① 為什麼很多人說沃爾沃VOLVO把成本用在人眼看不見的配置上
VV做的全是細節 他不是最運動的 但是絕對沒人說他地盤不扎實 或是操控不好 只是比不上寶馬；他也沒有雷克薩斯舒適 但我也沒碰到過有人說他不舒適；你可以去沃爾沃車內坐一下，全世界只有沃爾沃的內飾所有材料通過了歐洲過敏材料認證，還有像他的隔音也相當好，懸掛也都是鋁制；沃爾沃拿安全當賣點是正常的，因為這是他最突出的優點，而且不管是真實事故還是碰撞測試都可以證明，前段時間V40和V60混動版連續兩次刷新E-NCAP總分最高成績。而且安全安全現在又不是VV的口號，只是我們習慣了說他安全；沃爾沃現在賣的是以人為尊，很簡單，就是以人為中心嘛。
至於6AT 7AT 直噴的問題不能只看數據，你可以去某網站S60/V60論壇看看，6AT+五缸的加速比6DCT+四缸的速度還快，還比福特組合省油，所以不見得是福特的動力總成更好；再一個，客觀問題，歐洲和其他地區使用都是柴油偏多，全世界只有中美愛用汽油，所以中國五缸2.0T專供，美國2.5T專供，也是因為福特產能更多分給了他自己旗下的車型，也說明VV想更快脫離福特的限制。因為GTDi這個2.0T發動機的藍本是沃爾沃的發動機技術，福特只是加了個Ecoboost，但是產權又在福特，所以沃爾沃發動機技術不會差到哪裡去，四缸五缸六缸發動機都有，數據也都不差。
至於變速箱，這個本來就是沃爾沃該做的，只有豐田大眾這種超級大企業才會去研發，沃爾沃還沒用7AT 8AT和7DCT的原因很簡單，愛信的8AT才剛出來，DSI的8AT是為了沃爾沃新的SPA平台研發的，而且DSI的8AT 7DCT都還沒投產，所以沃爾沃變速箱方面是有心無力，他不是寶馬奧迪那樣的縱置發動機平台。
② 大慶沃爾沃工作強度
經常加班，工作強度比較大。
大慶沃爾沃汽車製造有限公司於2013年09月23日成立。法定代表人袁小林,公司經營范圍包括：製造汽車及其零部件；銷售、分銷和出口合資公司和合資公司投資企業製造的產品；進口汽車製造所需的原材料和零部件；提供上述車輛的售後服務，相關技術咨詢和培訓服務；從事國產沃爾沃汽車的出口；汽車相關技術的研發；設備租賃等。
③ 在吉利上班是什麼體驗
剛剛畢業沒多久的小白來回答一下。
進入吉利的第一感覺就是，大公司給人的感覺一切都很正規，福利待遇方面也會比小的公司要好一些，當然這些都是淺層次的，現在的社會競爭這么激烈，個人的提升和發展變得非常重要，不能只考慮到眼前。
作為汽車相關專業的學生，找工作之前考慮過很多因素，本人正好在杭州上學，所以實習的時候就去了吉利杭州灣研究院，在那裡接觸了很多大牛，眼界一下子打開了，覺得實習就來這邊是一點沒錯，實習期間還不能給公司創造什麼價值，但是各種補貼還能勉強養活自己，食堂也很不錯。辦公的環境也挺好的，干凈明亮，應有盡有。然後就是上升的空間很大，當然競爭也很強。所以畢業就簽了吉利。在這邊也待了有一段時間了，感觸還蠻大的。
首先是公司對於人才的培養方面還是很重視的，當然進公司初期，會和所有的公司一樣，差不多是了解公司文化之類的，也算是公司在為自己打廣告吧，不排除會有美化和吹牛的成分在，但是在這里的培訓初期，的確讓我感覺到了未來可期。
公司大最大的兩個好處是，見識和認知都會提高，我認為眼前的小福利不是最重要的，而是你呆在一個環境，這個環境帶給你思維的轉變，格局變大，眼界開闊，細化到工作生活就是，如何更加高效的完成工作，如何進行自我提升，如何和身邊的人建立良好的關系。除了個人提升之外，我最看中的就是工作氛圍，好的心情自然也會帶到工作中，產生良性循環。
當然在大公司也會有不好的地方，就是感覺身邊圍繞著優秀上進的人，競爭壓力會有點大，總想著怎麼才能表現得更好，但這的確不是一日之功，慢慢來吧。
沒有後悔選擇吉利這個平台，在這里可以磨礪上進，總會有更多的可能性。
以上，給想了解的小夥伴作一個參考。
④ 沃爾沃汽車算什麼檔次
沃爾沃是二線豪華車品牌。如今，沃爾沃分為沃爾沃集團（Volvo group）和沃爾沃汽車（Volvo cars）兩家公司。
沃爾沃集團是世界上最大的商用運輸產品供應商之一，沃爾沃製造卡車、客車、建築機械、應用於船舶和工業用途的動力系統、航空發動機及航空發動機部件。
(4)杭州灣沃爾沃技術年薪多少擴展閱讀：
產品范圍還包括客戶定製的金融、租賃、保險和維修總體解決方案，以及基於IT技術的運輸信息和管理的整體解決方案。
沃爾沃集團經營范圍主要由八個商業領域組成，分別是：沃爾沃卡車，雷諾（Renault）卡車，馬克（Mack）卡車，沃爾沃客車，沃爾沃建築設備，沃爾沃遍達公司，沃爾沃航空航天公司以及金融服務。
此外，還有多個商業機構在工程、研發、IT、零部件和物流等領域提供全集團范圍內的支持。在2003年，76000名員工實現銷售額達到195億歐元，產品遍布世界140多個國家。
⑤ 沃爾沃汽車駕駛學院怎麼樣
很不錯的，沃爾沃汽車駕駛學院（Volvo Cars Driving Academy）於1989年成立，在瑞典與挪威的9個場所進行駕駛培訓。沃爾沃汽車駕駛學院的業務包括多項活動，諸如為期5天的保安、護衛駕駛員培訓課程、1天的交通安全培訓、環保駕駛課程、個人定製冬季駕駛培訓、演示駕駛與定製活動等。
