① 杭州高新技術企業補貼政策
企業獲得國家高新企業認定證書後,可以直接獲得地方政策獎勵,企業獲得國家高新企業認定證書後,可以直接獲得地方政策獎勵,最多可高達60萬。認定後的高新技術企業的企業所得稅稅率由原來的25%降為15%,相當於在原來基礎上降低了40%。同時可享受辦理研發經費扣除。並且在土地、房租、工業用電節能減排等各項扶持政策。
高新技術企業認定證書將是眾多政策資金扶持的一個基本門檻,也是企業上市的基本條件之一。
以下是杭州市高新技術企業認定補貼及優惠政策,希望有所幫助。
(一)杭州市高新技術企業優惠政策:
1.對在省科技廳雲服務平台提交「國高企」認定申請,並通過專家評審(不含重新認定)的企業,給予20萬元申報經費補助。
同一企業不重復享受此項補助。
2.對獲得科技部「國高企」申報認定(不含重新認定)的企業,在享受申報補助的基礎上再給予40萬元獎勵。
(二)2021年杭州市高新技術企業認定補貼
1.上城區
當年新認定國家高新技術企業,每家獎勵60萬元;重新認定國家高新技術企業,每家獎勵20萬元,市外引進國家高新技術企業經重新認定後,每家獎勵30萬元。
2.下城區
申報補助,對在省科技廳雲服務平台提交」國高企」認定申請,並通過專家評審(不含重新認定)的企業,給予20萬元申報經費補助,同一企業不重復享受此項補助。
認定獎勵,對獲得科技部國高企」申報認定(不含重新認定)的企業,在享受申報補助的基礎上再給予40萬元獎勵。
3.江干區
對在省科技廳雲服務平台提交「國高企」認定申請,並通過專家評審(不含重新認定)的企業,給予20萬元申報經費補助(市區財政各承擔50%)。
同一企業不重復享受此項補助。對獲得科技部「國高企」申報認定(不含重新認定)的企業,在享受申報補助的基礎上再給予40萬元獎勵(市區財政各承擔50%)。
為做好「國高企」的梯隊培育工作,對首次評定為「市高企」的,給予10萬元獎勵。同一企業先後評定為「市高企」「國高企」的,按「國高企」標准兌現差額部分獎勵。
4.拱墅區
對獲得科技部國高企」申報認定(不含重新認定)的拱墅區企業,給予40萬元獎勵,其中市、區一比一配套。
5.西湖區
對首次認定並獲得通過的國家重點扶持領域高新技術企業,給予每家60萬元的獎勵;對首次認定的市級高新技術企業,給予每家20萬元獎勵。
對遷入我區的國家重點扶持領域高新技術企業,給予每家30萬元的獎勵。
6.蕭山區
對新認定和新引哪乎進的國家重點扶持高新技術企業、國家技術創新示範企業,給予最高15萬元的資助(新引進的國家重點扶持高新技術企業的財政貢獻按一個會計年度計算)。
7.餘杭區
對新引進的國家重點支持領域高新技術企業一次性獎勵60萬元;對區內培育的國家重點支持領域高新技術企業首次認定一次性獎勵40萬元,三年後通過重新認定再獎勵20萬元。
8.臨安區
鼓勵企業申報杭州市高新技術企業、雛鷹計劃企業、青藍計劃企業等科技型企業,對新認定的國家重點支持高新技術企業、省級農業科技企業、浙江省科技型(中小)企業分別給予10萬元、5萬元和1萬元獎勵。
9.建德市
將「市高企」納入「雛鷹計劃」培育工程體系,對新認定的「市高企」每家給予20萬元培育經費資助。對申請「國高企」認定,並通過省級評審(含重新認定)的企業,給予20萬元申報補助;對獲得「國高企」認定(不含重新認定)的企業,在運培享受申報補助的基礎上再給予40萬元獎勵。
10.淳安縣
新認定為國家高新技術企業補助30萬元(重新認定補助10萬);新認定為市高新技術企業補助10萬元。新列入規上高新技術產業企業補助10萬元。
規上高新產業企業年納稅銷售額增長10%以上,給予5萬元補助。新引進落戶淳安的李悄悉國家高新技術企業,一次性給予30萬元補助。
11.濱江區(高新區)
首次認定或新引進的國家高新技術企業,給予20萬元獎勵。
12.桐廬縣
新認定為國家高新技術企業補助30萬元(重新認定補助10萬);新認定為市高新技術企業補助10萬元。新列入規上高新技術產業企業補助10萬元。
規上高新產業企業年納稅銷售額增長10%以上,給予5萬元補助。新引進落戶淳安的國家高新技術企業,一次性給予30萬元補助。
