㈠ 2020年杭州醫療衛生招聘公告
【導讀】杭州市臨安區衛生健康局所屬臨安區人民醫院等9家事業單位,因工作需要，決定面向社會公開招聘醫學類專業工作人員，此次招聘貫徹的是事業單位公開招聘有關文件，具體的2020年杭州醫療衛生招聘公告接下來我們就來具體看看吧。
一、招掘鋒森聘計劃
本次共招聘事業編制工作人員100名。具體招聘單位、崗位、人數及其要求詳見《2020年杭州市臨安區區屬醫療衛生單位公開招聘工作人員計劃表》(附件)。
(二)考試及資格復審
考試採用筆試和面試(筆試和面試成績各佔50%)方式進行。考試時間根據疫情情況另行決定，以准考證時間為准。
1、筆試
筆試科目按不同崗位分別設置：(1)護理、助產崗位
筆試科目為護理綜合卷;(2)西醫臨床、臨床、120急救、康復治療、心電圖、麻醉臨床、超聲醫學、影像診斷、放射診斷、影像技術、病理診斷、精神醫學崗位考試科目為醫學綜合卷;(3)針灸推拿崗位筆試科目為中醫綜合卷;(4)病理技術、醫學檢驗崗位筆試科目為醫學檢驗綜合卷;(5)口腔臨床崗位筆試科目為口腔專業卷;(6)疾病控制崗位筆試科目為公共衛生預防醫學專業卷;(7)臨床葯學、葯劑崗位筆試科目為葯學專業卷。
報考人員必須憑准考證和有效期內的第二代身份證(兩證缺一不可)按准考證上規定的考點、考場和時間參加筆試，根據各科目考試成績，由杭州市臨安區人力資源和社會保障局和杭州市臨安區衛生健康局研究確定最低合格分數線。
在筆試合格人員中，根據各招聘崗位的筆試成績從高
分到低分，按規定比例確定各崗位面試對象，其中，招聘計劃2名及以下的崗位按1:3的比例確定面試對象，招聘計劃3以上的崗位按1:2的比例確定面試對象。不足規定比例時按實際人數參加面試。筆試存在違紀情況的或缺考的，不得入圍面試。筆試結束一周後將在杭州市衛生人才網、杭州市臨安區人民政府門戶網、臨安人才網公布入圍面試人員名單，考生本人筆試成績也可在杭州市衛生人才網同時查詢。
2、資格復審
入圍面試人員在面試前按招聘單位指定的時間、地點進行現場資格復審。應聘者需提供以下材料：
2020年普通高校應屆畢業生應提供：學校核發的含有成績單的就業推薦表、普通高校畢業生就業協議書、有效期內的第二代身份證、戶口簿等相關證件(證明)原件及復印件;其他人員應提供：報名表、勞動合同和養老保險繳費證明等相關工作經歷證明，有效期內的第二代身份證、戶口簿、學歷學位證書、專業技術資格證書、執業資格證書、注冊證書原件及復印件;留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。對於能在2020年9月30日前取得自考、成教、電大和網路教育等國家承認學歷考試的應聘人員，符合報考崗位資格條件的，可憑教育行政部門出具的證明材料先參加報名考試和資格復審，待辦理聘用手續時再審核相關學歷證書，若未能在2020年9月30前取得相應學歷證書的，則取消其聘用資格。委託他人參加資格復審的，除提供所需材料和被委託人的有效期內的第二代身份證原件和復印件外，還需提供委託人親筆簽字的授權委託書。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。如有入圍面試者書面確認不參加面試的、未按時參加資格復審或資格復審不符合被取消面試資格的，可在本招考崗位筆試成績合格人員中按筆試成績從高
分到低分依次遞補。
3、面試
面試採取結構化面試形式，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列為體檢、考察對象。面試時間、地點另行通知。
(三)體檢和考察
面試結束後，在面試成績合格人員中，按照筆試成績佔50%、面試成績佔50%的比列計算考試總成績(計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入)。根據考試總成績，從高
分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢和考察對象(若總成績相等，以筆試成績高的排位在前)。
