① 杭州退休人員過節費一年共多少
法律分析：杭州退休人員過節費一年共3500，春節前退休人員發放生活補貼，又稱為過節費或春節補貼，1、離退人員每月按下列標准增加離休費：行政管理人員，省部級正職及以上1400元，省部級副職1140元，廳局級正職900元，廳局級副職730元，縣處級正職570元，縣處級副職480元，鄉科級及以下400元。2、專業技術人員，教授及相當職務820元，副教授及相當職務540元，講師(含相當職務)及以下職務400元。3、退休人員每月按下列標准增加退休費：行政管理人員，省部級及以上1100元，廳局級700元，縣處級460元，鄉科級350元，科員及辦事員260元。4、專業技術人員，教授及相當職務700元，副教授及相當職務460元，講師及相當職務350元，助教(含相當職務)及以下職務260元，工人，高級技師和技師350元，高級工以下(含高級工)及普通工260元。5、按國家規定辦理退職的人員，按每人每月260元增加退職生活費，在按以上標准增加離退休費的基礎上，1934年前出生的離退休人員每人每月再增加100元。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
(一)符合第一條第(一)、(二)、(三)項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
(二)符合第一條第(四)項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
第五條 不具備退休條件，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的工人，應該退職。退職後，按月發給相當於本人標准工資百分之四十的生活費，低於二十元的，按二十元發給。
② 企業退休了除養老金外，還有別的補貼和福利嗎
退休了，可以領到六項退休待遇。
但是，很多人除了退休養老金，別的都不知道，更是有人不小心，錯過了該享受的福利待遇。
快來看看你領取了幾項？有沒有少了？
五、退休時還可以一次性提取住房公積金和企業年金
曾經有人，國企退休幹部，退休時一次性提取了住房公積金和企業年金高達60多萬！
不過我們一般的企業退休人員，可能無法享受這么高的待遇。
六、退休人員，去世後還有喪葬費等待遇
根據規定，退休人員去世後，家人還可以領取喪葬費和撫恤金。
喪葬費的規定也是各個地區不一。
山東的規定是定額1000元。
撫恤金的規定也是各省市不一。
山東省的規定是十個月上年度社會平均工資，以2019年為例，可以領取54490元。
這些待遇，你了解了嗎？你們地區，是如何規定的呢？
③ 杭州過節費發放規定
法律分析：杭州市發改委官網正式發布了關於《杭州市關於春節外省務工人員留杭補助實施方案》的公示，向社會公開徵求2022年春節外省務工人員留杭補助的相關意見。發放標准分別為：杭州市給滿足條件的退休人員，每人發放春節過節費1200元；上海市按照年齡區別發放標准，80歲以下發放650元，80歲以上發放750元，同時，上海市對領取城鄉居民養老保險待遇的人員也會發放春節過節費，發放標准為每人300元；寧波發放標准最高，每人發放2000元。除此之外，按照政策規定，杭州市不僅會給納入杭州市區實行社會化管理的企業退休人員發放春節過節費，還會在端午節和中秋節分別發放800元過節費，一年發放合計達2800元。
法律依據：《杭州市關於春節外省務工人員留杭補助實施方案》
二、發放標准
按每人600元標准，發放兩種券：
1.每人發放總額為500元抵扣券，每滿50元抵25元，允許疊加使用。
2.按人均100元標准設置現金券，以搶紅包形式發放，可直接抵用並允許疊加使用。
三、申請方式
1月18日至1月25日，申請人由用工單位通過「親清在線」平台進行申報並承諾其在杭過年。經審核通過後，1月28日至2月6日在消費券代發平台APP申領電子消費券。
四、使用時間
2022年1月28日至2月28日。
④ 2022年拱墅區退休人員節日費如何發
