① 社區工作人員工資待遇怎麼樣
(一)城鎮社區專職工作人員報酬待遇由基礎報酬、津補貼、年限報酬三部分構成。
1. 基礎報酬：按學歷確定，取得國家承認大專(高職)學歷的(高中畢業復轉軍人)每月1000元，本科學歷的每月1300元，研究生學歷的每月1800元。
2. 津補貼：由工作補貼、生活補貼和職稱補貼三部分構成。
工作補貼：每人每月700元。
生活補貼：每人每月500元。
職稱補貼：取得高級社會工作師、社會工作師和助理社會工作師職業資格證書者，每月分別給予300元、200元、100元職稱補貼。
3. 年限報酬：聘任期間,在社區工作每滿一年，從下一年度起每月增加年限報酬15元。
(二)社會保險
城鎮社區專職工作人員的社會保險參照城鎮企業職工基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險標准執行。住房公積金按各市制定政策執行。
(三)其他待遇
冬季取暖和夏季防暑補貼，參照當地標准執行。鼓勵社區專職工作人員在聘任期間參與競選社區居委會成員，依法當選社區居委會成員的增發崗位補貼，主任每月900元，副主任每月600元，委員每月400元。
② 社區工作者的待遇什麼樣
社區工作者的待遇也不差的，根據地區而定。社區工作者的待遇構成為：
（一）城鎮社區專職工作人員報酬待遇由基礎報酬、津補貼、年限報酬三部分構成。
1、 基礎報酬：按學歷確定，取得國家承認大專(高職)學歷的(高中畢業復轉軍人)每月1000元，本科學歷的每月1300元，研究生學歷的每月1800元。
2、津補貼：由工作補貼、生活補貼、職稱補貼、崗位補貼四部分構成。
工作補貼：每人每月900元。
生活補貼：每人每月600元。
職稱補貼：取得高級社會工作師、社會工作師和助理社會工作師職業資格證書者，每月分別給予300元、200元、100元職稱補貼。
崗位補貼：社區專職工作人員依法當選社區居委會成員的增發崗位補貼，主任每月1100元，副主任每月800元，委員每月600元。
3、年限報酬：聘任期間,在社區工作每滿一年，從下一年度起每月增加年限報酬15元。
(二)社會保險
城鎮社區專職工作人員的社會保險參照城鎮企業職工基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險標准執行。單位按基礎報酬、津補貼、年限報酬之和的28%繳納，個人按11%繳納。住房公積金按各市制定政策執行。單位部分按薪酬待遇標准7—12%繳納，個人按5%繳納。
(三)其他待遇
冬季取暖和夏季防暑補貼，由地市、區縣根據實際情況自行承擔，按當地標准發放，參照當地標准執行。鼓勵社區專職工作人員在聘任期間參與競選社區居委會成員，依法當選社區居委會成員的增發崗位補貼，主任每月1100元，副主任每月800元，委員每月600元。年終考核優秀的社區專職工作人員獎勵一個月薪酬待遇。
(2)在福州閩清社區工作工資有多少擴展閱讀：
社區工作者有什麼好？
1、門檻低
進門學歷要求低，大部分社區工作者考試只要大專及以上學歷，部分社區學歷可以放寬至高中及以上。一般沒有專業、證書的限制，讓脫離學校學習生活多年的人群看到了希望。
2、工作位置離家近
戶籍基本限制到市級，有的也限制到區。在一定程度上減小了競爭。家門口的工作讓不少人趨之若鶩。
3、穩定
社區工作者工作相對穩定，待遇還過得去，想找到一份穩定的工作不容易，所以報考社區工作者就成為了一個不錯的選擇。
4、招錄人數多，考試難度低
社區工作者的考試難度明顯比公務員要小，對於大家來說， 參加社區工作者考試自然更容易通過。如果能以更高的通過率來獲得一份薪資還行的工作，還是不錯的。
5、待遇和保障政策
(一)由各地各單位比照當地從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿後工資收入水平確定工作、生活補貼標准，根據國家和自治區的有關規定辦理並繳納社會保險、住房公積金。
