『壹』 天馬微電子公司待遇怎麼樣
天馬公司是一個剛開的國企，要記住多大的經濟危機國企是不會倒閉的。並且天馬公司發展的很快，規模很大，是很有規律性的大企業。待遇不錯，五險一金，還提供宿舍（兩人間），環境也好。我感覺這個公司很好，我也好想去。
『貳』 為什麼要去廈門掛靠社保
沒有工作單位可是卻想要享受到工作單位職工的社保待遇，很多人便產生了自己繳納社保的想法。在自己繳納社保的過程中，易社保吸引到越來越多人群的注意力。並且在進行社保繳納的過程中，廈門掛靠社保確實成為了不錯的一種處理的方式。可是在掛靠社保的時候，提供服務單位如何選擇很重要。國家認可的資質很重要
在對廈門掛靠社保分析的時候，選擇掛靠社保單位的時候，人們能夠選擇易社保成為了很不錯的一種選擇。從公司方面可以清楚的知道，國家要求的營業執照、勞務派遣證以及人力資源許可證各種證件方面都是很齊全的。正是因為在證件方面是齊全的，所以在資質方面根本不必擔心，是國家認可從業資質的單位。
實際掛靠社保的時候，社保的服務問題成為了不可以忽視的一部分。所以在提供服務的過程中，具體經驗方面的情況吸引到越來越多人的注意力。易社保在行業內部有16年的從業經驗，各種社保的疑難問題都可以快速的來解決，社保代繳效果非常突出。
【(2)廈門天馬微為什麼要交社保擴展閱讀】
這些便是廈門掛靠社保涉及到的內容，並且在對易社保分析的過程中，公司在服務的過程中，累計為120萬+的用戶提供了社保代繳的服務。對於各位需要繳納社保的人群而言，選擇靠譜的社保掛靠公司之後，每一個部分的服務效果都是很好的構成。
所謂的掛靠就是你要和某家公司簽個正式勞動合同（當然你不死真正的員工），廈門市勞動與社會保障局有備案！然後就是按照正常的社保參保程序辦理了，一般是單位工作人員會幫助辦理。掛靠本來就是不規矩的，建議你到勞動和社會保障局咨詢是否可以以個人名義繳納。個人繳納可以只繳納養老保險和醫療保險。可以按省公布的基準數下限繳納。掛靠公司繳納的是五險一金，繳費高，不合算。
『叄』 上海天馬微電子試用期交不交社保
需要。試用期是用人單位和勞動者為相互了解、選擇而約定的不超過6個月的考察期，根據《勞動部關於實行勞動合同制度若干問題的通知》規定，員工的試用期包括在勞動合同期限中，也就是說，試用期是用人單位與勞動者建立勞動關系期限中的一部分。因此上海天馬微電子試用期的員工需要繳納社保的費用。
『肆』 深圳龍崗天馬微電子，工作3年多，到頭來沒享受產假待遇還要交五個月3000多塊社保
果斷打電話到勞動局啊