⑴ 生育津貼申請時間
法律分析：生育津貼應在女職工分娩後3個月內向相關主管部門辦理生育津貼申領手續，用於保障女職工產假期間的基本生活需要。
法律依據：《女職工勞動保護特別規定》
第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天產的，增加產假15天育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假孕滿4個月流產的，享受42天產假。
第八條 女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標准由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標准，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付未參加生育保險的，由用人單位支付。
⑵ 北京生育津貼什麼時候開始申請
法律分析：根據北京生育保險政策規定，生育津貼必須由用人單位進行申領。 企業必須在女職工生育次月的20-25日，在社保中心財務部扣款後攜帶規定資料前往 北京社保 機構辦理申領手續。 一般在申領月份的次月中下旬生育津貼款項到達單位賬戶上，再由單位支付給個人。
法律依據：《企業職工生育保險規定》 第二十二條 社會保險經辦機構在收到企業申領生育津貼以及報銷產前檢查、計劃生育手術門診醫療費用，或者定點醫療機構結算生育、計劃生育手術住院醫療費用的申請後，對於符合條件的，應當在20日內審核結算完畢;對於不符合條件的，應當在20日內書面告知申請人。
⑶ 生育津貼多久申請
生育津貼應在女職工分娩後3個月內向相關主管部門辦理生育津貼申領手續。
職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產假；（二）享受計劃生育手術休假；（三）法律、法規規定的其他情形。
所需材料：《生育登記保險卡》、住院發票原件、參保職工的身份證原件及復印件、嬰兒出生醫學證明原件及復印件、醫療保險卡，難產另需提供診斷證明及病例復印件（含病案首頁、入院記錄、醫囑、手術記錄、出院小結）。圍產保健費最高800元，生育津貼是繳費基數*6個月。
拓展資料：
生育保險是通過國家立法規定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。其宗旨在於通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。
參保事項
人群
凡是與用人單位建立了勞動關系的職工，包括男職工，都應當參加生育保險。
費用繳納
用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
北京生育保險繳費比例為：企業按照職工繳費基數的0.80%繳納生育保險費；
廣州生育保險繳費比例為：企業按照職工繳費基數的0.85%繳納生育保險費。
報銷
條件
職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：
1、用人單位已為職工繳納一定時間的社保；各地政策不同，如北京市要求連續繳納社保9個月，廣州市要求累計繳納社保1年，上海市要求生產當月在繳納社保即可；
2、已辦理參保備案，並在當地生育；
3、當地人社局要求的其他條件。
范圍
一般規定
1、生育醫療費
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和葯費（含自費葯品和營養葯品的葯費）由職工個人負擔。
女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付；其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
2、生育津貼
女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。
⑷ 北京生完了寶寶最晚多久可以領取生育津貼
北京市生育津貼領取一般是生產完兩個月後就可以進行津貼申領，最晚當年內報銷即可。對於職工來講，生育津貼會在產假期間由用人單位支付而無需申請，對於用人單位來說，可以從生育次月起一年內申請撥付生育津貼。
⑸ 生育津貼最晚什麼時候申請
法律分析：職業婦女生育3個月後或計劃生育手術1個月後，由生產時的所在用人單位的專辦員到省本級社保經辦機構統一辦理申領生育津貼。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
⑹ 生育津貼什麼時候申請
女員工在分娩後3個月內向相關部門申請辦理生育津貼申領手續，當然個別地區的規定也有不同的。一般情況下，生育津貼的領取時限是在3-6個月內，也就是60-180天。以手術後分娩後開始計算。生育津貼應在女職工分娩後3個月內向相關主管部門辦理生育津貼申領手續，用於保障女職工產假期間的基本生活需要。當然個別省份的規定也有不一樣的，以貴陽為例：2013年1月1日起參加生育保險的女職工，在終止妊娠後或者術後6個月內，向社會保險經辦機構申請享受生育保險待遇。
申請生育津貼時需提供下列材料：
1、參保職工的社會保障卡復印件。
2、准生證、出生證和獨子證復印件。
3、生育住院發票復印件、出院小結（蓋就診醫院章）。
《社會保險法》第五十四條
用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。 生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
我國生育津貼的支付方式和支付標准分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標准按本企業上年度職工月平均工資的標准支付，期限不少於98天; 二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標准為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。
【法律依據】：《社會保險法》第五十四條
⑺ 北京生育津貼最晚提交時間
法律分析：產後三個月，大部分的生育津貼在申領的時候都是有時間限制的，並不是任何時間去都可以，北京市的生育津貼也是的，需要在產後三個月之內的工作日去提交，並不是任何時間都可以的，如果超過了三個月就視為自動放棄，就不可以提交申領了。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼： （一）女職工生育享受產假； （二）享受計劃生育手術休假； （三）法律、法規規定的其他情形。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
⑻ 北京生育保險申請時間
生育保險待遇(生育醫療+生育津貼)申報時間要求：
1.當月發生的費用請2個月後申報；
2.如有新參保、新入職人員，請在增員兩個月後申報費用；
3.無最遲申報時限要求,建議錯開年底高峰期申報。