Ⅰ 在深圳捷順科技實業有限公司 做項目工程師，有發展前景嗎 （請深圳那邊了解情況的朋友，給點意見。）
深圳市捷順科技實業股份有限公司創建於1992 年，是一家集研發、生產、銷售為一體的、即將在國內上市的高新技術企業，也是我國最早從事非接觸式IC 卡應用產品開發、生產和銷售的專業廠商之一。作為中國頂尖的智能機電產品生產商之一，捷順一直走在行業的前端，並牢牢掌控著本行業的技術發展方向。憑借優異的質量、完善的服務及強勢的品牌號召，公司主要產品包括智能停車場管理系統、智能通道閘系統、智能門禁、收費、考勤系統及相關機電一體化產品一直牢牢占據著國內市場的龍頭地位，並早已成為智能小區及智能樓宇業界默認的行業標准。率先通過的ISO9000認證及業內少數通過歐盟CE認證並獲得「廣東省著名商標」稱號等優勢，使捷順在未來幾年裡還將不斷地持續拉開與眾多模仿型競爭對手的距離。
企業發展前景可觀，機會在於個的實力和創造能力以及最重要的一環人脈關系，50%的實力+30%的人脈關系統+20的運氣＝成功
Ⅱ #深圳市捷順科技實業股份有限公司#想進貴公司，就是沒有相關經驗！
公司沒有福利，年終獎看你的全年績效指數，一般應該不會低於一個月，如果你技術還行，建議別來，你會失望，公司各個部門不協調，沒有加班費，需要加班的時候是強制的，每年九月左右會強制加班，如果你是做外部使用的產品，客戶會煩死你，領導會壓死你 來自職Q用戶：匿名用戶
我已經從捷順離職。兩年了，什麼都沒有學到，還退步了。害死人。在捷順上班一個月4200，離職後新工作一個月一萬一…… 來自職Q用戶：黨先生
Ⅲ 深圳捷順科技面試完了說3個工作日內答復，是不是就是沒戲了，同樣面試過的回答下
從我個人面試了N家公司的感覺來看，不能說沒戲，但也不能說完全有戲。
一般企業都是走這個流程，很多還是一個星期內。
在這段時間內，一般來說，大多數企業會做下面的事情：
1，上級審核你的資料和情況，綜合考慮作出抉擇是否聘用你。
2，強中更有強中手，在這期間他們仍然會面試很多人，如果在這期間有人比你更勝任的話，那估計你就沒戲了，但如果這期間沒有面試到比你更好的，那麼一般來說他就會選擇你，相當於給自己留個後手。
3，可能他們很忙，處理這個事情並沒有充裕的時間，需要一個緩沖來完成招收新人的事前准備。
4，其他一些公司內部的安排。。。
總之呢，找工作心態一定要放平和，雙向選擇的情況下，你不必太在意是否會被錄取，俗話說期望越大，失望也越大，保持顆平常心，行就行，不行拉倒，我又不是說非要在你這一家公司弔死。每個人都有閃亮點，哪怕你覺得自己什麼都不優秀，其實你還是有優秀的一面，會被公司發現的，不要擔心也不要自卑。
曾經有幾次，我面試完說1個星期給我答復，結果過了2個星期都沒答復，我知道肯定沒戲了，但我並不失望，因為還有很多公司等著呢，結果過了3個星期到1個月左右，居然打電話給我了，問我是否願意入職，我想很有可能是他們沒有找到比我更合適的人或者他們沒有把很大精力放在招聘上導致延誤。但這個不是我們要等的，會等死人的，呵呵。
「類似的例子還有這里的網路知道，有的網友提出問題後，沒過多久就有人回答了他的問題，當他覺得有用的時候，未必會馬上採納為最佳答案，因為離問題到期還有一段時間，說不定這期間會有更好的回答呢，如果現在就關閉問題豈不可惜，呵呵，一樣的！」
