A. 中國有幾個ifs
中國有幾個ifs？ifs廣場在中國算高端檔次，ifs是全球最高端的國際一線品牌、時尚的消費品牌較多入駐，在成都太古里就入駐了一家ifs，ifs的入駐讓成都國際金融中心一躍成為成都最新最潮的時尚地標。
IFS基本上匯聚了近300個品牌，其中國際一線品牌的跨層旗艦店包括Chanel，Dior & Dior Homme，Fendi，Giorgio Armani，Louis Vuitton，Prada，Audemars Piguet，Balenciaga，Giuseppe Zanotti，Loro Piana，MCM，Mulberry，Tory Burch，Van Cleef & Arpels，Zenith等等。除國際一線品牌的旗艦店外，還有卡佛百貨、GREAT頂級超市、香港最受歡迎的UA影院、Page One精品書店等等。新街口20億級主力店王：德基廣場、金鷹總店1-3期(已購物中心化)、中央商城總店、新街口百貨，4家主力店王合計170億。商圈內10億級准店王：大洋百貨。
新街口其它主要商場：友誼廣場、商茂世紀廣場、悅薈廣場含沃爾瑪、時尚萊迪地下城、金輪新天地、大發IST艾尚天地、蘇寧廣場、國貿中心、國際金融中心、東方商城、正洪大廈、五星電器、金陵飯店、金鷹天地珠江店、1912，山田電機已關閉。TIPS:與北京國貿、北京王府井、北京西單、上海南京西路、上海陸家嘴、上海徐家匯等一線都會城市核心商圈由於商業面積有限租金高昂居住人口空心化而不再設有大賣場電器店不同，新街口由於幅員廣大擁有上百萬方商業面積而依然保留著沃爾瑪賣場、蘇寧和五星電器。
2、廣州天河CBD商圈
大陸購物中心最發達、購物中心體量最大，業態最豐富，商圈，外資項目最青睞的華南第一商圈。
20億級主力店王：正佳廣場、天河城、太古匯、天河百貨總店(天河城主力店)4家主力店王合計150億(天河城百貨未重復計算)
天河商圈內主要商場：維多利廣場、廣百中怡、天河城、正佳廣場、萬菱匯、太古匯、天娛廣場、摩登百貨等眾多大型商城，頤高數碼、太平洋數碼廣場、百腦匯等9家IT時尚消費類電子產品集貿綜合體，天河直通車、天河又一城、時尚天河等3家地下商業綜合體，廣州購書中心、天河體育中心等文化體育活動載體，從這些大型商業網點單體平均體量來看，6.1萬平方米的體量遠高於其他世界知名商圈。天河周圍商場：VT101維多利廣場、五環廣場、時代廣場、佳兆業廣場、中信廣場、百福廣場、天河匯、花城匯地下購物中心、東站東方寶泰廣場;珠江新城商圈：高德置地廣場、興盛路特色酒吧餐飲風情街。
3、上海浦東陸家嘴CBD商圈
作為大陸最大最發達的金融區，是大陸最摩登白領金領最密集的CBD新區商圈，既是華東特大型外資商城最集中的商圈，同時也是大陸十大商圈中唯一的分散性商圈，三大購物中心年營業額達1百億元，因此建設了全大陸最完善的空中連廊——世紀連廊。
陸家嘴20億級主力店王：IFC國金中心、正大廣場、八佰伴，3家店王合計100億。商圈內其他主要商場：華潤時代廣場、中融國際商城、新大陸廣場、環球金融中心、華潤時代廣場、新梅聯合廣場、生命人壽大廈707廣場原太平洋數碼城、遠東大廈蘇寧、陸家嘴1805、中融廣場百腦匯。
4、北京國貿大望CBD商圈
又稱為朝陽CBD)，是大陸在建規模最大規格最高的CBD商業區，大陸單店業績王所在的三北地區第一商圈。
