當前位置:首頁 » 上海指南 » 上海銀行的櫃員收入怎麼樣
擴展閱讀
廈門工廠在哪裡 2023-01-27 12:42:19

上海銀行的櫃員收入怎麼樣

發布時間: 2022-11-29 18:01:03

1. 關於銀行櫃員的薪酬待遇

關於銀行櫃員的薪酬待遇

在四大國有銀行當中,以往大多數櫃員實際上是銀行聘請的非正式員工,也就是說,他們並不是編制內人員。除了工資外,櫃員領到的過節費、享受的住房公積金等,幾乎都低於正式員工。但現在由於應屆生資源有限,內部人員流失加劇等原因,正式員工在櫃面占據了七成,派遣制員工降低,並且對其學歷等要求也逐步加高,四大國有銀行基本只招收一本院校應屆生為正式員工。另有一位銀行基層管理人員對櫃員的處境表示同情,櫃員的收入比正式員工低,勞動強度通常卻比正式員工高。工行、建行等銀行在其股改上市後,提高員工薪酬水平,估計櫃員的收入也會水漲船高,但漲幅不會太大。
銀行櫃員薪酬基本包括三部分:基本工資+績效工資(或叫獎金)+業務提成(銀行根據櫃員每月的業務筆數、營業額、代銷理財產品等的提成)各銀行的基本工資通常在3000元至5000元之間,每個人會因為其技術級別、工齡、學歷等的區別而拿到不同的薪酬。
業務提成
績效工資跟基本工資大體相當,或者略多一些。上述這兩種工資加起來,就是大多數櫃員月薪的最主要部分,而且,每個櫃員在這方面的`差別不太大。業務提成是櫃員提高自己收入的重要來源。
儲蓄所營業額
櫃員收入也跟其所在的儲蓄所的整體效益有關,儲蓄所的營業額高了,獲得的利潤多了,櫃員的收入也會相應多一點。因此,同是一個級別的櫃員,在不同的儲蓄所,其收入可能也有差別。
高收入秘笈
除去技術級別、工齡、學歷等條件外,最能為櫃員增加收入的是推銷能力。櫃員要想提高收入,就必須從服務水平、辦理業務的速度及准確性、推銷能力等各方面提高自己,多拿“提成”。有的櫃員也通過跳槽來提高自己的收入。當自己的業務能力足夠強的時候,櫃員可以選擇收入情況更好的銀行去應聘。

;

2. 中國農業銀行上海嘉定區支行櫃員工資

每月3500元。在中國農業銀行上海嘉定區支行的招聘公告中可以了解到,該銀行的櫃員工資為每月3500元。該銀行位於上海市嘉定區塔城路。

3. 上海銀行幾險幾金

七險二金。
上海銀行工資待遇,在職朋職業圈上已有191位圈友現身分享,根據網友分享統計,上海銀行平均工資為10080元/月,其中35%的工資收入位於區間9000-12000元/月,20%的工資收入位於區間6000元/月以下。據分析數據統計,上海銀行年終獎平均38944元。 上海銀行員工分享說:應屆生還沒入職,溝通會上說前三年每年漲50%左右。福利體系還是挺完善的,除了工資打包計算之外,還有七險二金和生日節假日福利。

4. 上海農商銀行正式員工待遇如何

在上海農商銀行正式的員工待遇如下:
1、薪資:
就薪資來說的話,上海農商銀行對於派遣工和正式工給付的報酬也是不一的。一般來說,存在著兩種情況:一是正式工的薪資待遇高於派遣工;二是兩者的基本薪資是一樣的,但是額外的績效獎金是不同。
2、福利待遇:
正式員工的福利待遇就不用說啦,當然是「五險一金」外加各種節假日的福利補貼啦,並且每一個銀行的福利還是不一樣的啦。在銀行的朋友總結出來:四大國有銀行中福利待遇基本都差不多的,工行的稍稍遜色了點;中小股份制商業銀行的福利待遇基本都是不錯的,數民生銀行最好,其次是上海農商銀行,接著就是招行、浦發和上海銀行。那麼在這些銀行里,派遣工的福利,除了「交金」不一樣,銀行里正式員工有的節假日福利派遣工都有。所以福利這塊,兩者享受的待遇還是一樣的。
拓展資料:
1、截至2011年年末,上海農商銀行總資產約2800億元,各項存款余額已超2200億元。至2009年底,各項貸款余額1186.15億元,實現撥備前利潤28.05億元。據英國《銀行家》雜志統計,按一級資本排序,在2011年度全球1000家大銀行中,上海農商銀行排名第235名;在國內所有入圍銀行中,排名第19名。上海農商行2020年前三季度營業收入153.59億。
2、上海農商銀行以「建設成為公司治理完善、機構布局合理、業務功能齊全,資本充足、管理精細、風險可控、業績優良的區域性便民銀行」為戰略目標,堅持以「三農」、中小企業和社區居民作為主要客戶群體,發揮特色優勢,調結構促發展,防風險嚴管理,抓服務樹形象,強基礎推改革,全面提高經營管理水平和市場競爭力,努力把自身建設成為一家服務大眾、貼心周到的便民銀行。

