① 杭州醫保每月返多少錢
杭州醫保每月返多少錢我用一分錢啊杭州醫保我認為每月可能是不用返錢的
② 2021杭州市只交醫保多少錢每月
每人每月339.73元。
2021年參加杭州市區職工醫保的靈活就業人員，其參保繳費標准為:每人每月339.73元。
即:71523元（上年度全省全社會單位就業人員年平均工資）×60%×9.5%÷12月=339.73元/月
③ 杭州醫保標準是多少錢一個月多少錢
你好，
一個月約800多，包含五險。
1、起付標准：一個醫療保險年度內，第一次住院的起付標准為1300元，第二次及以後均為650元;
2、報銷比例：採取分段計算、累加支付的辦法，支付比例按醫院級別分別計算;
3、支付限額：基本醫療保險統籌基金在一個年度內累計最高支付限額為10萬元，大額互助資金累計最高支付限額20萬元，共30萬元。
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④ 杭州五險中的醫療保險每個月卡里劃入多少錢，怎麼算的
杭州五險中的醫療保險每個月卡里劃441.36元，以1532.5的繳費基數、年齡35周歲以下的為例，醫保卡內劃入的金額為：1532.5x（2%+0.4%）X12個月=441.36。各個年齡段劃入醫保卡的金額也是不同的，年齡越大劃入的金額越高，劃入的額度分別為2.4%、2.7%、3%。
一、杭州簡介
杭州，簡稱「杭」，在古代被稱為臨安和錢塘。浙江省管轄杭州大都市區的地級市、省會城市、副省級市， 特大城市[10]和核心城市。是浙江省經濟、文化、科教中心，是國務院批準的長江三角洲中心城市之一，截至2019年，杭州下轄10個市轄區、2個縣、1個縣級市，總面積16850平方公里，建成區面積648.46平方公里。截至2020年底，杭州常住人口1193.6萬人，地區生產總值16106億元。
二、歷史沿革
烏， 杭州桂東遺址發現古人類化石，證實古人類生活在5萬年前的杭州。蕭山遺址的發掘證實，現代人類早在8000年前就生活在這里，5000年前杭， 余，的良渚文化被稱為「文明的曙光」。夏、商、周時期的杭州屬於「揚州".的疆域」相傳夏禹治水時，全國分為九州，長江以南的廣大地區一般稱為揚州公元前21世紀，夏禹南巡時，大會諸侯於會稽(今紹興)乘船經過此地，將其杭(「杭」是方舟)留在此處。
杭州地處長江三角洲南沿和錢塘江流域，地形復雜多樣。杭州市西部屬浙西丘陵區，主幹山脈有天目山等。東部屬浙北平原，地勢低平，河網密布，湖泊密布，物產豐富，具有典型的「江南水鄉」特徵。
⑤ 我想知道杭州醫保卡每月進帳多少錢
這要看你的基本工資了.多少不一樣的.每個月都會給你進帳的.我想你發工資的時候應該有個工資單吧.那裡可以看到是多少錢的.
基本醫療保險基金由統籌基金和個人賬戶構成。職工個人繳納的基本醫療保險費全部計入個人賬戶；用人單位繳納的基本醫療保險費分為兩部分，一部分劃入個人賬戶，一部分用於建立統籌基金。
社會統籌醫療保險組成：繳費基數為M：員工工資性收入＋津貼。單位每年交納8％M；員工個人每年交納2％M；
單位繳費8％---6.6％至7％進入統籌賬戶（1％至1.4％進入個人賬戶）---住院費用；
個人繳費2％---2％進入個人賬戶（加上單位繳費1％至1.4％）---門診費用。
假設：某單位一位30歲的員工年收入為2萬元，辦理社會醫療保險後，單位每年繳納1600元；員工自己每年交納400元。
個人賬戶由兩部分組成：個人交納的400元＋單位交納的1600元（按規定35歲以下為1％；35以上為1.4％）其餘的1440元全部進入統籌賬戶。
註：住院費用從統籌賬戶中報銷，金額每人都一樣；門診費用從個人賬戶（即醫保卡）中扣除，每人不一樣。
希望能幫到你.
⑥ 杭州醫保一年打入多少錢
法律分析：醫保每個月月末會根據繳費工資、年齡等按一定比例撥付到個人賬戶里，每年撥付12次，由社保部門會統一操作。醫保卡每月劃入的金額由於年齡不同而有所區別，而且各地平均工資不同，員工個人繳納基數不一樣，所以醫保卡每月打入的錢也是不一樣的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
⑦ 杭州主城區醫保每月徼多少
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
據杭州市人力資源和社會保障局的報道：2017年1月1月起，參加職工基本養老保險的杭州市主城區靈活就業人員、個體工商戶將按照新標准繳費，標准為月繳費額=月繳費基數×繳費比例。其中，繳費比例固定為18%不變，月繳費基數由參保人員在上年度全省在崗職工月平均工資(4031元)的80%-300%之間自行確定。
舉例來說，以月平均工資4031元、月繳費基數比例80%的標准來計算，該員工的月繳費基數為3224.8元。按照18%的月繳費比例，則該員工每月需繳納的養老保險金額為580.46元。即4031元×80%×18%=580.46元。
新標准中的主城區含大江東產業集聚區，但不含蕭山區、餘杭區和富陽區。以單位形式參保的個體工商戶不按新標准繳費。此外，2017年1月1日起，參加市本級職工醫保的靈活就業人員，每人每月須繳納366.79元，其中包含了重大疾病醫療補助費3元和醫療困難救助金1元。持有有效期內《杭州市就業援助證》的靈活就業人員，參保繳費標准為每人每月221.67元。
需要特別提醒的是，上述新繳費標准於2017年元旦起執行，參保人員需及時在扣款賬戶中存入足額款項，若扣款不成功，將會影響到自身的社會保險相關權益。
PS：社保繳費基數計算方法：一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社會保險征繳機構都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)，根據職工上年度的月平均工資重新核定新的社保繳費基數。
部分資料來源於：杭州市人力資源和社會保障局官網