最後強烈建議你在這期間，繼續努力找其他公司，廣撒網，選擇一家你最喜歡的，雙向選擇，他留時間選擇緩沖，你也可以選擇很多公司，不要只等待這一個，就算不要你了，你也有其他的期待，而且心情也不會很受影響，真的!另外手機保持暢通，隨時「待命」，呵呵！
Ⅳ 捷順科技，銷售怎麼樣，裡面的人都怎麼樣，適合長期發展嗎
我舅舅就做這個，挺不錯的，但是跑業務辛苦
Ⅳ 如何評價捷順科技這家公司
捷順公司售後問題很多，並且售後人員會以各種理由去推脫自己的責任。
我之前是捷順的員工，因為項目上的問題和售後人員有爭吵，就是因為售後遇到問題就是各種推，不解決問題，並且發現了售後人員運用公司後台賬號去違規操作開通月卡等問題（導致客戶收不到錢）。
估計是我知道他們的操作有點多，就想給我搞走，然後和他們的領導溝通，公司領導說我們2個人必須走一個，然後決定讓我走。
要是正常開除員工也可以，公司會讓你調崗，不去新崗位的話就算曠工，然後各種理由去讓你離職不賠錢，這個就是深圳市捷順科技，還是上市公司，對外說是龍頭企業，真的沒有感覺到。
深圳市捷順科技實業股份有限公司創建於1992 年，是一家集研發、生產、銷售為一體的高新技術企業，也是我國最早從事非接觸式IC 卡應用產品開發、生產和銷售的專業廠商之一。是中國通道管理設備與安防智能系統解決方案的優秀供應商。
作為中國頂尖的智能機電產品生產商之一，捷順一直走在行業的前端，並牢牢掌控著本行業的技術發展方向。
今天，捷順的產品涵蓋了包括智能停車場管理系統、智能門禁管理系統、智能通道閘系統及收費管理系統、考勤管理系統、巡更管理系統、電動折疊門、路障機等在內的上百種智能產品及機電一體化產品。
在國內設立了數十家分支機構以及100多家經銷商，營銷及服務網路遍及全國，在東南亞、中東、非洲、歐洲和美洲擁有廣泛的銷售渠道。
捷順在行業中長期耕耘，屢獲殊榮，公司先後被評為「中國安防十大品牌第一名」、「廣東省著名商標」、「國家級高新技術企 業」。
「十一屆中國國際社會公共安全產品博覽會金鼎獎」、「深圳市自動化協會副會長單位」、「中國深圳百強企業」、「深圳優秀民營企業」、「深圳市納稅百強企業」。
過去的近二十年中，我們始終堅持企業公民的行為責任，在創新產品開發、內部機制改進，為合作夥伴創造機會、提高客戶滿意度等方面進行了不懈的努力，這為我們的長期發展打下了堅實的基礎，未來，我們將繼續不斷努力，在現有基礎上爭取更大的成績。
Ⅵ 您好！請問目前捷順科技的發展怎麼樣做它的銷售人員發展空間怎麼樣其待遇在行業內如何謝謝！
捷順科技是最早從事停車場系統生產的廠家，
市場佔有率高，
公司規模一步步擴大。
現在人數眾多。
待遇在深圳大概4-8k的底薪，銷售人員。
不過從個人發展的角度，就不大好說了。
Ⅶ 深圳市捷順科技實業股份有限公司怎麼樣
不咋樣工資瞎搞的，一天工作至少10小時，購買本地社保不足時個人自負，公司慨不負責。
Ⅷ 我是應屆本科畢業生，進深圳捷順科技好還是進美的集團好（都是搞技術的待遇也差不多）
一個在深圳，一個在順德。
美的比較大規模一些。
捷順也還湊合。深圳的消費高，尤其是房子，所以建議去美的，二線城市有潛力，尤其是曾經的中國百強縣。
Ⅸ 捷順科技有限公司的工資怎麼樣
摘要 你好，很不多，看具體崗位，能達到一兩萬左右，