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深圳公租房如何備案 2024-02-22 14:01:39

福州2022年社保每人交多少錢

發布時間: 2023-02-04 14:49:15

❶ 2022年福建靈活就業社保繳費多少

年繳費金額為8822.4元。
根據福建社保局發布通知,2022年,我省靈活就業人員參加公司職工養老保險月繳費數量由本人在3676元至18379元之間自行選擇。如按最少3676測算,則2022年的月繳費金額為735.2元,年繳費金額為8822.4元。
福建省簡稱閩,地處中國東南沿海,省會福州。

❷ 福州社保繳費基數2022

2022年福建省城鎮職工基本醫療保險(含生育保險)繳費基數上限19962元,下限3992元。城鎮職工靈活就業人員基本醫療保險月繳費基數不低於3992元。醫保參保征繳類業務獨立申報後,單位有新錄用或辭職的員工需要在醫保和人社兩個系統分別申報參保或停保業務。繳費基數是繳費社會保險費的一個參數,它一般根據職工上年度工資收入確定。考慮到全國各地經濟發展水平不一,國家只規定了繳納各項社會保險費的比例,用繳費參數乘以繳費比例即為實際繳費金額。
社會保險繳費標準是什麼?
1、單位繳費時,個人工資(社保繳費基數)的12%進入養老統籌賬戶(國企是20%);
2、單位繳費時,個人工資(社保繳費基數)的8%進入醫療統籌賬戶;
3、個人繳費時,個人工資(社保繳費基數)的8%進入養老個人賬戶;
4、個人繳費時,個人工資(社保繳費基數)的2%進入醫療個人賬戶。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第二十四條 國家建立和完善新型農村合作醫療制度。
新型農村合作醫療的管理辦法,由國務院規定。
第二十五條 國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。
城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。
享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分,由政府給予補貼。
第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。

❸ 2022年福建靈活就業社保繳費多少錢一年

4790.4元。
因為根據福建省醫療保障局關於2022年靈活就業人員基本醫療保險月繳費基數不低於3992元的規定,自2022年7月1日開始省本級靈活就業人員醫保月繳費基數調整為3992元,按10%的費率繳納基本醫療保險費,月繳費金額為399.2元,一年就是399.2乘12等於4790.4,所以2022年福建靈活就業社保繳費4790.4元一年。
靈活就業人員即自由職業者,如律師、自由撰稿人、歌手、模特、技術小工等,其工作方式自由靈活,故稱為自由職業者或靈活就業人員。

❹ 福建社保2022年繳費標准

2022年福建靈活就業人員社保繳費標準是多少錢一個月?
【1】 2022年福州市靈活就業人員社保繳納標準是多少?幾個月了?
養老保險繳費標准
2021年1月1日起,全省個體工商戶和靈活就業人員月繳費基數由本人自主選擇,從3488元提高到17442元。按3488元/月基數繳納城鎮企業職工基本養老保險費的靈活就業人員,應繳納3488元/月* 20%=6元/月,每年繳納2元。
醫療保險支付標准
在職職工醫療保險(含生育保險和長期護理保險)月繳費基數不低於3676元,但不高於18379元。
靈活就業人員參加職工醫療保險(含長期護理保險),月繳費基數為3676元,其中:職工醫療保險費按10%的費率繳納,月繳費額為6元;
長期護理保險費由用人單位職工按照25%的比例繳納,單位繳納的部分從用人單位繳納的職工醫療保險費中劃撥,個人繳納的部分按照125%的比例繳納,個人每月繳納金額為6元(從個人賬戶余額中代扣代繳)。
被保險人達到法定退休年齡,未達到職工醫療保險要求繳費年限的,月繳費醫療保險基數為3676元,按10%的費率繳納職工醫療保險費,月繳費金額為6元。
【2】靈活就業人員如何繳納社保
對靈活就業人員而言,每一個月的醫保社保花費都需要個人來擔負,而且受相關要求的限制,個人繳納的保險險種僅有醫療保險和養老保險。參保人需要帶上繳納養老保險的材料,如個人身份證件、居委會證明、銀行卡、申請表、就業失業證這些,前去個人所在城市的社保局自助完成繳納。在通過審核並確定簽名後,依照繳納檔次完成繳納,才算得上真正的繳納了養老保險,並在之後可以享有養老待遇。