13.富陽區
對提交國家重點扶持領域的高新技術企業認定申請,並通過省級評審(含重新認定)的企業,給予20萬元申報補助(含杭州市獎勵)。
對首次認定為「市高企」、「國高企」的,分別給予20萬元、40萬元獎勵(含杭州市獎勵)。對新引進的「國高企」給予50萬元獎勵。
② 杭州市科學技術進步獎勵辦法
第一條為促進本市科學技術進步和經濟社會發展，充分發揮廣大科學技術人員的積極性和創造性，根據《中華人民共和國科學技術進步獎勵條例》，結合杭州市實際情況，制定本辦法。第二條對科學技術進步項目的獎勵，必須堅持推進科技進步、促進科技工作領域社會主義精神文明建設的原則；要提倡獻身科學、密切協作、為社會主義經濟建設服務的精神，堅持精神鼓勵為主、物質獎勵為輔的原則。第三條本辦法適用於對杭州市行政區域內（包括所轄各縣、市）科學技術進步項目的獎勵。第四條科學技術進步項目包括科學技術研究成果和科學技術推廣成果。
科學技術研究成果是指：閘明自然現象、特性和規律的科學研究成果；具有實用性、先進性的新技術、新產品、新材料、新工藝、新設計和生物品種等應用技術研究成果；取得實效的科學考察、計量標准、科技信昌舉息、科技管理等方面的研究成果。
科學技術推廣成果是指：對國內外已取得的科技成果，根據其適用范圍，結合各使用部門的具體特點，通過各種技術工作、組織協調工作和技術市場工作，積極推廣、擴大應用並取得實效的推廣成果。第五條科學技術進步項目獎勵等級按下列標准評定：
（一）科學技術研究成果依照其科學技術水平和對經濟社會發展的作用進行綜合評價。
（二）科學技術推廣成果依照推廣中所做出的實際工作，以及由此而產生的直接經濟和社會效益進行綜合評價。第六條杭州市人民政府設立「杭州市科學技術進步獎」，對優秀的科學技術進步項目進行獎勵。
「杭州市科學技術進步獎」每年評定一次，對上一年度取得的優秀的科學技術進步項目進行獎勵，獲獎項目必須是在本市本行業同類技術中科學技術水平最高、推動科學技術進步作用最大、經濟效益和社會效益最好的項目。
在評獎時尚未產生經濟和社會效益的應用技術成果應延遲評獎。第七條「杭州市科學技術進步獎」分為一等獎、二等獎、三等獎、四等獎，共4個等級，由杭州市人民政府分別授予獎勵證書和獎金。具體獎金數額由杭州市科學技術委員會會同杭州市財政局研究提出，報杭州市人民政府決定。
對杭州市經濟建設和社會發展有特殊貢獻的科學技術進步項目，可由杭州市啟毀人民政府授予特別獎。第八條獲獎項目的完成單位可按技術開發項目投產後3年內最好年度新增效益的3％計算獎金，獎勵完成耐旁碧科學技術成果的人員，該項獎勵在企業應付工資中列支。第九條科學技術進步項目的評獎程序如下：
（一）計劃項目按計劃歸口關繫上報；非計劃項目按主要完成單位行政隸屬或專業歸口關系，由市各主管局（公司）、縣（市）、區科委簽署初審意見及建議獎勵等級，上報杭州市科學技術委員會；個人完成項目，其上報程序與基層單位完成項目的程序相同。
（二）由杭州市科學技術委員會聘請有關專家組成「杭州市科學技術進步獎勵評審委員會」（以下簡稱市評審委員會），對申請獎勵的科學技術進步項目進行評審，對評審通過的項目予以公布。在公布期限內如有異議，由原初審單位復查，提出處理意見，報市評審委員會裁決。
（三）市評審委員會審定的項目，經杭州市人民政府審核批准並授獎。第十條獎勵證書的歸屬及獎金分配如下：
（一）由單位提供工作條件而獲獎的項目，獎勵證書屬單位，所得獎金應按貢獻大小合理分配，獎金額的60％至80％分配給在項目中對關鍵科學技術問題作出主要創造性貢獻的人員或在技術推廣中承擔主要技術工作的實際工作人員，其餘部分可分配給直接有關的工作人員。
（二）兩個以上單位合作完成的獲獎項目，獎勵證書分別授予各主要參加單位，獎金由各參加單位自行協商，按貢獻大小合理分配，各單位分配給個人的獎金比例與第（一）項相同。
（三）單位未提供工作條件的，由個人努力所取得的獲獎項目，獎勵證書及獎金屬個人。
