1. 浙江省2022年養老金計發基數公布了嗎
許多浙江的退休人員在1月份都會關注今年職工養老金18連漲的事情，不過浙江省退休人員是大大可以安心的，你們今年的養老金上調基本穩了——2022年1月5號，浙江的官媒《浙江日報》發表文章說到了：養老金18連漲，以及一系列的民生政策會在2022年實施，換句話說，職工養老金的上調工作將會是浙江省2022年的民生福利「重頭戲」之一。
其實近期還有央廣網、華夏時報、中國經濟時報等官媒也提及此事，都觀點一致地認為：2022年職工養老金將大概率實現18連漲，這些聲音互相印證，給浙江省退休人員吃下了定心丸。
受疫情影響，浙江在養老金十七連漲的時候，定額調整30元不少網友覺得比較溫和，但是浙江省最近幾年都將女性65歲納入了高齡傾斜的范圍——在全國來看門檻相對較低，能讓許多浙江的女性退休人員享受到福利，隨著經濟復甦、就業持續地回暖，我們也期待浙江省今年能多漲一點......
2）第二個：2022年1月份，浙江兩個地方退休人員迎來春節補貼發放，一月到手收入增加！
浙江的企業退休人員和部分城鄉居民退休人員，有兩個地區是相對「比較幸福」的，就是寧波市和杭州市—— 因為按照慣例，每年都會在春節之前，這兩個地方會給相關的退休人員發放春節過節費補貼，而且寧波的企退人員這個退休過節費單項福利在全國目前金額是最高的，有2000元每人，能趕上不少人一個月的退休工資了；
然後杭州市春節過節費發放人員是蕭山區、餘杭區、富陽區、臨安區納入社會化管理的企業退休人員，所以一月份注意查收了（另外這部分退休人員，端午和中秋節也分別能領到800元過節費，6~9月份四個月還能領到總額520元的清涼飲料費）
2. 杭州過節費發放規定
法律分析：杭州市發改委官網正式發布了關於《杭州市關於春節外省務工人員留杭補助實施方案》的公示，向社會公開徵求2022年春節外省務工人員留杭補助的相關意見。發放標准分別為：杭州市給滿足條件的退休人員，每人發放春節過節費1200元；上海市按照年齡區別發放標准，80歲以下發放650元，80歲以上發放750元，同時，上海市對領取城鄉居民養老保險待遇的人員也會發放春節過節費，發放標准為每人300元；寧波發放標准最高，每人發放2000元。除此之外，按照政策規定，杭州市不僅會給納入杭州市區實行社會化管理的企業退休人員發放春節過節費，還會在端午節和中秋節分別發放800元過節費，一年發放合計達2800元。
法律依據：《杭州市關於春節外省務工人員留杭補助實施方案》
二、發放標准
按每人600元標准，發放兩種券：
1.每人發放總額為500元抵扣券，每滿50元抵25元，允許疊加使用。
2.按人均100元標准設置現金券，以搶紅包形式發放，可直接抵用並允許疊加使用。
三、申請方式
1月18日至1月25日，申請人由用工單位通過「親清在線」平台進行申報並承諾其在杭過年。經審核通過後，1月28日至2月6日在消費券代發平台APP申領電子消費券。
四、使用時間
2022年1月28日至2月28日。
3. 中秋節過節費節後給行不行
可以
過節費是由用人單位自主決定的，給員工的福利。國家法律不幹涉，完全由用人單位自己決定是否發放。一般的公司節假日員工過節費及發放標准:一、法定節假日包括:元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節。二、其他節假日包括:婦女節。三、新入職員工試用期不滿1個月的，不發放相應過節費；在節前離職或節前1個月內已經在辦理離職手續的員工，不再發放相應過節費。四、過節費發放一般包括公司全體員工(不含臨時工)。
4. 2022年春節，退休者每人發放節日補助1200元，是否屬實
表述是有問題的，是「 2022年春節，部分退休人員每月發放節日補助1200元。 」部分退休人員指的是杭州市的企業退休人員。
按照杭州市的 歷史 政策規定，每年中秋、端午、春節，杭州市的退休老人會發放 過節費800元、800元和1200元 。
除了杭州以外，像上海市80歲以上的退休老人會發放750元的一次性節日補助，80歲以下的退休老人會發放650元的一次性節日補助。
