『壹』 福州高溫補貼發放標准
法律分析：福州市的高溫補貼發放標准為，按月計發的，每人每月260元；按天計發的，每人每天12元。
法律依據：《福建省人力資源和社會保障廳等六部門關於調整夏季高溫津貼標準的通知》二、用人單位在職職工高溫津貼的具體發放標准為：按月計發的，每人每月260元；按天計發的，每人每天12元。用人單位發放的高溫津貼納入工資總額，但不包括在最低工資標准范圍內。
『貳』 福州人才補貼政策2022
1.提供求職實習短期免費住宿。
畢業三年內有意來榕求職實習的全日制高校畢業生，可申請享受最長三個月免費住宿。符合條件可通過「福州人社」微信公眾號-「微人社」-「人事人才」-「延伸服務」-「住房申報」中申請。
2.給予在榕就業創業一次性生活補貼。
全日制本科及以上應屆高校畢業生和技工院校預備技師班及以上畢業生，在我市企事業單位穩定就業或自主創業，按規定繳納城鎮職工養老保險三個月以上並落戶福州的，按每人1萬元的標准一次性發放生活補貼。符合條件可通過「榕e社保卡」APP申請。
3.住房保障。
非福州生源、在我市無自有住房的全日制本科及以上應屆高校畢業生和技工院校預備技師班及以上畢業生，在我市企事業單位穩定就業或自主創業，按規定繳納城鎮職工養老保險三個月以上並落戶福州的，可申請福州市人才住房保障「萬人計劃」，未納入「萬人計劃」的，給予六個月合計3000元一次性租房補貼。
福建人才引進政策主要是針對高層次人才和青年專業人才的政策。對於高層次人才有一些專業技術的限制，多是一些高新技術、重點工程以及新興技術的崗位，但是對於福建省急需緊缺的青年專業人才，不受專業限制均可引進。
拓展資料：同時政策對象中的高層次人才是指具有高級職稱或博土學位，在學術、技術領域具有較高造詣和較突出成果的專業人才。
法律依據：《中共福建省委、福建省人民政府關於引進高層次人才和青年專業人才的若干規定》
第二條??引進高層次人才的學科、技術的主要專業領域是我省急需的高新技術產業、支柱產業、新興產業、重點工程，重點是生物工程、海洋技術、農業新技術、環保技術、新醫葯技術、新材料技術、光機電一體化、電子信息、金融管理、外經外貿等。凡我省急需緊缺的青年專業人才，不受專業限制均可引進。