沃爾沃汽車駕駛學院擁有輝煌的歷史，曾經為聯合國大會、冬奧會、挪威王子婚禮等重要場合提供車輛和技術支持。沃爾沃汽車駕駛學院的教練均經過沃爾沃的培訓和認證，擁有優異的專業背景，大多數在以前的職業生涯中做過駕駛教練工作。沃爾沃汽車駕駛學院擁有近20位咨詢教練擔任課程指導，每年培訓學員達1200人，學院的車隊包括沃爾沃汽車公司的全系車型。沃爾沃汽車駕駛學院在哥德堡擁有自己的培訓試車場。在冬季，沃爾沃汽車駕駛學院還可使用Arboga、Salen與Alvdalen以及挪威Hemsedal的設施。
⑥ 沃爾沃算什麼檔次的車
沃爾沃屬於二線豪華品牌，而且又被中國的吉利收購，很多人都覺得沃爾沃的檔次降低了，相對大眾、本田、別克等品牌沃爾沃還確實比它們豪華了許多，但是沃爾沃的銷量一直處於豪華品牌陣營的末端。
吉利將沃爾沃收購是兩個品牌是獨立運營的，國內的生產標准還無法達到，因此很多配件還需要進口。
(6)杭州灣沃爾沃技術年薪多少擴展閱讀：
沃爾沃作為豪華品牌，自然售後服務就要比普通品牌好很多，能夠媲美賓士寶馬奧迪，當車主去4S店保養的時候能夠體驗到一個豪華品牌該有的服務水平。
吉利將沃爾沃收購，也有部分車型已經國產化，但是兩個品牌是獨立運營的，國內的生產標准還無法達到，因此很多配件還需要進口。
沃爾沃以安全性著稱，是全球安全性最高的車，所以整車質量把控非常嚴格，甚至小到每一個小小的零件，都要完全按照最好的質量控制進行生產。
⑦ 我做沃爾沃配件的，技術，服務的什麼感覺都很好的，可是怎麼沒什麼生意呢，有沒有有經驗的大神支支招，，
這是因為沃爾沃汽車的人，都是比較有錢，根本不在乎4s保養維修的價格。所以他們不會出來，維修汽車。就更不會出來自己買配件了。所以，基本上不用指望他們來買你的配件。還是應該與4s店，進行聯系。多往4s店不好，與他們的維修工，以及管維修的人員，打成一片，關系搞熟了，讓他們買你的配件。
⑧ 吉利收購沃爾沃
此前預計20億美元 近期最新預計是16-18億美元。
先期的協議是包含沃爾沃的全部技術 因為預期的收購包含了沃爾沃的全部運營權 當然包含技術，但沃爾沃的一些車型技術將不會用在吉利低端車上。
有消息預測 收購價格一直降 將不包括沃爾沃的混合動力和電力車技術，但有消息說肯定包括。
對比所謂的藤忠「收購」悍馬來說 此次預期收購是一次真實有效的。藤忠收購悍馬一案很假 預期沒有買到任何悍馬實質運營權利，更像是藤忠給悍馬預期提供一筆冠名贊助，就象國內體育球隊的冠名一樣。
對於此事的看法，這是吉利勇敢的一步，扎實的一步，值得肯定，但是未來沒法預知，即便收購成功前途也不明朗。
收購案還未最後簽訂協議，預計是2月8日簽署，或者推遲或許不能成行也不可知
⑨ 大慶沃爾沃內部招人得多少錢
汽車銷售沃爾沃渠道銷售經理 12000-20000 元/月
秘書/文員沃爾沃4s店文員 3000-5000 元/月
貨運司機北京-杭州A2本沃爾沃大貨司機 8000-12000 元/月
汽車銷售沃爾沃渠道銷售經理崗位職責：
1、實習期後能夠獨立完成整車銷售工作。
2、負責汽貿、綜合展廳、政企業大客戶開發，建立穩健的客戶關系，維護現有客戶資源。
3、進行公司新車采購談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同的簽訂。
4、完成所轄區域內的銷售任務，提升車輛在區域內的銷售佔比份額。
5、負責所轄區域內客戶的開發，網點的布局及新客戶前期進場談判工作
6、負責所轄區域內合作客源布置規劃，公司整體形象的維護
7、掌握所轄區域內促銷方案的進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨情況。
8、負責渠道促銷方案的制定，完成銷售目標。
9、最新型渠道資源銷售模式，非展廳銷售。
秘書/文員崗位職責:
1、在汽車4S店內，對銀行質押車輛進行日常監管；
2、負責質押車輛的接收、盤點、換證、移動、釋放；
3、負責保管質押車輛的鑰匙、合格證；
4、負責及時上報監管過程中發現的異常情況；
5、接受和執行公司的各項工作指令；
6、接受和配合公司與銀行的巡視檢查；
7、接受公司輪崗及輪休的工作安排；
8、能夠認真完成日常業務報表，防範質押風險；
司機崗位職責： 1、負責公司貨物北京-杭州往返運送、數量清點； 2、負責公司車輛保養、維修和清潔工作； 3、協助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理； 4、遵守公布公司的規章制度，服從管理完成領導交給的任務。 任職資格： 1、年齡28-38歲，A2本，5年以上實際駕駛經驗，有貨運資格證，熟悉本地路況； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 3、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識； 4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強；