⑴ 面試一般在結束之後多久，才會收到通過的消息
一般三到七個工作日內，會收到通知。面試結束後，公司會從專業技能、綜合素質、穩定性等方面綜合所有候選人，進行評估比較，擇優錄取。在選擇候選人後，需要結合候選人的期望薪資，市場待遇，公司目前的薪資水平，為候選人設置薪資。有的公司還會提前制定試用期考核計劃。工資確定後，公司會經過簽字流程，確認相關部門領導的同意。
感謝信的最後，可以表示對自己的素質能夠達到公司要求的信心。主動提供更多的材料，或者有機會為公司的發展壯大做貢獻，面試後一兩天內送達。面試後人力資源通知的結果通常有兩種說法。一是面試通過，三天或幾天內通知你；二是等待通知。顯然，前者說有時間限制比後者說沒有確切說法更讓人放心，最終能否獲得報價還需要檢驗。其實用不了多久。如果合適，第二天可能會通知你。如果時間長，可以打電話問問。
⑵ 面試後一般要幾天才能收到通知
面試結果的時間由具體情況決定，有些大公司等全國的人都面試完了再從中挑優秀人才，因此結果可能回復的晚點，大概一兩周才能給回復。部分不需要招聘太多人員的小公司回復得快些，大概兩三天。
如果去面試的是保險類銷售或是房地產銷售類的工作，過了一天還是沒有得到通知的話，那麼就證明沒戲了。保險銷售類和房地產銷售類的面試結果通知是最快的，如果是上午去面試的話，下午就可以得到通知；如果是下午去面試的話，第二天就會得到通知。
其他的工作，面試後一般三個工作日內會給通知，如果沒通知的話最好也主動一點去問問，表現出自己對這個崗位的重視，積極一些，如果對方沒回應那就是基本沒戲了。
面試後等通知的一般分為三種結果：
1、這句話就是個障眼法。
其實是潛在的告訴你我們不合適，那麼親愛的，做好面試其他公司的准備吧，手裡offer多才會有自信哦。
2、苦苦的等，傻傻的等。
有遇到這一類的求職者，等了一周了，再也坐不住了，打電話給該公司HR詢問結果，往往這時候得到的都是不好的結果。有小朋友就會提問了，很簡單，如果你沒有進入第二輪面試，辣么，3天，基本上3天沒聯系你，你就可以放棄這家公司了。
3、流程較慢的公司。
各位應該也遇到過一些流程相當慢的公司，初面結束後需要等上半個月，二面結束需要等一周，三面還有等一周。各種拖拖拖。那麼如果你足夠有信心，默默地等也沒事，當然你也可以看一下手裡的其他offer是否合適。
⑶ 面試後多久會通知結果
一般3-7個工作日會收到通知。
首先，企業在結束面試後，會將所有候選人從專業技能，綜合素質，穩定性等方面結合起來，進行評估對比，擇優而選；其次，選中候選人之後，還要結合候選人期望薪資，市場待遇，公司目前薪資水平，為候選人定薪，有些公司還會提前制定好試用期考核方案；
另外，面試後等通知，求職者可以追加一封感謝信。感謝信要簡潔，最好不超過一頁。感謝信的開頭應提及你的姓名及簡單情況。然後提及面試時間，並對招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申你對該公司、該職位的興趣，增加些對求職成功有用的事實內容，盡量修正你可能留給招聘人員的不良印象。
感謝信的結尾可以表示你對自己的素質能符合公司要求的信心，主動提供更多的材料，或表示能有機會為公司的發展壯大做出貢獻，並在面試後的一兩天內投遞出去。
關於面試後HR說等通知的結果，通常有兩個說法，一是如果面試通過了，會在三天內或幾天內通知您；第二種則是等通知。
顯然，前者的說法有時間期限比起後者沒有確切說法來得更讓人安心，而最終能否獲得offer，還需要經過考驗。
⑷ 請問從面試結束後，多久後他們會通知啊等的郁悶。