❺ 福州靈活就業社保2022年繳費

每個地區繳費標准不一樣,具體看當地的政策,以福州為例。福州靈活就業人員全年一次性繳納職工醫保費合計4411.2元(按現標准367.6元/月計算)靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同於建立在工商業制度和現代企業制度基礎上斗銀的傳統主流就業方式的各種就業形式的總稱。是指下崗失業人員個人或以街道、社區等組織形式,從事社區便民服務、家政服務,上門維修服務等各種勞務人員。

法律依據

《關於2022年度福州市靈活就業人員職工醫保續保繳費的通告》第一條 繳費對象

已按靈活就業人員身份參加福州市職工醫保,續繳2022年度職工醫保費的參保人員。

《關於2022年度福州市靈活就業人員職工醫保模銷者續保繳費的通告》第二條 繳費標准

全年一次性繳納職工醫保費合計4411.2元(按現標准367.6元/月計算)。

《關於2022年度福州市靈活就業人員職工醫保續保繳費的通告》第三條 繳費方式 (一)委託銀行扣繳

持有醫保農行關聯卡的,2022年1月10日前,參保旦薯人員提前將2022年度全年應繳職工醫保費足額存入本人指定農業銀行賬戶,委託農業銀行代扣繳納。

(二)農行櫃面申報

未持有醫保農行關聯卡的,2022年1月10日至1月20日,參保人員攜帶身份證、農行卡(或現金)到我市農業銀行網點辦理繳費手續,委託銀行將應繳職工醫保費轉入福州市職工醫保基金財政專戶。

❻ 福建省企業社保交費標准

1. 福建省職工社保繳費標准
照2014年的繳納。
養老保險繳費基數福建2014年繳費基數:3970元
繳費基數(上下限):上限11910元、下限1400元
醫療保險繳費基數福建2014年繳費基數:2405元
繳費基數(上下限):上限12021元、下限2405元
工傷保險繳費基數福建2014年繳費基數:2405元
繳費基數(上下限):上限12021元、下限2405元
生育保險繳費基數福建2014年繳費基數:2405元
繳費基數(上下限):上限12021元、下限2405元
住房公積金繳費基數福建2014年繳費基數:1050元
繳費基數(上下限):上限12021元、下限1050元
失業保險繳費基數福建2014年繳費基數:2162元
繳費基數(上下限):上限10809元、下限2162元
2. 福建社保交費標准
一、在職職工參加醫療保險(含生育保險、長期護理保險)月繳費基數最低不得低於3676元,最高不超過18379元。
二、靈活就業人員參加職工醫療保險(含長期護理保險),月繳費基數為3676元,其中:
1、職工醫療保險費按10%的費率繳納,月繳費金額為元;
2、長期護理保險費參照用人單位職工按的比例繳納,由單位繳納部分從其繳納的職工醫保費中劃撥,由個人負擔部分按比例繳納,個人月繳費金額為元(從個人賬戶余額中代扣代繳)。
三、到達法定退休年齡參保人員若達不到規定的職工醫療保險繳費年限,月補繳醫保基數為3676元,按10%的費率補繳職工醫療保險費,月補繳金額為元。
3. 福建省社保政策
2022年福建省農村社保繳費時間:2021年9月1日至2022年2月28日
待遇享受期限:2022年1月1日至12月31日繳費標准實行個人繳費和政府補助相結合,即我市城鄉居民2022年度參加城鄉居民基本醫保個人繳費標准為350元/人(上一年度為310元),財政補助標准為每人每年660元(上一年度為620元)。