明文規定發放過節費的，有這幾個地區：杭州市：每年過節都會給退休人員發放過節費，尤其對於我國三大重要節日：春節，過節費為1200元；端午節和中秋節兩個節日，分別發放過節費800元
⑤ 退休人員節日補貼
退休人員春節補貼費
部分地區對於退休人員會發放春節節日費，例如寧波會給企業退休人員發放2000元的春節過節費，杭州則是給企業退休人員發放1200元的過節費，上海對於年滿80周歲的企業退休人員發放750元過節費，未滿80周歲的退休人員發放650元過節費。
取暖補貼
北方的冬天都是需要取暖的，然而暖氣片的耗費十分巨大，所以北方城市通常會給到寒冬還堅持上班的群體及退休人員取暖補貼，不同城市的取暖補貼標准不同，例如天津取暖補貼是從年底十一月到次年三月發放的，每月發放標准為130元。
養老金補發
從2021年起養老金的計發基數不再是退休人員在崗時的平均工資，而是單獨制定的養老計發基數。所以對於在2021年6月後退休的人員，可以在2022年的春節收到這筆補發的養老金。
高齡補貼
為提高老年人的生活質量，我國多個省份都發布 高齡補貼相關政策，不過各地對於高齡判定的標準是不同的，有的地方65歲起就算高齡，而有的達到80歲才算高齡。
⑥ 杭州退休過節費沒領到該找哪個部門
杭州退休人員過節費，每年是2800元，分別是春節1200元，中秋節和端午節分別是800元。都是社保局社保系統自動打進您的銀行，您如果沒領到到的話。我估計有幾個原因，第一您可能剛辦理了退休，時間沒靠上。第二或者您退休的手續還沒交接好，社保的系統上還沒有您的名冊。您可以打社保電話咨詢或者直接打12345市長公開熱線反應。
⑦ 五一節前企退人員多補一個月養老金，另發800元過節費真的嗎
不是真的，目前我們並沒有看到任何一個地方發布公告稱五一節前退休人員多補一個月養老金，另外還有額外發800塊錢的過節費，這種消息都是無中生有的。
首先，4月份有部分省份確實多發了一個月養老金，但這並不是額外發，而是將5月份的養老金提前發了。進入2022年之後，我國很多省份都在將社保系統升級到全國統籌系統當中，在升級期間，很多省份一般為了保障退休老人養老金能夠正常發放，都會提前發放下個月的養老金。
另外上海、寧波等地方在春節以及中秋節期間也會給退休老人發放一些過節補貼。但除了這些發達城市之外，其實全國大部分城市無論是過什麼節日，都不會額外給退休老人發放補貼的。至於要不要發放補貼以及能夠發放多少，要看各個單位實際情況來看，對於一些優質單位，如果他們財政實力比較雄厚，他們確實會給本單位退休老人發放一些過節補貼。
比如每年過中秋節、春節的時候，一些高校科研院所就會給本單位的退休職工發放一些過節費或者實物。但我們很少看到五一勞動節，各單位會給退休人員發放相關補貼的，至於能不能領到補貼，大家要以所在單位實際情況為准。
⑧ 中秋節即將來臨，退休人員可以領取800元過節費，是真的嗎
一年一度的中秋佳節還得來臨了，中秋佳節也是我國傳統式的一個重要節日。並且中秋佳節也是我國法定節假日之一，大部分到中秋佳節都全國性的放假三天，這對中秋團圓而言毫無疑問是一個非常好的事兒。自然，即然中秋節是一個至關重要的日子，實際上做為企事業單位的在職人員，在中秋期內多多少少都能夠獲得對應的過年費，這似乎早已成為了一種國際慣例。
假如你有穩定的工作企業，那樣即便在退休以後，事實上還能夠享受到原所在單位所帶來的褔利。自然此外呢，他們的養老保險金是由社會保險基金來發放的。做為社會保險基金，它除開能夠保證我們每個月按時足額派發養老金的工資待遇之外。
基本上是沒有任何附加收入了，包含中秋節的過年費都不會給退休職工派發。在全國看來，僅有一個地區所謂的中秋過年費。這一地域便是杭州市的退休職工。如果你是在杭州地域離休，那樣每一年的確是可以獲得中秋佳節逢年過節期內800塊的過年費。但是我僅僅只適用於杭州地域退休職工，全國各地其它地區是沒有的。
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