(二)聘用在城市社區黨建工作組織員崗位或兩新組織黨建工作組織員基層崗位的，聘期內每年年度考核均為稱職(合格)以上，服務期滿或服務時間滿2年以上且在崗的，報考廣西公務員，可享受選聘高校畢業生到村任職工作、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃、「三支一扶」計劃、大學生志願服務西部計劃等服務基層項目人員同等優惠政策和待遇。
(三)被黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)後，在黨建工作組織員崗位工作時間計算工齡。
③ 居委會上班的一個月多少工資
梅州市蕉嶺縣社區幹部和村幹部一樣，待遇實領（扣了社保）不足3000元，沒有五險一金的待遇，醫保需個人繳交，退休還跟靈活就業人員一樣社保待遇！！！
④ 社區工作者待遇
以石景山為例：
根據《北京市社區工作者管理辦法（試行）》的規定，基本待遇包括基本工資、職務年限補貼、獎金、職業水平補貼、其他待遇。
基本工資分為三檔：正職720元，副職640元，一般人員590元
職務年限補貼：正職960，副職845，一般740元
獎金：月定額獎金標准200；年終1200
補貼：獲得社會工作職業水平證書，月補貼80，獲得助理證書補貼50
其它：養老、醫療、失業、工傷、生育社會保險，獨生子女費和住房公積金。
試用期工資1200，
期滿後正職1680元，副職1485元,一般1330元；獎金200元。
等於說一般人員扣完五險一金之後拿到手1530.
北京幾個城區都差不多了，西城1550好像。
⑤ 社區工作者的工資待遇怎麼樣
上海社區年薪一般是在8-10 具體的要看你單位的安排。
目前的社區工作者，是沒有編制的。社區工作者屬於街鎮社區工作者服務站聘用的工作人員，不屬於公務員編制也不屬於事業編制。社區工作者是指在社區黨組織、社區居委會專職從事社區管理和服務、與街道(鄉鎮)簽訂服務協議的工作人員。社區工作者的工資由基本工資、職務年限補貼、獎金和其他待遇四部分組成。
(5)在福州閩清社區工作工資有多少擴展閱讀：
社區工作者工資待遇目前跟大學生村官相差不多，各省市、各區縣的工資待遇並不相同，比如北京市順義區的社區工作者待遇提高後年均收入為38600元，而門頭溝(提高後年均收入為28308元)等其他地區的社區工作者收入就略低一點。
基本工資分三檔，正職每月720元，副職每月640元，一般工作者每月590元。職務年限補貼也分每月960元、845元和740元不等。獎金按每人每年3600元的標准核定總額。
⑥ 在福州工作，工資一般多少
標准正常班，每周實際工作時長不超過40小時（不含午休）的，平均會在4K+-6K+，扣除五險一金，實拿到手3K+-5K+。
⑦ 在社區里上班工資大概多少
關於進一步規范朝陽區社區工作者
工資待遇的實施細則解讀
一、規范調整的工資標准及項目
本次規范後，全區社區工作者總體待遇水平擬按照上一年度本市職工平均工資71%的標准確定，人均月實發工資增長553元。
社區正職人均水平達到本市職工平均工資水平的86%，人均月增長750元/月。社區副職人均水平達到本市職工平均工資水平的76%，人均月增長600元/月。一般工作人員人均水平達到本市職工平均工資水平的67%，人均月增長500元/月。
在現有社區工作者基本工資、職務年限補貼、綜合補貼、年度績效獎金、獨生子女費等項目標準保持不變的基礎上，提高崗位津貼，細化專技工資，調整月績效獎金標准，增設超時工作補助和冬季取暖補助2個項目，同時建立工資動態調整機制。
1.提高崗位津貼。社區正職每人每月從360元調整為1300元、副職每人每月從330元調整為1100元、一般工作人員每人每月從290元調整為950元。
