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杭州正泰儀表上班怎麼樣

發布時間: 2022-11-13 11:26:43

❶ 本科生去正泰儀表怎麼樣

不錯,如果我是本科,500強隨便找。只可惜。。。唉

❷ 請問正泰儀表工藝工程師都干什麼啊,發展空間怎麼樣啊

這個崗位不錯的。我們就有這個崗位。很有前途的崗位,比設計好。工藝是工廠的核心技術所在,特別是製造業。這個崗位一般要了解產品工藝流程、工藝路線、IE、VE。從工藝崗位入門容易,做好了比較難,但做好了前景很好,可以向管理、技術、品管、生產方向發展

❸ 正泰儀器儀表有限公司杭州研發中心在哪裡

你說的研發中心在:杭州市天目山路313號新大樓7層

我是溫州正泰的。

❹ 溫州正泰儀表有哪些工種

員工一般不怎麼好,天天加班,好累的,有關系做管理還好,我在正泰儀表做過兩年,沒有股份公司:配電、終端好,儀表公司工資不高,你可以去體驗一下。

❺ 正泰儀表杭州研發中心待遇怎麼樣

正泰集團股份有限公司(簡稱「正泰」)始創於1984年7月,現轄8大專業公司、2000多家國內銷售中心和特約經銷處,並在國外設有40多家銷售機構。產品覆蓋高低壓電器、輸配電設備、儀器儀表、建築電器、汽車電器、工業自動化和光伏電池及組件系統等幾大產業,產品暢銷世界70多個國家和地區。是中國工業電器行業產銷量最大的企業之一,綜合實力連續多年名列中國民營企業500強前十位。「正泰」商標被認定為中國馳名商標,四大系列產品躋身「中國名牌」,部分產品被列入「國家免檢產品」。
正泰在全國同行業中率先通過了ISO9001質量體系認證、ISO14001環境體系認證和OHSAS18001職業健康安全管理體系認證,通過了中國強制性認證(簡稱「CCC」認證),並通過了國際CB安全認證、美國UL認證、芬蘭FI認證、比利時CEBEC認證、荷蘭KEMA認證、德國VDE認證等。目前擁有國內外各種專利數百項,並領銜、參與了30多項行業標準的制訂和修訂。
正泰以「為顧客創造價值,為員工謀求發展,為社會承擔責任」作為企業的經營理念,並確立了「爭創世界名牌,實現產業報國」的企業使命。堅持「兩個文明」同步發展,建立了溫州首家非公有制企業黨委,形成了以黨委為核心,工會、團委等為紐帶的組織體系。在保持企業健康快速發展的同時,積極回報社會,先後為扶貧救災、希望工程、軍民共建、救治艾滋病患者等各種社會公益事業捐資1億多元。
集團先後榮獲「全國質量管理獎」、「中國優秀民營科技企業」、「中國機械工業最具核心競爭力十強企業」、「中國民營企業自主創新十大領軍企業」、「全國重合同守信用企業」、「全國工商聯誠信納稅會員企業」、「全國精神文明建設工作先進單位」、「全國就業和社會保障先進民營企業」、全國「創建學習型企業,爭做知識型員工」十大標兵單位等榮譽。集團黨委獲全國「先進基層黨組織」稱號,團委獲「全國五四紅旗團委」稱號。
企業創始人、董事長南存輝先後榮獲「中國優秀社會主義建設者」、「中國十大傑出青年」、「世界青年企業家傑出成就獎」、「2002CCTV中國經濟年度人物」、「中國企業十大創業領袖」、「2006中國製造業十大創新人物」等榮譽稱號,並當選為中美企業家協會副會長、中國電器工業協會副理事長、中國質量協會副會長、中國青年企業家協會副會長、中國國家認證機構認可委員會副主任、中國工業經濟聯合會主席團主席、全國工商聯常委和九屆、十屆全國人大代表等。
面對經濟全球化的浪潮,正泰緊緊圍繞「產業化、科技化、國際化」戰略,堅定地朝著「打造世界一流電氣製造企業」的宏偉目標邁進。

❻ 請問本科生在浙江正泰儀表有限公司做研發-結構工程師有發展沒啊做三年會發展成什麼樣呢請內部員工賜教

有啊 現在 工程師很吃香的 前幾年肯定不行的 而且很累 收入不高 但有經驗後那就不一樣了

❼ 浙江正泰儀表儀器研發人員待遇怎麼樣在那有發展嘛今年剛被錄取。請大神回答!!!

