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天津市有哪些福利

發布時間: 2022-07-03 08:11:40

❶ 天津市85歲以上的老人都有什麼社會福利

每個月有幾十塊補助

❷ 天津對60歲以上老人的福利

是要有說法了,現在有的區已經開始了,每月補助大概200元,每個區的政策不一樣
有的區還是登記摸底階段
但是不管怎麼樣希望你都帶著戶口本身份證到居委會進行咨詢,別落下

❸ 天津的福利政策

你到你所在區的勞動局開個提檔函,到社保中心開一個社保基金賬戶,就能把你的檔案和社保里的錢轉過來了。

❹ 長期在天津居住的外地60歲以上的老人有什麼福利

看你在天津居住的外地人60歲的老人沒有福利。比如說老年證,上公交可以免費。在天津居住外地人可以上養老保險和醫療保險可以在天津就醫報銷。

❺ 關於天津市的社會福利問題

你的戶口所在地的街道去辦就行,自己交費即可,一年大概兩千多。還是盡早上比較好,交費年限越多,到時開的越多啊

❻ 長期在天津居住的外地60歲以上的老人有什麼福利

咨詢記錄 · 回答於2021-10-21

❼ 天津公務員工資和福利待遇怎麼樣

首先我們要從公務員的工資構成來說。
我們知道公務員的工資在一般情況下是這個樣子的:薪資=基本工資+津貼+補貼+獎金。基礎工資是指構成工資中出去績效和各類福利待遇的部分,是維持職工最低生活的工資額。而津貼、補貼和獎金都是由制度規定好了的,而每兩年調整的其實只有基礎工資。
其次我們要知道,什麼是最低工資標准?最低工資是指勞動者在法定工作時間內提供正常勞動後企業必須支付的最低勞動報酬。兩者之間關系是什麼樣的?簡單來說最低工資標准包含基礎工資,比如當地規定最低工資是1300,你的正常收入只有1000,那麼單位就是違法,但是如果你的基本工資是1000,獎金是300,那麼就不違法了。
而一般科員的基礎工資也是比當地最低工資標准率高,所以每次公務員基礎工資上調必定會跟隨著當地最低工資標准上調。這會帶來一好一壞的影響,一是企業員工的薪資可能有隨著上漲,注意是有可能。二是必然帶來物價的上漲。

❽ 天津市殘疾人有什麼福利待遇

天津市殘疾人有什麼福利待遇。按月給補貼現款。

❾ 我是天津的 問:交了醫療保險能享受什麼福利待遇謝謝!!

醫療保險的享受待遇
1.門、急診醫療費用
在職職工年度內(1月1日-12月31日)符合基本醫療保險規定范圍的醫療費累計超過2000元以上部分
2.結算比例
合同期內派遣人員2000元以上部分報銷50%,個人自付50% 在一個年度內累計支付派遣人員門、急診報銷最高數額為2萬元。
3.重要單據保存
參保人員要妥善保管好在定點醫院就診的門診醫療單據(含大額以下部分的收據、處方底方等),作為醫療費用報銷憑證
4.三種特殊病的門診就醫
參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯需在門診就醫時,由參保人就醫的二、三級定點醫院開據"疾病診斷證明",並填寫《北京市醫療保險特殊病種申報審批表》,報區醫保中心審批備案。這三種特殊病的門診就醫及取葯僅限在批准就診的定點醫院,不能到定點零售葯店購買。發生的醫療費符合門診特殊病規定范圍的,參照住院進行結算
5.住院醫療
●住院押金:符合住院條件的參保人員,在收入住院時,醫院收取參保人員部分押金,押金數額由醫院根據病情按比例確定。如被派遣人員單位和參保人員未能按時足額繳納醫療保險費的,住院押金由派遣人員個人全額墊付 ●結算周期:參保人員住院治療每90天為一個結算周期:不超過90天的,每次住院為一個結算周期 ●惡性腫瘤患者門診放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯、患有精神病需常年住院的患者其發生的醫療費用每360天為一個結算周期 ●參保人員在定點的社區衛生服務中心(站)的家庭病床治療發生的醫療費用,每90天為一個結算周期 ●參保人員出院或階段治療結束時,需由派遣人員個人先與醫院結清應由派遣人員個人自費和自付的費用,應由基本醫療保險統籌基金和大額醫療互助資金支付的醫療費用,由醫院向醫保中心申報審核、結算 ●參保人員住院治療,符合基本醫療保險規定范圍的醫療費的結算,設定基本醫療統籌基金支付起付線和最高支付額 ●起付線第一次住院為1300元,以後住院為650元,最高支付限額為5萬元;超過最高支付上限的(不含起付標准以下以及派遣人員個人負擔部分)大額醫療費用互助 資金支付70%,派遣人員個人負擔30%。在一個年度內最高支付10萬元。住院費用的結算標准,在一個結算周期內按醫院等級和費用數額採取分段計算、累加支付的辦法。 (各項比例有調整時,按新的標准執行) 注意:非因公交通事故,醫保是免責的。

希望可以幫助到您

❿ 天津市95周歲以上的老人有什麼優惠福利

摘要 你好,有以下福利: