① 廣州市人才引進補貼在哪申請
窗口辦理:
(1)申請:申請人到單位所屬區(街)公共就業服務機構提交申請材料;
(2)受理:窗口工作人員受理材料;如材料不齊全或有誤，進行材料更正;如不符合辦理條件，進行解釋告知;
(3)審核:對材料進行審核;
(4)辦結:將辦結情況反饋給申請人。
網上預約：登錄廣東政務服務網，選擇「接收本科以上應屆畢業生」後，查看所需證明材料，再點擊網上預約預約辦理，按屏幕提示操作。辦理成功後，會收到預約申請**的簡訊。申請人在成功預約了戶政業務後，又自行取消預約的，在一個自然月內，如果取消預約連續達3次，則該月份內不再提供預約服務；
提交申請：
按照登記入戶地址順序向擬入戶地的公安機關提交申請(在公共集體戶入戶，在《普通高等學校畢業生就業協議書》上的用人單位注冊所屬的公共集體戶入戶)；
1、公安核准：受理窗口民警辦理。公安核准(全程需25個工作日，補充材料不計在工作日內)。已受理的，列印《受理回執》、《辦理戶籍事項告知書》；
2、入戶登記：落戶時需通過網上預約(操作同上，選擇「入戶登記」事項)辦理。選擇「瞎渣入戶登記」後，查看所需證明材料，再點磨帆悄擊網上預約預約辦理，按屏幕提示操作。
法律依據：
《廣州市引進人才入戶管理辦法》
第五條符合下列條件之一，來本市創業或就業的人員，可申請將戶籍遷入本市。
（一）經我市認定或審核確認的高層次、高技能人才，包括：
1.中國科學院或中國工程院院士，年齡不受限制。
2.享受國務院特殊津貼人員，國家海外引才計劃入選者，國家特殊支持計劃入選者，國家最高科學技術獎、國際科學技術合作獎獲得者，國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎、國家最高科學技術獎獲獎人員或項目主要完成人，「長江學者」特聘教授，全國傑出專業技術人才，「百千萬人才工程」國家級人選，國家、省（部）級有突出貢獻中青年專家，國家重點學科、重點實驗室學術技術帶頭人，「中華技能大獎」獲得者，全國技術能手，世界技能大賽獲獎選手及被確定為世界技能大賽中國參賽集訓選手的人員，年齡不受限制。
3.廣東省海外引才計劃入選團隊帶頭人及核心成員、廣東省海外引才計劃、廣東省特殊支持計劃等省級人才工程入選者，年齡不受限制。
4.廣州市傑出專家、優秀專家、青年後備人才，廣州市「百人計劃」入選者，廣州市產業領軍人才，以及省、市認定的其他高層次、高技能人才，年齡需在50周歲以下。
5.上年度或當年度獲國家、省級、市級「勞動模範」「廣東省技術能手」等稱號的人員，以及在市級一類技能競賽中取得前三名或在市級二類技能競賽中取得第一名的人員，年齡需在45周歲以下。
（二）具有博士研究生學歷，或具有博士學位，或具有高級職稱的人員，年齡需在50周歲以下。
（三）具有碩士研究生學歷，或具有碩士學位的人員，年齡需在45周歲以下。
（四）具有國內普通高校全日制大學本科學歷並有學士學位，或具有國（境）外學轎型士學位，或具有中級職稱的人員，年齡需在40周歲以下。
（五）同時符合以下條件的各類技術技能人才：
1.從事我市引進技術技能人才職業目錄內相關職業；
2.獲得證書或考核認定後，在本市工作、參加社會保險滿半年以上；
3.滿足以下條件之一：
（1）具有專業技術人員職業資格，年齡在40周歲以下；
（2）具有技能人員職業資格，高級技師年齡在45周歲以下，技師年齡在40周歲以下，高級工年齡在35周歲以下；
（3）從事我市產業發展急需的行業緊缺工種，年齡在40周歲以下。