體檢在指定醫院進行，體檢費用自理。體檢工作參照《關於進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等文件規定執行。時間、地點另行通知。報考人員在體檢日前確認不參加體檢的，可在該職位面試合格人員中按總成績從高
分到低分依次遞補;報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，放棄體檢或體檢不合格的，可在該職位面試合格人員中按總成績從高 分到低分依次遞補。
考察參照《關於做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行,考察內容包括被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力和素質等。放棄考察或考察不合格的，在面試合格人員中按綜合成績從高
分到低分依次遞補體檢、考察。
考察對象名單公布後至辦理聘用報到手續期間，相關人員放棄資格的，計入誠信檔案庫。
體檢、考察實施前，國家、省、市出台新規定的，按新規定執行。
(四)公示及聘用
體檢和考察均合格人員確定為擬聘人選，並在杭州市衛生人才網(www.hzwsrc.com.cn
)、杭州市臨安區人民政府門戶網(www.linan.gov.cn)、臨安人才網(www.larcw.com)同步公示7個工作日，公示期內無異議的，在公示結束後，非應屆畢業生辦理相關手續，簽訂聘用合同;應屆畢業生簽訂就業協議，畢業報到後辦理相關手續，簽訂聘用合同。
批准聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，或全日制普通高校2020年應屆畢業生不能在2020年9月30日前提供報考崗位所需學歷證書的、其他未能在2020年9月30日前取得自考、成教、電大和網路教育等國家承認學歷的，取消聘用資格，以上情況均不再遞補。
四、其他注意事項
1.杭州市臨安區衛生健康局和杭州市臨安區人力資源和社會保障局不舉辦也不委託任何機構舉辦針對此次事業單位公開招聘考試的輔導培訓班。社會上出現的任何以事業單位公開招聘考試命
題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與招聘組織方無關。
2.應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、准確、有效。如因選報崗位不當或所填寫內容不真實、不準確、不全
面而影響本人考試或聘用的，由應聘人員本人負責。凡發現報考人員弄虛作假或有不符合報考資格和聘用條件的，一經查實，取消其考試或聘用資格。
3.杭州市臨安區正式在編在崗事業單位工作人員不得報考。
4.杭州市臨安區醫學定向委培生不得報考。
5.在全日制普通高校就讀的非2020年應屆畢業生不能報考(在全日制普通高校脫產就讀的非2020年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考)。
6.考試違紀違規行為的認定和處理，按照浙江省人力資源和社會保障廳《關於印發浙江省人事考試考務工作規程的通知》文件中的《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》(浙人社發〔2014〕15號)規定執行，對本規定所列違紀違規行為並給予相應處理的人員，通報其所在的單位並向社會公布其相關信息。
7.本公告未盡事宜,由杭州市臨安區衛生健康局負責解釋。對所報考崗位不明事宜可以具體咨詢所報考單位，聯系電話如下：
網路技術咨詢電話：0571-87081632
政策咨詢電話：0571—61063697、63746266(杭州市臨安區衛生健康局)
監督電話：0571—63723364、63926061(杭州市臨安區人力資源和社會保障局)
以上就是2020年杭州醫療衛生招聘公告的有關內容，如果大家還有其他的問題需要詳細咨詢，可以撥打以上的;聯系電話進行了解，更多有關醫療衛生招聘的有關資訊，後期會持續更新，大家一定要及時關注環球網校!