5. 上海銀行異地分行工資

最多人拿10K-15K。
上海銀行銀行櫃員工資待遇,在職朋職業圈上已有24位圈友現身分享,銀行櫃員平均工資為8251元/月,其中28%的工資收入位於區間6000-8000元/月,21%的工資收入位於區間,上海銀行客戶經理/主管平均年終獎為51000元。

6. 上海銀行正式員工收入

上海銀行,平均工資47.59萬。
最近幾年越來越多的應屆大學生畢業後開始考研,考研人數也是逐年遞增,今年全國報考研究生人數為457萬,比2021年增長了80萬人。為什麼大學生都不急著找工作呢?主要是大學生太多,工作崗位競爭太激烈,所以很多大學生打算先提升學歷考研。
也有很多大學生畢業後想考入體制內工作,比如銀行、事業單位、公務員等,其中進入銀行工作的難度相對來說是比較小的。另外,銀行的平均工資也是比較高的,我們從上面幾家銀行的數據也能看出來。
當然數據里說的是平均工資,基層的銀行員工肯定沒那麼多,尤其是櫃員、前台等,不過你要是業務能力出眾,想必工資也不會少。
拓展資料
上海銀行股份有限公司(以下簡稱「上海銀行」)成立於1995年12月29日,總行位於上海,是上海證券交易所主板上市公司,股票代碼601229。
上海銀行以「精品銀行」為戰略願景,以「精誠至上,信義立行」為核心價值觀,近年來通過推進專業化經營和精細化管理,著力在中小企業、財富管理和養老金融、金融市場、跨境金融、在線金融等領域培育和塑造經營特色,不斷增強可持續發展能力。
上海銀行目前在上海、北京、深圳、天津、成都、寧波、南京、杭州、蘇州、無錫、紹興、南通、常州、鹽城等城市設立分支機構,形成長三角、環渤海、珠三角和中西部重點城市的布局框架;發起設立四家村鎮銀行、上銀基金管理有限公司,設立上海銀行(香港)有限公司,獲准籌建消費金融公司,並與全球120多個國家和地區近1500多家境內外銀行及其分支機構建立了代理行關系。
成立以來上海銀行市場影響力不斷提升,截至2016年末,總資產17553億元,同比增長21%;實現凈利潤143億元,同比增長10%。在英國《銀行家》2017年公布的「全球前1000家銀行」排名中,按一級資本和總資產計算,上海銀行分別位列全球銀行業第85位和89位;多次被《亞洲銀行家》雜志評為「中國最佳城市零售銀行」。

7. 問:上海市上海銀行的普通櫃員收入怎麼樣工作強度大不大

收入在銀行裡面屬於中等,工作強度挺大的,主要因為是發退休金,老頭老太人多,排隊長。

8. 上海銀行市北分行待遇

好。
1、上海銀行市北分行工資方面。工作人員平均月薪6000元,公司提供入職五險一金、廠齡補貼。
2、上海銀行市北分行休假方面。上五休二,不加班,每天工作8小時,每天享受25元餐補,有國家傳統節日福利、員工生日福利、年終獎。

9. 女孩本科應屆生畢業應聘上了上海浦發銀行分行上班,櫃員崗。不知道待遇咋樣。望告知。謝謝

浦發的櫃員收入在同業中應該處於中上等的水平。各地浦發待遇都不一樣,上海,北京最高,實習期工資低一些,實習期半年到一年不等,收入方面,主要是平時的工資+加年底績效獎金+平時獎金福利。其中,年底績效獎金大約能佔到全年收入的40%左右,這點是和其他銀行不同的。一般正式工一年以上的就有6萬以上的稅後收入。 浦發銀行也會常年進行招聘工作的,及時了解浦發銀行的招聘公告,比如即將到來的浦發銀行春招也會招聘幾百上千人。
上海浦東發展銀行
上海浦東發展銀行(Shanghai Pudong Development Bank)是一家經中國人民銀行批准設立的全國性股份制商業銀行,於1992年8月28日成立,總部位於上海。
1999年11月10日,在上交所上市交易。主要經營存款、貸款業務,辦理結算、票據貼現業務,發行金融債券業務等。
2021年10月29日,浦發銀行發布2021年三季報,截至2021年9月末,浦發銀行的資產總額為80643.83億元,較2020年末增長1.44%。

拓展資料
浦發銀行好還是五大銀行好?
五大銀行資產規模巨大,且大部分用戶都選擇在五大行辦理業務,主要是因為五大行業務齊全規范,辦理存款、貸款、理財等業務都非常便捷與安全。而浦發銀行資產規模要小於五大行,在電子銀行、手機銀行的功能開發上做的比較好,非常重視客戶的體檢。因此,浦發銀行和五大行都是很不錯的銀行,沒有誰更好的說法。
而且辦理不同的業務,用戶判斷的標准也不同,比如進行理財,五大行收益高那麼就是五大行比較好。但辦理信用卡,浦發銀行下卡額度高且權益豐富,這時候就是浦發銀行比較好了。