這個要看你面試的企業是私企或者外資及國企，一般來說私企的話會在三天左右給你通知 如果三天左右還沒有接通知基本可以認定會失敗了 如果是外資或者國企那個周期可能會長一點 因為面試的人也要多一些 所以一般來說周期在一個星期上下有時候會跟長一點 這個要具體問題具體分析了 本人曾經做過HR 希望我的回答能幫助你 也同時祝你成功
⑸ 面試後一般多久會收到通知呢
一般3-7個工作日會收到通知。
1）首先，企業在結束面試後，會將所有候選人從專業技能，綜合素質，穩定性等方面結合起來，進行評估對比，擇優而選；
2）其次，選中候選人之後，還要結合候選人期望薪資，市場待遇，公司目前薪資水平，為候選人定薪，有些公司還會提前制定好試用期考核方案；
3）薪資定好之後，公司內部會走簽字流程，確定各個相關部門領導的同意。
結合起來，一共大概需要3-7個工作日的時間，主要也看人才在面試該崗位的人才中的順序，如果是最後一個，等的時間就會相對短。
建議在等待面試結果的過程中可以繼續尋找下一份工作，下一份工作確定也需要幾天時間，兩者並不影響。在人事部商榷的回復結果時間內沒有接到通知，可以主動打電話去咨詢，並明確具體沒有通過的原因，在做改善。
⑹ 面試完一般多久能得到通知
面試後有結果的時間：一般小企業面試的人數少的，應聘者當天或是隔天就能接到錄取與否的通知，而如果是比較大型的國企或者是外企，在面試後接到通知的時間，就會增長到3天，甚至一星期左右。
面試後等通知，求職者可以追加一封感謝信。感謝信要簡潔，最好不超過一頁。感謝信的開頭應提及姓名及簡單情況。然後提及面試時間，並對招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申自己對該公司、該職位的興趣，增加些對求職成功有用的事實內容，盡量修正可能留給招聘人員的不良印象。感謝信的結尾可以表示你對自己的素質能符合公司要求的信心，主動提供更多的材料，或表示能有機會為公司的發展壯大做出貢獻，並在面試後的一兩天內投遞出去。
或者也可以打一通感謝電話。如果一星期之內沒有接到任何迴音，可以給主試人打個電話，問面試的結果。這個電話可以表示出對這個工作的興趣和熱情。還可以從主試人的口氣中聽出自己是否有希望。另外感謝電話要簡短，最好不要超過5分鍾。
⑺ 面試完後回去等通知，一般多長時間才會有通知面試完多長時間能收到通知
一般來講面試完之後回去等通知的話，這個具體要看公司的業務規模，如果說大公司的話，也有可能等上30周時間甚至一個月的時間，而一般小公司的話可能在一兩周之內吧。
⑻ 面試後一般幾天通知
一般3-7個工作日會收到通知。
1）首先，企業在結束面試後，會將所有候選人從專業技能，綜合素質，穩定性等方面結合起來，進行評估對比，擇優而選；
2）其次，選中候選人之後，還要結合候選人期望薪資，市場待遇，公司目前薪資水平，為候選人定薪，有些公司還會提前制定好試用期考核方案；
3）薪資定好之後，公司內部會走簽字流程，確定各個相關部門領導的同意。
結合起來，一共大概需要3-7個工作日的時間，主要也看人才在面試該崗位的人才中的順序，如果是最後一個，等的時間就會相對短。
建議在等待面試結果的過程中可以繼續尋找下一份工作，下一份工作確定也需要幾天時間，兩者並不影響。在人事部商榷的回復結果時間內沒有接到通知，可以主動打電話去咨詢，並明確具體沒有通過的原因，在做改善。
不過根據公司的大小情況也會不一樣，大公司用人流程會比較長，而小型一點的公司會相對短一些，如果沒有進入心儀的公司也不要放棄！繼續再接再厲，肯定還會有更好的機會的！