1. 勞務公司怎麼給工人發工資
勞務公司給工人發放工資的步驟如下：
1、確定付款時間：勞務公司應根據企業的財務狀況，安排月度、季度或年度的計劃，按時發放工資。
2、確定工資標准：勞務公司應確定每個工人的工資標准，根據工作表現和實際情況給予適當的加薪或獎勵。
3、收集和登記工資信息：勞務公司應定期收集和登記所有員工的工資信息，包括基本工資、加班費、獎金、補貼等，以備下一步發放工資時使用。
4、製作工資表：勞務公司應根據所收集的工資信息，製作對應的工資表，便於查看每個員工的具體工資情況。
5、准備發放工資所需的資金：勞務公司應根據工資表統計出發放工資所需的總金額，並准備足夠的資金。
6、廣播工資表：勞務公司應及時將工資表通過企業內部網路或公告等方式，廣播給所有員工，以便他們對自己的工資情況有所了解。
7、發放工資：勞務公司應按照工資表的規定，將工資通過現金、銀行卡或網路轉賬等方式，發放給每個員工。
8、核對工資發放情況：勞務公司應在發放工資後，檢查工資表的實際發放情況，確保每個員工的工資發放正確無誤。
9、記錄工資發放情況：勞務公司應在工資發放完成後，記錄所有員工的工資發放情況，以便審計和管理使用。
以上是勞務公司發放工資的步驟，勞務公司應在發放工資前確保所有程序都合法、有效，以保證每個員工的工資發放無誤。勞務公司在發放工資時一定要按時發放，按規定發放，確保每個員工的工資得到及時的發放。請採納！