（六）以薪酬、投資等市場化方式評價並經相關部門認定的，具有突出能力和貢獻的創新創業人才。
（七）由於用人單位整體遷入、項目建設等原因，確需將戶籍遷入我市，經省、市政府同意，明確給予引進的人員。
（八）省直及中央駐穗用人單位引進特殊需要的人員。
（九）在我市重點扶持的企業、項目單位、社會組織等用人單位的中高級管理人員、技術骨幹、緊缺急需人員。
（十）本市國家機關和事業單位引進特殊需要的人員。
② 人才補貼需要什麼申請材料
法律分析：申請材料包括：《新引進人才段脊補貼申請表》；畢業證書;學歷驗證認證報告，申請人戶口簿;申請人身份證;申請人金融社保卡;申請人社保清單1份;
法律依據：《中華人民共和國就業促進法》正寬 第十五條 國家實行有利於促進就業的財政政策，加大資金投入，改善就業環境，擴大就業。縣級以上人民政府應當根據就業狀況和就業工作目標，在財政預算中安排就業專項資金用於促進就業工作。就業專項資金用於職業握清滲介紹、職業培訓、公益性崗位、職業技能鑒定、特定就業政策和社會保險等的補貼，小額貸款擔保基金和微利項目的小額擔保貸款貼息，以及扶持公共就業服務等。就業專項資金的使用管理辦法由國務院財政部門和勞動行政部門規定。
③ 廣州市人才引進補貼在哪申請
通過網上申報。備鏈肢
1、首先要通過黃埔網上平台指數綜合服務平台，進行申報。
2、申報材料存疑的，申報人須到人才工作一站式工作人員受理窗口現場核驗材料仿世原件。
人才引進指因工作需要，當地的單位錄用一個外省、市的在職的，且就業至少達到一定年限的人員，學歷高於當地人才引進的最低要求喚鋒的人才來當地就業。
④ 廣州人才補貼申請條件
符合下列條件之一，在廣州市行政區域內的用人單位接收普通高校應屆畢業生(含擇業期內在廣州市落實工作單位的普通高校畢業生，不含國〔境〕外留學人員)可到廣州市公安機關辦理入戶審核遷入廣州市戶籍：
(一)具有國內普通高校全日制博士研究生學歷並有博士學位，年齡在50周歲以下。
(二)具有國內普通高校全日制碩士研究生學歷並有碩士學位，年齡在45周歲以下。
(三)具有國內普通高校全日制大學本科並有學士學位，年齡在40周歲以下。
註：擇業期從畢業證書落款日期起算，碩士、本科為畢業兩年內，博士為畢業五年內。
法律依據：《廣州南沙新區（自貿片區）集聚人才創新發展的若干措施》 第三條 本細則中的人才包括：
（一）經認定的南沙區高端領軍人才，具體分為傑出人才、優秀人才、青年後備人才（見本細則第二章）；
（二）在南沙區內重點發展領域工作的骨幹人才及高管人才（見本細則第三章）；
（三）首次與南沙區內單位簽訂勞動合同的應屆畢業生、新調入的在職人員、新引進的歸國留學人員等新引進人才（見本細則第四章）；
（四）在南沙區內各專業領域崗位工作，具有較高專業技能的人才，包括高層次教育人才、高層次衛生人才、航運專業人才、專業技術人才、高技能人才、創業投資人才、博士後科研人員（見本細則第五章）。
法律依據：《廣州市引進人才入戶管理辦法實施細則》
第十三條 引進在職人才入戶申報原則上採取網上申報、現場核驗的方式進行。網上申報由申請人登陸申辦系統填報個人信息提交用人單位確認。現場核驗須用人單位在申辦系統確認提交後，由申請人按照申辦流程的要求將材料原件及復印件送市、區對外服務窗口核驗。
⑤ 人才卡申領條件
視具體情況而定。
例如廣州：
人才要求：
