『壹』 杭州人才補貼申請流程
法律分析：申請流程：申請人向所在用人單位提交材料,用人單位對材料的真實性進行核實後, 登錄「親清在線」進行網上申報。系統自動比對審核通過後，向申請人的銀行卡撥付資金。申請人屬於勞務派遣人員的，由實際用工單位進行審核申報。實際用工單位與勞務派遣公司簽訂的有效期內勞務派遣合同以及申請人勞務派遣合同由實際用工單位留存備查。
法律依據：《杭州市新引進應屆高學歷畢業生生活補貼發放實施辦法》 第二條 申請需同時滿足以下條件：
1、遵紀守法，具有良好的職業道德；
2、畢業時間在2016年11月2日（含）之後（以學歷證書上載明時間起算。其中，歸國留學人員以教育部留學服務中心的學歷學位認證書上載明的畢業時間起算）；
3、畢業後一年內在我市用人單位就業或自主創業；
4、按規定繳納社會保險。
『貳』 杭州的住房補貼的申請大概需要多久
摘要 30個工作日
『叄』 杭州40萬人才補貼多久拿到
7個工作日發放到位。
申請對象應具備申請表、身份證明、學歷證明、參保證明4項申請材料。其中，參保證明須當前最新且有1個月及以上的繳費記錄。申請對象可登錄杭州市人力資源和社會保障局網，高層次人才網上服務專窗，高層次人才分類認定申報系統，即可實現全流程在線申辦，無需現場提交材料。審核通過後，申請人需前往杭州銀行指定網點辦理1張人才卡，7個工作日補貼即可發放到位。
『肆』 杭州應屆生人才補貼政策2021
根據杭州市2021年新發布的杭州人才引進補貼政策，全球本科及以上學歷應屆畢業生來杭州工作的，即可申請「杭州人才引進補貼政策」，根據學歷不同，分別可以領取：本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元。
一、 申請條件
（一）關於申報單位（用人單位）：
1、企業：稅務登記注冊在杭州市、區縣（市），且依法在杭州繳納流轉稅(增值稅、消費稅)的各類企業。
2、行政事業單位：市本級所屬或區、縣（市）所屬行政事業單位（包含體制上實行雙重管理，在我市各級機構編制部門辦理登記發證手續的機關事業單位）。
3、其他用人單位：發證機關為市級或區、縣（市）級政府管理部門的社會團體、民辦非企業、基金會等。
（二）關於申請人：
1、全球本科及以上學歷應屆畢業生〔國內高校應屆畢業生學習形式應為全日制，國（境）外高校應屆畢業生學歷學位需經國家教育部留服中心認證〕；
2、畢業時間在2019年6月3日（含）之後；
3、申請時限內在我市用人單位就業或自主創業；
3、按規定繳納社會保險。
二、申請流程
申請人向所在用人單位提交材料,用人單位對材料的真實性進行核實後, 登錄「親清在線」進行網上申報。
三、所需資料
1、申請人身份證；
2、申請人畢業證書，國外學歷還需提供學歷認證；
3、申請人銀行卡；
4、申請人手機號；
5、相關部門認為需要提交的其他證明材料。
【拓展資料】
1、申請日期認定。以申請人的用人單位在「親清在線」上提交時間為准。
2、畢業時間認定。國內高校應屆畢業生以學歷證書上載明的畢業時間為准，國（境）外高校應屆畢業生以教育部留學服務中心學歷學位認證書上載明的畢業時間為准。學歷證書或教育部留學服務中心學歷學位認證書上載明具體年月日的，以載明的日期為准；僅載明畢業年月，未載明具體日期的，畢業時間以當月最後一天認定。
3、申請人在富陽區、臨安區、桐廬縣、淳安縣、建德市等西部區、縣（市）領取補貼後，在所在區（縣、市）連續工作滿3年，可再次申請本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元一次性補貼，其他申請條件不變。
4、申請人屬於勞務派遣人員的，由實際用工單位進行審核申報。實際用工單位與勞務派遣公司簽訂的有效期內勞務派遣合同以及申請人勞務派遣合同由實際用工單位留存備查。
5、弄虛作假虛報冒領或以不正當手段騙取政策待遇的個人和用人單位，納入個人和企業徵信體系，情節嚴重的，追究法律責任。
『伍』 杭州技能補貼多久才能到賬
杭州技能補貼審核通過後即可到賬。技能補貼要滿足的條件：取得職業資格證書或職業技能等級證書，依法參加了失業保險，累計繳納失業保險費12個月以上。技能補貼是指失業保險支持參保職工提升職業技能補貼。
能夠領取補貼的證書包括：技能人員職業資格共81項，含准入類5項，水平評價類76項。其中綠色是初級（五級）、藍色是中級（四級）、紅色是高級（三級）。初級（五級）職業資格證書補貼標准一般不超過1000元；中級（四級）職業資格證書補貼標准一般不超過1500元；高（三級）職業資格證書補貼標准一般不超過2000元。具體要看當地人才引進的力度政策。技能補貼是由失業保險基金負責發放的，所以要求是參加失業保險累計繳納36個月，不要求連續。
《國務院辦公廳關於印發職業技能提升行動方案（2019—2021年）的通知》第十一條 落實職業培訓補貼政策。對貧困家庭子女、貧困勞動力、「兩後生」、農村轉移就業勞動者、下崗失業人員和轉崗職工、退役軍人、殘疾人開展免費職業技能培訓行動，對高校畢業生和企業職工按規定給予職業培訓補貼。對貧困勞動力、就業困難人員、零就業家庭成員、「兩後生」中的農村學員和城市低保家庭學員，在培訓期間按規定通過就業補助資金同時給予生活費補貼。符合條件的企業職工參加崗前培訓、安全技能培訓、轉崗轉業培訓或初級工、中級工、高級工、技師、高級技師培訓，按規定給予職業培訓補貼或參保職工技能提升補貼。職工參加企業新型學徒制培訓的，給予企業每人每年4000元以上的職業培訓補貼，由企業自主用於學徒培訓工作。企業、農民專業合作社和扶貧車間等各類生產經營主體吸納貧困勞動力就業並開展以工代訓，以及參保企業吸納就業困難人員、零就業家庭成員就業並開展以工代訓的，給予一定期限的職業培訓補貼，最長不超過6個月。