4. 福建職工社保個人和單位繳費比例
2021年1月1日開始,根據《福建省工傷保險實行省級統籌實施意見》和省人社廳意見,工傷保險繳費基數調整了,最新基數范圍設定:3488元-17442元,即工傷保險2021年最低基數為:3488元。 根據福建省相關規定的精神,2021年1月1日起,全省無僱工個體工商戶和靈活就業人員月繳費基數由本人在3488元至17442元之間自行選擇。
靈活就業人員按3488元/月的基數繳納城鎮企業職工基本養老保險的,每月應繳納3488/月*百分之20=元/月,一年應繳納元。
5. 福州市社保個人繳費標准
2015年工傷保險繳費基數自7月起開始調整。近日,福州市人社局印發《關於調整我市工傷保險繳費基數的通知》,對2015年7月至2016年6月本市工傷保險參保職工繳費基數進行調整,並要求各參保單位在本月29日前將本企業參保職工的工傷繳費基數調整到位。
根據調整通知,工傷保險繳費最低基數不得低於上年度本市在職職工月平均工資的60%,不得高於上年度本市在職職工月平均工資的300%。
統計數據顯示,2014年度本市在崗職工月平均工資為元(2014年度我市在崗職工年平均工資為58839元),因此2015年7月至2016年6月本市工傷保險參保職工繳費基數最低不得低於元/月,最高不得高於元/月。
另外,本市參保人員基本養老保險政策性補繳標准由原來的619元/月調整為元/月,從下月1日起執行。
6. 福建省職工社保繳費標準是多少
自7月1日開始,省本級各參保單位職工醫療保險月繳費工資基數最高不超過15621元,最低不低於元。自7月1日開始省本級靈活就業人員醫保月繳費工資基數5207元,按10%的費率繳納基本醫療保險費,月繳費金額元。另外,福建省無僱工個體工商戶和靈活就業人員月繳納養老保險費基數按1600元執行。繳費比例養老保險:單位和個人分別繳納20%和8%;
醫療保險:單位每個月繳納8%,個人繳納2%;
失業保險:單位每個月繳納個人繳納工傷保險:單位繳納比例在之間,個人不需繳納;
生育保險:單位每個月繳納個人無須繳納。
7. 福建省社保繳費比例
福建省外來人口2021年社保繳費基數相對的來說是較低的,個人部分是176元/月,這個也就是農村社保和靈活就業人員繳費的標准基數,大約在350元/月左右吧,福建省社會保障局也就是根據我國外來人口的基本繳費基數標准而制定的基數,這個基數標准也是通過外來人口的基本標准制定的。
8. 福建職工醫保繳費標准
實行個人繳費和政府補助相結合,2022年度福州市城鄉居民基本醫保個人繳費標准為350元/人,財政補助標准為每人每年660元。
經行政部門認定的特困供養人員、低保對象、重點優撫對象(含革命「五老」人員)、重度殘疾人、計生特殊家庭成員、事實無人撫養兒童等醫療救助對象;農村計生家庭獨子戶、獨女戶、二女絕育戶,個人繳費部分由政府全額資助。
9. 福建省職工養老保險繳費標准
2022福建省企業職工養老保險和機關事業單位養老保險基本養老金計發基數:2022年7月/2023年6月基數還未公布。企業職工養老保險和機關事業單位養老保險是二個獨立系統、互不幹擾、只是管理單位都是社會保險局。2021/2022基數。▲全省企業職工基本養老保險參保職工月繳費基數下限低於3234元的,由相關職能部門按國家減稅降費要求和我省實際指導參保單位申報,上限按16168元執行。
▲全省機關事業單位養老保險參保職工月繳費基數下限按3234元執行、上限按16168元執行。