凡符合廣州市引進人才需求，每年在廣州市創業或工作超過6個月的，非廣州市戶籍的境內居民，香港特別行政區、澳門特別行政區居民，台灣地區居民以及外國人，持中國護照、擁有國外永久(長期)居留權且國內無戶籍的留學人員和其他人員，在廣州市有合法住所，符合以下條件之一的，可申領人才綠卡。
1.按照申領條件第(一)款第4點之「現擔任中高級管理職務」申請、且本人年齡在45周歲以下的，應具備全日制本科以上(含本科)學歷。
2.按照申領條件第(一)款第4點之「任職骨幹技術崗位的人員」申請的，還應具備以下條件之一：
(1)擁有副高以上(含副高)專業技術資格。
(2)擁有高級技師資格，且取得高級技師資格3年以上。
1. 在國外著名高校、科研院所擔任相當於副教授以上職務的專家學者。
2. 在國際知名企業(或世界500強企業)從事3年以上研發、管理等工作並擔任過中高級職務的人才。
3. 掌握核心技術，擁有自主知識產權，且技術成果達到國際先進或國內領先水平，具有較好的市場前景和產業化潛力的領軍型人才。
4. 有豐富的海外創新創業經歷，並在廣州市重點產業領域中帶技術、帶項目、帶資金來穗創業，有助於提升廣州市相關產業發展水平的領軍型人才。
(六)持有《外國專家證》或《中華人民共和國外國人工作許可證》(A類)的高端外籍人才，以及在廣東自貿試驗區廣州南沙新區片區范圍內工作並經自貿試驗區管委會認定的港澳人才和外籍人才。
(七)工資性年收入達到60萬元人民幣以上，且年繳納個人所得稅達到12萬元人民幣以上在穗就業的港澳台人員及外籍人員。上述
(八)符合廣州市經濟社會發展需要，經有關部門認定具有某種特殊技能或專長的人才。
⑥ 如何申請人才補貼
申請人才補貼的方法如下：
1、申請人登陸當地人力資源和社會保障局網站提交相應的電子材料；
2、受理區人力資源局對電子材料進行資格審查；
3、審核區人力資源局對申請材料進行內容審核；
4、人力資源局在區人才工作網和區人力資源官網公示擬發放補貼人員名單；
5、審議區人力資源局按照相關規定提請審議，撥付辦結審議通過後，區人力資源局按照相關規定辦理資金撥付手續薯枯。
法律依據：《中華人民共和國就業促進法》第二十五條
各級人民政府創造數灶洞公平就業的環境，消除就業歧視，制定政策並採取措施對就業困難人員給予扶持和援助。
第二十六條
用人單位招用人員、職業中介機構從事職業中介活動，應當向勞動者提供平等的就業機會和公平的就業條件，不得實施就業歧視。
人才補貼申請條件有哪些
1、具有本科以上學歷，以辦理引進手續時申報的學歷為准；
2、應屆畢業生和歸國留學人員無年齡限制；
3、具有本市戶籍；
4、未享受過購房優惠政策、未正在租住或獲准租住市區兩級政府配租的公租房、未享受過政府發放的人才租房補辯答。
⑦ 2023年廣州人才補貼最新政策,博士碩士本科申請方法
各大城市為了吸引人才或者讓當地大學畢業生直接留下來發展，相繼發布了人才補貼政策。那麼2021年廣州人才補貼最新政策是什麼?博士碩士本科申請方法有哪些?以下是我整理的2020年廣州人才補貼最新政策相關內容。一、廣州各區人才補貼政策
01 黃埔區
黃埔區在人才補貼方面向來都是大手筆，本科生落戶補貼2萬，碩士生3萬，博士生5萬元。傑出人才、優秀人早閉耐才每年津貼最高20萬，連發三年，每月還有最高1萬元住房補貼。推薦人才伯樂獎最高300萬，引進中介服務獎最高300萬。
02 南沙區
落戶南沙即可申領高額住房補貼:本科生2萬、碩士生4萬、博士生6萬。博士後科研人員，則可獲得每年8萬元生活補助和一次性科研經費10萬元，出站後留在南沙工作的，給予20萬元安家補貼。
03 番禺區
