A. 海爾公司的工資待遇怎麼樣啊！一天工作幾個小時啊！好面試嗎
海爾畢竟是大公司，薪資待遇方面相對還是很不錯的，以下我從3個方面講述我的看法跟理解；
一、海爾的核心價值觀
1、是非觀：永遠以用戶為是，以自己為非——海爾創造用戶的動力；
2、發展觀：人人創客，鏈群自驅；
3、利益觀：人單合一雙贏——海爾永續經營的保障；
二、海爾公司普工招聘要求不高，只要年齡符合（一般在18-50周歲）正常會幹活就行，至於考試也都是走個過場，只要培訓課稍微聽一下都能通過的（不用擔心）；
三、薪資待遇這塊普工一般在5000+，吃住提供，上班時間為兩班倒，一天12個小時，一個月左右倒一次班，努點力可能會拿到六七千，這個取決於自己；
既然打算加入海爾，那就放手嘗試一下吧，加油！
以上內容參考網頁鏈接
B. 有人知道北京控股集團的待遇怎麼樣嗎這個企業怎麼樣
「北京控股集團有限公司成立於2005年1月18日，是北京市為加快國有經濟布局戰略調整、深化公用事業改革和投融資體制改革，對京泰（實業）集團有限公司、北京控股有限公司和北京市燃氣集團有限責任公司進行聯合重組而成立的國有獨資公司。公司注冊資本82億元，截至2006年底資產總額達448.6億元，是北京市資產規模最大的國有企業之一。成立以來，北控集團利潤總額始終在北京市屬國有企業中名列前茅，同時連續兩年入選國家統計局公布的「中國最大500家企業集團」，並被中國企業聯合會、中國企業家協會評選為「中國企業500強」、『服務業企業500強』之一。」
上面這段話是網路上對於北京控股集團的描述，它是「中國最大500家企業集團」估計待遇錯不了。
說說農發行，我本身是農發行的，對這個比較了解，政策性銀行，事業編工資，工資水平一般，但是，很輕松，工作不累。唯一比較讓人欣慰的是公積金還是比較高的，目前農發行實行市場化用工，一年實習期，一年後轉正，工資水平比實習期提高三倍左右，三年以後可以入正式事業編，公積金就高了。
不知道樓主是男是女，如果是個女孩兒，又不想做女強人的話，推薦去農發行總行，工作穩定，掙錢夠花，業余時間充裕，還可以用你的公積金貸款買套房子，完全可以很幸福的生活了。
如果是男孩兒，推薦還是去北京控股集團吧，集團單位對於男孩兒來講，更加有發展前途，雖然工作強度肯定比農發行大，但是可以多一些收入，這個毋庸置疑。
以上是我的個人觀點，僅供參考，希望能對樓主有幫助~
C. 啟航教育國資幼兒園老師福利待遇怎麼樣
一直以來鄉村的教育水平都是比較薄弱的地方，但是一個國家重點發展的都是以城市教育為主，所以從鄉村的教育資源就可以看出一個國家的整體教育水平。
近幾年不只是師范大學畢業的學生可以去當老師，其他專業的學生有這方面興趣的，也都可以考取教師資格證書，去做一名教書育人的老師，但是大多數學生都想留在大城市或者大學附近當老師。
因為大城市裡交通生活各方面都很方便，不管是工作還是娛樂，各種設施也都很完善，自己的大多數同學也都在這里，有了什麼事情也可以找自己的同學一起商量，一起面對困難，總之現在的學生還是嚮往大城市的多一些。
在農村當教師的話，農村的各項條件都不如城鎮，就比如交通以及居住條件，都跟城鎮有著不小的差距，鄉村教師的工資也不如城鎮教師的工資水平，這就導致了更是沒有人願意去鄉村教學。
但是如果沒有人想去鄉村這些小地方當老師的的話，農村的教育事業也一直得不到新鮮血液的支撐，就進一步影響了鄉村教育事業的發展，無法和城市的教育事業共同發展。
所以為了防止鄉村教育資源的流失，現在教育部門實施了很多的措施為鄉村教師提供各種保障，現在很多教師都有了職稱的評定以及可以入事業編，鄉村老師的基本工資都是在逐年增長，幅度也是高於城鎮教師，可能不久之後鄉村教師的工資是要高於城鎮教師的。
根據教育部的規劃在今年將會對鄉村教師進行一個重點的扶持行動，現在鄉村教師也提出了不少問題，教育部門根據這些問題也都在逐漸解決和完善，盡量的給鄉村教師提供更多的的幫助以及支持。
現教育部已發布明確的方案，針對提高鄉村教師的教齡津貼，讓我們的普通教師每月津貼能夠達到100元以上，教齡超過二十年的每月教齡津貼要達到300元以上。並且對鄉村教師的住宿環境會得到一定的整改，有效推動實施，為鄉村教師建造一個良好的住宿條件。
這些整改正在一步一步的進行實施，沒有良好的住房條件，很多教師就會住在城鎮里，每天上下學還得在路程上浪費很多的時間，回到了家裡還要給學生們備課，只有將鄉村教師們的住宿問題解決好，他們才能把更多的精力放在教學上，提升鄉村學校的教學質量，不至於每天除了上課外，還要考慮自己的衣食住行，這樣的狀態下，難免會有教學質量下降的問題，就更沒有更多的大學生願意來鄉村當老師了。
最後我想說只有把鄉村教師的各方面問題都解決好，他們才能更好的去教書育人，把鄉村教師的整體工資水平提升上來，才會有更對的人願意去鄉村裡面教學，這樣鄉村的教育事業才會有新鮮的血液融入，我國的教育事業也會越來越繁榮。
D. 在早教中心工作待遇怎麼樣比如金寶貝
我兒子在金寶貝上課呢，老師的待遇很高的，不過要求你的專業水平也是很高的。尤其是金寶貝是國際性的大品牌，學生的學費很高，老師的待遇肯定高
E. 北京神舟航天軟體怎麼樣，待遇，工作兩年能拿多少，值不值的去
新員工來了可能一般，但是如果踏踏實實待上3年以上，員工待遇還是不錯的。年終獎也要看部門的情況，大部門年終獎都不錯。福利也不錯，那些知名國企的福利神軟都有，可能新員工不滿一年體會不到吧。航天國產軟體，有國家支持，比私營和外企要穩定多了