⑴ 2022天津事業單位考試面試技巧：面試答題一定要強「三要」
點擊領取：【 0.1元刷題16000道 】筆試落下帷幕之後，很多考生都想方設法地想要在面試中取得優秀成績，但是卻缺乏明確的提升方向。接下來我給各位考生准備了一些方法，要想在面試中取得理想成績，就必須強“三要”。
一、“三要”是什麼。
一要自然。自然就是指我們在面試過程中要自然地打招呼、自然的微笑、自然地答題以及自然的應對面試考場上可能出現的各種突發狀況，避免機械、模板化。
二要流暢。流暢就是要求各位考生在面試過程中能夠最大程度減少口頭禪、長停頓的出現，在有限時間內流暢作答題目。
三要交流。交流包括外在交流以及內在交流。外在交流就是要求考生在答題過程中要做到和考官的眼神交流，要能夠直視而非躲避;內在交流就是要求考生能做到在答題語言上與考官能夠有情感上的共鳴交流，這就是更高層次的要求了，需要我們考生逐漸掌握技巧去表達。
二、強“三要”的方法。
1.強自然。
一是要自信，避免緊張。在進考場前，可以通過正向的心理暗示等方式來建立自信，比如“我已經准備得很充分了，練習過很多遍，我可以把自己的想法流暢地回答出來!”從而更好地在考場上自然的感情表達。
二是要保持自身的表達特點。有些考生可能有各種模板化的表達方式，比如“考生答題完畢、必須鞠躬、甚至答題也有遵循培訓模板”等，這些都要不得。我們要做到自然地表達，比如“以上是我對這道題的看法、這是我對這道題理解”等，而這些都不需要刻意訓練，只要我們平時注意即可。
三是要明確答題重點。根據題乾的要求自然構思答題內容，最基本的原則是能夠從多維度分析，比如“五位一體”、原因、影響、啟示、對策等，但如果都全部鋪開，就會使我們出現表達模板化的情況，因此我們必須找到這道題的作答重點，從多維度中選擇其中一兩個重點展開即可。
2.強流暢。
一是要強化各種能力題型思路熟練化。通過題海訓練，讓自己提高對每個題型的思考能力。
二是要進行一題多答、母題精答。利用場外、場內模擬時間對自己薄弱的題型反復作答，一段時間積累題型之後要進行母題精答。
三是要反復進行錄音訓練。通過聽自己的答題錄音，發現自己的口語問題，當意識到要出現口語詞時，可通過適當停頓、點頭微笑的形式代替，緊接著快速思考，進行回答，同時還需要重復答舊題，來養成良好的表達習慣。
3.強交流。
一是要眼神交流。在考場上，面試區別於筆試，需要我們與考官面對面交流作答，因此，眼神交流很重要。要想做到很好的眼神交流，我們在日常就要強化訓練，在平常的模擬中，我們就要心理暗示自己“眼神交流很重要，必須抬頭看”。在作答過程中，眼神不要過多停留在草稿紙上，也不要答一道題的過程中反復低頭和抬頭，必須保證一段時間內和考官一直有眼神交流。所以，考生們可以平常進行錄視頻答題、看鏡自練，來保證眼神交流到位。
二是要語言交流。就是要利用語言情感表達能力讓考官產生情感共鳴。而這種共鳴其實就是表達上要有起伏、情感融入，不能太過於理性，能夠表達出自己對於題乾的感性理解。因此，我們可以通過生動性訓練，比如抽取電影片段進行模仿，或者通過進行演講訓練提高自己語言的交流感和感染力。
⑵ 2021天津事業單位考試面試技巧：三道題10分鍾如何備考