❼ 福州社保基數

福州社保最低繳費基數2022標准 福州社保多少錢一個月,下文就隨我來簡單的了解一下吧。
一、福州社保最低繳費基數
之所以每年的社保繳費基數上下限都會調整,是因為要按照上一年度社會平均工資的情況重新調整繳費基數的范圍。一般都是按照社會平均工資的60%~300%來設定社保繳費基數的范圍,並不是隨意上報繳費基數就可以的。福州社保最低基數2022法規為2075元。各個用人單位要根據員工的月平均工資來上報了社保繳費基數,但是如果低於此標準的,需要按照最低社保繳費基數來進行參保。
二、福州社保最低繳費標准
多數公司為了節省一定的社保費用支出,也會按照最低標准來為員工交社保費用,但是職工社保的繳費比例是固定的。按照法規,社保有人單位要承擔的生育保險,的殘保金,的工傷保險,的,失業保險8%的醫療保險和16%的養老保險。職工個人在需要承擔的失業保險,2%的醫療保險和8%的養老保險。如果是直接按照福州社保最低基數2022來參保,那麼社保用人單位要繳納元,職工個人要繳納元,社保五險最低每月繳納元。

❽ 福建企業職工養老保險繳費標准

1. 福建省職工社保繳費標准(一)定額調整部分退休人員每人按40元調整。(二)掛鉤調整部分1.與退休人員本人基本養老金掛鉤部分。退休人員按本人2021年12月發放基本養老金標準的2%調整增加。
2.與退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限,下同)掛鉤部分,月增加標准按退休人員本人繳費年限每滿一年發給1元。
繳費年限累計後剩餘月數為6個月以內的,按半年計算;7個月以上、不足1年的,按1年計算。退休人員的入伍時間以退休審批時組織認定的為准。(三)適當傾斜部分1.在2021年1月1日至12月31日期間達到70周歲的退休人員,在本次定額調整、掛鉤調整的基礎上每人每月增發40元。
2.對2021年12月31日以前辦理退休手續的企業軍轉幹部,2021年12月的基本養老金低於2818元的,補齊至2818元後,再參加本次基本養老金調整。
2. 福建省職工養老保險繳費標准
一、2021年度我省企業職工基本養老保險和機關事業單位養老保險月繳費基數上下限為3676元、18379元。參保單位根據繳費基數上下限標准,對2021年度保費進行結算。參加企業職工基本養老保險的職工,申報繳費基數低於3676元的,由稅務部門指導參保單位申報。
二、2022年1月1日起,無僱工的個體工商戶、未在用人單位參保的非全日制從業人員和其他靈活就業人員的月繳費基數,由本人在3676元至18379元之間自行申報繳費。
三、2022年1月1日起,全省企業職工基本養老保險月繳費基數暫按不低於2075元執行,若國家有新的規定,按新的規定要求執行
3. 福建省社保政策
福建省五險一金繳納比例一、養老保險1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。二、醫療保險以北京市為例,醫療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元;三、失業保險單位1%,個人四、工傷保險
根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在~2%之間;五、生育保險繳費比例:單位個人不交錢。六、公積金以北京市為例,公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
4. 福建省職工社保繳費標准最新
職工退休時的社保養老金由兩部分組成:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中:
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額計發月數
基礎養老金 =2繳費年限1%=全省上年度在崗職工月平均工資2繳費年限1%
在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。最低限為最高限為3。
因此,在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。
5. 福建社保交費標准
一、在職職工參加醫療保險(含生育保險、長期護理保險)月繳費基數最低不得低於3676元,最高不超過18379元。
二、靈活就業人員參加職工醫療保險(含長期護理保險),月繳費基數為3676元,其中:
1、職工醫療保險費按10%的費率繳納,月繳費金額為元;
2、長期護理保險費參照用人單位職工按的比例繳納,由單位繳納部分從其繳納的職工醫保費中劃撥,由個人負擔部分按比例繳納,個人月繳費金額為元(從個人賬戶余額中代扣代繳)。
三、到達法定退休年齡參保人員若達不到規定的職工醫療保險繳費年限,月補繳醫保基數為3676元,按10%的費率補繳職工醫療保險費,月補繳金額為元。養老保險繳費標准根據福建省相關規定的精神,2021年1月1日起,全省無僱工個體工商戶和靈活就業人員月繳費基數由本人在3488元至17442元之間自行選擇。
靈活就業人員按3488元/月的基數繳納城鎮企業職工基本養老保險的,每月應繳納3488/月*百分之20=元/月,一年應繳納元。
6. 福建省職工社保繳費標準是多少
福建社保繳費有著自己的基數與比例
自7月1日開始,省本級各參保單位職工醫療保險月繳費工資基數最高不超過15621元,最低不低於元。自7月1日開始省本級靈活就業人員醫保月繳費工資基數5207元,按10%的費率繳納基本醫療保險費,月繳費金額元。另外,福建省無僱工個體工商戶和靈活就業人員月繳納養老保險費基數按1600元執行。繳費比例養老保險:單位和個人分別繳納20%和8%;
醫療保險:單位每個月繳納8%,個人繳納2%;
失業保險:單位每個月繳納個人繳納工傷保險:單位繳納比例在之間,個人不需繳納;
生育保險:單位每個月繳納個人無須繳納。
7. 福建省社保繳費基數
2020年福建企業職工基本養老保險繳費基數:3234元-17442元
2020年福建企業職工醫療保險(含生育保險)繳費基數元(南平下限為元)
2020年福建失業保險繳費基數:下限為最低工資標准,不設上限
2020年福建工傷保險繳費基數:上一年度職工月平均工資
根據相關通知精神和統計數據,2019年福建省全口徑城鎮單位就業人員年平均工資為69768元。福建就2020年全省社會保險繳費基數有關調整事項發布通知。
8. 福建省職工社保繳費標准表
2022年福州靈活就業醫保繳費金額為元/月。靈活就業社保繳費基數為元,繳費比例為10%,因此每月應繳元。
靈活就業醫保主要提供給想要有正常職工的報銷待遇又是非全日制的工作人員參保,雖然說每年付出的金錢較多但有比城鎮居民醫保更好那也是非常不錯了。在工作日持本人身份證原件和醫保關聯儲蓄卡到當地行政服務中心辦理即可。

