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北京的公務員月薪多少

發布時間: 2022-07-02 17:46:52

❶ 北京公務員的待遇是怎樣的

北京公務員待遇由四個方面構成:一是基本工資,二是津貼,三是補貼,四是獎金。基本工資約占總工資的30%,各項津貼、補貼、獎金占總工資約為70%。

1. 工資、獎金、津貼、補貼、以現金發放的勞保福利、醫療費;

2. 一次性安置費、經濟補償金、遺屬生活補助費;

3. 離退休金、基本生活費、養老金、失業保險金、救濟金;

4. 存款及利息、有價證券及紅利;

5. 租賃、饋贈、繼承收入和特許權使用收入;

6. 贍養費、扶(撫)養費;兼職收入、自謀職業收入、偶然所得、其他通過勞動所得合法收入。

參考資料

從報名條件來看,北京的市級機關除部分特殊職位和專業性較強的職位外,主要招錄應屆畢業生和具有2年以上基層工作經歷的人員。報名條件還要求,現役軍人、在讀的非應屆畢業生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員,不能報考。

在往年的「京考」報名中,一般要求報考者具有北京戶籍。今年招錄的應屆生中,對於京外院校、外地戶籍的「雙外生」來說,報名門檻被相對放寬,不再有「雙一流」高校畢業的限制。

參考資料來源:中新網-報名條件放寬

❷ 北京公務員年薪一般是多少

北京公務員收入主要是下面幾種情況:

1.這兩年錢數和工資結構有變化,主要是住房補貼從按照公積金管理改成了發到工資里,另外出了職級並行政策。收入水平本質沒變化。到我這個歲數,和同學聚會吃飯永遠不用我買單,因為除了無業的,我是掙的最少的。人家結一頓飯錢頂我一個月工資,結論是北京地方的公務員收入不高。

2.公務員工資沒有成長性,漲幅不超過社會平均工資漲幅。地方公務員升職很慢,特別是區里的單位。

3.不分房。說北京公務員有公租房的純扯淡,北京公租房、共享產權房的資格都是按收入標准確定的,而且這些房子位置偏遠,不多解釋。好幾年前海淀曾經出過公務員公租房政策,現在有沒有我不是海淀的不敢說,我問過市裡主管部門的人,他們瞪著眼睛一副打死也不信的表情。另外要是願意建設東六環的話,附中心市級公務員將來可能有公租房政策。市級的重點部門加班加的昏天黑地,比區里辛苦的多,要來的想清楚。

4.建議入職沒幾年的小公務員們踏踏實實的,別老得瑟,想著秀自己的工資條覺得自己掙的挺多,貧窮限制了你們的想像力,你那倆錢兒不夠知乎上各路豪傑看笑話的。頭兩年一個西城的公務員以炫耀的口吻在知乎秀自己那10w出頭的工資,被別有用心的人利用,造成輿情驚動了大老闆,影響了當年全市公務員工資正常調整,不僅給對自己的前途造成負面影響,還被所有同行罵。

5.外地孩子考北京公務員,主要是為了北京戶口。那點工資還得自己租房,誰苦誰知道。公務員的特點是穩定,家裡經濟條件不錯的或者追求穩定的,干個公務員也是個選擇。在事業上有追求的,勸你別干這行。

6.南方有幾個經濟發達省份的公務員比北京公務員掙得多的多。不一定非來北京的,建議你們考慮報考深圳、杭州。部委的公務員和北京完全是兩個體系,沒有點能耐也進不去。上面這兩種情況與問題不符不在討論之列。

❸ 北京公務員工資多少錢一個月

北京公務員的工資,現在一個月大約是25,000元左右。如果是一個新的公務員的話,那麼在北京的工資大約是22,000元左右。

❹ 北京市的公務員月薪多少錢平均工資多少錢


周所周知,公務員工作穩定且福利待遇好,這也是導致每年都有無數人報考北京市公務員的原因,那麼北京市的公務員月薪多少錢呢?

先來了解公務員的工資構成,公務員實行統一的工資制度

1.津貼

如果公務員去到一些比較艱苦或者很偏遠的地區工作,只要符合國家的要求,就可以拿到地區附加費。因為這些地區工作環境比較差,甚至可能對身體健康產生影響,因此會給予公務員一些補貼。

2.補助

按照國家的規定,公務員可以享受醫療、住房等補貼。雖然補貼金額不是很高,但可以依然可以解決公務員的一些關於醫療或者住房的問題。而且會給公務員一些好的福利政策,比如五險一金等。

3.獎金

公務員會有定期考核,如果在考核中得到優秀職員稱號,或者得到稱職等等次,就可以按照規定獲得獎金,除此之外還有年終獎,這些金額比較大,是很好的待遇。

但是不同的崗位也有不同的工資待遇,要不同情況不同分析。所以北京市的公務員月薪多少錢以及平均工資到底有多少,要根據公務員的職務、職級等情況來判斷,不同等級、不同類型的公務員,其具體工資是不一樣的。


