① 養老金計算基數怎麼算
法律分析：與社會平均月工資相比，如果工資收入高於社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算；如果工資收入低於社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。養老保險基數」是指養老保險的繳費基數，是計算現在應當交納養老保險費比例的基數，這個基數與將來的養老金多少沒有很直接的關系。一般也與社會平均工資無關。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
② 上海養老金調整計算公式
法律分析：一是每人每月增加70元;
二是以2020年12月按月領取的基本養老金為基數，每月增加3%(按企業辦法計發養老金的人員，以本人基本養老金為基數;按機關事業單位辦法計發養老金的人員，以本人退休時職務職級對應的同職務職級人員平均養老金為基數);
三是2020年底前女年滿60周歲、男年滿65周歲的人員，每人每月增加20元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
③ 上海市退休金計算公式是什麼
上海市退休金標准為：以辦理申領基本養老金手續時的上年度全市職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費年限每滿1年發給1%。滿整年後的剩餘月數，每個月按照0.083%計發。計算公式：基礎養老金=(辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×(繳費年限×1%+剩餘繳費月數×0.083%)。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
④ 上海市養老金最新計算公式
法律分析：月基本養老金礎養老金+個人賬戶養老金
其中基礎養老金全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2×繳費年限×1%，個人賬戶養老金人賬戶全部儲存額/計發月數基礎養老金和個人賬戶養老金計算公式全國統一，過渡性養老金各地各有不同。養老金計算公式為：基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。基礎養老金等於退休時計算養老金的平均繳費基數×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；個人賬戶養老金等於退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
⑤ 上海市退休養老金計算方法
法律分析：繳費年限累計滿15年，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。基礎養老金月標准為：以辦理申領基本養老金手續時的上年度全市職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費年限每滿1年發給1%。滿整年後的剩餘月數，每個月按照0.083%計發。計算公式：基礎養老金=(辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×(繳費年限×1%+剩餘繳費月數×0.083%)個人賬戶養老金月標准為：個人賬戶儲存額(不含「虛賬實記」的金額及其利息)除以國發(2005)38號規定的計發月數。
法律依據：《中華人民共和國憲法》 第四十五條 中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質幫助的權利。國家發展為公民享受這些權利所需要的社會保險、社會救濟和醫療衛生事業。國家和社會保障殘廢軍人的生活，撫恤烈士家屬，優待軍人家屬。國家和社會幫助安排盲、聾、啞和其他有殘疾的公民的勞動、生活和教育。
《中華人民共和國勞動法》 第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
⑥ 上海養老保險繳費比例是什麼
上海社保繳納比例如何制定？
上海社保繳納基數一般由政府定好比例，企業為員工按照實際工資擬定繳費基數繳費基數 x 繳費比例 = 應繳金額最低基數（即當地平均工資的40%）≤ 實際工資基數 ≤ 最高基數（即當地平均工資的300%）工資低於或高於了最低/最高基數
比如最低社保繳納基數是3000，而工資只有2000，那也按3000計算。最高也是一個道理。
2021年7月1日起至2022年6月止，上海社保繳納基數上限為31014元/月，下限：5975元/月；繳費比例：公司27.16%，個人10.50%。
按照最低的上海社保繳納基數為5975元計算，社保費用是2345.8元，職工部分需繳納627.4元。
其中職工需要繳納的費用比例分別是：
失業保險：0.2%——29.9元
醫療保險：2%——119.5元
養老保險：8%——478元
共計：627.4元。
而企業部分需要繳納的費用比例分別是：
失業保險：0.5%——29.9元
工傷保險：0.26%——15.3元
醫療保險：9.5%——567.7元
養老保險：16%——956元
生育保險：1%——59.8元
殘保金：1.5%——89.7元
共計：1718.4元。