20億級主力店王：SKP新光天地、國貿商城1-3期，商圈2家店王合計95億。
商圈內其他主要商場有銀泰中心、華貿、金地廣場原美美百貨、CBD萬達廣場、新世界百貨(附近商圈：世界城，僑福芳草地，雙井富力廣場)。
5、杭州武林商圈(延安路商圈)
杭州「武林商圈」以武林廣場和西湖文化廣場為中心，半徑為1000米，向四周輻射開去：南到慶春路、北至文暉路、西接武林路、東至中河路，總面積約2.65平方公里。未來，杭州大廈、武林銀泰、杭州百貨大樓、銀泰西湖文化廣場店以及在建的六大綜合體，總商業體量將達到100萬平方米，是杭州唯一達百萬平米商業物業的繁華商區。
B. 蔣小華老師給那些企業做過培訓
蔣小華老師已經有十幾年的企業管理培訓經驗了，目前已經合作過很多企業，只做部分舉例：
合作院校：浙江大學、清華大學、廈門大學、中國海洋大學、上海交通大學、山東師范大學、浙江工業大學、西南財經大學、湖南郵電職業技術學院、寧波理工學院、重慶醫葯高等專科學院、上海財經大學金融學院、長沙經理學院、江蘇理工學院……
互聯網IT：阿里巴巴、聯想集團、鳳凰網、1號店、餓了么、杭州壹網壹創科技股份、寬岱電訊科技、超干軟體、麥傑科技、雷訊網路技術、北京華夏視科圖像技術、杭州天寬科技公司、杭州天寬科技、上海楊浦科技集團、2345網路科技、江西飛尚科技有限公司、北京濱松光子技術有限公司、南昌市企業電子商務協會、廈門雅迅網路股份、浙江平湖鴻禧光伏科技有限公司、浙江宇都網路科技有限公司、吉林創惠科技有限公司、中國互聯網路信息中心、山東世潤德……
建築房產：中建五局、湖南中民築友（上市公司）、奔騰建設、五建集團、六建集團、振龍房地產、金果灣生態旅遊、和記黃埔地產、中鐵隧道集團、永聯建設工程、西溪國家濕地公園、東宏地產、北京墨臣、江西洪大、重慶高科、杭州二輕集團、浙能房地產、山西高速公路、銀川盛世華新置業公司、寧波建築行業人力資源經理班、亨特道格拉斯（中國）投資有限公司、重慶康德、雲南大朝房地產公司、寧波中冠工程造價事務所、山東萬鑫建設、中山火炬開發區臨海工業園、寶盛集團、深圳紅杉集團、深圳印象城、湖州凱恩塗層有限公司、浙江金昌房地產集團……
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C. 寶業集團臨安有沒有房產項目
自古以來，依山傍水、臨水而居一直是影響人居文化的重要觀念，孔子曰「智者樂水，仁者樂山」（《論語·雍也》），它不僅體現了天人合一的哲學觀念，高度概括了東方審美文化的主要精神，也是一種對未來城市形態的構想。
如今，寶業雲溪里落筆夏履，傾力打造總建築面積約80萬方的「森林小鎮」，伴隨著首個組團寶業·雲溪里項目千萬級森活體驗區的啟幕，正式開啟了杭紹間理想的都會人居新森活。圖片寶業·雲溪里溪山森活體驗區
寶業·雲溪里溪山森活體驗區位於生態環境「全球500佳」夏履的核心區域，整個體驗區，給人的第一感官就是：大。從景觀廊道到建築本體，不是常規輕量級展示中心所能比擬。「體驗」作為整個體驗區的主要關鍵詞，視覺、行為、思維，不再受制於虛無的表達，而是延伸到了體驗區營造的各種細節當中。
小鎮生態環境「全球500佳·建面約89-160㎡瞰景高層 建面約180㎡山水合院
【寶業雲溪里】
拿地時間：2020年