在番禺繳稅滿1年後購買首套住房，一次性給予不超過50萬元(稅前)的購房補貼，租房按租金50%補貼，補貼期為24個月。
04 越秀區
創新創業領軍人才每態薯月補貼5000元，重點企業高級人才每月補貼2500元，專業技術拔尖人才及青年新型人才每月補貼1500元。
05 天河區
天河區創新領軍人才、創業領軍人才可申請住房補貼:每月2500元。最長可享受3年傑出人才每月1500元、優秀人才每月1200元的補貼。
06 海珠區
給予自行解決住房且未享受過政策性住房的區創新創業人才住房補貼:領軍人才每月5000元，高級人才每月2500元，創業人才每月1500元。
07 從化區
高層次人才在廣州購買商品住宅時，分別給予區傑出人才60萬元、優秀人才40萬元、後備人才30萬元的一次性購房補貼。
08 增城區
對傑出人才予以50萬元人才獎勵、房屋總價50%但最高90萬元購房補貼;對優秀人才予 20萬元人才獎勵、房屋總價50%但最高20萬元購房補貼;對青年後備人才予以10萬元人才獎勵、房屋總價50%但最高10萬元購房補貼。
09花都區
傑出專家25萬、知名專家20萬、優秀專家15萬，緊缺人才10萬。未在花都買房的，享受住房補貼的面積標准:傑出專家150平方米，知名專家130平方米，優秀專家110平方米、緊缺人才90平方米，租住人才公寓。
二、應屆生落戶廣州的方式
01 應屆生學歷入戶
在眾多入戶方式中，應屆生(含畢業2年內還在擇業期的畢業生)通過學歷入戶方式落戶廣州，是目前最放寬、最容易入戶的一種途徑。只要符合學歷、年齡要求即可申請。
申請條件:
(1)具有國內普通高校全日制博士研究生學歷並有博士學位，年齡在50周歲以下;
(2)具有國內普通高校全日制碩士研究生學歷並有碩士學位，年齡在45周歲以下;
(3)具有國內普通高校全日制大學本科並有學士學位，年齡在40周歲以下。
02 留學生回國入戶
對於留學應屆生(含畢業2年內還在擇業期的畢業生)，則可通過留學生回國入戶方式落戶廣州。
申請條件:
獲得國(境)外本科學士學位，年齡在40周歲以下，在本市引進單位有社保繳費記錄(五險同參)。
03 技能人才入戶
對於不符合學歷入戶、留學生回國入戶的應屆生，則可以通過技能人才入戶方式落戶廣州。
申請條件:
(1)從事廣州市引進技術技能人才職業目錄內相關職業;
(2)獲得證書或考核認定後，在本市工作、參加社會保險滿半年以上;
(3)滿足以下條件之一:
1具有專業技術人員職業資格，年齡在40周歲以下;
2具有技能人員職業資格:
高級技師年齡在45周歲以下，在本市就業、連續繳納社會保險費須滿6個月;
技師年齡在40周歲以下，在本市就業、連續繳納社會保險費須滿1年;
高級工年齡在35周歲以下，在本市就業陸春、連續繳納社會保險費須滿2年。
3從事廣州市產業發展急需的行業緊缺工種，年齡在40周歲以下。持有產業發展急需的行業緊缺工種目錄資格證書的申請人在獲得證書後須在本市就業、連續繳納社會保險費滿1年。
04 職稱人才入戶
除了技能人才入戶，不符合學歷入戶、留學生回國入戶的應屆生，還可以通過職稱人才入戶方式落戶廣州。
申請條件
(1)中級職稱的人員，年齡需在40周歲以下，需要在廣州市連續繳納社會保險滿6個月;
(2)高級職稱的人員，年齡需在50周歲以下，需要在廣州市連續繳納社會保險滿1個月。
⑧ 人才補貼該怎麼申請
一、2020人才補貼怎麼申請？
1.申請材料
