⑴ 廣州生育津貼怎麼領,需要符合什麼條件
法律分析：申領條件：1、符合以下條件的在職職工，在產假(含計生手術休假)與申領待遇期間正常登記參保並繳費的，次月可發放生育津貼：(1)參保繳費12個月;(2)分娩/實施計生手術前已正常登記參保，上月正常繳費。2、參保人夫婦雙方均為外國(境)籍人員的，申辦生育待遇的次數(不包含終止妊娠、計劃生育手術)最多不得超過兩次。申領程序：受新型冠狀病毒肺炎疫情影響期間，參保人或單位經辦人需辦理生育津貼的，登錄廣東省政務服務網(http://www.***.cn/)，選擇「廣州市——廣州市醫保局」進入廣州市醫保局政務服務事項辦理頁面，在「公共服務」欄內，通過瀏覽或檢索的方式，選擇「社會保險醫療費用支付審核」-「生育保險零星醫療費用支付審核」-「一般情形與未辦理就醫確認手續的參保職工申報醫療費用，同步申請生育津貼」。根據業務指引提交申請後，醫保中心工作人員將及時處理並通過電話或簡訊的方式反饋處理情況，生育津貼業務無需提交紙質資料即可辦結。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼： （一）女職工生育享受產假； （二）享受計劃生育手術休假； （三）法律、法規規定的其他情形。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
⑵ 廣州社保生育保險報銷流程怎麼走
法律分析：廣州社保生育保險報銷流程如下：
1.首先需要當事人先墊付自己的醫療費用，比如掛號費、門診費等等。
2.其次當事人需要准備相關的材料，包括醫療保險報銷的申請表、嬰兒的出生證明、身份證件信息等等，到廣州市醫保報銷機構申請生育保險的報銷。
3.經過廣州市醫保報銷機構的核查後，就可以報銷當事人申請的醫療費用。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
⑶ 廣州生育津貼報銷流程是什麼
法律分析：
廣州獎勵80天產假，公司不付工資是違法的。生育津貼報銷流程 1、資料（1）《申領生育津貼人員信息登記表》一份（2）《生育服務證》原件及復印件，或居住地街道計生辦開具的《外地來京人員生育服務聯系單（生育保險專用）》原件（3）《醫學診斷證明書》原件及復印件（明確註明懷孕周數）（4）《出生醫學證明》原件及復印件（5）《結婚證》原件及復印件 2、流程（1）產後3個月內把材料1-5交女方單位人力資源部（2）填寫《北京市申領生育津貼人員信息登記表》並由單位蓋章（3）個人執此表到愛人單位蓋章並雙方本人簽字，返還女方單位（4）女方單位每月5日-25日報社保申報，資金到公司帳後發給本人。
法律依據：
《女職工勞動保護特別規定》第七條:女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，應增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
⑷ 生育津貼網上申報流程
1.女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口；
2、工作人員受理核准後，簽發醫療證；
3、生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算；
4、工作人員受理核准後，支付生育醫療費和生育津貼。
參保職工在同時具備下列條件時，可按規定享受生育保險待遇：
(1)符合國家、省、市計劃生育政策規定；
(2)分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。
(3)產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡(市民卡)及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。
(4)申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證(孩子的)、出院小結等材料，於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。(相關手續應在分娩後一年內辦理)
拓展資料：
參保人在市定點醫院住院分娩並辦理社保結算，或在市社保經辦機構辦理生育醫療費用報銷後，用人單位即可登錄「社會保險網上服務系統」進行生育津貼申領。
具體流程：
1、輸入單位賬戶和密碼；
2、綜合申報；
3、生育津貼網上申報；
4、生育網申銀行賬號維護（錄入一次後長期有效）；
5、生育津貼網上申報；
6、選擇未核算記錄；
7、核算；
8、選擇已核算記錄；
9、提交審核；社保經辦機構在提交審核後的30天內對符合規定的申請計發
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。