面試發揮出不出彩，分數高不高是守擂方和攻擂方都十分關注的事情。在各個區的事業單位考試過程當中，面試大多情況下是以3道題為主，時間在8~15分鍾不等，不過對於多數地區來講，3道題10分鍾這種形式是最常見的，所以今天老師主要來給大家介紹一下3道題10分鍾這種形式應該如何進行備考，有哪些方法和技巧。
第一，抓住核心，把握身份。
很多地區的考試是以聽題的方式來進行，也就相當於考生席上不會擺放題本，以考官讀題的形式來呈現，這無疑於提高了考試的難度。這要求同學們聽題過程當中比看題的注意力要更為集中，且能夠比較快速的抓住題干內容。這個能力不是一蹴而就的，需要反復進行練習。這里給大家提供一些練習方法，在備考過程當中，要採用逐漸過渡的練習方法，建議先以看題的形式來練習，當看題能夠適應並抓准核心了，再過渡到聽題的形式。聽題主要練習的是抓關鍵詞、背景、題目當中面臨的問題、身份等等。尤其是一定要聽清楚設定的人物身份，不同的身份，代表了不同的職責和許可權，處理事情的辦法也是不一樣的。如果能夠有條件的話，更可以讓不同的夥伴來幫你讀題，從中練習適應不同的口音、語氣，以便考場上更快適應考官的讀題風格。
第二，快速思考，快速作答。
我們可以簡單的算一下，3道題10分鍾，平均下來每一道題差不多是三分多鍾，在這三分多鍾裡面既要把一道題給思考好，又要進行有效作答，所以說需要練習的是快思快答。最開始練習時，大家可能對於快速思考比較不適應，感覺時間太短沒有思路，那開始可以先思考久一些，2分鍾左右，熟悉之後再逐漸減少，一分半、一分鍾……最終能夠實現思考30秒左右，就開口進行作答。
第三，注重條理，突出重點。
面試的時間是非常寶貴的，時間短、任務重。我們每一道題的答題時間，大致就在一分半到兩分鍾的時間，怎麼在短時間里輸出盡可能有質量的內容其實是非常重要的。每一個考官在考場上希望聽到的是這位考生對於題目的真正思考，是一些干貨內容，如果說能夠在有限時間里凸顯對這個題目的一些深度思考，透過現象看到了、說到了本質，而且還能分點闡述清楚的話，那已經是做的比較不錯的了。所以大家要練習的是，一是少說口水話，避免重復啰嗦，不管內容多少，能夠按照一定邏輯進行分點闡述;二是挑選關鍵的、會說的多進行深入分析，從不同角度、不同維度來談;三是日常多關注新聞熱點及多積累事例，讓作答內容更豐滿。
⑶ 2021天津事業單位考試面試技巧：結構化面試需要把握的細節
一、結構化面試定義
結構化面試是面試考試中出現頻率最高和使用范圍最廣的一種考試形式。將考察的能力和素養利用面試題目作為載體，多角度考察考生的優缺點、價值觀、知識儲備等綜合能力，也可以說結構化面試的考場就是“沒有掌聲的個人表演”。
二、結構化面試的技巧
(一)考場細節
1.禮儀方面。
尊重考官，從進入考場到面試結束都要體現禮貌，給考官留下良好印象。進門後可以鞠躬問好，也可直接問好，但別說一大堆爛七八糟的恭維話。
2.認真聆聽。
3.聽題和看題
(1)聽題。如果考試採取聽題，建議考生在未聽清楚的情況下，可以要求考官重新復述題干一次，聽題過程中以記錄關鍵詞為主，切勿逐字逐句記錄，否則會出現關鍵信息漏聽的情況，聽完之後可以點頭示意或者說謝謝。答題完畢之後要明確答題完畢等詞語，便於考官繼續讀下一題。
(2)看題。可以看一題答一題，也可看完所有題目思考完畢統一作答，某些地區如有明確要求，務必按照規則作答。注意事項：看題考試時切忌不要在題本作答，否則會按照違紀處理。
4.時間安排。
答題超時是嚴重的違規，一定會扣分;答題時間過短，例如15分鍾只答8分鍾，這樣會顯得回答不充分。