需要攜帶申請表、身份證明、學歷證明、參保證明。需要注意的是參保證明指所在所在單位參保的《社會保險參保證明》，參保證明須當前最新且有1個月及以上的繳費記錄。
2.申報流程
登錄xx市人力資源和社會保障局網站，找到高層次人才網上服務專窗，點擊高層次人才分類認定申報系統，即可進行辦理。申報、受理、審核環節均通過網上辦理，無需現場提交材料。
3.多久到賬？
審核通過的申請人，需前往指定網點辦理一張人才卡，7個工作日補貼即可發放到位。
3.深圳人才補貼標准
（1）全日制學歷：本科補貼15000元；碩士補貼25000元；博士補貼30000元。
（2）非全日制學歷：本科補貼6000元；碩士補貼9000元；博士補貼12000元。
4.邢台人才補貼標准
邢台擴大人才購房補貼范圍，符合相關條件的人才，按購房總價款的2％標准予以補貼。
5.合肥人才補貼標准
博士每人每年補貼2萬元；碩士每人每年補貼1.5萬元；本科畢業生每人每年補貼1萬元；大專、高等職業院校畢業生每人每年補貼0.6萬元。
6.大連人才補貼標准
尖端人才補貼500萬元，領軍人才補貼260萬元，高端人才補貼120萬元，青年才俊補貼30萬元，補貼將按照60%、20%、20%的比例分3年發放。
總得來說，各地都有頒布吸引人才補貼政策，而且補貼額度也不低，如果你符合條件，趕緊去申報吧！
⑨ 廣州人才補貼政策2022
1、具有本科以上學歷，以辦理引進手續時申報的學歷為准；
2、應屆畢業生和歸國留學人員無年齡限制；在職人才應當符合下列年齡條件：本科未滿30周歲、碩士配稿未滿35周歲、博士未滿40周歲；
3、具有本市戶籍；
4、未享受過購房優惠政策、未正在租住或獲准租渣行住市區兩級政府配租的公租房、未享受過政府發放的人才租房補。人才補貼是當地政府為了引進人才，給予的補帖。人才津貼。高級專業技術任職資格人員申報2020年度人才津貼的，企事業單位人員以用人單位聘任同層次職務當月起享受人才津貼。有任期規定的榮譽獲得者，按任期時間發足人才津貼，不在政策實施時間范圍的任期不計發人才津貼。引進符合享受人才津貼的高層次人才可自簽訂勞動合同（或服務協議）滿1年的當年起申請人才津。在職人才應當符合下列年齡條件：本科的未滿30周歲、碩士的未滿35周歲、博士的未滿40周歲。
一、人才補貼申請流程為：
1、申請人登陸當地人力資源和社會保障局網站提交相應的電子材料;
2、受理區人力資源局對電子材料進行資格審查，合格的予以受理;不合格的，予以退回申報材料。區人力資源局通過簡訊向申請人反饋審查結果;
3、審核區人力資源局對申請材料進行內容審核，合格的予以公示;不合格的退回申請或向申請人作出說明並要求補充、修訂材料;
4、人力資源局在區人才工作網和區人力資源官網公示擬發放補貼人員名單。( 公示期一般為5個工作日，不計入承諾辦理時限);
4、審議區人力資源局按照相關規定提請審議，撥付辦結審議通過後，區人力資源局按照相關規定辦理資金撥付手續。
二、人才補貼申請材料包括：
1、《新引進人才補貼申請表》；
2、如賣嘩畢業證書;
3、學歷驗證認證報告，申請人戶口簿;
4、申請人身份證;申請人金融社保卡;
5、申請人社保清單1份。
法律依據：
《北京市引進人才管理辦法》 第一條 為進一步優化本市人才隊伍結構，加強首都經濟社會發展的人才保障，根據《關於率先行動改革優化營商環境實施方案》（京發〔2017〕20 號）、《關於優化人才服務促進科技創新推動高精尖產業發展的若干措施》（京政發〔2017〕38 號）及國家和本市引進人才相關政策精神，結合本市實際，制定本辦法。