㈡ 臨安孵化基地在招人嗎
在招人。
根據應屆生求職網查詢，臨安孵化基地液坦卜在招人，全日制本科或以上學歷。有受過相關專業管理培訓者優先錄取。
臨安信前科技孵化基地位鬧穗於浙江省杭州市臨安區，杭州市臨安區環北路399號創業樓c座未央影視傳媒，面積約11.29畝。
㈢ 臨安出國旅遊勞務派遣有哪些企業業集團有幾家在招聘主頁
6家。根據查詢臨安出國旅遊勞務派遣招聘顯示，有六家公司在企業招聘網上。分別是杭州易才人力資源管理有限公司臨安分公司、臨安羅貝格人力資源服務有限公司、浙江雷博人力資源開發有限公司臨安分公司、杭州誠拓人力資源有限公司臨安分公司、杭州行迪人力資源服務有限公司、浙江錦陽人力資源有限公司臨安分公司。
㈣ 臨安區錦北街道有哪些企業要招殘疾員工的
萬馬高分子、華旺科腔臘技。錦北街道位於臨安區主城區，處於青山湖畔，錦北具有獨一無二的承東啟西碼瞎、連南貫北的戰略地位，該街道上的萬馬高分子、華旺科技企業要招聘殘疾員工伍模滑，並給予豐厚的工資待遇，每天的工作時間固定且輕松。
㈤ 杭州臨安事業單位考試，是在什麼時候啊
2020年杭州市臨安區部分事業單位統一公開招聘工作人員公告（74人）
為滿足事業單位補充工作人員需要，根據事業單位公開招聘工作人員的有關規定，2020年杭州市臨安區部分事業單位將面向社會統一公開招聘工作人員。現就有關事項公告如下：
一、
招聘計劃和崗位
本次公開招聘共有46家事業單位、共 74個崗位，計劃招聘事業編制工作人員76名。各招聘單位、崗位、人數、條件、其他要求及咨詢電話詳見《2020年杭州市臨安區部分事業單位統一公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。
4 具有崗位所需的國家承認學歷(學位)。其中2020年普通高校應屆畢業生，須在2020年9月30日前取得並提供畢業證書（學位證書）；2020年9月30日前通過自學考試、成人教育、電大和網路教育等國家承認學歷的考試並取得畢業證書（學位證書）的人員可以報考符合條件要求的崗位。2020年畢業的留學人員須在2020年9月30日前取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書。
5 招聘崗位有專業要求的，由各招聘主管單位會同招聘單位參考國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄及2020年浙江省公務員錄用考試專業目錄，並結合崗位職責進行審核。
6 年齡一般在35周歲以下（1984年9月25日及以後出生，有關年齡條件的計算均以此類推），部分崗位有其他年齡要求的以各招聘單位招聘崗位的年齡條件為准
12 要求臨安區戶籍的含臨安區生源。要求杭州市戶籍的是指杭州市行政區域范圍，含桐廬縣、淳安縣、建德市（含杭州市生源全日制普通高校2020年應屆畢業生）。戶籍以2020年9月25日的戶籍所在地為准。生源地是指經高考，被高校錄取時戶籍所在地。
部分崗位專項招聘全日制普通高校2020年畢業生,招聘對象范圍限定為全日制普通高校2020年畢業生。以下三類情形者視同對待：①在兩年擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指族吵導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的未就業高校畢業生；②2020年畢業的留學人員；③2020年畢業、符合教研廳函﹝2019﹞1號文件規定的非全日制研究生。
（一）
注冊及報名
時間：2020年9月25日9時—2020年9月30日16時
網址：http://www.nbrc.com.cn（寧波人才網）
在報名期間報考人員可更改報考職位，各招聘單位暫不作初審。
（二）
資格初審
時間：2020年10月9日9時—2020年 10月13日耐仔16時。
各招聘單位對報考人員最後選定的職位進行資格初審，對初審未通過的人員將網上反饋並說明理由。在此期間，報名系統不對報考人員開放。
（三）
查詢並再次報名
時間：2020年10月14日9時—2020年10月15日16時。
