❶ 外地人杭州醫保交多久可以用
一線城市醫保的報銷政策都是要求比較高的，如果你本身就在杭州當地生活，那麼肯定社保也應該在這里繳納。
需要連續繳納滿6個月
並不是你在杭州當地參保了醫療保險，就一定是可以馬上報銷的，你需要有一個連續參保的過程才行。那麼杭州醫療保險交多久可以使用？其實如果你要住院看病，那麼肯定還是要連續繳納醫療保險6個月以上的，這樣才能夠繼續報銷。所以如果是斷繳連續繳納醫保，或者是斷繳了醫保，都是不能繼續享受到醫療保險報銷待遇。
醫保斷繳要重新計算時間
有一些人都已經斷繳了醫療保險一段時間，如果是3個月內，那麼你的醫保還是可以進行補繳的，這樣可以繼續享受到醫療保險的相應待遇。但是如果你本身就斷繳了醫療保險超過3個月，那麼醫保之前的連續繳納年限中斷，是不能補繳醫保的，只能重新進行參保才行，這樣你就還需要連續繳納6個月以上的時間才能夠參保。
所以了解了杭州醫療保險交多久可以使用，那麼你的醫療保險盡量不要斷繳，不然可能還要再等待6個月之後才能夠繼續參保的。如果中間已經斷繳了醫療保險3個月以上的時間，那麼只能是重新參保才行。
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外地戶口在杭州是可以交醫保的。參保人員應於參保登記期,持本人居民身份證、戶口簿(暫住證)等,向戶籍(暫住證)所在的居(村)委會辦理參保登記。杭州社保局的營業時間：周一至周五(節假日除外)9：00-12：00，13：30-17：00醫療保險指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。
❷ 杭州醫保交多久才能用
杭州社保交了一個月就能去市民中心辦理杭州市民卡（杭州社保卡），交社保時有繳納醫保後一個月也就能同時辦理看病的那個醫保本本了。但同時你要知道辦理杭州市民卡（杭州醫保卡）和醫保本的要求條件：
杭州市民卡（社保卡）辦理要求：
1、服務地區：
目前網上申領暫時只面向符合杭州主城區、餘杭區、蕭山區、富陽區、淳安縣、桐廬縣、建德市申領條件的人員。
2、申領條件：
戶籍要求：杭州主城區、餘杭區、蕭山區、富陽區、淳安縣、桐廬縣、建德市戶籍人員；
參保要求：
（1）參加杭州主城區、餘杭區、蕭山區、富陽區、淳安縣、桐廬縣、建德市醫療保險的非杭州戶籍人員(除外國戶籍、港澳台、軍人)；
（2）參加基本醫療保險的在杭州主城區、餘杭區、富陽區、淳安縣、桐廬縣、建德市就讀的非杭戶籍中小學生。
3、卡片種類：
成人卡：符合申領條件的年滿16周歲人員。
中小學生卡：符合申領條件的18周歲以下6周歲（以8月31日為限）及以上的學生。
學齡前兒童卡：符合申領條件的不滿6周歲（以8月31日為限）的未入學人員。
杭州醫保本辦理要求：
醫保應用是市民卡（社保卡）政府應用的代表。2007年1月1日開始，市民卡（社保卡）和城鎮基本醫療保險證歷本已作為杭州市基本醫療保險參保人員就醫結算的憑證。目前，市民卡（社保卡）正分批替代西湖醫保卡，已領到市民卡（社保卡）的持卡人，其原有西湖醫保卡的醫保結算功能將被有計劃的取消。
用途
持卡人可持具有醫保功能的市民卡（社保卡）實現以下用途：
1、按有關規定在定點醫療機構進行掛號、就診、辦理入出院等手續，也可按有關規定在定點葯店購葯。
2、到市醫保經辦機構辦理各類登記、零星報銷等手續；
3、至市醫保經辦機構查詢醫療保險個人帳戶余額等信息。
4、隨著市民卡定點醫療機構應用的推進，逐步開通市民卡（社保卡）的就診卡功能。
❸ 在杭州第一次辦醫保交了一個月，還要等多久可以使用
在規定時間內辦理參保手續的人員，其醫保待遇自繳納職工醫保費的次月起享受。參保人員當月未繳費的，次月不享受職工醫保待遇。
用人單位或參保人員應在符合參保條件的3個月內辦理醫療保險參保繳費手續，並連續繳費至按月領取基本養老金。
符合參保條件的人員，未在規定時間內辦理參保繳費手續或連續中斷繳費3個月的，視為中斷參保。在中斷後辦理參保手續並連續繳費滿6個月（以下簡稱等待期）後，方可享受醫保待遇。
(3)在杭州交了社保多久能激活擴展閱讀
1、個體工商戶及其僱工首次參加主城區職工醫保的，在連續繳納職工醫保費滿6個月後，方可享受醫保待遇。
2、持有效期內《救助證》、《殘保證》或二級及以上《殘疾證》的人員，至社保經辦機構辦理登記手續後方可享受醫保待遇。
3、杭州市人民政府可以根據經濟發展和基本醫療保險制度運行情況，對基本醫療保險的繳費比例、起付標准和最高支付限額及政府補貼比例等作出適時調整，經省人民政府核准後實施。
❹ 外地人杭州醫保交多久可以用
