㈠ 縣民宗局怎麼樣忙嗎
相對來說還可以。
縣民宗局屬於機關事業單位，級別應該是鄉局級單位，領導級別為正科級。民宗局是民族宗教事務管理機構，政府工作部門。貫徹執行黨和國家民族宗教外事僑務工作的方針，政策，法律，法規。統籌協調和歸口管理全區民族宗教外事僑務工作，擬定長遠規劃和短期計劃並組織實施，負責民族宗教外事僑務法律，法規和政策落實情況的督促檢查，宣傳教育工作。
㈡ 求助：富陽的公務員待遇怎麼樣
(史上最全)法院：好單位，待遇好，工作較累
檢察院：一般化，待遇尚可，職權不大
司法局：好單位，職權尚可，管著律師和監獄（目前監獄工資堪比四大） 何為四大？？？
公安局：好單位，強權部門。也分技術崗位和綜合管理。
政府委辦局：
市府辦：強勢部門，一旦作了領導的秘書就等著up吧，由於工作大多是綜合協調性質，很鍛煉人的組織能力，但是工作也比較辛苦，加班多，會議多，需要定力。
房管局：實惠部門，工作也不累。
科技局：現在一般了，管著一些經費，待遇一般。工作不累。
財政局：這樣的部門就不說了……以後改革方向應該是公共財政陽光透明，但是「以後」待到何時？
審計局：職權越來越大，政策性強，鍛煉人，待遇好，好單位！
質監局：將來成為事業單位的可能性很大，待遇不錯，省管部門，工作專業性強，職能越來越重要（想到蘇丹紅了）
人事局：職權越來越小，和組織部職能交叉太多。但是待遇還是很不錯的，而且就現在的職權也比許多政府部門強很多。（透露一點，面試的時候……它只是個執行部門）
發改委：地市級以下的發改委一般，屬於執行部門，和省以上不可比，但是經濟管理部門的實權畢竟較大，還是很不錯的，鍛煉人，待遇尚可，工作比較忙，對於國家政策會比較熟悉和掌握
檔案局：如果你的專業很對口，去作一個專業人士吧。待遇一般。
招商局：有些是事業局，有些是行政局，現在職能較多，工作比較忙，待遇好，但未來的身份難說，政府從專注經濟管理轉向專注社會管理之後，作為事業局或許還行吧。
信訪辦：有耐心有愛心有恆心的同志可以去，了解人間萬象百態，為民解憂（盡管大部分的憂你一點也解決不了），工作比較辛苦，待遇尚可。（某些地方信訪工作是很有必要的）
安全辦：職權在增大，還是不錯的地方，但是不要「伸手」
文化局：比較輕閑，管個文化館、博物館，待遇一般。
食品葯監局：職權越來越大，能去就去吧。管吃管喝管葯品
物價局：還可以，待遇較好，工作不累。
信息產業局：職權越來越小，
城管辦：職權大啊，人民不喜歡，工作比較「辛苦」，待遇也好。
畜牧局：與人無爭的好單位之一，管牲口的
知識產權局：中國的知識產權局還在努力！現在還不怎麼行。待遇一般。
林業局：與人無爭的好單位之一，專業對口就去吧。
體育局：一般，有全運會亞運會奧運會項目的還可以
糧食局：都沒有職權了，可能也不怎麼招人了。
勞動保障局：正在冉冉上升的部門，待遇好，常和普通百姓打交道
民宗局：不管民，不管宗的，統戰部的地盤。民宗局的局長是統戰部的副部長。待遇較差。
衛生局：好單位，專業性強，鍛煉人，管醫院，厲害啊！
采購中心：越來越好的地方。雖然政府的開支沒有降下來，但部門是保留下來了的。
環保局：越來越好的地方。職權漸大，待遇可以，工作不累。
地震局：與人無爭的單位之一，專業對口的去吧，省管部門。
公積金中心：一般的地方，根本沒有成立的必要，待遇還可以，
人口與計生委：職能在轉變中，還是很不錯的單位，待遇也好，但工作人民不怎麼喜歡。
民政局：職權越來越大，不久的將來將成為核心部門，大家去吧，為人民做好事的地方。待遇也是很好的喲。管社團、基層民主建設、退伍軍人安置、殯葬、救災救濟……，權力大啊。 （我一考友考了當地第一，就選的這個部門）
