1. 天津海關公務員工資是多少
據我所了解，剛剛到海關實習的關員一年內工資大概在2800元左右，轉正後肯定會有一定的浮動，而且他們的福利非常好，經常會發額外的獎金哦！（不過之前的公務員降薪後就不知道具體的數額了）
2. 海關工資一般多少
報關員的待遇因其工作的地區不同、企業不同以及從事報關工作的經驗的不同而出現較大的差距。一般從700、800元到5000、6000元不等。高薪的報關員主要存在於對外貿易發達的地區，並且是從事報關工作多年有著豐富經驗的報關員。對於剛剛拿到報關員證的新人一般也就是當地工資的平均水平，特別是在新一批報關員剛剛拿到報關員證集中在同一時間找工作的時候，有些招聘單位會降低待遇和提高招聘條件。但待遇的提升是可以預期的，一般的新人再工作一段時間有了一些經驗和獨立工作的能力後待遇一般都會有較大的增加。近幾年有經驗的報關員在一些地區始終是比較緊缺的。我國《海關法》第十一條規定：「未依法取得報關從業資格的人員，不得從事報關業務。」以法律形式明確了從事報關員工作的資格制度。取得報關職業資格的方式是通過海關總署組織的全國報關員資格統一考試，獲取《報關員資格證書》。
3. 海關工資一般多少
作者：你好我叫小驢
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來源：知乎
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海關地方大了去了，有3.4千的，也有1，2萬的。
小驢在接咨詢的時候，幾乎每個人的第一句就是x海關待遇怎麼樣？
所以，今天小驢就告訴大家怎麼看海關待遇。
以大連海關為例！
搜索 大連海關，進入官網，點擊政務公開，裡面會有xx 年xx機構行政預算等字眼，點擊打開，尋找「工資支出」這一項，這個數字除以單位人數，就是每月工資，到手工資哈。至於其他項目，大家按這個方法自己算就行了！
工資待遇
南方發達地區>北方地區
沿海地區>內陸地區，
越是發達地區如廣州，深圳，浙江等，海關工資沒有優勢，明顯低於地方公務員。南方海關如深圳，珠海，廣州，寧波等地區待遇在20w不等，但地方公務員可達25甚至30w不等。績效看各關情況，關里有錢可以發，關里沒錢也沒辦法。
北方海關中青島海關和天津海關整體待遇算是數一數二，這兩個地方性價比還可以。至於黑龍江，吉林，內蒙古，甚至濟南等內陸海關，工資在中等水平，例如濟南普通科員在6千左右，大連6千左右，屬於一個中等水平工資。
總之一點，進出口業務越多，待遇越好。南方海關進出口業務量大，各種福利待遇都能保證。同一關區內，工資待遇所差無二。舉個例子，大連海關基層科員工資6千左右，也就是說營口，本溪，丹東差不多都是這個價。
交流與晉升
海關屬中直機構，屬於比較封閉的一個系統，人員交流大部分局限於系統內部，往外交流的很少。
而地方公務員交流是非常頻繁的，黨委、權力機關、行政機關、監察機關等之間經常有人員流動。比如財政廳的可以交流到發改委，宣傳部可以交流到省政府辦公廳等，人挪活，樹挪死，機會就來了！海關內部狼多肉少，很多當了十幾年副科長才能轉正，上副處更是需要強大的家庭背景。
關二代，關三代眾多，普通人要進去必須做好努力奮斗的准備。
今年實行職務與職級並行制度後，隸屬關人員職級出現極大分化。像港灣海關，金普海關，日照海關這種幾百人的處級單位，成為二級主任科員需要等待，5年，10年，總之不會到點升級。而對於像大窯灣海關這種副廳級隸屬關，幾乎都是到點升級。如果你在港灣這種處級關，只能眼睜睜的看著與你一同初任培訓的小夥伴不斷升級漲工資，而你無能為力，誰讓你當初報考這個單位呢？
囿於各關職級限制，各關內部交流也不再通暢。大概率是一個海關待一輩子，或者通過遴選跳到直屬關。例如大連海關2年一選調，直屬關有編制空位的會有招錄，但是不要完全指望公平競爭。如果有能力，努努力，參加中央遴選，會更加公平。
想報考海關的各位，一定要看好單位層級這個重要信息。能報高級別，就別低級別。能去直屬關就不要去隸屬關，能參加遴選就及早准備。
無知者無畏，乾的多，責任多，全壓在基層關員身上。也別指望領導吃肉你喝湯，遵紀守法，做好自己本職工作就行了。
如果你有志於海關，一個內行人的建議可能會極大減少你的後悔幾率
4. 天津海關的進。問待遇問題。
海關是中央機關，工資由中央財政統一支出，所以全國海關的工資相差不大，基本就是2000到4000不等，如果為待遇而來，別報希望……
5. 天津海關待遇怎樣普通科員月薪多少有其它福利嗎
海關工資，各地都不一樣，但是有一點可以負責任的跟你說，絕對大大低於你的預期。待遇還是不錯，各方面保障都沒問題，就是這個工資啊，太愁人了，尤其是北方的各個海關。