❾ 福州社保繳費基數2022

2022福州社保最低繳費基數是2075元。福州最低社保基數,是需要按照上一年度社平均工資的情況來重新設定,基本每年社會平均工資都會提升,所以基本上社保繳費基數的最低標准也都是在一路上調的。必須要確定上報的社保繳費基數,才能夠計算出每個月的社保費用。
城鄉居民養老保險待遇申領申請條件是什麼
1、年滿60周歲,累計繳費年限滿15年,可按月領取基礎養老金和個人賬戶養老金;
2、當地實施原新型農村社會養老保險,或城鎮居民社會養老保險制度時,距年滿60周歲不足15年,按規定逐年繳費至年滿60周歲的,可按月領取基礎養老金和人賬戶養老金;
3、當地實施原新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險制度時,已年滿60周歲的,不用繳費,可按月領取基礎養老金;
4、年滿60周歲,但累計繳費年限沒有達到規定繳費年限的,可申請繼續逐年繳費,並享受相應的政府繳費補貼。逐年繳費至65周歲仍然沒有達到規定繳費年限的,可以一次性繳納養老保險費至規定的繳費年限後,按月領取基礎養老金和個人賬戶養老金,但一次性繳費不享受政府繳費補貼;
5、年滿60周歲、累計繳費年限沒有達到規定繳費年限的,不繼續繳費的,經本人書面申請,可不領取基礎養老金,按月領取個人賬戶養老金至個人賬戶儲存額發完為止,或一次性領取個人賬戶儲存額,並終止城鄉居民基本養老保險關系。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

❿ 福州靈活就業社保2022交多少

根據省醫療保障局關於2022年靈活就業人員基本醫療保險月繳費基數不低於3992元的規定,自2022年7月1日開始省本級靈活就業人員醫保月繳費基數調整為3992元,按10%的費率繳納基本醫療保險費,月繳費金額為399.2元。
社保與醫保的區別是什麼
社保卡和醫保卡不是一回事,二者有以下一些區別:
1、概念不同
社保卡就是社會保障卡,是由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行,用於人力資源和社會保障各項業務領域的集成電路卡。醫保卡是醫療保險個人賬戶專用卡,以個人身份證為識別碼,儲存記載著個人身份證號碼、姓名、性別以及賬戶金的撥付、消費情況等詳細資料信息。
2、功能不同
社保卡不僅具有醫保卡功能,還是辦理各項社保業務的重要憑證,例如領取失業金等等。但醫保卡僅限於醫保功能,只能用來享受醫保待遇。
3、發卡部門不同。
醫保卡由當地指定代理銀行承辦,而社保卡由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行。
4、安全性能不同。
社保卡有較為嚴格的密鑰管理體系和審批,安全系數較高;而醫保卡則沒有這種管理體系,安全系數較低。
社保和醫保概念
1、社保
社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以,在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金,對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。
社會保險主要是通過籌集社會保險基金,並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助,社會保險對勞動者提供的是基本生活保障,只要勞動者符合享受社會保險的條件,即或者與用人單位建立了勞動關系,或者已按規定繳納各項社會保險費,即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。
2、醫保
醫保指社會醫療保險。社會醫療保險是國家和社會根據一定的法律法規,為向保障范圍內的勞動者提供患病時基本醫療需求保障而建立的社會保險制度。基本醫療保險基金由統籌基金和個人賬戶構成。職工個人繳納的基本醫療保險費全部計入個人賬戶;用人單位繳納的基本醫療保險費分為兩部分,一部分劃入個人賬戶,一部分用於建立統籌基金。
社會醫療保險是國家和社會根據一定的法律法規,為向保障范圍內的勞動者提供患病時基本醫療需求保障而建立的社會保險制度。
社會統籌醫療保險組成:繳費基數為M:員工工資性收入+津貼。單位每年交納8%M;員工個人每年交納2%M;
單位繳費8%M:6.6%M至7%M進入統籌賬戶(1%M至1.4%M進入個人賬戶)---住院費用;個人繳費工資的2%M:2%M進入個人賬戶(加上單位繳費1%M至1.4%M)---門診費用。
註:住院費用從統籌賬戶中報銷,金額每人都一樣;門診費用從個人賬戶(即醫保卡)中扣除,每人不一樣。


法律依據
《中華人民共和國社會保險法》:國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。