扶貧辦：一般，雜事不少，管理著一些資金，有一定權力。
國資委：權力在逐漸增大，待遇好，當地沒有什麼大型國企就難說了。
教育局：好單位啊，管學校的還說什麼呢？待遇好，工作也不累。
國土資源局：又一個好單位，而且是越來越好，去吧，只要你能！
建設局：還是一個好單位，職能大啊，待遇好，工作也不累。
氣象局：與人無爭的單位之一，待遇尚可，省管部門。
交通局：好單位，費改稅後也是好單位
水利局：比較好的單位，管飲用水和水利的，專業性強。
農業局：農民的事情……不過還是很有干頭的單位喲，待遇一般。
外經貿局：沒有什麼外貿的話就算了，如果有還是不錯的，比如沿海地區
經貿局：不錯的單位，有一些審批權
行政服務中心：新生事物之一，管得雜而亂，
工商局：也是個好地方，基層所的工作以收費為主
國稅局：好地方，不說了。
電業局：好單位之一，不過貌似外人很難進，
廣電局：不錯地方，管有線電視和電視台呢！
旅遊局：一般般，其實沒有什麼必要成立。有旅遊資源的地區還有點事做
市委委辦局：
市委辦公室：絕對的權力部門，尤其是黨委權力強大的地方，工作累，待遇一般（除非給重
㈢ 杭州政府機關有哪些
杭州市政府的部門加直屬機構大約有60個，常見的部門有發改局、經信委、科技局、財政局、司法局、民政局、審計局、城管委、環保局、市場監管局、農業局、林水局、民宗局、衛計局、公安局、交通局、旅遊委、統計局、人社局、住建局、建委、規劃局、商務局、園文局、運河綜保委、土管局、氣象局、民防局、教育局、體育局、文廣新局、安全局、煙草專賣局，機構有市政府辦公廳、政研室、編辦、外辦、機關事務管理局、檔案局、信訪局、國資委、經合辦、檢驗檢疫局，錢江新城管委會、開發區管委會、經濟開發區管委會、錢江經濟開發區管委會還有駐外地辦事處等等。
㈣ 民宗局上班前途怎麼樣
要看一下你的能力與水平與你的職業對不對稱，假如你當了個豪華別墅區的保安，總覺得自己比比較低檔的小區比起來要有面子的多。前途總是附和著前進的目標的，如果你給自己設計了一個目標，你去努力實現了它，還達到一種境界，那麼你對著方面就算是有前途的。
總體而言，當個民宗局的內部工作人員其實比較起別的職業而言都比較遜色了，但是他卻缺乏別的職業所體會不到的樂趣。所以，前途不是單因所從事的職業為標准，而是因目標的升華而定論的，不然哪來的前途無量這詞啊？
在說明白點：以我的角度來說，混到民宗局工作還可以，以別人的角度來比較就很難說了，再說了，你的前途（在民宗局上班）已經在你現在體現出來了，只有努力去達到這目標更高的「境界」，才是更有前途的！
㈤ 請問下各位達人怎樣才能去民宗局工作還是要考公務員還是怎麼樣
民族宗教事務局，很不錯的單位，要考公務員或者退伍軍人安置
㈥ 民宗局上班前途怎麼樣
要看一下你的能力與水平與你的職業對不對稱，假如你當了個豪華別墅區的保安，總覺得自己比比較低檔的小區比起來要有面子的多。前途總是附和著前進的目標的，如果你給自己設計了一個目標，你去努力實現了它，還達到一種境界，那麼你對著方面就算是有前途的。
總體而言，當個民宗局的內部工作人員其實比較起別的職業而言都比較遜色了，但是他卻缺乏別的職業所體會不到的樂趣。所以，前途不是單因所從事的職業為標准，而是因目標的升華而定論的，不然哪來的前途無量這詞啊？
在說明白點：以我的角度來說，混到民宗局工作還可以，以別人的角度來比較就很難說了，再說了，你的前途（在民宗局上班）已經在你現在體現出來了，只有努力去達到這目標更高的「境界」，才是更有前途的！
㈦ 高考民族優惠加分申請過了怎麼辦