2.細化專技工資。社區工作者專業技術等級工資共分四級十二檔（從120元至780元不等），與本人所取得的社會工作者職業資格掛鉤。
3.調整月績效獎金。考慮到工資總額的因素，因此調整月績效獎金的比重。社區正職每人每月調整為800元、副職每人每月調整為700元、一般工作人員每人每月調整為600元。
4.享受冬季取暖補助。社區工作者依照國家和本市有關政策規定，享受冬季取暖補助，實行貨幣化發放方式，社區正副職2100元/採暖季，一般工作人員1850元/採暖季，每年採暖季前集中發放。
5.給予社區工作者超時工作補助。具體發放按照「總額控制、依法安排、規范發放」的原則由各街鄉具體落實，超時工作補助按照人均3600元/年的標准核定總額。
6.建立動態調整機制。每年在上一年度本市職工平均工資公布後，從當年1月1日起，按照新標准補發社區工作者工資。
二、細則全文
為進一步規范社區工作者工資結構，提高社區工作者工資待遇，加快推進社區工作者專業化、職業化步伐，根據北京市委辦公廳《關於深化北京市社會治理體制改革的意見》（京辦發〔2015〕12號）、《北京市委組織部、北京市委社會工委等六部門關於進一步規范社區工作者待遇有關事項的補充通知》（京社委發〔2015〕5號）和北京市社會建設領導小組辦公室《關於進一步規范社區工作者工資待遇的實施辦法（試行）的通知》（京社領辦發〔2015〕11號）等文件精神，制定本實施細則。
第1章 實施范圍
第一條 本實施細則所稱社區工作者，是指在社區黨組織、社區居委會和社區服務站中，專職從事社區管理和服務並與街道（鄉鎮）簽訂服務協議的工作人員。
第二條 社區黨組織書記、社區居委會主任、社區服務站站長，享受正職待遇；社區黨組織副書記、社區居委會副主任、社區服務站副站長，享受副職待遇；其他工作人員，享受一般工作人員待遇。交叉任職人員，按照「兼職不兼酬、就高不就低」的原則，享受相應待遇。
第三條 高校應屆畢業生參加社區工作試用期滿，或具有一年以上社區實踐工作經歷的高校畢業生到社區工作，獲得博士學位的研究生享受社區正職待遇，獲得碩士學位的研究生享受社區副職待遇；在職人員取得國家承認的博士、碩士研究生學歷（學位）的，參照上述標准執行。（在職人員取得學歷、學位其中一項就可參照副職待遇。）
第四條 在社區黨組織、社區居委會中全職工作的離退休人員享受職務年限補貼、綜合補貼、專業技術等級工資，保持待遇不變，同時享受新標準的超時工作補貼、月績效獎和年績效獎金，不享受基本工資和崗位津貼。（返聘人員補貼水平與現有水平比有大幅度提高）
第2章 工資總體標准
第五條 根據北京市委辦公廳《關於深化北京市社會治理體制改革的意見》（京辦發[2015]12號）、《北京市委組織部、北京市委社會工委等六部門關於進一步規范社區工作者待遇有關事項的補充通知》（京社委發[2015]5號）和《關於進一步規范社區工作者工資待遇的實施辦法（試行）的通知》（京社領辦發[2015]11號）規定，社區工作者總體待遇水平按照上一年度本市職工平均工資的71%確定。每年在上一年度本市職工平均工資公布後，從當年1月1日起，按照新標准補發社區工作者工資。(社平工資公布後，區社會辦與財政局溝通，統一部署補發事宜)
第三章工資構成及分配方法
第六條 職務工資。
包括基本工資、職務年限補貼、崗位津貼三個部分。
（一）基本工資。社區正職每人每月720元，副職每人每月640元，一般工作人員每人每月590元。
（二）職務年限補貼。社區工作者根據所在崗位、在社區工作的實際年限，享受職務年限補貼。各崗位起點職務年限補貼分別為：社區正職每人每月960元，副職每人每月845元，一般工作人員每人每月740元。
在年度考核的基礎上，對考核合格及以上等次的工作人員，每年增長一次年限補貼，增長幅度為每人每月50元。在社區工作未滿一年
⑧ 福州社區工作者待遇，前景怎麼樣呢
有門路的不錯，爭取個社區書記，再視自身情況發展吧。否則，也就混混吧。