考試結束之前會有提醒，不同地區提醒方式不同，考生不必過度擔心被提醒時間會扣分，正常發揮就好。
(二)答題環節
1.輔助環節。考生在書寫答題要點的時候，切忌長篇大論，否則會浪費時間，以書寫關鍵詞為主，或者用自己熟悉的字母代替即可，草稿紙的內容僅作為答題提醒。
2.狀態方面。
答題時要多與考官有眼神交流，多照顧與你有眼神互動或者面向溫和的考官，一方面給考官展現你的自信，另一方面可觀察考官表情增加自信;表達時聲音洪亮、表述連貫、邏輯清晰、用詞精準，切忌官話、套話、喊口號不具體，適當引用名言警句即可。
3.內容方面。
(1)良好心態。結構化考試完全是個人展示的機會，考官會根據考生答題內容綜合評判考生，所以各位考生一定要認真對待每一個題目。因為每個題目背後考察的要素都不同，不要因為某個問題回答出現失誤就自暴自棄，直接忽略錯誤正常作答即可。
(2)關鍵把握。考生要圍繞題干信息開展作答，學會找出題干關鍵詞開展聯想分析，切勿先入為主，看到某個詞語之後就開始聯想自己曾練過的題目或者看過的新聞開展分析，這樣可以避免跑題。
(3)展現個性。面試沒有固定答案也沒有萬能模板，切勿追求標准，不可套用總結固定模板，只要結合題干將自己所思所想表述清楚，相信自己是對的，表述中個性化作答，跟考官要相識多年的老朋友去聊天才是最高境界。
(三)結束離場
雖然答題完畢，但是還有最後關鍵的一步，聽從考官安排，准許離開才可行動，注意禮貌，不要慌張，給考官留下完好印象，切忌說太多感謝話語。
⑷ 2022天津選調生面試如何准備,這些一定要知道！
天津選調生筆試已經落下帷幕，面試悄然將至，針對很多人不知如何復習天津定向選調生面試的問題，我將重點介紹下天津選調生的面試情況。
一、天津選調生面試特點。
1.雙盲性。 考試當天考官會通過抽簽確定自己負責哪個考場。考生將會抽兩次簽，第一次抽簽確定自己在哪個考場，第二次抽簽確定自己的答題順序，答題過程中考官手中沒有考生任何信息，考生在答題過程中也不能透露個人信息，包括：姓名、專業、學校等。整場面試都採用雙盲的形式。
2.規范性。 天津定向選調生全天津市分兩套題。一套題給市直類考生，一套給區縣類考生，都是十五分鍾三道題，沒有自我介紹。主考官閱讀答題須知、讀題+考生思考+考生答題，以此往復三道題，在答題過程中七個考官只有主考官說話，而且只負責讀題，沒有追問環節，第三題答完即結束。你和你的競爭對手們答的題是一樣的。因此，天津定向選調生面試規范性很強。
3.常規性。 天津定向選調生面試題目是完全不涉及專業知識的，考察的都是一些社會熱點現象和領導人講話，以及一些其他的題目。這些題目大家都是可以張嘴即答的，因此一些特殊的崗位，如法院、監獄局、公安局等，都不用准備專業知識，但是這些市直類在面試答題過程中有特殊性，可以答出彩。
二、天津選調生面試內容。
天津定向選調生的面試形式是嚴格按照結構化面試的流程進行的，主要包含了綜合分析、組織管理、應急應變、人際關系、演講類等五大類題型，天津定向選調生整場面試考察三道題目，往年第一道題市直喜歡考綜合分析觀點類題目；區縣喜歡考綜合分析現象類題目，第二道題喜歡考組織管理類的題目，第三題喜歡從人際關系和應急應變里選一道題目，2021年天津選調生面試突然調過來了，市直機關考察了現象類綜合分析，區縣類考察了觀點類綜合分析。但重點就是這些。以准備面試的同學應該把重心放在這幾類題目上。