寧波市發放的一次性節日補助是企業退休人員2000元。城鄉居民養老保險待遇領取人員，如果是繳費過的400元，沒有繳費過的是200元。
實際上全國各地的補貼補助類待遇都是當地的老 歷史 政策形成的，畢竟我國建立養老保險制度支出都是以地級行政區域為統籌單位的，所以各個地方的老政策也不少。這也是養老保險全國統籌推進，存在的暫時不能統一的問題。
各個地方的補貼補助還會有這些，比如說青島市的退休老人可能會有 開放城市補貼35元、水價補貼2元、物價補貼10元、電費補貼10元、房屋補貼2元 ，這些補貼並不是人人都有的，一般只有較早參加工作的職工才會有。而且開放城市補貼還是要看區域的，非城區一般沒有。
類似的補貼，濟寧市也有城市補貼30元，南京市是開放城市補貼30元。
除此以外，山東省的退休職工每年還有1700元的 冬季取暖補貼 。
冬季取暖補貼很多北方省份都是有的，不過由於各個地方的 歷史 政策不同，確實補貼標准也不一樣，像河南省只有480元按月發放。河北省是1240元、1400元和1560元。山西省是3360元，陝西省是2360元，寧夏自治區是4394元，青海省3900元。
不過相應的冬季補貼，實際上原先都是由國有企業發放給退休職工的，東北、北京很多地方並沒有納入養老保險統籌，因此也確實出現了一些靈活就業參保人員沒有相應補貼待遇的情況。黑龍江地區還有每月45元的 防寒津貼補貼 。
除此以外，深圳市還有調節金、地方補助、過渡性補助、歸僑補助等等，另外，其過渡性養老金計算方法也跟其他很多地方不一樣。
總體來說，有的老人有1200元的過節費，而有的老人沒有，這還是由於各個地方養老保險政策不一樣導致的，相信隨著我國養老保險全國統籌的推進，有關待遇會統一的。未來會越來越好。
爾一笑，柯南一夢。到底這件事是怎麼流露出來的，也沒有哪位能夠了解和告知，只是傳來傳去，越傳越玄乎，甚至讓人感到有人拿到這筆錢似的……最後，一打聽才知道，都是在等待這個美好願望成現實，而不是等不到的天上掉餡餅
兒。所以說，等看到政府文件後，還要看每一個退休人員單位經濟實力允許不允許。真假的區別，能夠拿到錢就是真的，拿不到錢那就是傳說。個人看法，就事論事，敬請指正。
這個問題可能是要根據你自己的原退休單位的經濟效益來決定的。經濟效益好的原單位過春節時就多少有這項福利，經濟效益差的原單位可能就沒有這項福利，大家不能一概而論，像一些退休人員的原單位都不存在了的到哪裡去領福利。
順便說一下，我退休前的原單位經濟效益就不錯，每月發一百元福利費，算起來也是一年1200元，而且每年春節、中秋節還發米面油等生活用品，我感覺在經濟效益好的單位退休還是很幸運的。
這個事情全國並沒有統一的政策標准，屬於工會系統明確的政策，而且各省（市、區）的政策也不一樣啊，體制內、外的也不一樣， 社會 上退休的人士連自己的工作單位都找不到了，又上哪裡要補助補貼呢？這樣的問題在網上不宜探討。
不是每位退休人員，而是企業軍轉幹部的退休人員，就象每年調整養老金時，好多年都有一項政策，那就是對企業軍轉幹部傾斜一樣，過節費1200元是對這些人而說的，各地有各地的標准，多少不統一，幾百到上千不等。好像和退休單位好壞有關系，雖然都是企業退休，但有的多些，有的少些。
天津發放的標准也不一樣，有的幾百元，有的上千元，雖然都是企業軍轉幹部，但發放的多少和你在部隊或退休時的職務不掛鉤，是幹部就享受，而且參戰，傷殘人員等發放的標准也不一樣，目前沒有統一標准，希望今後有個統一的標准，按個人條件該享受什麼標准就發放什麼標準的過節費，可以拉開擋次，讓所有人都享受到過年的熱鬧氣氛，體現那一份溫暖。
想得美。
我們倒是希望給產業老人發放春節補助，他們是一代積累創造新中國工業的功臣，採油采礦造產品流下了許多辛苦汗水，生活在青石板上沒田沒地沒免費資源，什麼都靠買，著實生存不容易！
在中國的民俗節日中，春節俗稱「過年」。過年添一歲，被視為一年之中最隆重的節日。
給退休退職老人發放春節節日補助款這種事，可能應該有，但不是所有的退休群體都發。那些為國家建設和發展做出貢獻的科學家、勞動模範、軍轉幹部、公務員、教師和事業編制等退休人員，才能享受「節日補助」待遇，但是發下來的「節日補助」款肯定是「認功行賞」，有多有少。至於普通的企業退休職工和城鄉退休老人，是不可能發「春節節日補助款」的。