各獲獎項目的初審單位負責檢查、督促獎勵證書的歸屬及獎金的分配。對違反本辦法規定的獎金分配方案，杭州市科學技術委員會有權責成獲獎單位重新分配。第十一條獲將項目的完成者弄虛作假、剽竊他人成果的，撤銷其獎勵，收回證書和追回獎金，並根據情節輕重給予批評或行政處分。
③ 杭州生二胎有什麼獎勵政策
按照新修訂的《浙江省人口與計劃生育條例》規定,2016年1月1日以後符合規定生育的夫妻,不論是否晚液銷育,不論頭胎還是二胎,女方都可以在法定產假期滿98天後再享受30天的獎勵假待遇,男方可以享受15天的護理假待遇。具體產假規定如下:
1、7個月以上(含)生產或早產的,按配埋嫌正常產假:98天。
2、獎勵假:30天;
3、難產實施剖宮產、助娩產手術的:增加15日;
4、多胞胎生產的:每多生育一個增加15日;
可生育二胎夫妻的情形:
1、再婚前各生育過一個子女的;
2、再婚前一方生育過一個子女,另一方未生育過,再婚後已生育一個子女的;
3、再婚前一方未生育過,另一方生育過兩個子女的;
4、已合法生育的子女,有經病殘兒童鑒定機構確診為非遺傳性殘疾、不能成長為正常勞動力的,或者確診為遺傳性殘疾、不能成長為正常勞動力,夫妻培手通過產前診斷和篩選可以再生育的;
5、其他可以再生育情形。
④ 杭州地鐵優秀員工有哪些獎勵
杭州地仿首鐵優秀員工有兩項獎勵。
1、晉升機會多，根據個人表現擇優提拔為班長-中隊長-大隊長-部門經理，晉升待遇優厚。
2、優秀員工獎：根據各崗位備吵數員工工作業績積累，獎勵方式：通報表彰和頒發獎碰瞎金。
⑤ 杭州市西湖明珠人才獎勵額度
杭州市西湖明珠人才獎勵每年2000萬元。實施「茄芹西湖明珠工程」，每年遴選10名左右具有成長為頂尖人才潛力的培養對象，給納畢予每人每年2000萬顫茄畢元、連續3年的培養經費，加大產業基金扶持力度，發現和培養具有戰略科學家潛質的高層次復合型人才。
⑥ 杭州三胎有什麼補助政策2023年
杭州生三胎國家是有補助的。通常情況下杭州生三胎的時候，國家給這樣的家庭一次發放補助2萬元。可是現如今越來越多的年輕人他們不敢結婚，哪怕是有錢結婚，他們也不敢多生孩子。可能有的人家只生了一胎孩子，他們不敢生二胎。
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雖然現如今已經對二胎進行了補貼，但是現如今願意生三胎的人家大部分家庭都是不愁錢。有沒有補貼其實作用不是特別的大，因為生一個孩子何止花2萬塊錢。
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杭州生三岩寬棚胎有什麼獎勵
杭州生育方面已經放出了大招，一般生二胎國家將獎勵5000元人民幣，剩餘三胎之後國家將獎勵2萬元人民幣。之所以這粗則樣，主要是因為杭州的總人口出現了負增長。此時，再不對生育進行相關的獎勵刺激，誰還願意去生孩子。
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杭州生二胎三胎的家庭發放補助影響大嗎
現如今人們生二胎可以獲得5000元的獎勵，生三胎可以獲得2萬元的獎勵，整體來說力度是特別大的。但是大家不要忘了杭州屬於發達的地區，這里的教育住房成本是特別巧櫻大的，一般2萬元的獎勵真的是杯水車薪。
⑦ 2022杭州春節不回家補貼留杭福利
臨近過年但是國內疫情還是比較嚴重，但今年杭州的留杭福利也有很多哦！除了留杭過年消費券，各個區都有不同的福利發送，都捲起來了，留在杭州過年的朋友們來看看所在區有哪些福利吧！
1、臨平區
《臨平區鼓勵重點企業(重點項目)省外員工春節期間留臨過年的實施意見》
實施內容
經企業申報，向符合條件的非浙江戶籍員工發放1000元/人的現金補助，共同營造政府關愛、企業響應、員工滿意的祥和氛圍
發放對象
1.非浙江戶籍且在臨平繳納社保，於2022年1月31日至2022年2月6日期間留在臨平過年的規模工業企業員工、重點保供商貿企業員工
2.非浙江戶籍，於2022年1月31日至2022年2月6日期間留在臨平過年的重大項目施工企業員工
備註：不含國有企業、國有控股企業、國有實際控制企業(包括政府性質建設主體)
申請方式
申請詳情以及申請相關解答可以關注今天的第四條文章哦!
