㈠ 做酒店前台收銀工資待遇一般是多少
據統計酒店前台的工資都只有三千起步，在所謂的一線城市，這樣的工作水平都算是低的了。
酒店前台不是一個很平庸的職位，其實這個職位是一個發展潛力很大的工作，只是前期很很低而已，可能剛開始自己的工資和待遇不是那麼的好，但是工作也還算輕松，所以自己也可以先忍耐夠過這一段平凡的時間。
等自己的工作能力提升，自己往後發展就是管理崗位，自己就可以很好的去拼搏，自己可以一這個為目標，自己在工作上面好好的奮斗，自己總有一天，可以突破自己工作的瓶頸，自己可以就好好地去提升自己。
自己做到管理崗位，自己以後跳槽都可以很好的跳槽，因為一個人有管理經驗，很是吃香的，社會上很吃香，並且酒店前台包括經理都是服務型崗位，所以自己的形象比較重要，一個人長得好形象氣質極佳，那麼自己的發展可以更加的輕松。
可以接觸到很多的人
因為每一個人去酒店入住，那麼肯定是要跟前台碰面的，所以在這個過程當中，前台就可以接觸到很多的人，前台可以見到很多不同類型的人，自己的看人的功夫也會有長進的，見識多了自己就會變得不一樣。
在社會上，識人是一個很重要的技能，可以使自己看清楚很多那些偽君子，可以讓自己少吃很多不必要的虧，所以當酒店前台，自己可以見識到很多的人，什麼類型的人，自己都可以見識到。
當自己看過社會上很多的人的時候，那麼自己是可以少走很多的彎路的，而且自己長得很好看的話，自己想去了解什麼，一般顧客對長得好看的前台，基本上都是有問必答，自己也可以懂得很多自己不熟悉的。
㈡ 在北京 酒店前台工資一般多少
如果在北方的小城市，一般在1500-2000之間管吃住。南方一般管住。工資水平在2000左右。這個要看你怎麼想，我倒覺得去酒店前台比較受委屈，不如去公司裡面做前台，要求不太高你可以去試試，望採納
㈢ 酒店前台月薪一般多少
分地方，省會城市及以上一般2000-6000不等，星級越高薪水越高；二級城市一般1000-3000，三級及以下一般800-1800.
㈣ 應聘北京五星級酒店前台接待，底薪2300+提成，這樣的底薪算不算低
你沒做過酒店么？
這個底薪不低了。
你要是什麼都沒有接觸過一進去就是2300的
你要是長期做這個職位的話3個月就會長200多，半年又會長200多的保底薪金。
你要分清楚你面試的前台接待是FD還是concierge。
如果你是男性FD比concierge好。發展空間大。但是FD女性居多。
酒店裡面的提成很多。比如。你給一個客人upsell了room type。你會從中賺到幾%的提成。
這個很多。我們酒店當時前台的員工保底兩千多，自己努努力的員工都會上萬的月薪。
很牛X。 現在半年我沒在酒店了，不是太清楚了。
㈤ 誰知道北京四星五星級酒店的前台，待遇大概是多少最好是業內人士，順便舉例的更好
其實北京前台工資並不是很高，五星級酒店前台正式員工工資大約在1800-2500之間，中間大約分3-4個等級。另外的待遇，基本都管吃，只有一部分管住。在前台最好看一下「內部行情」，有的酒店WALK-IN客人有房提，有的則沒有，這個看酒店的入住率，大約每個月差500左右吧！如果有經驗的話可以應聘一下GRO，這要求英語，形象好，GRO工資2800-3500之間。星級酒店外資的工資基本和國內差300左右，主要的是靠你自己的語言技巧和頭腦，相對來說東三環左右的工資相對高一些。本人建議找剛營業或准備試營業的，可能會受到更多培養，老牌的酒店已經有內部的管理和培訓以及升職程序了。
㈥ 北京哪個星級酒店的工資待遇最好具體是怎樣的
北京五星級酒店工資大約2000左右，但一些高級別的（市中心）可能達到2500.但要求可能高點，英語是最基本的！福利待遇就是可能管吃，大部分不管住！班次分大小班，大班12小時，可能上一天休一天，小班就是8小時，可能一周休一天或兩天。在前台要做好上夜班的准備，這個很熬人。年底分紅基本沒有，可能會發兩次雙薪。大概內容就是這樣，女上上前台班很熬人，另外加班也是很正常的，所以上班前做好心理准備。其它一些「內部信息」需要你自己發掘，加油！
㈦ 北京速8酒店前台接待工資多少
北京速8酒店
前台接待工資
每月4千左右
㈧ 今年北京的中高檔酒店前台接待工資是多少繁華地區。
前台接待崗位：高檔次酒店8000元左右，中檔次酒店6000左右，但試用期的工資底薪是根據自己的工作經歷、能力和酒店該崗位工資預算而定的。談好後底薪+獎金+雙休+全勤獎金, 轉正後,底薪比試用期高500-1000左右，其他一樣。
㈨ 我在58上看到北京好多酒店招聘前台接待，工資都能到3000左右，而且工作時間是中午十二點到下午七點，
你要是來北京的國內或者國際品牌的五星級酒店，3000算少的了，現在很多酒店的前台都有提成，前台的員工基本都不靠工資，就靠提成一個月最少也5000左右，我就在皇冠工資，當然，前提是你要有經驗。