已報名人員登錄系統查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再報考其他職位；未通過的可更改報考單位及職位並接受資格初審，改報截止時間為2020年10月15日16時。未及時改報者視為自動放棄報考。
（四）
繳費確認
時間：2020年10月16日9時—2020年10月20日16時。
通過資格初審的考生登錄報名系統進行兆畝侍網上繳費，考務費每人每科50元，考生需確認是否完成繳費。未按時繳費確認的，視為自動放棄報考。
（五）下載並列印准考證
時間：2020年10月26日9時—2020年10月31日9時30分。
已完成繳費確認人員在規定時間內登錄寧波人才網「事業招考」欄目下「報名入口」，下載並列印准考證、考生筆試須知和考生健康承諾書。
（一）
筆試
筆試科目為《綜合基礎知識》一門，滿分為100分，合格分為60分，內容為客觀題和主觀題。
筆試時間：2020年10月31日。
（三）
面試
面試由區人力社保局統一組織實施。面試採用結構化面試形式，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
面試時間：2020年12月5日
面試地點：臨安職教中心。
五、
體檢和考察
面試結束後，從面試合格人員中，將筆試成績、面試成績合成計算總成績(滿分100分，保留到小數點後兩位，尾數四捨五入）。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前，仍並列時，再加試一輪。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，其中區技工學校「機械實習指導教師」、區人民武裝部訓練保障中心「軍事管理1」、「軍事管理2」崗位總成績的計算公式為：總成績=筆試（測試）成績×50%+面試成績×50%。
6 招聘過程相關信息（包括筆試、面試成績，以及面試、體檢、考察人員名單）均在杭州市臨安區人民政府門戶網(www.linan.gov.cn)「信息公開—人事信息」板塊、臨安人才網（www.larcw.com）發布。
7 應聘人員參加考試，必須嚴格遵守《杭州市臨安區部分事業單位招聘考試疫情防控指引》（附件8）。
8 本公告由杭州市臨安區人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜參照公務員招考錄用辦法。
網路報名技術咨詢電話：
0574—87119087
咨詢電話：
詳見各招聘單位咨詢電話（附件1）
監督電話：
0571—63926061
0571—63723364
杭州市臨安區人力資源和社會保障局
2020年9月18日
㈥ 2017年浙江民泰商業銀行總行信息科技部招聘啟事
浙江民泰商業銀行（下稱：民泰銀行）創立於2006年8月18日，是經中國銀行業監督管理委員會批准，具有獨立法人資格的股份制商業銀行。民泰銀行現有員工5700多人，在上海、成都、浙江等地設有12家分行、同時在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發起設立了9家民泰村鎮銀行，目前共有分支機構200餘家。民泰銀行業已成為一家治理規范、經營靈活、內控有效、特色鮮明、服務和效益優良的現代商業銀行，自2010年連續5年躋身英國《銀行家》雜志「歲亮鍵全球銀行1000強」。
民泰銀行總行信息科技部是一支年輕、專業、充滿激情的團隊，這里有的團隊氛圍和發展空間，現熱忱邀請各路金融IT精英加盟！
（一）軟體測試工程師（包含櫃面業務、結算業務、銀行卡業務、信貸業務、網上銀行業務、基金理財業務、手機APP測試等多個方向）
招聘人數：8人
職位描述：
1.負責全行各類產品、系統、項目的測試工作，制定測試計劃，設計測試用例並實施，保證項目質量和進度；
2.參與全行產品、系統、項目的需求分析、設計與評審工作。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，金融、經濟、計算機等相關專業；
2.兩年以上銀行業從業經歷或軟體測試工作經驗；
