① 林德工程（杭州）怎麼樣
林德工程（杭州）是林德工程部在中國的合資子公司，主要從事空氣分離設備。目前由於鋼鐵和煤化工等空分行業的上遊行業都不太景氣，所以空分行業狀況可能也不太好。
待遇方面看你是什麼崗位，對於應屆生來說基本工資一般，出差補助還行。如果是純設計崗位，收入就只有每個月的工資；現場技術支持的崗位可拿到一些補助，不過需要常年在外。
總之傳統能源化工行業的工程師都需要經驗積累，剛開始收入都很一般，工作幾年跳槽後工資才會有一定的提升。
② 海斯特叉車公司如何他和林德，永恆力怎麼樣
林德的銷售待遇是外資叉車企業裡面最少的。
試用期 正式（底薪＋交通電話補貼）
林德 2500+1500 1500＋1500 初級銷售
2000＋1500 高級銷售
3000＋1500 銷售主任
海斯特 3000＋1500
永恆力 4000＋2000 初級銷售
就提成來說，永恆力最好，其次：海斯特，豐田，林德接上：要注意的還有，如果離職時候傭金沒有拿全，哪個公司基本上都要扣了
如果你每年賣50台叉車，總收入應該在10萬－13萬左右（稅後）
裡面的人際關系：在林德工作3年以上的人都去海斯特和永恆力，OM了。
海斯特的銷售總監是林德原上海的銷售總監
永恆力的銷售總監是林德原蘇州的銷售員
林德的銷售精英基本上都走了，海斯特裡面精英不多，永恆力多些。
OM就是林德旗下的另一個品牌，其副總是原林德銷售部長。
弄來弄去就是這幫人，如果你不想淌水，就趕快走吧