㈠ 春節離杭需退還1000元紅包，你認為補貼該不該退
在春節期間為了防控疫情，各地政府做了很多努力，最務實的政策就是給就地過年的外來務工人員一定的經濟補助，杭州市推出了“在杭大紅包”的政策，來鼓勵外來務工人員就地過年，這一政策的推出，受到了群眾的贊賞。過年大紅包是一筆不小的財政支出了，對於很多已經申領了紅包的人，如果反悔想離開杭州的話，是需要退回補貼的。
各地政府為了留住外來務工人員就地過年，除了發放過年補助外，還推出了當地旅遊景點免費開放、給外來務工人員贈送流量和通話時間等舉措，讓大家在外地過年也感受到溫暖。
㈡ 杭州過年補貼政策
法律分析：在2月1日（農歷十二月二十日）至2月9日（農歷十二月二十八日）期間，用工單位可以通過「親清在線」平台進行申報，填報本單位員工姓名、身份證號、戶籍、個人銀行賬號，確定並承諾員工為非浙江戶籍且在杭過年，符合要求的人員信息將提交給銀行。與此同時，「親清在線」同步開通異議處理通道，由各相關部門對異議申請進行人工審核。隨後，杭州市將通過「親清在線」平台向符合要求的外來務工人員每人發放1000元現金補貼(「在杭大紅包」)，「一鍵直達」在杭外來務工人員銀行賬戶。其中，國有及國有控股企業、國有實際控制企業（含政府性質建設主體）先期自行組織發放。
法律依據：《中華人民共和國反補貼條例》
第三條 補貼，是指出口國(地區)政府或者其任何公共機構提供的並為接受者帶來利益的財政資助以及任何形式的收入或者價格支持。出口國(地區)政府或者其任何公共機構，以下統稱出口國(地區)政府。本條第一款所稱財政資助，包括：(一)出口國(地區)政府以撥款、貸款、資本注入等形式直接提供資金，或者以貸款擔保等形式潛在地直接轉讓資金或者債務二)出口國(地區)政府放棄或者不收繳應收收入三)出口國(地區)政府提供除一般基礎設施以外的貨物、服務，或者由出口國(地區)政府購買貨物四)出口國(地區)政府通過向籌資機構付款，或者委託、指令私營機構履行上述職能。
第四條 依照本條例進行調查、採取反補貼措施的補貼，必須具有專向性。具有下列情形之一的補貼，具有專向性：(一)由出口國(地區)政府明確確定的某些企業、產業獲得的補貼二)由出口國(地區)法律、法規明確規定的某些企業、產業獲得的補貼三)指定特定區域內的企業、產業獲得的補貼四)以出口實績為條件獲得的補貼，包括本條例所附出口補貼清單列舉的各項補貼五)以使用本國(地區)產品替代進口產品為條件獲得的補貼。在確定補貼專向性時，還應當考慮受補貼企業的數量和企業受補貼的數額、比例、時間以及給與補貼的方式等因素。
㈢ 杭州過年1000補貼規則
法律分析：針對在杭務工、非浙江戶籍並在杭繳納社保的春節期間在杭人員（在稅務登記注冊在杭的企業，市場監管登記注冊在杭的個體工商戶，發證機關為市級或區、縣（市）級政府管理部門的社會組織就業的外來務工人員），通過用人單位申報向符合條件的在杭外來務工人員每人發放1000元現金補貼（「在杭大紅包」），「一鍵直達」在杭外來務工人員銀行賬戶。
法律依據：《中華人民共和國戶口登記條例》
第三條 戶口登記工作，由各級公安機關主管。
城市和設有公安派出所的鎮，以公安派出所管轄區為戶口管轄區;鄉和不設公安派出所的鎮，以鄉、鎮管轄區為戶口管轄區。鄉、鎮人民委員會和公安派出所為戶口登記機關。
居住在機關、團體、學校、企業、事業等單位內部和公共宿舍的戶口，由各單位指定專人，協助戶口登記機關辦理戶口登記;分散居住的戶口，由戶口登記機關直接辦理戶口登記。
居住在軍事機關和軍人宿舍的非現役軍人的戶口，由各單位指定專人，協助戶口登記機關辦理戶口登記。
農業、漁業、鹽業、林業、牧畜業、手工業等生產合作社的戶口，由合作社指定專人，協助戶口登記機關辦理戶口登記。合作社以外的戶口，由戶口登記機關直接辦理戶口登記。
