Ⅰ 消防救援隊伍平時的休息時間和假日時間是怎麼樣的
就當前的消防管理規定而言，周一至周五的17時至次日6時為基層指戰員休息時間。正常的周末基層的消防員是按比例休息的，已婚同志每周有一天（過夜）加一夜的休息時間，未婚同志按比例請假外出（晚上開飯前歸隊），如遇到執勤戰備，本隊人員不足等特殊情況，就不要想休息了，悲劇的是消防隊伍執勤戰備的機會還不少，人數充足的消防隊伍缺不多。
消防上班的包括機關、大隊和中隊，上班的單位不同，工作時間也有所區別。正常來講，機關實行雙休日，但也要值班，是輪班制，沒輪到你值班，你可以休息。
大隊和中隊也是雙休制度，雙休時值班人員要在營區待命，非值班人員要離開營區也要請假的。但中隊有所不同，中隊周末還要試車，檢查保養器材等。
以上是正常情況，非正常情況也就是出警時，大中隊和機關不分時間，有警必出，只要不是太大的火災，非值班人員可以不要去的。
另外部隊還有戰備制度，一般是重要節假日或安全保衛工作才有，二級以上戰備所有人員都要在崗在位了，不允許請假，也就是沒有休息了。這里的休息是指離開營區，不是沒有睡覺時間。
以上內容參考:網路-中國消防救援隊伍
Ⅱ 消防員有休息日嗎
有。消防員一樣是國家企事業單位，同所有勞動者一樣享有每月8天的休假。
只是工作崗位的特殊性，一般是試行內部輪班休息。如醫院的職工是一樣的。
國家勞動法有明文規定：
第四章 工作時間和休息休假
第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標准。
第三十八條 用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。
第三十九條 企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批准，可以實行其他工作和休息辦法。
第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
（一）元旦；
（二）春節；
（三）國際勞動節；
（四）國慶節；
（五）法律、法規規定的其他休假節日。
第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
第四十二條 有下列情形之一的，延長工作時間不受本法第四十一條規定的限制：
（一）發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；
（二）生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的；
（三）法律、行政法規規定的其他情形。
第四十三條 用人單位不得違反本法規定延長勞動者的工作時間。
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
第四十五條 國家實行帶薪年休假制度。
勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定。
參考資料：中華人民共和國勞動法。
Ⅲ 消防大隊工作人員什麼時候可以請長假，需要什麼過程，還有消防隊中秋節放假嗎
消防大隊的工作人除現役官兵外其他人員均屬招聘制人員，可以按勞動法規定的要求休年休假，我記得入職沒滿五年的帶薪年休5天，合同制消防人員也是新生事物，估計你也是五天的了。至於需要什麼就看你的單位具體要求了，有的消防大隊有合同制消防員專門的請假條，寫個請假條領導批就行，有的SB大隊就要按士兵休假的請假，裝B死頂點。
Ⅳ 專職消防員有沒有休息
有休息的，但一般不讓離隊，休息也是對內活動。每月有允許離隊時才准離隊。
Ⅳ 消防員休假規定
每年60天假期為帶薪休假。每年60天假期不包括獎勵，休假在崗期間的法定節假日。連續工作滿三年，帶薪休假，增加6天連續工作滿五年，帶薪休假增加12天。
Ⅵ 消防員休假時間是怎麼定的
法律分析：消防法休假政策如下：
1.新招錄的消防員，從第二年開始享受休假、探親假。其中，預備消防士只享受休假，假期為10天。
2.不享受探望父母假和配偶假的四級消防士以上消防員，每年享受一次休假，工齡不滿10年的假期為10天，滿10年不滿20年的假期為20天，滿20年的假期為30天。
3.休假假期包括休假期間的雙休日天數，不包括國家法定節日和國家調休的雙休日。
4.休假可集中安排，也可以分段安排，分段安排一般不超過2次。
法律依據：《中華人民共和國消防法》 第三十六條 縣級以上地方人民政府應當按照國家規定建立國家綜合性消防救援隊、專職消防隊，並按照國家標准配備消防裝備，承擔火災撲救工作。
鄉鎮人民政府應當根據當地經濟發展和消防工作的需要，建立專職消防隊、志願消防隊，承擔火災撲救工作。
Ⅶ 消防員多久休假一次
法律分析：消防救援隊伍實行24小時駐勤備戰，基層單位在不影響人員在位率以及執行任務和管理的前提下，可合理安排消防員輪休、調休和離營住宿。各總隊可結合實際，按照以下原則，探索構建消防員輪休、調休模式：
（一） 消防員輪休、調休比例應符合戰備工作有關制度規定，遇有緊急任務，應當停止輪休、調休，立即歸隊。
（二） 同配偶或父母在一地生活的，可在休息日或節假日安排輪休，原則上不得離開單位駐地；與配偶和父母均不在一地生活的，可將輪休天數累計使用並與探親休假合並安排，原則上每年度累計輪休天數不超過15天。
（三） 執行等級戰備、重大災害事故救援等任務，且連續作戰或工作的，可視情組織消防員進行一定天數調休，原則上在駐地安排，也可結合療養工作一並實施。
（四） 輪休、調休天數不從年度探親休假天數中扣除。
法律依據：《中國人民解放軍內務條令》
第一百七十七條 軍人外出，必須按級請假，履行審批手續，按時歸隊銷假；未經領導批准不得外出。
探親假一般在父母或者配偶居住地安排，其他去向應當如實報告。休假一般就地安排，經批准也可以到外地休假。因公或者因私出國（境）的，按照有關規定申請報批。需要續假的，應當及時提出申請並經批准，不得逾期不歸。
軍人在執勤和操課（工作）時間內，無特殊事由不得請假。
第一百七十八條 請假1日以內的（不遠離駐地，不在外住宿），士兵由連隊（隊、站、室、所、庫）首長批准，未編入連隊（隊、站、室、所、庫）的士兵由直接管理的軍官批准；軍官由直接首長批准。
Ⅷ 消防幹部可以放假嗎
1、消防幹部分機關和基層兩種，機關幹部有正常的雙休和節日假日，並且可以每年有休假（20天左右）。
2、基層中隊幹部因為要執勤，平時沒有雙休，但也可以休假。
Ⅸ 政府專職消防員每天都要訓練嗎休息是怎麼休
訓練是必須的。
請（休）假制度：
一、隊部月初根據實際情況制定本月休假計劃，經園區消防分管領導審批後執行，休假時間由隊部統一安排, 新隊員入隊兩個月後每月可正常休假6天。
二、隊員請（休）假必須嚴格按程序進行, 由請(休) 假人填寫請（休）假審批單, 經隊長簽字批准後方可離隊，不得提前換便裝，擅自離隊或超假，休假完畢後，應及時按照規定銷假，逾期不銷假的作超假處理。
三、因特殊情況未能事先辦妥請假手續，應主動說明原因，及時補辦手續。未及時說明情況或未補辦手續的，作曠工處理。
四、隊員請事假應安排在雙休日或者休息時間（中午或者晚上），且每月事假時間不得超過24小時，超出時間予以累計，滿24小時從應休假期中扣除一天。
五、戶籍非南通市（含縣〈市〉）的隊員每月安排3天休假，剩餘3天的假期進行累計，全年累計的42天可分為1至2次休完，不計算中途路程時間；南通市（含縣〈市〉）內的隊員每月的休假天數為6天減去上月請事假累積起來的天數，同時也可按非南通市（含縣〈市〉）隊員的休假方式進行休假。
六、對已經安排好的休假計劃無特殊情況禁止隨意更改，無正當理由需要調休時，按照30元每天每人次進行罰款。