交付時間：2023年
項目規模：佔地8.6萬方、總建築面積21.5萬方
業態類型：1棟商業 14棟高層 35棟合院 9棟排屋。
開發商：寶業集團
容 積 率：1.7
綠 地 率：30%
產品：瞰景高層+山水合院
面 積 段：高層89平三房兩衛，95-130平三房兩衛，160平四房兩衛
合院180㎡ 6房4衛使用面積350平，花園50-70平，地下室兩層100平帶兩個車位
排屋450㎡左右使用面積1000平。花園200平，地下室上下兩層160平帶雙車位
價格：高層均價11000-12500元/平方米
總價：86-180萬
合院均價：22000
180平六方兩廳四衛
總價：350萬-550萬
例如350萬首付2成70萬貸款280萬月供13775
排屋1700萬起
得房率：高層80% 贈送92% 合院贈送花園面積50方左右
總 戶 數：1204戶
車位1200多，比例：1：1.1
物業：寶業物業
物業費：高層2.3元/每平方 合院3.5元/每平方
產權：70年
在售戶型分布：#9號樓 兩梯四戶 兩個單元 01戶型130方02-03 06-07戶型89方 04-05戶型95方 08戶型107方 #13號樓 兩梯兩戶 兩個單元 02-03戶型104方，01和04戶型130方 #14號樓 兩梯兩戶 一個單元 戶型160方
寶業雲溪里售樓處電話：400-763-1618 轉 58808 （售樓處看房專車接送，自駕報銷路費，來電立享95折！）
【柯橋寶業雲溪里交通優勢】高速路：杭州繞城楊汛橋出口快速路：杭州中環，不收費快速路，預計2022年建成,夏履鎮出口距項目3公里內 主幹道：西臨329國道（錢茅線），距杭州中環夏履口僅4分鍾車程，經杭衢高速紹興連接線到高速楊汛橋互通僅15分鍾車程，到柯橋主城區僅15分鍾車程 鐵路：杭紹城際鐵路（連接杭州地鐵5號線及紹興地鐵1號線）錢清站紹興風情旅遊新干線錢站 杭州南站
【柯橋寶業雲溪里生態環境】夏履鎮唯一一個獲「全球500佳」的建制鄉鎮，森林覆蓋率高達83.1%，地面水質和空氣均達到國家一類標准，素有「長壽之鄉」的美譽。
【寶業雲溪里周邊配套】
1. 教育：3公里區域內，大約5分鍾車程幼兒園、小學（夏履鎮中心小學）、中學（夏履鎮中學）皆具備。
2.醫療配套：紹興市柯橋區中醫院醫共體夏履分院-1.5km3.商業旅遊配套： 寶龍廣場（在建）；東方山水樂園；龍華寺、兜率天宮；柯岩風景區；蕭山旺角新天地、萬象匯、寶龍廣場，濱江新光大道
【柯橋寶業雲溪里產品價值】森林小鎮首發低密項目，外部依山傍水、內部全齡生活營造，
1.顛覆小鎮普通住區（周邊客戶）
2.享受離塵不離城的生活方式（大杭州、紹興客戶）。小區設有全齡段兒童天地、景觀會客廳、主題架空層、陽光草坪及游廊、回環式健康跑道、濱水游步道、戶外健身，滿足業主健康生活的需要，除此之外營銷中心二樓設有350方書咖，以後保留。
【柯橋寶業雲溪里品牌優勢】寶業集團擁有48年的歷史沉澱，總開發量已達500多萬方，是首批獲得特級房屋工程總承包資質的企業，及榮獲國家建築最高獎「魯班獎」40項，行業地位屈指可數。
【柯橋寶業雲溪里價格優勢】高品低價，周邊絕對價格窪地。
D. 沈陽市和睦路紅纓小區是哪個供暖
摘要 親，很榮幸為您解答，麻煩請稍等，我查一下相關資料，立馬回復您!
E. 廣州頤和地產和遠洋什麼關系
廣州頤和房地產與遠洋無關。
頤和房地產集團成立於1992年。經過多年的發展，頤和房地產集團已成為擁有40多家全資和控股公司的大型集團公司。頤和房地產已進入許多城市，覆蓋北京、銀川、包頭、昆明、鞍山、西安、沈陽、廣州、蘇州等城市和省份的重要房地產領域。
遠洋集團控股有限公司（遠洋集團）成立於1993年，並於2007年9月28日在香港聯合交易所有限公司（聯交所）主板上市（股票代碼03377）。遠洋集團總發行股本約為76億股，主要股東為中國人壽保險股份有限公司和大家人壽保險股份有限公司等。
綜上所述可以看出，兩者之間沒有關系。
(5)杭州新光物業怎麼樣擴展閱讀：
1.自2002年以來，頤和房地產通過實施「立足廣州，輻射全國」的戰略，頤和進入了全國擴張的發展階段。公司先後在廣州、北京、西安、沈陽、銀川、鞍山、包頭、昆明、蘇州等多個城市進行投資開發。
2.遠洋集團在中國快速發展的城市和城市群中，有180多個處於不同發展階段的房地產項目，主要包括京津冀地區的北京，天津和石家莊；上海，杭州，南京和蘇州等重點核心城市。
F. 新光天地的經營發展
新光天地採用的經營模式萃取了百貨公司的商品多樣化與購物中心的舒適體驗，具有持久吸引力，是目前國際上最具創新性的商業模式。在這里，不僅可以買到各種世界名牌，還可以買到百貨公司一樣豐富的物品，並能進行休閑娛樂。
中國是全球經濟增長最快的國家，然而每百萬人僅擁有1.75家百貨商店。中國百貨店業態2005年開始復甦，一、二線城市的百貨店向專業化、精細化發展。麥格理證券（MacquarieResearchEquities）研究報告顯示，2010年之前，中國百貨店年增長率預計將達到14%，在中國零售額中所佔的比例也將從目前的10%上升到17%。
購物中心業態自2000年在中國興起，2005年隨著一批購物中心項目的失敗走向理性、科學、精細化。中國城市新貴正在崛起，《2006福布斯名人榜》中1980年後出生的多達29%，而《2006福布斯中國富豪榜》前40名中40歲以下的占據25%。安永會計師事務所研究報告預測，中國奢侈品市場將以10-20%的速度增長，到2015年將成為全球第二大奢侈品消費國。這種情況下，擁有眾多知名品牌和獨特服務優勢的高端購物中心開始填補市場空白。
如何站在整體的高度，找准零售業的市場空白，達到無競爭境界？華貿中心發展商經過深入市場調查，引進新光天地，鎖定新型的百貨公司經營模式。這種模式有機融合了百貨公司和購物中心二者的優點，實現高端品牌和大眾品牌的最佳結合，兼具百貨店和高端購物中心的競爭力。
1990年8月，國貿商城率先引入品牌專賣店從事零售業務的經營模式，提供高檔商品、服務，以強勁的影響力和滲透力改變著北京時尚。
如今，華貿中心裡的新光天地以新的經營理念，先進的商業配套，人性化的服務，將促進京城時尚消費擁有更豐富的選擇，並翻開零售業的嶄新一頁。
「新商圈」將提速成形
由寫字樓、酒店、百貨公司作為三大引擎的華貿中心，隨著百貨公司的開業，將為京城這一最值得期待的國際化商圈形成產生強勁的提速作用。
除了新光天地，加上占據260平米直面長安街店面的華貿購物中心，位於新光天地與麗思卡爾頓、JW萬豪酒店之間、採用獨特SHOWROOM經營模式的華貿商業街，以及可舉行時裝秀的華貿休閑廣場，豐富的商業業態將使華貿商圈花團錦簇，成為令人流連忘返的購物休閑時尚中心。
另外，據華貿中心方面內部人士透露，在新光天地開業之前，先期交付使用的華貿國際公寓租賃需求陡然上升，租金價格也將持續2006年以來的拉升勢頭。預計於今年秋季開業的麗思卡爾頓、JW萬豪酒店，目前已經接到有大量的客戶預先排隊預訂奧運會期間客房。為跨國公司量身度造的寫字樓一期已於2006年底交付，二期將於2007年9月竣工；目前已部分國際客戶已於3、4月份陸續駐一期辦公；華貿寫字樓正逐步成為國際金融、IT企業總部雲集的聚集地。
一個國際化商圈已然展露出強勁的勢頭。
日前，新光三越董事長吳東興來蓉參加活動透露，新光三越內地第二家百貨商店將於2014年營業, 成為中國最大單體百貨。據悉，這是繼北京之後的大陸第2家新光天地，而落腳地卻不是在春熙路而是溫江新城區。
2013年4月6日，台灣百貨業巨頭新光三越與重慶中渝物業發展有限公司正式簽約，在新牌坊中渝國際開設高端商業購物中心「新光天地」。這一消息，不僅激盪了重慶百貨業，更是讓新牌坊聚焦了萬眾目光，新光天地的扎營，意味著新牌坊商業正式提檔升級，未來，重慶第三個千億級商圈將從起里啟航。
2011年全國百貨單店銷售第一名
自2007年開始，一直蟬聯全國百貨單店銷售、利潤排名第一的杭州大廈，2011年的業績為60億元，未能坐穩第一，被北京新光天地以65億元的銷售額超越，深圳萬象城則以年銷售52億元擠入前三，緊跟其後。
相比於百貨業，Shopping Mall顯然勢頭強勁，表現出充沛的活力。「這和城市的現代化發展，整個城市的提升改造、商業規劃有關，零售業態必然會隨之改變。」銀泰百貨集團副總裁兼浙北區總經理馬其華認為，不同業態的成長速度不同，現階段Shopping Mall的發展更快一些很正常。
2012年銷售額將超70億
2011年大陸百貨單店首位的北京新光天地或將繼續蟬聯。多位業內人士透露，新光天地2012年銷售額超70億元概率很大，同比增長有望超12%。
「新光天地」驚變 台灣運營團隊撤出
新光天地曾經是大陸與台灣合作的明星項目，但是其兩大股東北京華聯集團和台灣新光三越百貨之間的激烈矛盾，也在新光天地開業不久即被公告天下，如今磨合7年依然走向分手，令業界嘆惋的同時也著實擔心新光天地未來的業績會否掉頭向下。
台灣團隊撤出新光天地幕後：雙方矛盾由來已久 難以為繼
新光天地曾是大陸與台灣合作的明星項目，也被譽為「中國最大最賺錢單體百貨」，但因其兩大股東北京華聯集團和新光三越百貨之間存在矛盾，合作難以為繼。
新光天地管理權變更後前途未卜 早有矛盾
新光天地曾是大陸與台灣合作的明星項目，也被譽為「中國最大最賺錢單體百貨」，但因其兩大股東北京華聯集團和新光三越百貨之間存在矛盾，合作難以為繼。而台灣團隊的全面撤離，也令新光天地未來的業績充滿挑戰。
G. 倭仁及其生平
烏齊格里·倭仁，清朝蒙古族，蒙古正紅旗，出生時間1804年，去世時間1871年，主要作品《倭文端公遺書》，主要成就理學家、同治帝師傅、文淵閣大學士。
H. 物業主管第一天上班應該做什麼
服務行業員工守則員工守則宗旨「服務至誠 精益求精；管理規范、進取創新。」是我們的質量方針。對此 每一個員工務必深刻領會 貫徹落實到一言一行中。物業管理是服務行業 樹立服務光榮的思想 加強服務意識 竭力提供高效、准確、周到的服務 要將每一位顧客 每一位來往公司的客人都視為賓客 為賓客創造一個「賓至如歸」的境界。 工作態度禮儀 — 是員工對顧客和同事的最基本態度。要面帶微笑 使用敬語 「請」字當頭 「謝」字不離口 接電話時先說「您好」。喜悅 — 最適當的表示方法是常露笑容。「微笑」是友誼的大使 是連接顧客的橋梁 它使員工樂業並給人以親切和輕松愉快的感覺。效率 — 提供高效率的服務 以正確的方式工作 急顧客所急 為顧客排憂解難 藉以贏得顧客的滿意及公司的聲譽。責任 — 無論是常規的服務還是日常的管理工作 都應盡職盡責 一切務必得到圓滿的效果 給人以效率的良好服務印象。協作 — 各部門之間、員工之間應互相配合 真誠協作 不得互相扯皮 應同心協力解決疑難 維護公司的聲譽。