⑴ 天津市市直所屬的事業單位設立虛職嗎
天津市市直所屬的事業單位不設立虛職，其在2021年7月份左右取消了虛職。
虛職一般是指公務員中的非領導職務，在基層人們習慣將局長、副局長等具體職務的領導幹部稱為實職，而把正、副科長級別幹部等只有級別而沒有實際職務的幹部稱為虛職。此外事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。
⑵ 市直單位有哪些部門
市直單位部門參考如下：
1、市政府辦事機構1個，辦公室；
2、市政府組成部門27個，發展和改革委員會、教育局、科學技術局、民族事務委員會、公安局、監察局、民政局、司法局、財政局、人事局、勞動和社會保障局、國土資源和房產管理局、建設委員會；
交通局、農業委員會、水利局、林業局、商務局、文化局、衛生局、人口和計劃生育委員會、審計局、環境保護局、物價局、城市規劃局、城市管理行政執法局、外事辦公室；
3、監察局與紀律檢查委員會機關合署辦公，列入政府工作部門序列；民族事務委員會與宗教事務局一個機構兩塊牌子；文化局與新聞出版局（版權局）一個機構兩塊牌子；城市管理行政執法局與市容管理局一個機構兩塊牌子；外事辦公室與僑務辦公室一個機構兩塊牌子；
4、市政府直屬行政機構7個，廣播電視局、體育局、統計局、糧食局、安全生產監督管理局、中小企業發展局、法制辦公室；
5、市政府直屬特設機構1個，國有資產監督管理委員會；
6、市政府議事協調機構的辦事機構1個，人民防空辦公室。
【法律依據】
《中華人民共和國公務員法》
第五十二條 公務員或者公務員集體有下列情形之一的，給予獎勵：
（一）忠於職守，積極工作，勇於擔當，工作實績顯著的；
（二）遵紀守法，廉潔奉公，作風正派，辦事公道，模範作用突出的；
（三）在工作中有發明創造或者提出合理化建議，取得顯著經濟效益或者社會效益的；
（四）為增進民族團結，維護社會穩定做出突出貢獻的；
（五）愛護公共財產，節約國家資財有突出成績的；
（六）防止或者消除事故有功，使國家和人民群眾利益免受或者減少損失的；
（七）在搶險、救災等特定環境中做出突出貢獻的；
（八）同違紀違法行為作斗爭有功績的；
（九）在對外交往中為國家爭得榮譽和利益的；
（十）有其他突出功績的。
第五十三條獎勵分為：嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予稱號。
對受獎勵的公務員或者公務員集體予以表彰，並對受獎勵的個人給予一次性獎金或者其他待遇。第二十一條 公務員的領導職務、職級應當對應相應的級別。公務員領導職務、職級與級別的對應關系，由國家規定。
根據工作需要和領導職務與職級的對應關系，公務員擔任的領導職務和職級可以互相轉任、兼任；符合規定資格條件的，可以晉升領導職務或者職級。
公務員的級別根據所任領導職務、職級及其德才表現、工作實績和資歷確定。公務員在同一領導職務、職級上，可以按照國家規定晉升級別。
公務員的領導職務、職級與級別是確定公務員工資以及其他待遇的依據。第五十七條 機關應當對公務員的思想政治、履行職責、作風表現、遵紀守法等情況進行監督，開展勤政廉政教育，建立日常管理監督制度。
對公務員監督發現問題的，應當區分不同情況，予以談話提醒、批評教育、責令檢查、誡勉、組織調整、處分。
對公務員涉嫌職務違法和職務犯罪的，應當依法移送監察機關處理。
⑶ 天津事業單位考試考什麼，去哪看有哪些崗位
天津事業單位分上下半年兩次考試，都是考《職業能力測試》和《綜合知識》，但是綜合知識有分：文字綜合類、財會類、計算機類三類考試，考試內容有區別是三張試卷。
職測考試時間是120分鍾，100分，綜合是150分鍾，100分。
往年招聘條件要求如下：
(一)報考人員應具備以下基本條件：
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專業;
4.具有適應崗位要求的身體條件;
5.符合迴避的有關規定;
6.非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件;外省市社會人員需符合天津市引進人才的相關政策;
7.具備招聘崗位所規定的其他條件。
(二)具有下列情形之一者不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.現役軍人;
4.在讀的非應屆畢業生;
5.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的;
6.有法律法規規定不得參加事業單位公開招聘的其他情形的。
2020年天津事業單位要進行改革，後面如何進行招聘及考試暫時還未可知，想要了解公告招聘信息及備考資料可以關注天津事業單位考試網了解天津事業單位動態
⑷ 天津公務員職位有哪些
今年的天津公務員總共招錄2303人，設計到的崗位成百上千。
