❶ 審計的工資一般是多少
審計人員的工資一般來說是比較可觀的，平均薪酬較高與社會平均收入水平。剛剛進入審計行業的員工往往工資水平不是很高，一般只能拿到2000元左右。
但是這一職業隨著經驗的不斷豐富，薪資也會逐漸上漲，而在上海、北京、廣州、深圳等地，普通審計員的平均年薪在4-6萬元，高級審計師年薪約20萬左右。
職位的晉升也可以幫助審計人員加薪，審計人員主要朝著財務總監的方向發展，如果做到了財務總監的位置，年薪可以達到50萬元左右，可以說發展是很可觀的。
參加審計專業技術資格考試的人員，必須具備以下基本條件：
遵守國家法律，具有良好職業道德。
認真執行《中華人民共和國審計法》以及有關財經法規和制度，無違反財經紀律的行為。
認真履行崗位職責，熱愛本職工作。
從事審計、財經工作。
參加審計專業初級資格考試的人員，除具備基本報考條件外，還必須具備教育部門認可的中專以上學歷。
審核初級資格報考條件時，普通高中、職業高中和技工學校合格畢業生取得的學歷，視同於教育部門認可的中專以上學歷；對尚未獲得學歷證書的應屆畢業生，應持能夠證明其在當年可畢業的有效證件（如學生證）和學校出具的應屆畢業證明方可報名。
以上內容參考：網路--審計
❷ 福州興業銀行總行怎麼樣啊
好。
1、福州興業銀行總行工作環境好：有獨立的辦公室，有空調等基本設施，同事之間融洽，領導和睦。
2、福州興業銀行總行待遇好：員工工資在8000元，每個節假日都有單獨的禮品，每月的飯補為300元，還有旅遊卡。
❸ 興業銀行員工工資待遇
興業銀行屬於地方性的銀行，工作相對清閑一些，工資待遇在各大銀行裡面處於一般水平。畢業生一般都會被安排到各個支行，從櫃台做起。編制外櫃員工待遇1000多，正式櫃員工能拿到2000-3000元。興業銀行對客戶經理的分級是見習客戶經理、初級客戶經理和高級客戶經理。一般見習客戶經理的工資是稅後2千多一點，通過興業銀行客戶經理上崗考試以後，結合工作表現，會晉升為初級客戶經理，初級客戶經理的月工資大概在3千左右。同時會有季度獎、年終獎、過節費、各項報銷的費用等等收入，綜合下來年收入應該是稅後10萬左右。
拓展資料：
1、興業銀行股份有限公司（簡稱「興業銀行」）1988年誕生於中國改革開放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市，是經國務院、中國人民銀行批准成立的首批股份制商業銀行之一，現已發展成為橫跨境內外，線上線下結合，涵蓋信託、租賃、基金、理財、期貨、資產管理、研究咨詢、數字金融等在內的現代綜合金融服務集團，穩居全球銀行30強、世界企業500強。
2、成立以來，興業銀行始終牢記「為金融改革探索路子、為經濟建設多作貢獻」的初心和使命，堅持以客戶為中心，市場化、差異化經營，與中國經濟同頻共振，順勢而為，銳意創新，在改革開放的時代大潮中不斷開辟市場藍海，以自身改革創新為服務實體經濟探索新模式：在國內同業中積極探索債券、信託、租賃、資產證券化等融資工具的創新，引領投行、資產管理、資產託管、FICC等新興業務發展；率先開拓同業金融，搭建銀銀平台，從龐大的同業「朋友圈」發力，探索打造開放銀行新生態；作為國內首家赤道銀行，率先將可持續發展提升到企業戰略和公司治理層面，並將綠色金融作為集團戰略核心業務，逐步構建起集團化、多層次、綜合性的綠色金融產品與服務體系，以綠色金融為發軔，開創了「寓義於利」的社會責任實踐模式，連續兩年獲評MSCI全球ESG最高評級A級