忠實 — 忠誠老實是員工必須具有的品德 有事必報 有錯必改 不得提供假情況 不得文過飾非 陽奉陰違。 儀態○所有以立姿工作的員工 其正確的站立姿勢應是：雙腳自然垂直分開與兩肩同寬（體重落在雙腳） 肩平、頭正、兩眼平視前方、挺胸、收腹。○所有以坐姿工作的員工 必須坐姿端正 不得翹二郞腳 不得將腿搭在座椅扶和上 不得盤腿 不得脫鞋。○工作時間 身體不得東歪西倒 前傾後靠 不得駝背、聳肩、叉腰、背手、插兜。○工作中做到：走路輕、說話慢、操作穩、盡量不露出物品相互碰撞的聲音。○出入辦公室開門關門動作輕便 不完成全開、關門全程 手不離門把 盡量不發出聲音。○進入其他辦公室溝通、請示、報告 一定要先輕輕敲門 得到允許後方可入內。注意敲門聲的大小和速率。○上班、開會、會見客人、聽課等應自覺將BP機、手機拔到震動檔 使用手機應注意迴避。 儀表○身體、面部、手部必須清潔 提倡每天洗澡 換洗內衣物。○上班前不吃異味食物 保持口腔清潔。○頭發要常洗、整齊、不得有頭屑。男員工頭發以發腳不蓋過耳部及後衣領為適度 不準燙發。○女員工上班要化淡妝 但不得在辦公室內化妝 不得濃妝艷抹 男員工不得化妝。○不得佩戴任何飾物、留長指甲、女員工不得在指甲上塗色。○上班必須佩帶工作牌 統一佩在左胸處；不得任其歪歪扭扭。○公司所有人員不準染發、燙發 女員工不準長發披肩 長發須配戴發夾 業務部門及前台長發的女員工必須用發 束起。 表情○微笑 是員工最起碼應有的表情。○面對顧客應表現熱情、親切、真實、友好 必要時還要有同情的表情 做到精神振奮 情緒飽滿 不卑不亢。○和顧客交談時應眼望對方 用心傾聽 頻頻點頭稱是。○不抓頭、抓癢、挖耳、摳鼻孔 不得敲桌子、鼓擊或玩弄其他物品。○行走要迅速 但不得跑步 不得二人搭脖、挽手而行 與客人相遇應靠邊而走 不得從二人中間穿行。與顧客同時進出門（如電梯門） 應讓顧客先行。請人讓路要講對不起 不得橫沖直撞 粗俗無禮。○不得哼歌曲、吹口哨、不得談笑、大聲說話、喊叫、亂丟亂碰物品 發出不必要聲響。○咳嗽、打噴嚏時應轉身向後 並說對不起。○不得當眾整理個人衣物。不得將任何物件夾於腋下。○上班時間不得抽煙、吃東西、看書報或寫家信。○不得用手指或筆桿指客人和為人指示方向。○在為顧客服務時不得流露出厭煩、冷淡、憤怒、僵硬、緊張和恐懼的表情 不得扭捏作態、做鬼臉、吐舌、眨眼。○員工在服務、工作、打電話和與顧客交淡時 如有客人走近 應立即示意 以表示已注意他（她）的來臨。不得無所表示 等客人先開口。 言談○維護安靜、嚴肅的工作氣氛。不大聲喧嘩、高聲叫人；不隨意急跑、不搶先行走 更不能邊走邊大聲呼喚 有事應走到有關人員面前輕聲交待。 ○聲調要自然、清晰、柔和、親切 不要裝腔作勢 聲量不要過高 亦不要過低 以免顧客聽不太清楚。○辦公時間不談論與工作無關的閑話、書籍、雜志、報紙。○不準講粗話、使用蔑視和污辱性的語言。○三人以上對話 要用相互都懂的語言。○不得模仿他人的語言語調和談話。○適當的幽默能增添輕松、歡樂的氣氛 但不能與同事或顧客開任何過分的玩笑。○說話要注意藝術 多用敬語 注意「請」、「謝」字不離口。○不得以任何借口頂撞、諷刺、挖苦客人。○要注意稱呼顧客姓氏 未知姓氏之前 要稱呼「先生」或「女士」。○指第三者時不能「他」 應稱「那位先生」或「那位女士」。○顧客講「謝謝」時 要答「不用謝」 不得毫無反應。○顧客來時要問好 注意講「歡迎您的光臨」 顧客走時 注意講「祝您愉快」 或「歡迎下次光臨」。○不便回答或解釋顧客提問時 應以婉言拒之 不準講「不知道」。○暫時離開面對的客人 一律講「請稍候」 如果離開時間較長 回來後要講「對不起,讓您久等」。不得一言不發就開始服務。○當為顧客完成一項服務後應主動詢問是否還有其他事需要幫助。 