2、西湖區
在西湖區工作的小夥伴，如果你是浙江省外戶籍，領取了春節期間留杭省外員工電子消費，可以在西湖區內各個大型商場(綜合體)、超市內使用電子消費券哦。使用電子消費券單日單筆抵扣前消費金額達到一定數額，還可領取對應的禮包呢
文旅活動
靈山景區、蘭里景區都分別推出了景區門票優惠活動。西湖區文體中心在春節期間，也為留杭省外員工家庭准備了各項體育活動門優惠
3、臨安區
文旅卡免費暢游
5000份「吳越名城·幸福臨安」2022新春惠民文旅卡1月20日上線，涵蓋臨安9個景區，有效期內無限次免費暢游
新春活動
送福&送春聯
活動時間:1月24日—28日臨安劇院
新春文藝演出
「吳越名城·幸福臨安」2022年臨安文旅新慎鎮枝春惠民活動啟動儀式暨文藝演出
演出時間:1月21日—1月22日
景區年俗活動
大明山
杭州市民免景區大門票88元、不含索道(憑身份證、市民卡、暫住證)
時間：2022年1月1日—2022年2月28日
塗山主題樂園(狐妖小紅娘景區)
49.9元一票暢玩景區內所有游園項目
時間：2022年1月1日—2022年2月28日
湍口暖泉村落景寬敏區
「虎年話團圓」——_遇湍口團圓年年俗活動
時間：2022年1月18日—2022年2月15日
4、錢塘區
「送獎勵」行動
設立2000萬穩企留工專項獎勵資金
對於2022年一季度營業收入不低於上年第三、第四季度季均值或同比增長6%以上的規上企業(含服務業)，根據企業用人規模，給予1000人以上的企業每家不超過100萬元的獎勵
給予500-1000人的企業每家不超過50萬元的獎勵
給予300-500人的企業每家不超過30萬旅鬧元的獎勵
給予100-300人的企業每家不超過10萬元的獎勵
★註：獎勵資金原則上由企業自行分配
錢塘區出台的留區過年「暖心八送」，還將為大家送去補助，發放消費券，禮品券、暖心包等留錢塘福利，還將為大家組織形勢多樣的文化活動，組織大家積極參加各類文化活動，過個充實的春節
⑧ 杭州人才補貼政策2021
2021年杭州人才補貼政策為：
本科一次性生活補助1萬元，碩士一次性生活補助3萬元，博士一次性生活補助5萬元的基礎上，對全球所有本科及以上應屆畢業生給予每年1萬元的租房補助，最高可享受6年。
加快專項，人才租賃住房建設，到明年年底新建5萬套。
提高高層次人才購房補貼，給予A級頂尖人才最高800萬元的「一人一議」購房補貼;b類人才給予200萬元、c類人才150萬元、d類人才100萬元補貼。
新政還包括高含金量的政策措施，如加強抗疫人才重點招聘，對國內外高層次人才實行專項獎勵，支持高層次人才優先購房等。
法律依據
《中華人民共和國民法典》第四條 【平等原則】民事主體在民事活動中的法律地位一律平等。
《中華人民共和國民法典》第五條 【自願原則】民事主體從事民事活動，應當遵循自願原則，按照自己的意思設立、變更、終止民事法律關系。
《中華人民共和國民法典》第六條 【公平原則】民事主體從事民事活動，應當遵循公平原則，合理確定各方的權利和義務。