正泰研發怎麼樣,在裡面待了一年?

❽ 浙江正泰儀器儀表有限責任公司怎麼樣

正泰儀表簡直是垃圾:工資待遇不高,管理落後,員工素質好多很差,人力資源部的更是差得要命(很拽,好像牛哄哄得覺得自己了不起;很多分內事都搞不清楚,與高層好像還有點關系,以前是做一線的生產工人,靠關繫上來的,)我以前在那做過3個多月,最後20天得工資都被它扣了;首先不說它公司有沒有前景,至少在它那做沒前途(它們那一經理還不如股份公司的一科長)笑死人了
建議你去正泰電器股份有限公司:那裡的各個方面都比儀表公司強(無論哪方面)
我現在就在股份公司工作

❾ 杭州正泰集團得待遇怎麼樣

我所認知的正泰,很一般。每年上海正泰都會招收一兩百人的應屆大學生。然後招進去就是老一套的軍訓,洗腦,灌輸吃苦耐勞的價值觀(事實證明是為了讓你半年的試用期間老老實實在車間干苦力)上海正泰一般下半年是生產,銷售旺季,所以這一兩百人的大學生補充的很及時。是的,不得不佩服正泰的領導,既解決一批大學生就業問題,又承擔了社會責任,做到一個大型民營企業該具備的社會責任感。新來的大學生拿著三千多的工資,和一線員工一樣干著七八千活(一線員工基本都是計件薪酬,生產旺季的話,工資差不多七八千左右)。很苦逼。這是一方面。

另一方面,正泰沒有完成的人才培養機制,每年招進來的一兩百的大學生,一年後差不多走掉一半左右。不知道是因為確實沒技術,還覺得校招招來的大學生檔次太低,不看重。反正我了解的技術崗位很少留住人,然後慢慢培養的。要說正泰有沒有核心技術,肯定是有的,但基本全部在高壓和超高壓。還有一點,正泰的產品質量真心不敢恭維。

據我了解的,上海正泰的產品銷售主要靠各地區的項目經理。正泰自己的直銷隊伍幾乎沒有(現在正在大力發展省代)。所以題主想在正泰做銷售的話,勸你還是慎重一下。首先是產品屬性,上海這邊的產品,絕大部分都銷售給了國家電網,城市電網,南方電網等等,這種客戶一個訂單幾千萬上億,不是一般的銷售團隊能拿得下的,主要還是靠項目經理來拿訂單,然後項目經理中間拿提成,把產品給正泰做。因此正泰的利潤就很低了,屬於中下的水平。

如果題主想做銷售,不建議在正泰。有機會還是去西門子,ABB,施耐德等。我從正泰辭職前給我主管聊過。我主管原話是這么說的:如果辭了沒地去,那就在這安心的干。如果找到工作了,那還猶豫什麼,趕緊走。確實是這樣,正泰的夫妻檔特別多,無論職能部門還是一線員工。聽好多人說,只能部門的正泰現在的工資水平和五六年前甚至七八年前沒什麼區別。很多人看著多年前奔著正泰的高工資來的。然後結婚生子,現在老婆孩子都在這邊,再想走就考慮的因素就很多了,沒那麼簡單的。題主還很年輕,有的是時間和機遇,跟著內心走,加油吧。

❿ 正泰儀表 杭州公司 研究中心本科生待遇如何

有沒有人知道呀