請假員工因病、因事請假 須事先填寫《員工請假單》按審批許可權逐級上報 經批准後方可執行。如因特殊情況請病假必須於上班前或不遲於上班時間15分鍾內致電部門經理 且應於病假後上班第一天內 向部門提供區級以上醫院出具建議休息的有效證明。請假審批許可權是：○班長可以批准屬下員工二小時以內病、事假 並報主管備案；○主管可批准屬下員工半天以內病、事假 並被部門經理備案；○部門經理可以批准屬下員工十五天以內病、事假；探親假及十五天以上的病、事假 經部門經理審核後 報人力資源部審批。○部門經理可以批准屬下管理人員、技術人員七天以內病、事假；休假及七天以上假期 經部門經理同意後 報人力資源部審批。○原則上請事假不得超過20天。○特殊情況或其他假若需報人力資源部審批。未補假或不經批準的缺勤按曠工處理 超過請假時間且又未續假者亦以曠工處理。員工休假期滿返回後 須到部門人事管理員處辦理銷假手續。 工作服禮儀○工作服應干凈、整齊、筆挺。○非因工作需要 外出時不得穿著工作服。○鈕扣要全部扣好 穿西裝制服時 不論男、女第一顆鈕扣須扣上 襯衣的第二顆鈕扣須扣上 不得敞開外衣 捲起褲腳、衣袖 領帶必須結正。○工作外衣衣袖、衣領處、襯衣領口 不得顯露個人衣物 工作服外不得顯露個人物品 如紀念章、筆、紙張等 工作服衣袋不得多裝物品 顯得鼓起。○著黑色皮鞋上班 禁止著涼鞋 女員工只准著淺色襪 帶花邊、通花的襪子一律不準穿著 襪頭不得露出裙腳 襪子不得有破洞。 電話○所有來電 務必在三響之內接答。○接電話先問好、報單位或部門及自己的全名 後講「請問有什麼需要幫助的」 不得倒亂次序。○通話時 聽筒一頭應話在耳朵上 話筒一頭置於唇下約五公分處 中途若必須與他人交談 請向通話對方致歉 然後用另一隻手捂著話筒。○必要時要作好記錄 通話要點要問清 然後向對方復述一遍。○對方掛斷之後 方為通話完畢 不得先於對方掛線 應從速筒潔結束通話 他人接聽 須代為傳達。禁止當著來客打私人電話、談家事或與工作無關的話題。○對話要求按本守則「言談」一節規定辦。 電話號碼○由於各部門地理位置比較分散 為方便聯系 公司定期會公布各部門聯系電話一覽表。○請熟記本部門的聯系電話及本部門經理的傳呼機和電話號碼、及公司的聯系電話。○請熟記本部門所屬派出及有關的報警、搶修電話 並熟記與本部門有業務往來的政府及其他單位的電話號碼。 接待重要客人○要整理好內務 穿戴整齊。○迎接重要客人時 相應的領導及主要管理人員要出門等候 不能坐在室內靜候。○客人到來應主動趨前為其打開車門 將手放在車門框邊沿 以免客人頭部碰上。○客人下車後 熱情問候 主動握手。○工作人員將客人引入會客室後 為雙方互相介紹 安排好席位、茶水、會議開始後 工作人員即可退下。○他人相互交談時 不要隨便去聽或隨意插話。若要打斷 應等對方談話告一段落時 說聲「對不起 我打斷一下可以嗎？」得到允許後再插話。○客人在過道或樓梯間 主人不能從客人中間穿過。如果通過 應先道一聲：「對不起 請讓一下。」 待對方挪動後再從側面通過。○送客時 應等客人站起來後再起身 面帶微笑 親切道別。客人伸手之後再伸手握別。○對一般的客人送到門口 等待客人提出「留步」後方可要說：「原諒我不能遠送 歡迎您再來。」返身進門要輕 不能重重一扣 否則容易引起客人誤會 對於重要客人 領導或長輩 應扶送上車 直到車子啟動 並面帶微笑揮手道別 直到車子遠去。 保密未經批准 員工得向外界傳播或提供有關公司之任何資料 公司的一切有關文件及資料不得交給無關人員 如果查詢 可請查詢者到人力資源部接洽。 其它○要經常留意告示板上的信息 不得擅自張貼或更改板上的通告。○拾獲員工或顧客之物品一律上交。任何情況下 不得擅自動用、索取、收受顧客物品及小費。○在受到損傷或觀察至某些危險情況時 要及時採取有交措施並通知經理。