① 天津市和平區中學教師待遇如何公積金單位和個人交的比例是多少
基本工資按照教師級別發放，如中學一級或中學高級，還有一部分是績效工資，根據學校制定方案發放，公積金繳存比例大概為10，但是有補充公積金，如新工作人員責高於老教師將近百分之十。普通工作十年以上教師工資和績效和基本應在5000左右
② 初中老師的收入大約有多少
初中老師的收入是多少的問題要分析回答。
首先是收入和地區的經濟狀況想聯系。對於大之都市，如北京，上海，天津，重慶，以及經濟發達的地區沿海地區。這些地區老師們的普遍收入都是比較高的，總要在1萬元左右。而一些不發達的內陸地區，如甘肅山西廣西，雲南等地區初中老師的收入也就在兩三千元左右。
第二，老師們的收入也和老師的職稱高低有關。如果是剛剛入職的青年教師，他們的收入都是比較低的。而一些年齡比較大，職稱比較高的老師，收入相對多一些。如在北京地區。高職稱的老師收入初中老師也要在15000元左右。而甘肅，雲南地區高職稱的老師收入要在五六千元。
第三，隨著我們國家對教育的重視程度越來越高。對教育的投入也越來越高，老師們的收入在不斷的增長。到初中去當老師也是一個不錯的選擇，剛剛大學畢業的年輕人在初中去教學技能勝任工作，收入也是可以的。同時老師們的工作雖然辛苦一些，但是收入穩定。相比於在其他崗位上的收入還是比較滿意的。收入總是活在三四千元吧。
③ 到底初中老師工資大概多少錢一個月
地方不一樣，工作待遇也不一樣，游戲地方才1500到2000，想我們成都中學：有私立還有公立? .成都稍微有點名氣的那七,八所私立中學中學教師基本工資在2000—-2800.然後加課時津貼(具體看教的什麼),班主任津貼(每個月不低於1500)等很多種津貼,外加教學獎金,每個節日的獎金,年終獎金,外加很多學生家長送紅包(這太普遍了).一年領13個月的工資.包吃包住,單間條件很好,電視空調熱水.... 這樣平均算下來,每個月根據各人本事工資應該在3500—-7000左右. 還有如果是教高三,如果自己的學生在全國的各種比賽得了獎,老師馬上就有上萬的獎金.高考就更不用說了,前年的省狀元出在成外,那個學生的各科老師都分別有5—10萬的獎金. 這就是真實情況.
④ 初中老師工資收入多少
初中老師月工資多少跟地區、學校有關，多少不一，比如：1、第一：鄉村初中教師一般教學條件比較差，教學比較累，工資在1000—2000元之間。2、第二：發達地區與經濟偏遠地區初中教師差別比較大（1）在經濟發達地區初中教師工資比較高會在5000——6000元之間（2）在偏遠的山區，初中教師連工資都發不下來，有的拿米、面沖抵3、第三：地區限制（1）省級初中教師大多工資在5000——6000元左右（2）市級、縣級初中教師會在3000元左右（3）在鎮上初中教師工資2000—3000元多元4、第四：學校等級決定初中教師工資水平（1）重點初中，教師工資比較高，會有6000元左右（2）普通初中教師工資大概2000—3000元（3）偏遠地區初中教師工資1000左右工資
⑤ 天津市重點中學的老師一個月的工資能有多少
如果是班主任並且有中高級職稱，工資在2600元左右，若沒有職稱而只是班主任工資在2200—2300元左右，普通教師工資在1800-2000元不等
⑥ 天津河東區102中學的新教師待遇怎樣
嘻嘻，你問對人了，我是102的學生，普通教師工資1500，平時發獎金，高級的2000-3000，班主任以積分制，班內每月不出事，拿500元獎勵，出事就扣分，根據分拿錢
⑦ 在天津一般情況下中學老師一個月的工資能有多少啊
5000左右。
我小舅子是高中教師，教齡和我差不多，因為他已經評上了一級職稱，所以他每個月打卡工資比我多幾百塊。
有人說教師的平均年薪有8.2萬，看起來我們這邊的老師離傳說中的「平均年薪」還有相當大的一段距離。
當然，教師的工資和所在地區的關系更大一些，職稱和教齡次之。
正常情況下，天津、上海、北京、廣東、浙江和山東這6個地區的教師工資普遍比其他地區的教師工資要高一些。
舉個例子，天津5年教齡的教師，月薪可以達到5k左右，而我們這邊從教30年的高級教師（副高職稱）每個月的月薪也是這個數目。
我一個朋友是山東的，他再過兩年就要退休了，他是中級職稱，打卡工資接近8k。而在我們地區，中級職稱的臨退休教師，打卡月薪充其量只有4.5k左右，和山東相比差了近半。
北京、上海、廣東的大部分中小學教師，一年的收入一般情況下可以接近或達到六位數。
浙江江蘇地區的教師工資待遇也相當不錯，我一個朋友已經評上副高，一個月的打卡工資達到了5位數，每個月的住房公積金的數量也非常豐厚。
⑧ 天津的中學老師平均工資是多少
中學老師普通教師3000元.主任工資4000--6000元.
主要是獎金不同.教齡不同.工資差距也就拉大了.
⑨ 初中老師的工資是多少
初中老師的基本工資大概三四千。
教師，是太陽底下最光輝的職業，而為了追求合格率和優良率，工作強度大、任務重、壓力大，是每個初中教師的切身體會，作為一名初中教師，就意味著要犧牲更多的個人時間和利益，就意味著肩頭多了一份沉重的責任，因為他們要對學生、對家長負責，更要對學校的聲譽負責。
細心、耐心、誠心這是做好初中教師的基礎。
工作經驗：
1、熟悉初中學生的生活及學習特點，善於與學生進行良好的溝通交流。
2、語言表達能力優秀，思維靈活，富有親和力。
3、對所授課程有深入研究，在本學科教學上有所特長，熟悉人教版中學教材。
4、專業功底深厚，知識面廣，上課能旁徵博引。
5、有良好的團隊合作精神，能在學科組中互促互進。
以上內容參考 網路-初中教師
⑩ 天津市各個區的教師編制待遇都是怎麼樣的
天津教師招聘，紅橋區和河北區福利待遇比其他區低一些。
雖然紅橋區和河北區屬於市內六區，但是卻不太富裕，所以教師的待遇也會比其他區低一些。如果你只是想要一個市裡的教師編，而不太注重老師的工資，那這兩個區是可以考慮的。他們的競爭力要比和平區、南開區、河西區和河東區低一些的。
天津教師招聘，薊州區和靜海區會拖欠工資。
薊州區和靜海區就是比較窮的區了，而且每年都會拖欠工資，因為這兩個區地理位置和財政狀況都比不過其他區，所以競爭力是很小的區了。
那我們為什麼要考這兩個區的教師編制呢。一是，如果你已經在這兩個區安家，只是想要一個穩定的工作，那是可以考的，因為他們雖然拖欠工資，但是也會發的，就是好幾個月一起發；二是，如果真的能力有限，別的區競爭太大，就是考不上其他區了，而還非要進入教師體制，那考薊州區和靜海區也不失為一種選擇。
教師薪水：
在天津教師招聘中，剩下的其他區，福利待遇都差不多，基本都會按時發，轉正後到手工資（工資+公積金）大概在1萬左右。只是距離市區遠近的問題，所以大家按照自己的想法報考就可以，好了，今天的分享就是這些，大家好好復習吧，爭取早日上岸。