❶ 杭州養老保險單位和個人繳費比例
(一)在職職工社保繳費比例
1、養老保險單位繳納比例14%,職工個人繳納比例為8%;
2、醫療保險單位繳納比例8%,職工個人繳納比例為2%;
3、失業保險單位繳納比例為0.5%,職工個人比例為0.5%。
4、生育保險單位繳納比例0.8%;職工個人不繳納
5、工傷保險,用人單位應該按企業費率選擇:0.3%、0.5%、0.9%、1.1%、1.2%、1.4%、1.6%、1.9%進行繳費,符合工傷費率浮動條件的單位,以浮動後實際費率繳納。個人不用繳納;
6.養老保險繳費比例:個人繳納比例為18%;
7.醫療保險繳費比例:個人繳納比例為13%;(二)行政機關事業單位社保繳費比例
1、養老保險單位繳納比例:20%;個人繳納比例:8%;
2、醫療保險單位繳納比例:8% 2.4元;個人繳納比例:2%;
3、生育保險單位繳納比例:0.8%;個人不用繳納。
4、失業保險單位繳納比例:0.5%;個人繳納比例:0.5%;
5、工傷保險單位繳納比例:根據行業而定;個人不用繳納;不同地區的社保政策是不相同的,杭州屬於我國東部地區經濟較為發達的城市,因此社會保險的繳費基數也是比較高的,我們在日常生活中,應當注意相關的法律規定。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第二條:國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
《住房公積金管理條例》第二條
本條例適用於中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。
本條例所稱住房公積金,是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體(以下統稱單位)及其在職職工繳存的長期住房儲金。
❷ 在杭州按300%繳納養老保險20年,退休後每月可以拿多少養老金呢
依照浙江省發布的2020年社會養老保險的繳存基數,2020年浙江省社會各界企業就業人群平均收入71523元,月平均收入為5960.25元,交費限制依照職工平均工資的300%交納,繳存基數為每月17880.75元;交費低限標準是每月3321.6元。杭州市的的標准在2019年就開始實行,在2020年依舊沒有轉變歸屬於執行。盡管這幾年沒什麼轉變,是由於疫情影響而造成的,但現在按300%的交費依據是17880.75元,之後伴隨著上一年度員工月平均收入的不斷提升,就很有可能是18000元或者2萬余元都是有可能的。
總的來說,如今依照300%在杭州交養老保險,交費20年辦退休後,依照現今水準做為均值繳存基數,交費20年養老保險金可以達到7000塊左右,再加上上一年度員工月平均收入增長,繳存基數逐漸提升等多種因素,可能20年後養老金會貼近8000元。自然那隻是模擬模擬計算,現階段沒有人可以精確測算到底20年後可以拿是多少養老保險金。