❶ 在杭州當體育老師待遇怎麼樣 工資大概多少
一，全國各地的人民教師的待遇都很好，無論是社會地位，還是工資待遇，以及五險一金，都是比較高的！
二，具體每月的工資有多少，這是不缺定的！特別是新老師，工作一年的，過了考察期，定上級，工資能領四千塊錢左右吧！工資和年限有關，還和級別有關！
❷ 體育老師工資是多少
對於不同的學校，不同的地區，不同的地點，體育老師工資的差異也會很大，大多數的中學體育老師工資可能會在3000~5000之間，畢竟體育老師比較輕松而且沒有太多的課程，所以工資相對較低。
大學體育老師的工資待遇，這個受很多因素影響，職稱、工作年限、學校的層次、所處的地區，等等等等。一般都在5000以上，有的可能上萬。
就業前景
隨著社會的發展，中小學生的身體素質教育越來越重要。
在小升初、中考、高考當中，身體素質以及體育考試的佔比也越來越大，因此體育老師在學校以及社會中的地位不容小覷。越來越多的優秀學校需要優秀的體育老師，因此就業市場對體育老師的需求會越來越大。
而且體育老師擁有專業的體育專業素養，還可以從事健身指導員、裁判員、體育經紀人、體育營銷以及體育管理者等職位。
❸ 初中的體育老師工資一般多少錢！
初中老師老師工資沒有班主任老師工體育老師工資一般在兩千五至3000之間，這還要分一線城市，二線城市或者三線城市，一線城市初中體育老師能高位稍微高一些，但是三線城市就要低一些資高。
老師（職業）
老師又作教師是一種職業，古已有之，指傳授學生知識的人員，有各種教育類型（幼兒老師、小學老師、初中老師、大學老師等）；也泛指在某方面值得學習和能夠給大家帶來一定正確知識和指導，有能力的人。相關節日是「教師節」。
在古代舊時，老師多稱為：「師父、夫子、教書先生、學究、講郎等等」。和老師相似的職業有講師、教練、教授、教員、博士等。
2016年，我國各級各類學校專任教師數為1578.2萬人，其中，普通小學專任教師為578.9萬人，初中階段專任教師為348.8萬人，全國幼兒園專任教師數為223.2萬人，全國特殊教育專任教師數為5.3萬人，全國普通高中專任教師173.3萬人，全國中等職業學校專任教師為84.0萬人，全國普通高等學校專任教師160.2萬人。
2019年12月，教育部等七部門印發《關於加強和改進新時代師德師風建設的意見》的通知。
❹ 體育老師一個月的工資多少
1000---2000吧，有時還得看學校 有的私立學給一兩萬也有可能
❺ 一般學校的體育老師工資是多少
我剛入職一年半，在江西九江下屬的一個小鎮上教體育。一般財政工資剛進去有3300~3500學歷高初始工資就高，這是死工資。 學校還會發一部分的課時費，體育老師的比較少，我們這邊江西的鎮一級別的，一個學期大概2000千多，以及一些亂七八糟節日或者活動的一些補貼費用 一個學期4個多月的工作時間內，每個月大概拿到手上的有4000+
還有一部分學校的分紅，這是學校食堂，小賣部的盈利分紅，每個學期大概有2000左右。基本上每個學校都有~
亂七八糟這么一算，我這邊江西九江 鎮一級的每個月有4500左右。如果是好一點的學校盈利分紅就越高。
今年在鄉鎮當了班主任，也會有家長送紅包，但是在鄉下這種情況比較少。可以忽略！ 而且送的錢也少，為了個一兩百塊錢的紅白丟掉飯碗，不值得。所以我從來沒收過！
❻ 體育老師工資
平均工資￥6.2K/月,最多人拿6K-8K。小學體育老師的報考條件：
要求考生的國籍必須是中華人民共和國的國籍，其他國籍不可以參加考試。考生的身體體質狀況必須要符合教師認定的要求，尤其是體育老師對於身體體質方面的要求是比較嚴格的。
考生的年齡方面不能夠達到退休的年齡。
考生的思想方面必須要遵守憲法和法律的規定，並且能夠熱愛教育事業，具備良好的職業素養和道德品質。
小學體育老師的筆試科目主要是包括了綜合素質、教育學知識與能力、學科知識與教育能力。考核的內容涵蓋了基本的教學思想、教學理念、職業素養、教學評價以及管理技能等等。
通過筆試考試的考生，可以進入到面試的環節，面試的環節不僅考核了考生的語言表達能力和思維品質，同樣也考核了考生的心理素質和儀表儀態等等。
❼ 現在的體育老師一月工資大概是多少
教師的收入
教師收入由：基本工資、教齡工資、績效工資 、特優津貼等構成。
1、基本工資：教師按照教師資格定：小學教師2000元，初中教師2300元,高中教師2500元，大專教師2800元，大學教師3000元。（隨國民經濟增長）
2、教齡工資(含工齡)：每年30元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
3、課時工資：課時補貼按照實際上課按勞取酬原則；主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績效工資：學期和學年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。
5、特優津貼：全體教師公認的特別優秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標准考 核認定,象領國務院津貼領縣/市政府津貼,不終身制。主要是對那些在教育教學工作在有特殊研究成果，並得到很好的推廣，對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標准，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6、山區補貼：農村和邊遠地區的教師，另外給與補貼，應該是工資30% 。正如國家幹部下鄉補貼，越偏僻地區，補貼越高，不終身制，離開就沒有。
❽ 小學體育教師的工資是多少啊
對於不同的學校，不同的地區，不同的地點，體育老師工資的差異也會很大，大多數的中學體育老師工資可能會在3000~5000之間，畢竟體育老師比較輕松而且沒有太多的課程，所以工資相對較低。
大學體育老師的工資待遇，這個受很多因素影響，職稱、工作年限、學校的層次、所處的地區，等等等等。一般都在5000以上，有的可能上萬。
教師在教學活動中擔任的角色：
1、教師是學生學習能力的培養者。強調能力培養的重要性，是因為：首先，現代科學知識量多且發展快，教師要在短短的幾年學校教育時間里把所教學科的全部知識傳授給學生已不可能，而且也沒有這個必要，教師作為知識傳授者的傳統地位被動搖了。
2、教師是學生人生的引路人。這一方面要求教師不能僅僅是向學生傳播知識，而是要引導學生沿著正確的道路前進，並且不斷地在他們成長的道路上設置不同的路標，引導他們不斷地向更高的目標前進。
❾ 杭州體育老師待遇怎麼樣 工資大概多少
具體要看你在哪個學校了。學軍中學體育老師一個月20000，年底還有各種福利.
如果不是杭二中，或者其他名校，只是一般學校，剛進來當老師月薪不會超過8000，以我自己為例，初中老師本科畢業，月薪8500，教齡7年，畢竟只是一般學科，比不得語數外老師。