一般情況下，高考報名已經結束，你不能再更改高考的報名信息了。不過，你也可以嘗試著向考試院的老師提出這樣的要求看看，能夠同意是最好的。
你說的這件事情應該是學校統一解決的問題。學校會把所有學生身份證和戶口的原件收上來。學校派人員帶著這些資料去民委查每個人的檔案，證明這些學生確實是少數民族，民委會給每個人都開一個證明，然後在一級一級的往上報，一直報到省民委，再核查最後一次，每一級民委都會有一個證明你是少數民族的公章，再返還給學校。這個證明在高考的考生檔案裡面這是必須有的文件。否則不承認你是少數民族身份。
一年一度的高考即將來臨，為積極落實黨的民族政策，切實維護少數民族群眾的合法權益，杭州市民宗局從五個方面認真做好少數民族學生高考加分審核工作。
一是及時部署。將少數民族考生加分資格審查工作視為為群眾辦實事、辦好事的一項重要內容，民族處落實專人負責辦理加分審核手續，要求經辦人員認真掌握少數民族考生加分政策和辦理流程，確保做到「政策明、環節清、流程熟」。
二是政務公開。通過多種渠道及時發布黨和政府涉及少數民族的各類優惠政策，利用機關網站公布少數民族考生高考加分的辦理條件、辦理流程及材料要求，使考生和家長「心中有數、辦理有路」，避免走「冤枉路」。
三是嚴格審核。經辦人員嚴格、認真、細致地對每一位考生的戶籍本、身份證進行核查，嚴把審核關，確保材料准確無誤。對條件不符合的考生，堅決不予辦理，切實維護民族政策的嚴肅性。
四是熱情服務。通過提供電話咨詢、資料齊全者隨到隨辦等服務，給少數民族考生、老師和家長提供了最大限度的方便。經辦人員熱情接待每位前來辦理加分的人員，對所攜帶材料不齊全的人員，耐心解釋並給予所需材料清單，使其更進一步了解加分有關規定。
五是材料備份。對所有申請加分的少數民族考生進行了材料備份，並整理歸檔，以便日後備查。
㈧ 民宗局是個什麼單位
民族宗教事業管理局，政府部門，好啊，清閑（新疆除外？）
㈨ 民族宗教局高考加分怎麼辦手續
杭州市民宗局認真做好少數民族學生高考加分審核工作
一年一度的高考即將來臨，為積極落實黨的民族政策，切實維護少數民族群眾的合法權益，杭州市民宗局從五個方面認真做好少數民族學生高考加分審核工作。
一是及時部署。將少數民族考生加分資格審查工作視為為群眾辦實事、辦好事的一項重要內容，民族處落實專人負責辦理加分審核手續，要求經辦人員認真掌握少數民族考生加分政策和辦理流程，確保做到「政策明、環節清、流程熟」。
二是政務公開。通過多種渠道及時發布黨和政府涉及少數民族的各類優惠政策，利用機關網站公布少數民族考生高考加分的辦理條件、辦理流程及材料要求，使考生和家長「心中有數、辦理有路」，避免走「冤枉路」。
三是嚴格審核。經辦人員嚴格、認真、細致地對每一位考生的戶籍本、身份證進行核查，嚴把審核關，確保材料准確無誤。對條件不符合的考生，堅決不予辦理，切實維護民族政策的嚴肅性。
四是熱情服務。通過提供電話咨詢、資料齊全者隨到隨辦等服務，給少數民族考生、老師和家長提供了最大限度的方便。經辦人員熱情接待每位前來辦理加分的人員，對所攜帶材料不齊全的人員，耐心解釋並給予所需材料清單，使其更進一步了解加分有關規定。
五是材料備份。對所有申請加分的少數民族考生進行了材料備份，並整理歸檔，以便日後備查。
㈩ 哪幾個領導去過徑山寺
陳紅英，陳新華。
1、首先2018年4月26日，陳紅英副市長赴餘杭區徑山寺調研，市政府副秘書長楊建華、市民宗局局長邵根松、餘杭區副區長許玲娣、餘杭區民宗局局長朱學猛等陪同調研。
2、其次2019年3月4日，杭州市委常委、統戰部長陳新華一行來到餘杭徑山寺，走訪宗教界人士，餘杭區委常委、統戰部長袁水良陪同走訪。