Ⅰ 天津公積金最高標准
9月20日，天津市住房公積金管理中心發布了「關於《關於調整租房提取住房公積金和個人住房公積金貸款有關政策的通知（徵求意見稿）》公開徵求意見的公告」。
《徵求意見稿》中提到：養育未成年二孩及以上多子女的天津繳存職工，符合租房提取住房公積金條件的，可按照實際房租支出提取住房公積金；申請個人住房公積金貸款購買家庭首套住房的，貸款最高限額以天津統一貸款限額為基礎上浮20%。養育未成年二孩及以上多子女，是指養育兩個及以上子女且至少一個子女未成年。
今年4月24日，天津市住房公積金管理中心下發了《關於調整住房公積金有關政策的通知（徵求意見稿）》，其中提到，天津市繳存職工申請個人住房公積金貸款購買家庭首套住房的，貸款最高限額80萬元。這意味著，天津市個人住房公積金貸款最高額度為96萬元。
此次《徵求意見稿》明確，天津繳存職工申請個人住房公積金貸款購買家庭第二套住房的，應支付不低於住房交易價格40%的首付款。職工申請提取住房公積金支付房租，符合提取條件的，提取資金按月劃轉至職工的銀行儲蓄賬戶。
天津市住房公積金管理中心表示，天津市住房城鄉建設委等7部門發布《關於進一步完善房地產調控政策促進房地產業健康發展的通知》，將第二套商業性住房貸款最低首付款比例從60%調整為40%。為方便職工申請組合貸款，有必要將公積金貸款首付款比例與商業銀行保持一致。此外，要加大住房公積金支持職工租房力度。目前天津租房提取住房公積金按季度劃轉至職工銀行儲蓄賬戶，擬提高租房提取資金的到賬頻次。
此前的9月16日，天津市住房城鄉建設委等7部門聯合發布《關於進一步完善房地產調控政策促進房地產業健康發展的通知》。《通知》從保障剛性住房需求、支持改善性住房需求、完善住房信貸政策、促進房地產業健康發展4個方面提出12條具體舉措。
在保障剛性住房需求方面，《通知》提到，支持新市民合理購房需求，非天津戶籍且在天津就業的新市民、大學畢業生，持連續6個月的社會保險或個人所得稅證明可在天津市購買1套住房，濱海新區仍執行原購房套數政策。
在住房信貸政策方面，《通知》提出兩條舉措，優化了住房貸款首付比例和首套認定標准，適當降低二套房首付比例。無個人購房貸款記錄且在天津無房的居民家庭，申請商業性個人住房貸款購買首套住房的，首付款比例最低為30%。對於已結清購房貸款且在天津無房的居民家庭，申請商業性個人住房貸款購買住房的，按首套房貸款政策執行。同時，加大金融對第二套改善性住房貸款的支持，居民家庭申請商業性個人住房貸款購買第二套住房的，首付款比例最低為40%。
為減輕居民利息負擔，對於貸款購買普通住房的居民家庭，首套住房商業性個人住房貸款利率下限執行不低於相應期限貸款市場報價利率減20個基點，二套住房商業性個人住房貸款利率下限執行不低於相應期限貸款市場報價利率加60個基點。
支持改善性住房需求方面，《通知》提出，對有60歲及以上成員的居民家庭和生育二孩及以上的多子女居民家庭，可憑居民家庭戶口簿在天津原住房限購政策基礎上再購買1套住房。
對於居民家庭將原有1套住房通過天津保障性租賃住房發展平台籌集用作保障性租賃住房，且租期不少於5年的，可在天津原住房限購政策基礎上再購買1套住房。
此外，為支持居民家庭「賣舊買新」「賣小換大」等置換住房需求，《通知》明確，居民家庭在天津住房限購區域內持有住房達到限購套數後，將其中1套住房出售的，可購買1套住房，但家庭住房總套數不得超過2套。
法律依據：
《2019年住房公積金繳存額調整操作規定》
國家機關、事業單位及其職工的住房公積金繳存比例不作調整，仍按各11％或各12％的比例繳存住房公積金。其他單位可根據自身情況，在5％－12％間自主確定單位和職工的繳存比例。單位與職工的繳存比例應當一致。
Ⅱ 從行業來看，哪個繳納的住房公積金最高
第一、公務員
雖然公務員整體拿到手的工資並不高，但實際的收入並不低，如果把社保公積金計算在內，公務員整體收入是比較高的。
目前很多公務員公積金交得都比較高，比如在深圳，普普通通一個公務員一個月的雙方公積金就可能達到1500以上，有些人工作年限比較高，職位比較高的公積金一個月甚至可以達到3000塊錢以上。
上面我們所提到的這些行業，整體工資待遇比較高，所以對應的公積金也非常高，基本上都是按照最高比例來繳費，再加上這些單位本身的工資就比較高，所以公積金就更高了。
當然除了我們提到的這些優質企業之外，具體到不同的企業可能不一樣，比如大多數民營企業都沒有公積金，但是有一些互聯網大廠他們的工資非常高，對應的公積金同樣也非常高。
相反有些單位大家可能覺得他們工資非常高，但是他們公積金不一定高，比如醫院。
