1. 快遞員工資有多少
快遞員一個月能掙多少錢；一般在中小城中快遞員年平均1個月大概3800-4500錢左右。。。
快遞員送快遞工資是屬計件制，送多多得送少少得的原則。第月工資是有所不同的。
中小城市中快遞員派送快遞在普通月份工資每月大約有3500-4500千元左右，如果是旺季每月有4500元-5500元左右，全年平均收入在3800-4500元左右吧。
如果是在大城市快遞員工資相聯對平均工資要多800-1000元左右。
因為大城市快遞送件相對比其它城市多一點的，因為大城市的人口密集，經濟收入好，消費能力強，快遞多。
2. 做郵政快遞員一般一月工資多少
快遞員的工資一般都是底薪加派送和接收快件差亂賣的提成。底薪不會很高，收入的主要來源就是派送快件的提成。所以各地相差虛逗很大。
據統計，52%以上的快遞員，月收入僅在2000至4000元。但個別地方，做陪悄的好的，也有一個月能拿到七八千的。
3. 快遞員工資有多少
在中小城市，普通月份派送快遞工資每月大約有3500-4500千元左右，如果是旺季每月有4500元-5500元左右。如果是在大城市快遞員工資，相對平均工資要多800-1000元左右。
送一單1.7元，一個客戶如果買的五件商品以上按件數算。每月300元燃油補助，報銷100元話費。繳納五險一金。
關於休息日的問題，正常是不休息的。除了春節期間會放幾天假之外，其他的時間都是沒有節假日，沒有星期天的。所以不管是周末還是星期天，都會正常的接收和派送快件。
4. 杭州郵政局投遞員的工資待遇怎麼樣
投遞員工資一般是2000元左右，這其中輪緩腔包含績效，和一些提成，所以你的任務或者工作沒做到位，就拿不到2000元，投遞員是帶著做的比較好。投遞員是每天哪讓過來拿屬於臘衫自己送的郵件，其它時間自己安排投遞，雙休日可以不上班。
5. 郵政快遞人員，送快件有提成嗎一般月工資多少
肯段野鍵定有啊，一般都是一塊五到兩塊，具體多少錢看你那個地區用郵政快握巧遞的多不多！我們這邊不是很多一脊租個月3000多的樣子
6. 郵政局的正式員工月薪待遇是多少幾年一簽合同郵政局好還是郵政儲蓄好
郵局局的正式員工薪資：一線城市：3000元元，二線城市：2500元元，三線城市：2000元元，（以上所述是每月的基本薪資，年終獎不包括在內）合同簽訂周期，按相關部門規定，分為一年，三年，五年，十年，郵政的正式員工沒有幾年一簽這種說法，只要是郵政的在職正式員工，合同只簽一次就可以了，三年一簽或五年一簽，就不是正式員工，是合同制用工。郵政和郵政儲蓄二選一的話，很難選，郵政局全稱為：中華人民共和國國家郵政局，為中華人民共和國交通運輸部管理的國家局，國家郵政局承擔郵政監管責任，單位登記分為，省級，市級，區級，鄉級，地方郵電所，郵政局的正式員工是屬於國家公務員編制，享受國家公務員待遇及福利。郵政儲蓄，是屬於國有企業性質，單就單位性質而言，是比不上郵政局的，但是薪資待遇就說不準了，畢竟郵政儲蓄是銀行。以上就是郵政局與郵政儲蓄的基本情況，至於怎麼選，就要看每個人自身的想法了。
從公司性質方面的區別： 1、郵政銀行主要經營的是銀行業務，包括儲蓄，保險，基金，信貸，公司業務，等等。它不包括郵遞，報刊，物流等業務。 2、而郵政儲蓄是傳統的郵政，但是它一樣有相當多一部分的銀行，它是代理郵政銀行的一個網點。 從工資待遇區別： 1、兩者都屬於國郵政集團公司，郵政銀行制度比較開明些領導也比較注重員工能力。 2、郵政儲蓄則競爭較大，同時待遇也沒有郵政銀行好。 (6)杭州郵局物流職員年薪怎麼樣擴展閱讀: 1、中國郵政儲蓄銀行（Postal Savings Bank of China，簡稱PSBC，郵儲銀行）於2007年3月20日正式掛牌成立，是中國第五大銀行，是在改革郵政儲蓄管理體制的基礎上組建的國有商業銀行。 