3.具備較強的文字能力、業務分析能力和組織溝通能力，熟練運用OFFICE辦公軟體；
4.熟悉軟體測試體系、方法和流程或熟練掌握自動化測試、性能測試者優先。
（二）產品經理（包含櫃面業務、鍵備結算業務、銀行卡業務、信貸業務、網上銀行業務、基金理財業務等多個方向）
招聘人數：8人
職位描述：
1.負責金融產品的規劃和設計，研究金融市場產品動向，發掘客戶需求，設計產品應用解決方案；
2.負責金融產品的用戶界面設計與用戶交互設計，不斷提升產品用戶體驗；
3.參與產品開發項目的項目管理和測試驗收工作，把控項目需求，協調項目資源，跟蹤項目進度，保障項目質量。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，金融、經濟、計算機等相關專業；
2.兩年以上銀行業從業經歷或IT行業產品經理從業經歷；
3.具備較強的邏輯思維能力、文字能力和組織溝通能力，熟練運用OFFICE辦公軟體；
4.熟悉銀行櫃面業務、結算業務、銀行卡、信貸、網銀等產品業務乎巧流程的優先考慮。
（三）Java開發工程師
招聘人數：12人
職位描述：
1.負責銀行重要業務系統的系統分析、設計與編碼工作；
2.負責外包開發項目的溝通協調、技術支持、進度管理、質量控制與文檔收集等工作。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，計算機相關專業；
2.精通Java編程，熟悉J2EE、MVC架構等相關技術，熟練掌握面向對象的程序設計方法，了解各種數據結構和演算法模型；
3.熟悉Unix/Linux操作系統，對常用命令運用嫻熟；
4.掌握關系型資料庫技術，熟練使用SQL；
5.具備較強的表達和溝通能力，工作認真、嚴謹、敬業，遵紀守法，品行端正、無不良行為記錄；
6.具有金融相關行業開發經驗的優先考慮，應屆畢業生可適當放寬要求。
（四）C++開發工程師
招聘人數：12人
職位描述：
1.負責銀行核心業務系統的系統分析、設計與編碼工作；
2.負責核心系統外包開發項目的溝通協調、技術支持、進度管理、質量控制與文檔收集等工作。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，計算機相關專業；
2.熟練掌握C/C++編程，熟悉各種數據結構和演算法模型；
3.熟悉Unix/Linux操作系統，對常用命令運用嫻熟；
4.掌握關系型資料庫技術，熟練使用SQL；
5.具備較強的表達和溝通能力，工作認真、嚴謹、敬業，遵紀守法，品行端正、無不良行為記錄；
6.具有金融相關行業開發經驗的優先考慮，應屆畢業生可適當放寬要求。
（五）數據倉庫開發工程師
招聘人數：3人
職位描述：
1.負責數據倉庫項目開發與大數據應用開發；
2.負責數據倉庫的相關技術支撐工作。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，計算機及相關專業，三年以上從事軟體開發工作經驗；
2.具備良好的資料庫設計基礎，理解數據倉庫理論和實施方法，熟悉數據倉庫開發流程，有數據倉庫項目開發經驗；
3.熟悉C或JAVA開發語言，精通DB2、Oracle等主流資料庫；
4.熟悉一種ETL開發工具，如Datastage；
5.熟悉 Cognos、BO或EOS等BI工具者優先；
6.熟悉大數據技術（Hadoop/Hive/HBase/MapRece）,有大數據應用開發經驗優先；
7.具備良好的邏輯分析能力、分析問題和解決問題的能力，對數據敏感，有良好的溝通能力；
8.熟悉金融業務，有互聯網數據研發、海量數據處理分析、BI開發經驗者優先，應屆畢業生可適當放寬要求。。
（六）數據分析
招聘人數：3人
職位描述：
1.負責數據倉庫應用項目的開發；
2.負責應用系統的數據較驗、數據抽取、數據報送、報表查詢等技術支撐工作。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，計算機及相關專業，三年以上從事軟體開發工作經驗；
2.精通DB2或其他大型資料庫的設計與開發，熟練編寫SQL和存儲過程；
3.具備一定的編程基礎，掌握Java或C/C++中的一項；