據我們的統計，市直機關507個招聘崗位，濱海新區89個、和平區31個、河北區15個、河東區32個。
所以說你這個問題我們無法具體回答哦，可以去官網上自行查看，有今年的職位表的，或者搜索我們的官方微博，私信找小編索取。
⑸ 天津公務員市級機關與區縣機關區別
這個差別不是很大的呀！如果你將來高升，這都是你的基層工作經驗，很寶貴的。
區別還是有的，比方說越基層的越累。
工資方面，你自己想想也知道了
晉升方面，因為公務員在的上層機關人數少，所以要比在下轄機構的參公獲得晉升的概率要大。另外在市直機關因為級別高，所以可以晉升的職位出現得也多。
待遇方面，通常來說，市區要比縣的收入要高（因為市區的地區補貼更高一點），但市直機關的收入不一定比得上市裡面城區公務員的收入（因為市直機關財政預算固定，所以錢發得不多，市區的城區有獨立的財政收入，有時候會有額外的補貼）。至於參公，收入上和同一單位的行政編基本上是一樣的，但是不能說福利也一樣，在福利上還是比行政編差一點。
比如天津工商行政管理局市內六區分局，天津地方稅務局濱海地稅分局，河北區房產管理局這dou是區縣單位，市級單位崗位上面不是有標注么？你咋看不到呢》？這個問題有必要問么？
呵呵你別告訴我你沒有崗位表！！！！那還考什麼/
⑹ 天津的公務員收入有多少，主要都是什麼職位比較不錯
⑺ 請問2017天津公務員濱海新區招考的職位有哪些
2017天津公務員濱海新區此次招考366人，其中招本科及以上學歷349人，共204個職位；
招研究生學歷17人，共10個職位。2017天津市公務員職位表_濱海新區招考
⑻ 中國市直單位有哪些
市直單位有：
1、 市政府辦事機構1個：辦公室；
2、市政府組成部門27個：發展和改革委員會、教育局、科學技術局、民族事務委員會、公安局、監察局、民政局、司法局、財政局、人事局、勞動和社會保障局、國土資源和房產管理局、建設委員會；
交通局、農業委員會、水利局、林業局、商務局、文化局、衛生局、人口和計劃生育委員會、審計局、環境保護局、物價局、城市規劃局、城市管理行政執法局、外事辦公室。
3、監察局與紀律檢查委員會機關合署辦公，列入政府工作部門序列；民族事務委員會與宗教事務局一個機構兩塊牌子；文化局與新聞出版局(版權局)一個機構兩塊牌子；城市管理行政執法局與市容管理局一個機構兩塊牌子；外事辦公室與僑務辦公室一個機構兩塊牌子。
4、市政府直屬行政機構7個：廣播電視局、體育局、統計局、糧食局、安全生產監督管理局、中小企業發展局、法制辦公室。
5、市政府直屬特設機構1個：國有資產監督管理委員會。
6、市政府議事協調機構的辦事機構1個：人民防空辦公室。
(8)天津市直崗位是哪些擴展閱讀：
市所屬的行政區劃級別：
1、直轄市。指由中央人民政府直接管轄的特大城市，人口集中，在政治、經濟、文化等方面具有特別重要的地位，是與省、自治區相平行的一級行政區，如北京、上海、天津和重慶，下設區及縣（自治縣）。
2、副省級市。城區百萬人口以上，在國民經濟中占據重要地位、行政級別上享受副省級待遇的特大型城市。副省級市與一般城市的區別，主要體現為國民經濟與社會發展計劃方面，國務院和國家計委等主管部門將副省級市視為省一級計劃單位。
中國當前有15個副省級市：哈爾濱、長春、沈陽、大連、濟南、青島、南京、廣州、深圳、廈門、杭州、寧波、武漢、西安、成都。
3、地級市。是與地區、民族自治州、盟相平行的行政區，一般可管轄市轄區、縣（自治縣）、旗（自治旗）、代管縣級市。部分地級市不設市轄區也不管轄縣和縣級市，被稱為"直筒子市「（例如：廣東省東莞市、中山市；海南省三沙市 、儋州市 ；甘肅嘉峪關市）。
4、縣級市。是與縣、民族自治縣、旗（自治旗）、林區、特區、市轄區相平行的行政區。一般不設區。為了發揮城市經濟中心作用，帶動農村，實現城鄉互助，中國兩次推行市管縣體制，第一次是從1958年開始，到1959年全國轄縣的市有50多個，管轄的縣達240多個。
第二次是1982年12月提出改革地區體制，在經濟發達地區的地市合並，實行市管縣。
⑼ 天津市公務員都🈶哪些工作崗位
政府部門的和公共事業部門的任職
⑽ 天津市直遴選本周筆試需要注意什麼
1、多了解崗位所在地的政策。在很多客觀題目中很多都是常識性的問題，政策性的問題，所以要多關注，這部分是很容易得分的。
2、要更有高度的看問題，要學會從大局角度，全面的分析解決問題。不能局限於自己的工作范圍內，一定要跳出這個框架，從全局角度考慮，從國家、省市整體發展角度重新定位制定自己的工作計劃和內容。
3、要有針對性的復習。當然輔導教材也是必備的，可以在短時間內迅速了解考試特點、常考題型以及作答思路，節省了很多時間。
4、要關注近期熱點，特別是從嚴治黨、基層黨建、精準扶貧等。
5、注意寫作形式和外觀。其實寫作大家都有基礎，這里想強調的是形式上要盡量清晰，能讓閱卷人在短時間內快速抓住你表達的核心，明白你的觀點。比如盡量分成123幾個點，每段話前都有概括性的關鍵句等。此外，字跡盡量整潔美觀，盡量少塗改。