中國郵政儲蓄銀行承繼原國家郵政局、中國郵政集團公司經營的郵政金融業務及因此而形成的資產和負債，並將繼續從事原經營范圍和業務許可文件批准、核準的業務。 2、年輕的郵儲銀行已有近百年的歷史。1919年，中國郵政儲蓄銀行的前身郵政儲金局成立，開辦郵政儲金業務。1942年，儲金匯業局成為當時六大金融支柱「四行兩局」的重要組成部分。在建國初期，1953年郵政儲蓄業務停辦，郵政繼續辦理匯兌業務。1986年，郵政儲蓄正式恢復開辦。 參考資料：網路——中國郵政儲蓄銀行
7. 誰在郵政呆過，快遞員的工資怎麼樣，待遇好嗎，上班時間長嗎
1、郵政快遞員擁有「五險一金」
郵政速遞則是屬於中國郵政旗下的快遞服務，屬於國企。郵蔽汪政的正式員工，金飯碗，快遞員是有五險一金作為保障的。聘用的臨時快遞員。那和其他快遞公司也沒什麼區別，而且中國郵宏亮仔政是全年無休的。也就是說做快遞員，沒有星期天沒有節假日，甚至春節都要值班。
2、工作耗時長壓力大
快遞員的工鍵清資是和自己的業務量掛鉤的。白天很多收件人都不在家，快遞無法送達，只有晚上加班，下班時間都是在晚上八點至九點之間。上班是有嚴格的時間規定的，不準遲到早退。
而且隨著快遞員緊缺，快遞包裹量日益加大，很多快遞員從以前一天只送60或70件，變成了每天100多件快遞。除此之外像「618」「雙十一」「雙十二」等電商節，快遞員的工作量更大。
(7)杭州郵局物流職員年薪怎麼樣擴展閱讀：
快遞員工作要求
1、能夠准確交接快件，並核實快件的數量、重量，檢查包裝是否完好。
2、能夠對異常快件進行正確處理。
3、能夠准確判斷快件詳情單地址是否准確、詳細。
5、能夠按規定檢查投遞相關設備和工具。
6、能夠識記本派送段街道、里巷位置，主要單位並選擇合理投遞路線。
8. 郵政快遞員工資怎麼樣
1、擁有「五險一金」。其實相比其他快遞公司來說，郵政肆畝快遞員待遇最大的不同就在於郵政
快遞員是有五險一金作為保障的。
2、工作耗時長壓力大。對於郵政快遞員來說，上班是由嚴格的時間規定的早上7點半上班，
第一次遲到罰款50元，第二次遲到罰款100元。
3、工資並非水漲船高。實習期間每個月為固定工資2000元，如果這一個月內裂敬森能勝任這份稿猜工
作，接下來將按照計件工資來算，送得多掙得多，平均每件1元，沒有底薪。
9. 快遞員的工資是多少
快遞員月工資一般是幾千到上萬不等。
在中小城市快遞員年平均每個月工資大概4000-5500。因為快遞員送快遞工資是屬計件制，送多多得送少少得的原則，每月工資是有所不同的。
在中小城市快遞員普通月派送工資每月，大約有3500-5000千元左右，如果是旺季每月有5000元-7500元左右全年平均收入在5000-6000元左右。
如果是拿襪在大城市快遞員工資相聯對平均工資要多1000-2000元左右。因為大城市快遞送件相對消悉激比其它城市多一點的，因為大城市的人口密集，快遞多。
快遞員工資提成
快遞員工資提成部分主要是來自於攬件。陸慧一個攬件提成大約在10％左右，收件多工資就會多，收件少工資就會少。
每個快遞員負責的區域會不同，如果運氣好的話，所在的區域發件多，快遞員月薪過萬不是什麼稀奇的事。
快遞員工資構成主要包括"底薪、送貨提成、收件提成、其他福利補貼"4個部分。
底薪從幾百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或無底薪則提成會多一點。快遞員每送一件快遞，都能得到少許提成。
10. 在杭州做快遞業務員多少錢一個月工資
快遞業務員基本上有個非常低的低薪或者乾脆沒有底薪，只有一個業務區域全靠提成同獎金，多少要靠自己跑的