我就是企業退休職工，退休6年多了，從沒見過發「節日補助款」這樣的好事。
看單位，看個人。我們這個城市的工會給曾經當過省、市勞動模範的職工，每人過年補貼1000元。還有些單位過大年能補貼到5000元，而有些單位是一分錢沒有，所以，單位的性質大不一樣，各種節日待遇也不一樣。孩子們找工作，盡量去一個福利待遇不錯的單位哦！
屬實屬實！回家纏著你兒子或閨女要！不給就滿地打滾
5. 中秋節即將來臨，退休人員可以領取800元過節費，是真的嗎
一年一度的中秋佳節還得來臨了，中秋佳節也是我國傳統式的一個重要節日。並且中秋佳節也是我國法定節假日之一，大部分到中秋佳節都全國性的放假三天，這對中秋團圓而言毫無疑問是一個非常好的事兒。自然，即然中秋節是一個至關重要的日子，實際上做為企事業單位的在職人員，在中秋期內多多少少都能夠獲得對應的過年費，這似乎早已成為了一種國際慣例。
假如你有穩定的工作企業，那樣即便在退休以後，事實上還能夠享受到原所在單位所帶來的褔利。自然此外呢，他們的養老保險金是由社會保險基金來發放的。做為社會保險基金，它除開能夠保證我們每個月按時足額派發養老金的工資待遇之外。
基本上是沒有任何附加收入了，包含中秋節的過年費都不會給退休職工派發。在全國看來，僅有一個地區所謂的中秋過年費。這一地域便是杭州市的退休職工。如果你是在杭州地域離休，那樣每一年的確是可以獲得中秋佳節逢年過節期內800塊的過年費。但是我僅僅只適用於杭州地域退休職工，全國各地其它地區是沒有的。
大家還有什麼想說的，歡迎在下方評論區留言，我們下期再見。
6. 養老金中秋節節日補貼
年的中秋節的確會有退休老人收到過節費，而且補貼金額很高達到了800元。但是壞消息是，並不是全國所有地區的退休老人都能拿到這800塊錢的過節費，只有杭州地區的退休老人才有。一直以來，杭州地區對於退休老人的關注和補貼都是力度很大的。杭州地區的退休老人每年都會發放過節費，不管是春節，中秋節還是端午節。春節的時候過節費比較多，達到了1200元，端午節800元，而即將到來的中秋節也是800元。不得不說，杭州人員的退休待遇是非常值得羨慕的。俗話說的好，上有天堂，下有蘇杭，杭州在對退休人員的關註上的確做的不錯，也讓退休人員們幸福感很高。
那麼其他地區既然沒有這樣的做法，有沒有其他的政策來彌補呢？其實很多地區也是有相應的補貼的，只不過金額沒有這么大，也不一定是發放現金的形式。比如說有一些地區可能會給退休人員發放一定的慰問品，有一些社區也會給退休人員們發放一些慰問品。雖說這些慰問並沒有那麼高的金額，但是也體現出了當地社區的一些心意。
畢竟在養老金發放的金額多少上，每個地區都有自己的考量，有沒有補貼，每個地區也會根據自己的實際情況來進行。杭州之所以能夠對退休老人們發放過節費也是因為杭州的經濟近些年來發展得比較好。而相比之下，一些北方城市，尤其是東北地區養老金都普遍不足的情況之下，肯定不可能再給退休老人們發放過節費或者是其他的補助。而且現如今我國已經進入到了人口老齡化的社會。退休人員不斷增多，養老基金也面臨著壓力。所以大家也要辯證地去看待這個問題，不要因為自己沒有拿到過節費就產生諸多抱怨。
畢竟在養老金的調整上，今年我國依然還是上漲的。大家倒數的養老金變多，也是國家對退休人員們的一種照顧和關懷。俗話說得好，知足常樂，不攀比，保持一個良好的心態，才能過好一個幸福的晚年生活。當然，我們也希望其他城市在經濟條件允許的情況下都向杭州地區學習，給退休人員更多的關懷和照顧。能夠讓退休人員們享受到更幸福的晚年生活。
7. 中秋節退休人員能領800元過節費
處暑之後，北方天氣已經漸涼，四川等地的高溫天氣也會隨著這幾天的陰雨終於要結束了。隨著中秋節的臨近，一般這個時候，一些單位就會發放過節福利待遇了。這種情況下，退休老人有沒有中秋節的節日福利待遇呢？有人說退休老人今年中秋會發800元的過節費？這是不是真的呢？
對於企業來說，國家並沒有限定中秋節發放什麼。如果是發放現金的話，都會記入個人收入，該繳納個人所得稅的就繳納個人所得稅。對於國有企業，有關福利待遇也是需要在有關工資限額內進行計劃的，不能隨便亂發。
像山東、山西、陝西、寧夏、青海等很多地區，冬季都會發放相應的取暖補助費。像山東省一般都是每年10月份跟養老金一起發放的，相應的標準是1700元每人每年。山西省的標準是3360元，陝西省的標準是2360元，青海省的標準是3900元，寧夏自治區2021年的標準是4394元。
這些補貼補助類的政策主要還是當地的政策。像黑龍江、吉林、遼寧等地區，並沒有統一的省級補貼補助政策。不過，黑龍江省每月有45元的禦寒補貼。
總體來說，確實會有部分老人會中秋節發放800元的過節費，但這並不是全國統一規定。養老保險正在推動全國統籌，相信未來有關基本養老金待遇會逐漸的全國統一的。但是如果是地方財政發放的補貼補助類待遇的話，還是經濟發達地區更好一些。
8. 今年中秋節退休職工過節費發多少
中秋佳節，不少企業已經開始給在崗職工發放月餅票和過節費，還有一些企業准備在中秋期間請已經退休的老職工來聚餐。而近期，有關退休人員統一發放800元過節津貼的消息，引發了大家的關注，畢竟退休老人現在只靠養老金來生活，如果過節有一筆補貼，那是再好也不過的事情了。
中秋佳節將至，有消息傳出，今年退休人員將統一發放800元過節津貼的消息。事實上，目前只有杭州、上海等經濟發達地區才會給退休人員發放過節費，而那些經濟欠發達地區，並不會發放過節費。而那些發放過節費地區的老人們肯定是笑開了花，每次過節都有一筆過節補貼，也是很期盼的一件事情。當地政府之所以給老人們發放過節費，既是對老人們的節日慰問，也是希望促進老人們的消費需求。
9. 杭州過節費發放規定是什麼
法律分析：杭州市發改委官網正式發布了關於《杭州市關於春節外省務工人員留杭補助實施方案》的公示，向社會公開徵求2022年春節外省務工人員留杭補助的相關意見。發放標准分別為：杭州市給滿足條件的退休人員，每人發放春節過節費1200元；上海市按照年齡區別發放標准，80歲以下發放650元，80歲以上發放750元，同時，上海市對領取城鄉居民養老保險待遇的人員也會發放春節過節費，發放標准為每人300元；寧波發放標准最高，每人發放2000元。除此之外，按照政策規定，杭州市不僅會給納入杭州市區實行社會化管理的企業退休人員發放春節過節費，還會在端午節和中秋節分別發放800元過節費，一年發放合計達2800元。
法律依據：《杭州市關於春節外省務工人員留杭補助實施方案》
二、發放標准
按每人600元標准，發放兩種券：
1.每人發放總額為500元抵扣券，每滿50元抵25元，允許疊加使用。
2.按人均100元標准設置現金券，以搶紅包形式發放，可直接抵用並允許疊加使用。
三、申請方式
1月18日至1月25日，申請人由用工單位通過「親清在線」平台進行申報並承諾其在杭過年。經審核通過後，1月28日至2月6日在消費券代發平台APP申領電子消費券。
四、使用時間
2022年1月28日至2月28日。
10. 2022年杭州退休人員過節費
法律分析：發放標准：
杭州市每年向納入社會化管理的企業退休人員發放節日慰問費，包括春節1200元、端午800元、中秋800元，總共2800元。
發放對象
這次的發放對象是已納入杭州市區（含蕭山區、餘杭區、臨平區、富陽區、臨安區）實行社會化管理的廣大企業退休人員，包括已移交杭州市實行社會化管理的央企和省屬企業退休人員。
2022年春節，杭州退休老人將獲得1200元的過節費而2022年春節慰問費，市區共涉及155萬人，累計發放總金額18.6億元。
另外根據杭州人社局的要求，按照規定程序，全市人力社保部門、退管經辦機構正抓緊進行人員審核、資金申請和聯系銀行發放等工作，在節前三天內發放到賬。
這意味著最近幾天杭州廣大企業退休人員都會陸續收到1200元的過節費，到時大家可以開開心心拿去購買年貨了。
在這只能感嘆，杭州的退休老人確實太幸福了，春節，中秋節，端午節都有相應的過節費，這是非常讓人羨慕的。
當然除了杭州之外，前幾天上海是已經給每位退休老人發放了一筆過節費，其中80周歲以下的發了800元，80周歲以上的發了900元，另外城鄉居民退休的人也發了450元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。