1. 去中國電信營業廳工作怎麼樣啊
如果你是眼光看的很高，勸你還是不要去了。工作量很大，有點累，服務行業嘛，久了，你的脾氣也會變壞。當然這個應該不是電信的正式員工，應該是與第三方
勞務公司
簽合同。這些行業
多半是倒班制的，無節假日周末可言，待遇一般。
2. 中國電信營業廳做業務員好不好
好啊！工作不錯，待遇也可以，有編制就更好更穩定，從基層做起，做得好會提職的。
3. 在電信營業廳上班好不好
電信營業廳的工作非常辛苦，加上業務專業性比較強，要經過起碼三個月的培訓實習期才能正式上崗，如果你沒有留在營業廳一年以上的打算，待遇就不算理想.因為實習期間只有基本工資，大概不到1000塊.正式上崗後，根據星級來調整工資系數.經過一年左右的工作時間，一個月的工資大概能夠比較穩定的保持在1500-2000的水平.每個季度和年終會有績效獎，五一、十一、過年也會有獎金，冬夏季也有勞保津貼。總的來說，工作時間超過一年以上的老員工，工作節奏已經適應，待遇還算不錯。
培訓機構，以提升能力、培養技能、學歷教育、認證培訓等為目的的教育培訓機構需要有場地的要求及師資的要求，需要教育主管部門給予認證並且取得社會力量辦學資格方可營業，其培訓課程價格需要核算並報教育部門批准，增加課程或改變收費需要向教育部門申請並獲得批准後才可改變。
2018年3月16日，教育部部長陳寶生在十三屆全國人大一次會議記者會上表示，要堅定不移從5個方面推進減負，砍斷教師和培訓機構在教學方面的聯系以及各類考試、考評、競賽成績和招生的聯系。2018年9月，武漢市教育局，公布2018年上半年校外培訓機構「白名單」「黑名單」。2018年3月16日，教育部部長陳寶生在十三屆全國人大一次會議記者會上表示，要堅定不移從5個方面推進減負，砍斷教師和培訓機構在教學方面的聯系以及各類考試、考評、競賽成績和招生的聯系。 他強調，減負關鍵要砍斷教師和培訓機構在教學方面的聯系紐帶，「培訓機構可以搞各種培訓，但是不能搞超前教學、超綱教學」，還要割斷各類考試、考評、競賽成績和招生的聯系，不能將其作為招生的憑據。此外，要通過綜合治理，建立起健康的教育秩序，構造風清氣正的教育生態。
教育培訓是勞工部門培養和考取上崗資格證為目的，所以登記機關是勞動部門，而且需要以不盈利或者少盈利為目的，主要是提供勞動部門的認證考試培訓，師資需要認證，收費需要認證。區別於以上的教育形式是因為，商業培訓的登記機關是工商局，在設置課題和訂立價格等方面比以上兩種形式簡單，但不可提供教育部門相關的學歷教育也不可以提供勞動部門的上崗認證教育培訓。
4. 電信營業員工作待遇如何
電信營業員的平均工資是4.5K-6K/月。
電信營業員是指從事電信業務宣傳推廣、市場研究和開發、營銷策劃、銷售促進等工作人員。
從事的工作主要包括：(1）進行市場調研和開發，預測市場需求，確定營銷策略，選擇目標市場；(2)進行業務宣傳推廣，開展業務促銷；(3)拜訪與接待客戶，提供咨詢服務；(4)進行業務演示，指導客戶合理使用各類電信服務；(5）進行業務攬收及受理。