三、天津選調生面試真題分析。
綜合分析題分為現象類和觀點類。先說現象類，側重於考察社會熱點現象，如：2020年選調區縣面試真題：大學出台鼓勵大學生創業的政策，一些大學生不上課，考試不及格，但創業成功，可以彌補考試不及格，引發網友熱議，你怎麼看？ 這是一道現象類熱點，分析這類題目應從主題下手，主題包括：意義、原因、危害、問題、對策，答題框架為：開頭及表態、主題、轉折、主題、最後提對策。想答出彩需要自己的不斷積累。
其次是觀點類。觀點類是一句話，天津定向選調生面試側重於講話，如2020年選調市直面試真題： 後浪台詞。你們有幸，遇見這樣一個時代，但是時代更有幸，遇到這樣的你們。你怎麼看？如何能答的能讓考官眼前一亮呢？可以在例證上下功夫，我們可以舉疫情當中的例子如甘如意、張定宇等，讓考官知道你關心國家大事。另外可以舉天津的例子如時代楷模張黎明，在疫情中犧牲的包村幹部、天津市優秀共產黨員孫術祥，張伯禮院士等。還可以在聯系自身上下功夫。觀點題答多了會發現主題集中於幾類，如：理想信念、實干、青年、清廉、為民、奉獻等，大家可一一總結，聯系自身多張口練習。
四、如何融入特色。如何能答的能讓考官眼前一亮呢？
1.可以在例證上下功夫，我們可以舉疫情當中的例子如甘如意、張定宇等，讓考官知道你關心國家大事。另外可以舉天津的例子如時代楷模張黎明，在疫情中犧牲的包村幹部、天津市優秀共產黨員孫術祥，張伯禮院士等。像法檢、公安、市直都是單獨組織考試，要自己准備一些警察和檢察官和法官的例子，這些在答題的時候都是可以用的，可以找一些時代楷模人物。區縣因為是各區組織的，所以不能透露自己的崗位信息，可以積累一些天津的大家都知道的例子，這樣可以增加了崗位特色和地域特色，很有亮點！
2.可以在聯系自身上下功夫。聯系自身要多說一些這個很重要，考官還是想聽一聽你到底如何去做，最後可以想想怎們去做，可以結合天津的實際談談怎麼做，像法檢、公安和市直可以想想怎麼把本崗位的特色融入題干里，可以用一些執法、公平公正等突出一下。
下面我就上面的題以法檢類示範答一下這道題
各位考官;總書記高屋建瓴，擲地有聲的說明了青年實現自我價值的渠道，為我們青少年今後的發展指明了方向（開頭）
作為一名新時代的青年，如果有幸成為一名政法工作者，我將伏身卷宗，屢破要案，廉潔自律，克己奉公做到以下幾點。
第一，要堅守底線。法檢系統是維護法律的第一道防線也是最後一道防線，作為工作者，我們更應該用生命捍衛法律的權威性，堅守底線意識，時刻牢記總書記在政法大會上得講話，多觀看「利劍行動」等紀錄片，增加自己的底線思維。
第二樹立正確價值觀。作為一名政法工作者，我將首先思考立法的目的，思考自己工作的目標，樹立為民服務的理念，積極走入大街小巷進行普法活動，增強大眾法律意識，當人民的生命財產安全受到侵害時，我將運用法律的武器積極予以幫助。
以上是我對這道題的看法，謝謝各位考官。
大家可以看一下我寫的這個答案用到了檢察官的例子，聯系自身也很有特色，這在答題過程中會很有特色，一定要學一學，區縣的不能這么寫，市直機關如果單獨組織可以突出這些特色，
組織管理題也是能答出彩的一類題型，我在其他回答中有涉及，也歡迎溝通交流。其他題型也歡迎大家進行溝通交流。現在還有一些選調生面試的一些視頻及面試備考材料，也給大家准備了天津選調的特色課視頻。