科員級別，我見過全國海關里，有2000多的比如哈爾濱海關下面的隸屬海關，還有7000多的是廈門海關。這是我見過最高和差不多最低的了。天津估計4000左右吧科員來說。
宿舍都是有的。
6. 海關工資一般多少
你好親，海關總署工資一般平均5-6千。1.新進海關人員一般工資由基本工資和績效工資構成，發工資的時候會扣除五險一金，也就是社保、醫保、失業保險、工傷保險、意外保險、以及住房公積金，然後發到手裡的才是實際工資，總共加起來大概有四五千吧，當然得看地區了，沿海的一線城市工資在五千左右，另外隨著工齡的增加，到時候也會有工齡獎，老的員工一般在六七千以上，有的甚至過萬2.海關工作內容1.對進出口貨物、旅客行李和郵遞物品、進出境運輸工具，實施監督管理，有的稱作通關管理，有的稱作保障貨物、物品合法進出境。2.徵收關稅和其他稅費。許多國家海關除徵收關稅外，還在進出口環節代征國內稅費，例如增值稅、消費稅和石油稅等。有些國家海關，還徵收反傾銷稅、反補貼稅和進口商品罰金等
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7. 大家說說海關公務員的待遇情況
一般的5K-7K，這個要看是國家的正式工還是臨聘工，還有根據不同的晉升級別來確定其工資。
公務員的工資由四個檔構成，一檔基本工資、二檔工齡工資、三檔獎勵工資、四檔補助工資。顧名思義，下面說說每個檔對應的含義及拿到的數字。
一、基本工資，即職務工資加級別工資，是工資的主要構成，也是確定之後退休金、撫恤金等項目的主要依據，這個是兩年一調，但是也不知道是否會落實。
二、工齡工資，公務員工齡工資又稱年功工資，按照員工的工作年數，即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償。工齡工資是分配製度的一個重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。
三、獎勵工資，獎勵工資實際上是指公務員的年終獎，也就是獎金，它是對崗位角色超履職標準的努力和貢獻所給予的經濟福利補償。也就是說，沒有超履職標準的努力和貢獻，就不能享有任何形式和數量的獎勵工資。但凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。
四、補助工資，資性補貼為了補償公務員額外或特殊的勞動消耗及為了保證他們的工資水平不受特殊條件的影響，而以補貼形式支付給公務員的勞動報酬。包括按規定標准發放的物價補貼，煤、燃氣補貼，交通補貼，住房補貼，流動施工補貼等等。
我國公務員考核條件 ：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、 18周歲以上、35周歲以下（1982年7月14日至1999年7月14日期間出生），應屆畢業碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下（1977年10月15日以後出生）。
3、 擁護中華人民共和國憲法。
4、具有良好的品行。
5、具有正常履行職責的身體條件。
6、 具有符合職位要求的工作能力。
7、具有大專以上文化程度。
8、具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
以上內容參考：網路-公務員工資待遇
8. 在天津海關里的事業單位上班月新多少
8000元。天津海關歷史悠久，始建於1861年，1950年2月，經中央人民政府批准，津海關更名為「中華人民共和國天津海關」，位於天津市和平區營口道。根據查詢天津海關工資待遇得知海關事業單位月薪8000元，有社會保險(5險)，有住房公積金等。
9. 天津海關一般關員工資多少有無補助
剛畢業的大約每月3000元左右，每個節日每人補貼2000元。
這只是現行的，很快就要規范津貼補貼了。目前，國務院各部委包括海關總署已經實施了，天津市也於7月份實施了，根據國務院的要求，下一步就是中央駐各地機關規范津貼補貼。具體到天津海關，聽說是努力保證不降低津貼補貼，至於提高標准看來是沒有可能了。不過，即使這樣也還是蠻高的，知足吧！
10. 海關人員一般進入時候工資是多少
來至一位熱心網友的分享，市級城市的海關收入明細，給你參考：
基本工資：4000元
津貼補助：500元
績效工資：1000元
年終獎：2000元
社會保險（5險）：有社會保險（5險）
是否有公積金：有
福利補貼：500元
總的來說，應屆畢業生到任何一個海關工作都要經過人事部和海關總署的關務員報名考試,海關關務員的工資基本參照國家公務員的工資,待遇會比公務員稍微高一些,而且各地海關的地區補貼也有所不同。