳費基數政策,發布全口徑城鎮單位就業人員平均工資。

市統計局按照國家統計調查制度要求,發布城鎮非私營單位就業人員平均工資、城鎮私營單位就業人員平均工資、規模以上企業法人單位不同崗位平均工資。

原兩局聯合發布的北京市職工平均工資不再發布。

『伍』 北京工資最低標準是多少

經市政府同意和人力資源社會保障部批准,市人社廳日前下發《關於公布北京市最低工資標準的通知》,決定從2020年1月1日起,調整全市各地最低工資標准。調整後北京市月最低工資標准由現行的五檔縮減為四檔,分別為1800元、1720元、1570元、1420元;非全日制用工小時最低工資標准也相應設四個檔,分別為18.5元、18元、16.5元、15元。與調整前相比,月最低工資標准各檔平均值平均增幅8.4%,年均增幅3.3%。
《最低工資規定》
第五條最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者,小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
第六條確定和調整月最低工資標准,應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
確定和調整小時最低工資標准,應在頒布的月最低工資標準的基礎上,考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素,同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。
月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。