第七條 嬰兒出生後一個月以內，由戶主、親屬、撫養人或者鄰居向嬰兒常住地戶口登記機關申報出生登記。
棄嬰，由收養人或者育嬰機關向戶口登記機關申報出生登記。
第八條 公民死亡，城市在葬前，農村在一個月以內，由戶主、親屬、撫養人或者鄰居向戶口登記機關申報死亡登記，注銷戶口。公民如果在暫住地死亡，由暫住地戶口登記機關通知常住地戶口登記機關注銷戶口。
公民因意外事故致死或者死因不明，戶主、發現人應當立即報告當地公安派出所或者鄉、鎮人民委員會。
第十條 公民遷出本戶口管轄區，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關申報遷出登記，領取遷移證件，注銷戶口。
公民由農村遷往城市，必須持有城市勞動部門的錄用證明，學校的錄取證明，或者城市戶口登記機關的准予遷入的證明，向常住地戶口登記機關申請辦理遷出手續。
公民遷往邊防地區，必須經過常住地縣、市、市轄區公安機關批准。
㈣ 2022異地過年補貼怎麼領
2022異地過年補貼領取方法大家可以通過企業或用工單位進行申請。
據了解，就地過年補貼每個地區的補貼方式都不一樣，有的是發放消費券、景區免門票福利等，而有的地區則針對就地過年人員，通過企業或單位進行申請，每人給予500-100元的現金補貼。
拓展資料：2022浙江就地過年補貼最新政策
一，溫州:對於企業留溫過年員工人數50人以上的、100人以上的，分別給予企業5萬元、10萬元留崗補助。
二杭州:上城區發放價值1000元的實物禮包;高新區(濱江)為不能回鄉和家人團聚的外來務工人員發放2800份新年年貨大禮包;臨平區經企業申報，向符合條件的非浙江戶籍員工發放1000元/人的現金補助。
三，佛山市:佛山市將為就地過年人員發放「五大禮包」，分別是樂購、暢游、歡娛、慰問、服務。其中，樂購禮包會發放1000萬元現金紅包，而慰問禮包將派發超10000份年貨慰問包，為堅守崗位的員工送上1000盆盆菜。
㈤ 就地過年紅包可以申請撤回嗎
我認為就地過年紅包應該可以申請撤回的，你可以嘗試一下應該都可以了。
㈥ 留甬過年補貼怎麼申請
根據寧波市人社局相關政策通知，明確提出春節前後在甬堅持工作的外地員工可額外享受政府發放最高500元的留甬專項補貼，外地返甬就業可享受最高500元的自行返崗交通補貼，組織外地員工返甬的企業則可享受最高20萬元的集中返崗交通補貼。今起，符合條件前灣的企業可以自行申報以上補貼。
2022年3月1日至2022年4月30日。享受留甬員工專項補貼的市外員工調休返崗後，原則上於2022年9月31日前通過甬易辦平台辦理自行返崗交通補貼。將通過甬易辦平台發放補貼資金。其中留甬員工專項補貼和自行返崗交通補貼發放至員工社保卡，必須為寧波社保卡。重要提示，個人社保卡請務必開通金融功能，務必處於正常激活狀態，否則無法領取補貼。
網上如何申請？
需要看自己所在地區是否有開放網上申請服務平台，若沒有就不能進行申請。一般在各地下發的就地過年補貼文件中就會有相關申請要求。單位統一申請
單位對就地過年人員進行登記，然後上報給當地人社部門，等補貼下發下來之後，就會發放給就地過年的員工。
總結單位統一申請單位對就地過年人員進行登記，然後上報給當地人社部門，等補貼下發下來之後，就會發放給就地過年的員工。資料擴展就地過年補貼每個地區的補貼方式都不一樣，有的是發放消費券、景區免門票福利等，
法律依據：