4.熟練掌握數據結構、基本演算法，並具備基本的演算法設計能力；
5.具備1104、金融統計、反洗錢、人行數據標准化等應用系統開發經驗者優先，應屆畢業生可適當放寬要求。。
（七）資料庫管理
招聘人數：3人
職位描述：
1.負責數據中心各類資料庫的日常變更、運維、備份、恢復、擴容，數據遷移和安全管理；
2.負責數據中心資料庫系統性能分析與系統優化、問題跟蹤與管理；
3.負責資料庫的架構設計和規劃，長期跟蹤分析並提出改進意見。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，計算機相關專業，具備良好的英語閱讀能力；
2.精通DB2或者ORACLE資料庫的運行機制和體系架構，精通資料庫的管理，擴容，備份，優化，監控；
3.精通DB2或者ORACLE資料庫的集群高可用等方案建設，能夠獨立完成高可用搭建、運維等日常工作；
4.有IBM、微軟、ORACLE和存儲廠商專業技能培訓經歷，或取得相關認證資質證書者優先。
（八）網路工程師
招聘人數：2人
職位描述：
1.負責銀行計算機網路的建設、維護、安全防護與性能優化；
2.及時處理各類網路故障，確保網路安全穩定運行。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，計算機相關專業；
2.三年以上的網路管理或網路建設的工作經驗，能快速定位及排除各類網路故障；
3.熟練掌握CISCO、H3C等網路設備的故障處理及OSPF、BGP、IPSEC等配置,熟悉熱備、QOS等技術；具有CCNP證書優先。
4.熟悉防火牆、IPS、IDS、WAF等安全設備的維護管理；
5.具有良好的安全意識、溝通能力、團隊協作精神和工作責任心，遵紀守法，品行端正、無不良行為記錄；
6.具有大型網路管理經驗的優先考慮，應屆畢業生可適當放寬要求。
（九）系統運維工程師
招聘人數：5人
職位描述：
1.承擔銀行應用系統的日常運行維護與故障處理，確保生產系統運行安全穩定運行。
2.為業務部門、分支機構、外聯單位提供應用系統的技術支持。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，計算機相關專業；
2.熟悉Windows操作系統或Linux/Aix操作系統，具備故障診斷和處理能力；
3.了解DB2、Oracle等關系型資料庫；
4.熟悉C語言或JAVA編程，有相關開發工作經驗者優先；
5.具有良好的安全意識、溝通能力、團隊協作精神和工作責任心，遵紀守法，品行端正、無不良行為記錄；
6.有金融業從業經歷者優先考慮，應屆畢業生可適當放寬要求。
（十）環境支持工程師
招聘人數：2人
職位描述：
1.監控IT基礎設施的運行狀況，配合設備的保養維護。。
2.參與數據中心的規劃、建設。
任職要求：
1.本科以上學歷，40周歲以下，計算機、電氣或相關專業，1年以上工作經驗，條件優秀者可適當放寬要求；
2.了解精密空調、UPS等工作原理和相關知識；
3.取得電工操作資格證（上崗證）者優先考慮；
4.具有良好的安全意識、溝通能力、團隊協作精神和工作責任心，遵紀守法，品行端正、無不良行為記錄；
5.有金融業從業經歷者優先考慮。
（十一）機房值班
招聘人數：8人
職位描述：
1.負責生產系統的維護、監控、日終批處理工作；
2.及時發現、處置生產系統故障。
任職要求：
1.專科及以上學歷，35周歲以下，計算機相關專業；
2.具備良好的溝通能力、團隊合作意識和執行力；
3.為人正直誠信，辦事細心，有責任心，保密意識強；
4.能夠適應夜間值班工作；
5.應屆生可適當降低錄用要求。
工作地點：
浙江省杭州市臨安市青山湖
註：工作地點在2017年內搬遷到杭州城西。
本次招聘僅接收我行標准簡歷，請各位應聘者在本行主頁http://www.mintaibank.com（右上角人才招聘）中下載附件《浙江民泰商業銀行應聘報名表》，請認真填寫個人信息後發送簡歷到郵箱：[email protected]
㈦ 臨安哪裡招工有誰知道的嘛
勞游瞎跡神並動者找工作主動些，可以多跑跑人才市場，或者網上找找信息。也可以去中介、職介那邊了解神虧下哪些企業招工。