一般來說，外地人杭州醫保交6個月之後就可以用了。參保人員應在納入參保范圍3個月內參保，自繳納職工醫保費的次月享受。未在規定時間內辦理參保手續，或連續中斷繳費三個月，視為中斷參保。在中斷後辦理參保手續並連續繳費滿6個月後，方可享受醫保待遇。三個月內補繳，從補繳的次月起享受醫保待遇。在重新參保24個月內，由統籌基金支付的待遇最高限額為本市正常職工基本醫療保險參保人員醫保待遇的百分之五十。醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。
職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。如公費醫療、勞保醫療，職工的醫療費用由國家、單位和個人共同負擔，以減輕企業負擔，避免浪費。發生保險責任事故需要進行治療是按比例付保險金。
一線城市醫保的報銷政策都是要求比較高的，如果你本身就在杭州當地生活，那麼肯定社保也應該在這里繳納。需要連續繳納滿6個月，所以如果是斷繳連續繳納醫保，或者是斷繳了醫保，都是不能繼續享受到醫療保險報銷待遇。醫保斷繳要重新計算時間。並不是你在杭州當地參保了醫療保險，就一定是可以馬上報銷的，你需要有一個連續參保的過程才行。
法律依野岩據:
《中華人民共和國社會保險法（2018版）》
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單簡孫位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十二條頌咐御個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。
❺ 杭州市醫保參保多久可以使用
根據《杭州市基本醫療保障辦法市區實施細則》第四章第二十二條得知，符合參保條件的人員，應在符合參保條件後的3個月內辦理參保繳費手續，並在辦理參保繳費手續後的次月起享受職工醫保待遇。
其中，在職職工由用人單位及時為其辦理職工醫保參保手續，並按規定繳納職工醫保費。參保人員當月未繳費的，次月起暫停享受職工醫保待遇。
(5)在杭州交了社保多久能激活擴展閱讀
根據《杭州市基本醫療保障辦法市區實施細則》第五條下列人員應當參加市區職工醫保：
（一）國家機關、事業單位、社會團體、各類企業、民辦非企業等組織和個體工商戶（以下統稱用人單位）的全部職工、僱主及僱工（以下統稱在職職工）。
（二）根據相關規定可以一兄昌次性協議繳納基本養老保險費和職工醫保費的人員（以下簡稱協繳人員）。
（三）已按規定參加職工醫保直至法定退休年齡，並已按月領取基本養老金或退休費（以下統稱基本養老金）的人員（以下簡稱退休人員）。
（四）國家、省、市規定的其他人員。
第六條下列人員可以靈活就業人員身份參加職工醫保：
（一）市區戶籍，未在用人單位就業，且尚未辦理按月領取基本養老金手續的勞動年齡段內人員。
（二）非市區戶籍，與用人單位終止或解除勞動關系，虧塵埋在市區參加職工醫保且銷螞實際繳費年限已累計滿10年的勞動年齡段內人員。
（三）國家、省、市規定的其他人員。
❻ 杭州醫保首次參保幾個月後可以用
杭州醫保交多久才能用？需要連續繳納滿6個月。
符合參保條件的人員，應在符合條件後的3個月內辦理參保登記和申報繳費手續，並在辦理參保繳費手續後的次月起享受職工醫保待遇。其中，在職職工由用人單位及時為其辦理相關手續，並按規定繳納職工醫保費。
參保人員應連續繳納職工醫保費至享受職工醫保退休待遇為止。參保人員當月未繳費的，次月起暫停享受職工醫保待遇。除另有規定外，退休人員因個人原因被暫停醫保待遇的，暫停醫保待遇期間發生的醫療費，醫保基金不予支付。
領取失業保險金人員自辦理職工醫保參保手續之日起按規定享受職工醫保待遇。已參保的持證人員，自在醫保經辦機構辦理相關證件登記手續的當日起享受有關醫保待遇。
❼ 杭州社保交多久可以用
兩個月
「 兩個月哦。原本首次在杭參保需要交滿6個月以後才能用,比如現在7月份開始參保,要一直交到12月,明年1月才可以用,這段時間被稱為等待期,但是現在首次在杭參保滿2個月就可以使用醫保待遇,也就是說7月參保到9月份開始就可以使用醫保了」
繳納社保的次月就可以享受社會醫療保險。如果有社保卡可以實時結算，不需再另行報銷，如果還沒有社保卡可以保留就醫的收據，拿收據到單位，有單位到社保機構報銷。
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在中國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。