㈠ 深圳中興通訊普工待遇怎麼樣
我也是中興公司生產部的一員。
月休息：根據生產量的多少進行衡量，產量高休息就比較少（一個月至少2天可以保證），產量少休息就比較多。
班次：部分崗位三班倒，分（白，中，晚）三個班次，部分崗位二班倒，分（白，晚）二個班次。
工資計演算法：一個月上班天數22天以上為加班，加班每天多40元左右，基本工資1550，產線員工基本上都拿計件工資，一個月上班天數在22天以上基本可以保證月綜合工資在2500到4000這個范圍內。中專，高中/大專，工資相差很少，差距值應該就200元吧。。
吃住：公司免費提供宿舍，至於水電費，同宿舍同事用多少在工資里扣多少。公司內部有食堂，吃飯刷卡，吃多少扣多少，白班一個月下來基本上扣除生活費300到500左右。
㈡ 晨星資訊（深圳）有限公司薪水待遇怎麼樣
實習的薪資我就知道~
晨星資訊深圳待遇：數據分析員平均薪水稅後3500/月；軟體開發員平均薪水稅後6000/月；年終獎發3個月薪水。三險和住房補貼，這些已經算到工資里。滿一年的員工，可報銷1000塊書費。年假，節假日按國家規定安排。夏天沒有高溫補貼。(數據來自網路）
㈢ 深圳副市級待遇怎麼樣
深圳副市級其實就正廳級幹部待遇，畢竟深圳是副省級市，副市級幹部屬於省管正廳級幹部，所以相對於享受正廳級待遇；當然在地方任職退下來的領導幹部，離休後的生活和政治待遇還是以地方黨委政府相應的離退休幹部管理部門進行對接，雖說中央規定只有副省級以上離休幹部才能配備相對固定秘書和司機及用車，免費醫療，住獨棟別墅，有的還保留辦公室；但是以深圳的財力，對於退下來正廳級幹部，估計住獨棟別墅是大概率事情，基本免費醫療，隨時可以用車也是沒問題，至於專職秘書和司機估計是沒有吧。。
㈣ 深圳的公務員待遇怎麼樣
深圳公務員待遇好到無法想像，目前來看，平均水平處在全國第一位。按2019年的水平，兩年以上的一級科員年薪也有20-25萬。
當然深圳作為改開的窗口，政府的工作強度也是比較大的，加班更是家常便飯。
另外，深圳公務員的錄取率太小了，去年平均173:1，而國考只要95:1。
所以如果想考的話，要加倍努力，高投入會給你帶來高回報的。
㈤ 深圳偉創力待遇是怎麼樣
你們不信他垃圾 你們都去試試 ，等一年之後或許幾年之後你踏踏實實奮斗，沒一點收獲的時候你就知道什麼叫黑，這里不是你做事牛做事好，有好結果好升值好加工資，那你都錯了，我是工程部的 我可以把整個部門疑難問題都搞定，哪有咋樣。我等了3年， 可我原地不動。技術沒我好的 卻升值了加薪了 .. 我一 不背後說人 二我不惹事生非 三我踏踏實實工作，四他們搞不定我能解決問題， 五 每次聚餐我慷慨給錢， 六 我和同事關系良好發展 七以上句句屬實若有虛假我家全死、八，裡面經常出些各種政策壓迫你剝削你（工程師以上級別我就不知道了）九 裡面說出話從來沒有算數過，（說白了 就是 常有 撒謊把我們當傻子耍））如果是壞消息可很中 好的最好還是別相信了 免得到時候你很失望 十 如果你很有姿色 或能說會道 那你就發才了。趕快去吧。
㈥ 在廣州 深圳工廠的待遇怎麼樣
珠三角中廣州物價消費較低所以待遇也不怎麼樣，在珠三角深圳的待遇最高但消費相對也高，其次東莞佛山工廠的待遇也普遍比廣州的高，在珠三角工資平均水平中雖然廣州最低工資標准僅次深圳為860但排名中等。但廣州的服務性行業的待遇也算比較高的
㈦ 深圳教師待遇怎麼樣
深圳教師待遇挺好的。
深圳市在編教師平均月工資水平在6000元以上，與深圳市公務員平均薪資水平大抵相當。通過查閱資料，記者發現早在2009年，《深圳市事業單位績效工資制度實施方案》的出台，就已經使深圳市公辦中小學教師的平均工資水平與公務員平均工資水平基本持平。大約平均月工資水平在6000元以上。
關鍵是不少代課老師的待遇水平低。月工資只有三四千元，而在編老師至少都有8000元，上的課都是一樣，付出一樣多，可是待遇相差太多。
公辦教師中在編教師待遇大約6000-8000千元/月（不包含獎金），臨聘教師待遇大約3000-4000元/月（他們可通過綠色通道，參加招調考試，躋身於在編教師），而民辦教師待遇只有約1200元-2800元之間，與公辦在編教師相差4到5倍。
以上內容參考：人民網--深圳公布規定：教師工資應高於國家公務員