《關於做好人民群眾就地過年服務保障工作的通知》第十六條組織實施「迎新春送溫暖、穩崗留工」專項行動。人力資源社會保障、工會等部門按規定落實失業保險穩崗返還政策、就業補助政策、職業培訓補貼、失業保險保障等相關政策，對符合條件人員發放臨時生活補助和一次性吸納就業補貼，引導和支持企業穩定崗位，不裁員、少裁員;指導企業合理安排生產，制定錯峰放假和調休計劃，在落實節假日工作待遇的基礎上，鼓勵企業發放「留崗紅包」「新春禮包」，以薪留工;結合「粵菜師傅」「廣東技工」「南粵家政」三項工程羊城行動，鼓勵異地務工人員利用假期參加線上培訓提升技能;組織就業援助月、春風行動等活動，提供「不斷線」公共就業服務;搭建「共享用工」平台，鼓勵有條件的用人單位規范開展用工餘缺調劑，以崗留工引導外來務工人員留穗安心過年。
㈦ 杭州過年補貼公司不給申請怎麼為
公司不給員工申請流行補貼，這是不正確的只要是交納，杭州，社保都可以領取，符合條件的靈活，就業人員也可以自己進行申報。
_現在二次申報已經過期，因為是時間截止到1月30日。
_首先向當地政府反饋如果沒有申報，應當由企業進行負責。
在滿足其他申領條件後，公司需為社保繳納單位，具體包括：
1.企業：登記注冊住所在杭，且稅務登記注冊在杭，不含國有企業、國有控股企業、國有實際控制企業（包括政府性質建設主體）。
2.個體工商戶：登記注冊在杭。
3.社會組織：發證機關為杭州市級或區、縣（市）級民政部門。發放標准
針對春節期間（2022 年 1 月 31 日至 2 月 6 日）留杭， 並滿足申領條件的非浙江戶籍務工人員，按兩種形式發放電子消費券：
（一）抵扣券。按每人 500 元一次性發放。每人發放 20張，每張面額 25 元，消費每滿 50 元抵用一張。2022 年 2 月 14 日 24:00 前使用完所有抵扣券，有資格參加抽獎活動。
（二）現金券。以領紅包形式發放，面額為 5 元至 500 元不等。春節期間連續發放 7 天（2022 年 1 月 31 日至 2 月 6 日），每人每天可領一次。
㈧ 杭州春節期留杭政策
【法律分析】
鼓勵外地員工留杭過年 企業要通過「留崗紅包」「過年大禮包」「特殊津貼」「錯峰調休」「領導帶頭」等積極措施留工穩崗，關懷引導外地員工盡量「就地過年」「留杭過年」，非必要不離杭。員工要改變傳統回家過年的觀念，採用網路問候、電話拜年等方式向親人傳遞節日問候。確需返鄉過年的員工，要做好防疫措施，有條件的企業可開展「點對點」送返，確保員工往返途中和假期安全。
【法律依據】
《杭州出台春節期間在杭外來務工人員補助政策》
第一條 在杭務工、非浙江戶籍並在杭繳納社保的春節期間在杭人員在稅務登記注冊在杭的企業，市場監管登記注冊在杭的個體工商戶，發證機關為市級或區、縣（市）級政府管理部門的社會組織就業的外來務工人員，通過用人單位申報向符合條件的在杭外來務工人員每人發放1000元現金補貼一鍵直達」在杭外來務工人員銀行賬戶。
㈨ 杭州發布留杭過年補助政策，具體的補助政策是什麼樣的
杭州市政府新聞辦公室會同市發改委等單位召開春節“送溫暖”杭外員工活動新聞發布會，並於2022年出台春節期間留杭優惠政策，包括電子消費券、留杭大禮包、文化旅遊惠民、通訊優惠等政策。杭州將為有資格在春節期間申請條件的非浙江籍務工人員提供兩張電子消費券，包括優惠券和現金優惠券。
開展“送溫暖”活動。各級各部門要組織開展多種形式的關愛活動，慰問堅守崗位、留守休假的農民工，做好睏難職工的救助工作。鼓勵用人單位根據春節的傳統風俗習慣和職工生產生活的實際需要，適當提高住宿標准，確保杭州外來務工人員吃到美味的除夕晚餐，讓他們在家裡感受到團圓的溫暖。
㈩ 2022留杭過年有紅包
企業主或者社區工作人員會安排給留杭過年的群眾發放紅包，需要從三方面闡述分析。首先是為了防止疫情的蔓延，其次是為了保證企業的正常生產，再者是為了保證社區的穩定。
首先是為了防止杭州或者其他地區疫情的蔓延。
其次是為了保證企業的正常生產，可以使得企業更好的盈利。
再者可以維護到社區的穩定，企業主或者社區的工作人員會安排發放紅包。
留杭過年的好處：
1、為社會做貢獻。
2、防止疫情的進一步蔓延。
3、有利於企業的正常生產。