北京市公務員待遇

❺ 北京公務員工資14000,公積金多少

公務員的公積金繳納機制是:個人承擔工資基數的8%到10%,單位繳納12%到15%,即每月公積金收入為工資基數的20%到25%。 個人工資基數。 例如,公務員一個月收入3000元。 他每個月的公積金可能是600-750,但其實一般都比較多。 因為有的單位還把補貼計入公積金,大概能拿到1000元左右。
1、公務員的好處如下,獲得大城市戶口,尤其是北京、上海、廣州和深圳,對於在北京、上海、廣州等一線城市上學的孩子,他們出來是為了更好的發展。大多數人仍然希望留在這些城市,繼續發展。一個穩定的戶口可以讓你在大城市裡住得更踏實,更穩定,更有歸屬感。因此,獲得戶口是應屆畢業生找工作需要考慮的事情。現在能解決戶籍問題的企業不多,也不是每個人都能解決,只是公務員不一樣。只要被錄取,戶籍就合適。
2、如果你通過公務員考試的話,你永遠不會失去你的工作,剛畢業不久就工作的學生,大部分都有被父母催促結婚的經歷,而大部分應屆畢業生也有被父母催促考公務員的經歷。在父母這一代(以及對工作不太滿意的年輕人)眼裡,公務員是金飯碗,公務員是香包子。只要他們成為公務員,他們就會得到終身保障。

❻ 一線城市公務員各崗位薪資情況

根據各處搜集的情報,整理了全國各地其中一些公務員工資大概情況:

(註:各個單位的工資有區別,僅供參考)

公務員薪資待遇

1、北京

普通科員到手6000上下,副科7000左右,年底十三薪,獎金2-5萬之間。

北京普通科員工作3年每月7295元,年底第十三個月工資是2400元,每年四個節每個1000元,年底20000左右獎金(這部分各區有些差別,但正負差距不超10%),加一起每年42000元;如果有加班工資每年也不準超過1000左右,正科級大概每年也就120000吧。

2、上海

科員到手6500+,科級八千到一萬之間,加上年終績效,普通科員年入到手13萬左右。

上海市公務員轉正後一年到手在12到15萬,應屆生少些,12/13萬,入職時有工齡的多些,14/15萬。警察、法檢人員收入更多些,(估計)在15到18萬。入職五年後會發放一次性房補,按級別來,科員18萬,副主任科員19.6萬。

3、廣東

珠三角直屬入職滿一年,月到手10600,公積金4200,年底補貼5000,績效7w,補假5000,十三月1左右。

粵東西北,一年績效6-6.8萬,公積金3300,月工資(加車補房補)6500+,年計生獎4000,年底十三薪2000。

黔西南基層公務員,入職兩年,月工資加車補4600,取暖補2100,十三薪加考核獎1w,公積金雙邊1200,一年一共10w左右(考核獎根據部門鎮街排名)來決定有無,年終1.2w。

21、雲南

區級單位,每月工資到賬7200左右,此外還有500車補、1000績效、餐旅費等總計大概9000,年底3萬左右目標考核,年入15萬。

22、海南

海南東線縣級市公務員,入職兩年,工資每月4800,4-10月份加300高溫補貼,年底績效1w,海南物價很高,這工資消費不起。

23、黑龍江

哈爾濱公務員的待遇還算不錯,比省直的待遇好,到手的科員應該能夠拿到4000+,五險一金交得多,還有車補,機關食堂象徵性收費等福利。

省政法機關科員,月到手5600,公積金1500,13月工資,取暖費2000,2萬8目標獎。

24、遼寧

大連、沈陽兩市公務員月入4-6千左右,遼寧其他地區公務員3-4千左右。年底績效看地方財政,多的2-3萬,也有聽說年底一分錢都沒有的……

25、吉林

法院:4000多+採暖費補貼+未休假補貼=5000元左右 除此之外還有年底績效,不同地區績效獎金不同(如長春市能達到萬元之上,蛟河可能就幾千元)。

監獄系統:實習期(4800)轉正(5600)+年底3W5績效

❼ 北京公務員工資一般是多少

北京普通公務員工資范圍一般在3000到6000元/月不等,但有車補、取暖補助、出勤補助、山區補助、地區差別補助等。

國家公務員的主要權利:

1、獲得履行職責應具有的工作條件;

2、非因法定事由、非經法定程序,不被免職、降職、辭退或者處分;

3、獲得工資報酬、享受福利、保險待遇;

4、參加培訓;

5、對機關工作和領導人員提出批評和建議;

6、提出申訴和控告;

7、申請辭職;

8、法律規定的其他權利。

(7)北京的公務員月薪多少擴展閱讀:

北京超半部門公務員津貼高於基本工資,達3倍以上:

2016年3月3日,141個市級單位公布部門預算。在工資福利支出中,公務員工資福利首曬賬本,部分單位公布內容多達7項,包括基本工資、津貼補貼、獎金、社會保障繳費、伙食補助費、績效工資、其他工資福利支出等。

據統計,141個市級單位工資與福利支出預算總額達到 213億元。其中,基本工資總支出為41億元,津貼補貼總支出 52億元,津貼補貼總支出高於基本工資總支出。141個部門中,69個部門的津貼預算高於基本工資。