醫院的總體工資水平確實是比較高，比如我認識的一個醫院，他們醫生平均年薪就可以達到30萬左右，但是他們的公積金繳費基數卻很低，他們公積金按照基本工資來交，有可能一個月只有三四百塊錢。
Ⅲ 天津公積金高的國企
天津市西京建設開發有限公司。
通過查閱資料得出天津市西京建設開發有限公司33%的員工都說公積金較高，補充公積金，話費補助，勞保補助。而且是國企，屬於國資委系統的控股公司。由此得出結論。
公積金，專業術語，通常是指住房公積金，有時也指公司公積金。
Ⅳ 天津開發區廠子公積金高嗎
高。
天津市公積金整體很高。
住房公積金，是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。2017年7月1日起，全國所有住房公積金管理中心將按照住建部發布的《全國住房公積金異地轉移接續業務操作規程》要求，通過平台辦理住房公積金異地轉移接續業務。2021年7月1日，中華人民共和國住房和城鄉建設部確定了全國住房公積金服務標識，決定即日起啟用。
Ⅳ 天津五險一金繳納標准2020,天津五險一金最低標准系數
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。很多天津小夥伴不知道天津五險一金繳納標准以及最低標准，本文我帶你一起了解關於天津五險一金繳納標准2018,天津五險一金最低標准系數的知識，僅供參考，具體以官方發布數據為准。
一、單位繳費
(一)、養老保險
基本養老保險歷年繳費基數及比例：其中，繳費基數上限按照上年度職工月平均工資的300%確定，下限按照上年度職工月平均工資的60%確定。
繳費基數：下限4209、上限21045
繳費比例：企業19%個人8%
劃入個人賬戶比例：8%
困難企業暫緩繳養老保險費，免收滯納金
(二)、醫療保險
基本醫療保險2016年繳費比例為13%，其中：單位繳費比例11%，個人繳費比例2%;
困難企業繳費比例為8%。
同時每年年初還應繳納大額醫療費救助金。
(三)、失業保險
失業保險自2016年6月起，繳費比例調整為1.5%，
其中：單位繳費比例1%，個人繳費比例0.5%2016天津社保繳費比例及基數標准(五險一金)
農民工和城鎮職工繳費比例一致。
(四)、生育保險
生育保險自2016年6月啟動，繳費比例0.5%。
(五)、工傷保險
工傷保險自2016年6月啟動，按照行業基準費率或浮動費率繳納，天津工傷保險基準費率為0.2%至1.9%,其中單位繳費比例為0.54%
特別提示：補繳社會保險費時需補繳滯納金、保值金或利息。
(六)、公積金
2016年5月1日起天津住房公積金最高繳存比例由單位和職工各15%調整為11%，企業公積金繳費比例為最高為11%，個人繳費比例最高為11%，2016天津公積金繳存比例調整為11% 7月1日起實施
二、個人繳費
(一)、養老保險
養老保險繳費基數及比例：
繳費基數：下限2630、上限5714
繳費比例：20%
劃入個人賬戶：8%
(二)、醫療保險
個人繳納基本醫療保險比例為8%，繳費基數2015年度為2912元。
一次性繳納大額醫療費救助金：2015年度為260元。
(三)、失業保險
職工本人繳費比例：0.5%;
繳費基數上限：14058元;
繳費基數下限：2818元。
;Ⅵ 天津公積金最高標准
天津公積金沒有最高標准
天津市公積金的最低標準是：2018年5月1日起天津市公積金最高繳存比例由單位和職工各15%調整為12%，具體的辦理方法為，首先單位繳存4月份住房源公積金後，然後市住房公積金管理中心自動為單位調整百5月和6月住房公積金月繳存額，調整後職工繳存基數保持不變，繳存比例為單位和個人各12%。
法律依據：
__根據我國《住房公積金管理條例》第十六條規定：職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
一、住房公積金繳存基數例行調整，繳存比例仍為11%。
二、住房公積金繳存基數例行調整。本市住房公積金繳存基數由職工個人月均工資總額，調整為職工個人月均工資總額。繳存基數不得低於本市最低月工資標准1950元，最高不得超過21048元。
三、繳存比例保持不變。單位和職工住房公積金統一繳存比例仍為各11%。單位可根據自身情況，申請提高住房公積金繳存比例，最高為單位和職工各12%。各單位申請降低住房公積金繳存比例或緩繳住房公積金仍按現行政策執行，最低繳存比例為單位和職工各5%。【法律依據】
《2019年住房公積金繳存額調整操作規定》
國家機關、事業單位及其職工的住房公積金繳存比例不作調整，仍按各11％或各12％的比例繳存住房公積金。其他單位可根據自身情況，在5％－12％間自主確定單位和職工的繳存比例。單位與職工的繳存比例應當一致。