加上未公布津貼和工資比例的部門,津貼預算高於基本工資的部門在141個市級單位中的佔比應該過半。北青報記者統計發現,有3個單位的津貼補貼是基本工資的三倍以上。

例如,北京市城市管理綜合行政執法局的基本工資支出為810萬元,而津貼補貼支出達到2812萬元,津貼補貼是基本工資的3.47倍,成為各市級單位之首。排名第二位和第三位的分別是北京市公安局公安交通管理局和北京市公安局,分別為3.32倍和3.31倍。

一些單位詳細列出其工資福利的構成。如北京市商務委預算表格中就顯示了全部7項工資福利構成。其中,基本工資1857萬元、津貼補貼3554萬元、獎金104萬元、社會保障繳費2544萬元、伙食補助費0元、績效工資1515萬元、其他工資福利支出160萬元。

市財政局表示,今年財政撥款基本支出全部細化公開到經濟分類最底層的「款」級科目,更為細致地「曬賬本」,因此財政資金使用情況更加清晰。公眾不僅可以看到各部門工資福利支出預算總額,還可看到其中的基本工資、津貼補貼、社保繳費、績效工資等。

此外,在商品和服務支出中,會議費、培訓費甚至辦公費、水電費、印刷等也一一披露,成為此次預算公開的一大亮點。

參考資料來源:網路-國家公務員

參考資料來源:新華網-北京超半部門公務員津貼高於基本工資,達3倍以上

❽ 各地公務員收入分別是多少

各地公務員收入分別:

遼寧——沈陽市直副主任科員,9年工齡,基本工資330。2.24元,車補650,通訊補助348.64,十三薪好像是不到二千,准確數沒查。沒有年終獎,從15年開始有績效,15年8000,16年13000,17年26500,今年據說是沒有了,創城獎是要創城成功才有。

16年年初發過一次9000,今年創城成功,但是至今沒發,據說也是沒有了。公積金1265,買房子要組合貸,還貸壓力不大。年底評優秀以前獎勵800,今年獎勵1500。

——遼寧大連,中直單位。以前待遇出名的好,這幾年改革後直線下降。目前副主任科員,月薪5000,公積金2000,年底十三薪2000,再無其他收入。吉林——吉林省九台市的公務員工資是4500左右。吉林市實習期1700+轉正2000+好單位有些灰但是小職員也弄不多少公務員屬於工薪階層。

——吉林磐石寶山鄉公務員工資:我12年工齡,市直的,3550元。

公務員工資一般由第一、基本工資,也可以叫職務工資或者級別工資,工資的多少也能影響退休後養老金的高低第二是津貼,津貼分為地區津貼以及崗位津貼、第三是獎勵工資,最常年的就是年終獎,或者是在工作中表現優異的額外的獎勵組成。

❾ 北京街道的公務員待遇如何

咨詢記錄 · 回答於2021-12-17

❿ 北京公務員工資

北京公務員年薪一般是多少?公務員工資待遇怎麼樣呢?很多小夥伴們都想考公務員,但是考上公務員以後,待遇如何呢?相信很多備考公務員的小夥伴已經在關注了。

今天就為大家簡單介紹北京公務員工資待遇大概多少錢一個月的一些情況供大家參考。

文章內容均來自網路,不做實際性數據,僅供小夥伴們參考。

一,基本工資:

辦事員2800元,科員3000元,副科級 3100元,正科級 3300元,副處級 3600元,正處級 4000

元,副廳級 4400元,正廳級 5000元,副部級 5500元,正部級 6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級

對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

二,工齡工資:

每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。

提前退休後公務員退休待遇是多少?

對於提前退休的公務員,其退休待遇是不變的。提前退休公務員的退休待遇包括:政治待遇、生活待遇以及住房、醫療等其它福利待遇。其計發辦法為:

1、職務工資、級別工資按一定比例計發,基礎工資、工具工資均按原工資的100%計發。

2、地區津貼:國家公務員退休後,可享受原單位所在地同職級在職人員的地區津貼。

3、物價、生活補貼和各項福利待遇。

4、醫療和傷殘保險待遇:

國家公務員退休後,可繼續享受同職級在職國家公務員的醫療待遇,保證退休公務員有病能得到及時有效的治療。

對因公(工)致殘的退休公務員,除發給基本退休金外,另發給因公傷殘保險金。其中對生活不能自理、飲食起居需要人扶助的,每月再發給一定數額的護理費。

5、住房待遇:

(一)基礎工資和工齡工資按本人退休時的標准全額發給。

(二)職務工資和級別工資根據不同工齡按以下比例計發:

1、工作年限滿35年的,按88%的比例計發;

2、工作年限滿30年不滿35年的,按82%的比例計發;

3、工作年限滿20年不滿30年的,按75%的比例計發;

4、工作年限滿10年不滿20年的,按60%的比例計發;

5、工作年限在10年以下的,按40%的比例計發。

以上內容就是為大家介紹的北京公務員工資待遇大概多少錢一個月的相關信息。更多考試資訊關注內蒙古公務員考試網。